VULCAIN GROUP Salaire

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Gonesse
7 RUE AMPERE, 95500 GONESSE
SIREN:
539216887

Les salaires sur les positions chez VULCAIN GROUP

Simulateur de salaire

Calcul brut → net · Législation française · Barème 2026

Période
Versements / an
€
Net (78.2%) Cotisations (21.8%)
Net
3 910 €
/ mois
Cotisations
1 090 €
/ mois
Brut
5 000 €
/ mois
Net annuel
46 915 €
Taux de cotisations
21.8%
Cotisation Taux Mensuel
Assurance maladie 0,75% 37 €
Retraite ~11.5% 577 €
CSG / CRDS 9,70% 477 €
Total cotisations 21.8% 1 090 €
Méthodologie et sources des données (2026)

Nos simulations s'appuient sur les barèmes officiels et le Plafond Mensuel de la Sécurité Sociale (PMSS 2026 : 4 005 €). Pour vous garantir un calcul fiable du salaire net avant impôt, nous appliquons les taux de cotisations salariales en vigueur :

Cotisation Source Lien de référence
Maladie, Vieillesse, CSG / CRDS
Cotisations de Sécurité Sociale & impôts sociaux
URSSAF Taux et barèmes URSSAF ↗
Agirc-Arrco (T1/T2), CEG, CET
Retraite complémentaire obligatoire
Bulletin-paie.com Barèmes Agirc-Arrco ↗
Synthèse des cotisations 2026
Vue d'ensemble des taux et seuils (PMSS)
LégiSocial Tableau synthétique 2026 ↗

* Le calcul prend en compte l'abattement forfaitaire de 1,75 % sur l'assiette de la CSG/CRDS ainsi que les tranches de cotisations (Tranche 1 ≤ PMSS et Tranche 2 > PMSS).

Salaires et activité de recrutement

Aperçu des salaires publiés et de l’activité de recrutement au cours des 12 derniers mois.

Salaire de l'entreprise

3 583 €/mois

Salaire net / mois

~2 795 €/mois

environ, avant impôt sur le revenu

Médiane du marché

—

Recrutements / 12 mois

20

Activité de recrutement

Historique des 12 derniers mois

offre d'emploi publiée
  • déc.
  • janv.
  • févr.
  • mars
  • avr.
  • mai
  • juin
  • juil.
  • août
  • sept.
  • oct.
  • nov.

VULCAIN GROUP recrute pour des postes:

dessinateur

La langue

  • anglais

Avantages

  • tickets restaurants
  • mutuelle

Type de contrat

  • dès que possible
  • CDI, mission de 6 mois renouvelable

Rémunération

  • entre 26k€ et 32k€ bruts annuels selon profil

Exigences

  • bonne connaissance des équipements sous pression
  • bonne maîtrise des logiciels SolidWorks et/ou MicroStation pour la réalisation de sketches et de plans guide
  • formation technique Bac2/3 en Génie Électrique, Électrotechnique ou équivalent
  • vous êtes autonome, rigoureux et avez une excellente capacité à travailler en équipe
  • vous vous reconnaissez dans les valeurs d’ouverture, d’esprit d’équipe, de bienveillance et de performance, chères au Groupe
  • expertise en études de constructions métalliques et en métrés
  • excellente maîtrise des logiciels de CAO/DAO
  • vous êtes doté d’un esprit d’analyse et êtes à l’aise avec les normes et les codes applicables aux équipements sous pression

Responsabilité

  • réaliser les plans d’implantation, d’ensemble et de détails
  • dimensionner analytiquement les équipements et sélectionner les pièces standard adaptées
  • réalisation de plans et schémas électriques
  • assurer la qualité et la conformité des livrables dans le respect des délais impartis
  • participer aux réunions de suivi et apporter un soutien technique aux équipes du bureau d’études
  • mise à jour des plans d’implantation et cheminements de câbles
  • participer à l’élaboration des dossiers techniques
  • réaliser des études mécaniques, des calculs de dimensions, et des notes techniques en respectant les normes en vigueur

ingénieur

La langue

  • anglais

Responsabilité

  • concevoir et développer des installations électriques HT/BT
  • concevoir et dimensionner les installations électriques
  • réaliser les études électriques et les schémas techniques
  • participer aux calculs de dimensionnement des équipements
  • rédiger les notes techniques, bilans de puissance, schémas et spécifications
  • atteindre les objectifs de chiffre d’affaires et garantir la rentabilité des projets
  • atteindre les objectifs de chiffre d'affaires et garantir la rentabilité des projets
  • assurer le suivi technique et la coordination des études et travaux, de la conception à la mise en service

