Les salaires sur les positions chez VULCANET COMPANY

VULCANET COMPANY recrute pour des postes:

community manager

Rémunération

  • à partir de 1 500,00€ par mois

Type de contrat

  • temps plein, CDI

Exigences

  • baccalauréat / Niveau bac
  • nous recherchons un profil créatif, rigoureux, multi-tâche, autonome et très impliqué
  • vous détenez une expérience d’au moins un an sur un poste similaire
  • vous êtes concret et allez au bout des choses
  • vous savez vous adapter aux contraintes de la communication B2C
  • community manager ou similaire: 1 an
  • communication: 1 an
  • vous êtes titulaire d’un bac à bac+5 et pour vous le webmarketing n’a aucun secret

Responsabilité

  • vous maîtrisez les outils du e-marketing et vous savez en tirer des analyses
  • vous travaillerez en équipe dans le pôle marketing avec un responsable
  • vous suivez les résultats des campagnes et procédez à un rapport des activités
  • vous augmentez notre visibilité et notre référencement grâce à des campagnes
  • vous êtes garant de la cohérence des messages que nous adressons à notre communauté
  • vous êtes en charge de la recherche d’influenceurs et vous négocierez les contrats
  • notre site web propose aux particuliers et aux professionnels, une gamme de lingettes nettoyantes pour véhicules
  • notre objectif est d’accroître notre visibilité sur le web en utilisant des stratégies marketing

infographiste

Exigences

  • HTML5
  • montage photo
  • création de pictogrammes et logo
  • autonome
  • savoir réaliser des animations GIF, et autres animations web
  • CSS3
  • imaginatif
  • mise en page

Responsabilité

  • gestion de liste emailing
  • suivre et exploiter les ventes web , facturation et expédition
  • gérer les contrats, parutions presse, contacts presse
  • utiliser quotidiennement un agenda / Gestionnaire de taches
  • répondre aux SAV

Type de contrat

  • temps plein, CDI

commercial

La langue

  • anglais

Rémunération

  • 2 000,00€ à 5 000,00€ /mois

Type de contrat

  • temps plein, CDI

Exigences

  • de 2 à moins de 10 ans
  • vous avez obligatoirement acquis une expérience significative
  • vous avez une sensibilité et une connaissance du monde du loisir
  • très forte mobilité
  • lieu de résidence
  • vous avez acquis des compétences managériales pour pouvoir encadrer et dynamiser une petite équipe de commerciaux ainsi que des compétences de gestionnaire
  • CDI. Vous souhaitez rejoindre une équipe où vos talents seront reconnus, faites parvenir votre candidature

Responsabilité

  • recherche pour accompagner son développement commercial et sa diversification de gammes auprès de la GMS, des grossistes
  • vous voulez diriger et animer une force commerciale ?
  • vous assurerez un développement commercial auprès de comptes clients stratégiques
  • vous piloterez et mettrez en oeuvre la politique commerciale
  • formation et passation des dossiers assurée par le titulaire actuel