Rémunération

  • 55-65k

Exigences

  • proposez des solutions innovantes et performantes tant techniquement que financièrement
  • réalisez les listes d'instruments actionneurs et vannes de régulation en fonction des PID et des données process
  • vous êtes titulaire d’un diplôme d’ingénieur en génie mécanique, génie industriel ou équivalent
  • un passionné de technique et de projets
  • vérifiez les réquisitions et spécification techniques produites avant commande
  • diplôme d’ingénieur ou équivalent en automatisme, électrotechnique ou informatique industrielle
  • vérifiez les documents produits par nos sous-traitants et liés à son activité
  • lecture de plans

ingénieur nucléaire

La langue

  • anglais

Responsabilité

  • etudes probabiliste de sûreté
  • pilotage et coordination des Études de Sûreté
  • environnement site industriel
  • identifier et modéliser les séquences accidentelles à partir des défaillances systèmes
  • réaliser les études de conception mécanique d’équipements et d’outillages industriels
  • quantifier les fréquences d’occurrence des événements initiateurs et évaluer les conséquences potentielles
  • contribuer à la rédaction des dossiers réglementaires : études d’impact environnemental, études de dangers, notices de sûreté
  • intervenir sur les phases d’avant-projet et contribuer à la définition des solutions techniques

Exigences

  • titulaire d'un diplôme d'Ingénieur ou Master dans le domaine du Génie Nucléaire ou Génie des procédés, Risques industriels
  • expérience de 1 an minimum dans l'ingénierie nucléaire, idéalement acquise sur des projets d'envergure
  • expérience professionnelle de 2 ans à minima dans le domaine de la conception mécanique, idéalement dans le secteur nucléaire
  • compétences solides en gestion de projet et capacité avérée à travailler en équipe multidisciplinaire
  • une expérience dans le secteur nucléaire ou dans les machines spéciales est fortement appréciée
  • maîtrise des outils de calcul et de simulation tels que Ansys Workbench ou APDL, Abaqus, ou équivalents
  • excellentes compétences communicationnelles en français, tant à l'oral qu'à l'écrit
  • connaissances des phases d’ingénierie

inspecteur

La langue

  • anglais

Responsabilité

  • participer aux réunions techniques avec nos clients, partenaires ou sous-traitants à l’échelle mondiale
  • revue technique de la documentation fournisseur tout au long des phases EPC
  • rédaction des ITP et FQCP
  • support à la résolution des NCR avec analyse technique et propositions correctives
  • réaliser des inspections régulières des installations industrielles pour s’assurer du respect des normes de sécurité et de qualité
  • évaluer les procédures opérationnelles et les pratiques de maintenance
  • support aux équipes qualité, construction et terrain, en lien direct avec les besoins du projet
  • identifier et analyser les non-conformités, proposer des actions correctives et préventives

Exigences

  • expérience confirmée de 10 ans minimum dans l’ingénierie et la construction
  • solide rigueur documentaire et sens de l’analyse
  • expérience de 5 ans minimum dans un rôle similaire, avec une connaissance approfondie des réglementations en matière de sécurité industrielle
  • 5 ans minimum en tant qu’opérateur CND sur site
  • aisance dans les échanges techniques avec fournisseurs et équipes internes
  • excellente capacité d’analyse et de synthèse
  • certification CND Niveau 2 minimum obligatoire
  • autonomie, communication claire, sens des responsabilités

chargé de recrutement

La langue

  • anglais

Type de contrat

  • alternance

Rémunération

  • production de données, calcul des indicateurs, déclaration et publication sur le site internet La réalisation des enquêtes mensuelles et trimestrielles obligatoires
  • selon expérience + variable sur objectifs
  • production de données, calcul des indicateurs, déclaration et publication sur le site internet- La réalisation des enquêtes mensuelles et trimestrielles obligatoires.Formation :- Être un support à l'équipe formation sur le traitement des souhaits de formation par l'organisation des sessions de formation :- Identifier des organismes de formation, demande de devis- Organiser les sessions de formation selon les contraintes des OF et des collaborateurs - Mettre à jour le plan de formation- Accompagner au printemps les campagnes de recrutement d'alternants- Vous pouvez également être amené à accompagner les auteurs de création de contenus sur notre plateforme interne de e-learning.Projets de développement RH :- Accompagner le renouvellement cible de la labélisation « Great Place To Work »- Programme de Fidélisation des Talents

Responsabilité

  • rédaction et diffusion des offres d’emploi
  • sourcing de candidats
  • préqualification téléphonique et conduite d’entretiens
  • mettre en place un sourcing multicanal : jobboards, réseaux sociaux, cooptation, viviers internes, partenariats écoles
  • réalisation des contrôles de référence
  • présentation des opportunités et du groupe aux candidats
  • recueillir et qualifier les besoins en recrutement auprès des Business Managers et des responsables opérationnels
  • rédiger des fiches de poste et annonces attractives, en lien avec les spécificités du secteur ferroviaire

Exigences

  • vous préparez un Master 1 ou Master 2 en Ressources Humaines, école de commerce ou équivalent
  • esprit opérationnel, proactif et orienté terrain
  • vous recherchez une alternance de 2 ans avec une montée en compétences rapide
  • une première expérience réussie en recrutement ou en agence RH, idéalement dans le secteur industriel, ferroviaire ou technique
  • excellentes capacités de communication et d’écoute, à l’aise avec des interlocuteurs variés
  • vous faites preuve de maturité, de rigueur et de sens des responsabilités
  • goût prononcé pour la performance et le pilotage d’indicateurs
  • vous êtes reconnu pour votre curiosité, votre capacité d’analyse et votre posture professionnelle

superviseur

Avantages

  • tickets restaurants
  • mutuelle

La langue

  • anglais

Rémunération

  • entre 38k€ et 48k€ selon profil

Responsabilité

  • encadrer les équipes maintenance
  • piloter les interventions préventives et curatives
  • assurer la disponibilité des équipements et la continuité de production
  • analyser les pannes récurrentes et mettre en œuvre des actions correctives
  • participer à la mise en service de nouveaux équipements
  • garantir le respect des règles QHSE
  • animer une dynamique de prévention auprès des collaborateurs et sous-traitants
  • prendre en charge les enquêtes sur les accidents et incidents, avec suivi des actions correctives

Exigences

  • expérience en environnement industriel automatisé
  • sensibiliser le personnel et les sous-traitants à la sécurité via des accueils et causeries régulières
  • certificat GWO et Habilitation Work at Height sont des prérequis pour ce poste
  • 10 ans d’expérience minimum dans un rôle similaire, avec une expertise spécifique en éolien offshore ou dans des environnements industriels complexes
  • organiser des tests de situations d’urgence et assurer le bon déroulement des inspections qualité avant et après levage des composants
  • leadership, rigueur, culture sécurité
  • maîtrise des outils de gestion des risques et des normes de sécurité spécifiques au secteur éolien
  • bon relationnel et capacité à piloter plusieurs sujets en parallèle

projeteur

Responsabilité

  • la conception et la modification de maquettes 3D d’un bâtiment nucléaire
  • L’intégration et l’implantation d’équipements mécaniques
  • la gestion des interfaces multi-métiers
  • réalisation de schémas électriques via SEE Electrical et Caneco BT
  • la détection et le traitement des interférences dans la maquette numérique
  • conception, câblage et dimensionnement d’armoires basse tension
  • poste stratégique pour faire monter en compétence une équipe en pleine croissance
  • la production de plans d’ensemble, plans de détail et nomenclatures à partir de la maquette

Exigences

  • expérience en tant que projeteur mécanique, idéalement en environnement nucléaire ou industriel contraint
  • minimum 5 / 10 ans d’expériences en bureau d’études électrotechniques
  • maîtrise du logiciel Solidworks et/ou Catia
  • maîtrise impérative de SEE Electrical et Caneco BT
  • bonne compréhension de l’intégration d’équipements dans des bâtiments industriels complexes
  • connaissances solides en armoires BT et installations traction électrique
  • sens du détail, rigueur documentaire et capacité à travailler en équipe projet
  • pédagogue, à l’aise dans le mentorat ou l’encadrement technique de profils juniors

Conducteur de Travaux Électricité

Type de contrat

  • CDI

Responsabilité

  • Superviser les travaux électriques sur le chantier.
  • Assurer le suivi quotidien des entreprises et des sous-traitants.
  • Contrôler la conformité des réalisations avec les études et les spécifications techniques.
  • Veiller au respect des plannings et des jalons du projet.
  • Assurer l’interface entre les différents corps d’état techniques.
  • Participer aux réunions de chantier et coordonner les actions correctives.
  • Identifier les problématiques techniques et proposer des solutions adaptées.
  • Accompagner les phases de mise en service et de réception des installations.

Exigences

  • Formation de niveau Bac+2 à Bac+5 en génie électrique, électrotechnique ou équivalent.
  • Au moins 4 ans d’expérience en conduite ou suivi de travaux électriques.
  • Expérience en environnement industriel ou en infrastructures techniques.
  • Bonne maîtrise des installations CFO, CFA et HTA/BT.
  • Maîtrise de la lecture de plans et de schémas électriques.
  • Connaissance des contraintes liées aux environnements à haute disponibilité.
  • Expérience en coordination de sous-traitants et en gestion de chantier.
  • Français courant.

Avantages

  • Possibilités de mobilité.
  • Possibilités de formation.

technicien

Exigences

  • technicien, Préparateur, confirmé dans les métiers du nucléaire
  • technicien confirmé dans les métiers du nucléaire
  • vous avez l'esprit d'équipe et orienté résultats
  • rigoureux vous avez une aisance particulière sur l'analyse en profondeur de vos dossiers
  • bonne maîtrise des outils de mesure et des protocoles d’essai
  • formation de type DUT Mesures Physiques, DUT Maintenance Industrielle ou équivalent
  • capacité à lire un plan technique ou un protocole expérimental
  • intérêt prononcé pour les essais expérimentaux et la mécanique des matériaux

Responsabilité

  • chargés d'affaires MSR Chaudronnerie - Soudage
  • chargé d'affaires END
  • planification des essais en lien avec les ingénieurs
  • surveillance du bon fonctionnement des machines
  • mise à jour du registre de maintenance, continuité opérationnelle assurée
  • réalisation des tests en binôme avec un ingénieur
  • maintenance préventive et curative de premier niveau
  • rédaction de comptes rendus techniques et transmission des résultats bruts à la R&D

ingénieur ferroviaire

La langue

  • anglais

Exigences

  • connaissance des systèmes embarqués et des architectures
  • capacité à rédiger des documents, plans et rapports clairs et structurés
  • compétences en diagnostic et résolution de problèmes techniques
  • maîtrise des processus de gestion des anomalies
  • expérience avec les outils de gestion de tests et anomalies
  • esprit d’équipe et aptitude à travailler en environnement multidisciplinaire
  • actuellement en dernière année d'études au sein d'une Ecole d'Ingénieur ou d'une Ecole de Commerce, vous recherchez votre stage de fin d'études
  • formation : Ingénieur ou équivalent en électronique, informatique industrielle ou systèmes embarqués

Responsabilité

  • garantir la performance, la fiabilité et le bon fonctionnement du ou des sous-systèmes dont il a la charge
  • construire votre portefeuille clients : identification et prospection des comptes cibles dans le domaine des Infrastructures & Ferroviaire prise de RDV
  • identifier les besoins et problématiques clients en lien avec le savoir-faire de Vulcain Engineering et leur proposer les solutions techniques adaptées
  • participer aux phases de vente et de négociation
  • sourcer les profils les plus adaptés aux activités de l'entreprise