VULLI Salaire
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Les salaires sur les positions chez VULLI
Simulateur de salaire
Calcul brut → net · Législation française · Barème 2026
Période
Versements / an
€
Net (78.2%)
Cotisations (21.8%)
Net
3 910 €
/ mois
Cotisations
1 090 €
/ mois
Brut
5 000 €
/ mois
Net annuel
46 915 €
Taux de cotisations
21.8%
| Cotisation | Taux | Mensuel |
|---|---|---|
| Assurance maladie | 0,75% | 37 € |
| Retraite | ~11.5% | 577 € |
| CSG / CRDS | 9,70% | 477 € |
| Total cotisations | 21.8% | 1 090 € |
Méthodologie et sources des données (2026)
Nos simulations s'appuient sur les barèmes officiels et le Plafond Mensuel de la Sécurité Sociale (PMSS 2026 : 4 005 €). Pour vous garantir un calcul fiable du salaire net avant impôt, nous appliquons les taux de cotisations salariales en vigueur :
| Cotisation | Source | Lien de référence |
|---|---|---|
| Maladie, Vieillesse, CSG / CRDS Cotisations de Sécurité Sociale & impôts sociaux | URSSAF | Taux et barèmes URSSAF ↗ |
| Agirc-Arrco (T1/T2), CEG, CET Retraite complémentaire obligatoire | Bulletin-paie.com | Barèmes Agirc-Arrco ↗ |
| Synthèse des cotisations 2026 Vue d'ensemble des taux et seuils (PMSS) | LégiSocial | Tableau synthétique 2026 ↗ |
* Le calcul prend en compte l'abattement forfaitaire de 1,75 % sur l'assiette de la CSG/CRDS ainsi que les tranches de cotisations (Tranche 1 ≤ PMSS et Tranche 2 > PMSS).
Salaires et activité de recrutement
Aperçu des salaires publiés et de l’activité de recrutement au cours des 12 derniers mois.
Salaire de l'entreprise
—
Médiane du marché
—
Recrutements / 12 mois
5
Activité de recrutement
Historique des 12 derniers mois
- déc.
- janv.
- févr.
- mars
- avr.
- mai
- juin
- juil.
- août
- sept.
- oct.
- nov.
VULLI recrute pour des postes:
opérateur de conditionnement
Type de contrat
- contrat à durée indéterminée Contrat travail
Horaires de travail
- 35H Horaires normaux
Expérience
- débutant accepté
Avantages
- mutuelle
Rémunération
- annuel de 20150,00 Euros sur 12 mois
magasinière
Type de contrat
- contrat à durée indéterminée Contrat travail
Horaires de travail
- 35H Horaires normaux
Expérience
- débutant accepté
Rémunération
- annuel de 21000,00 Euros sur 12 mois
responsable logistique
Type de contrat
- contrat à durée indéterminée Contrat travail
Horaires de travail
- 35H Horaires normaux
Expérience
- 2 ans
Rémunération
- annuel de 28000,00 Euros à 36500,00 Euros sur 12 mois
Responsabilité
- encadrer et animer une équipe opérationnelle
chargé de communication
Type de contrat
- contrat à durée indéterminée Contrat travail
Horaires de travail
- 35H Horaires normaux
Expérience
- débutant accepté
Rémunération
- mensuel de 1716,00 Euros sur 12 mois
Responsabilité
- créer les pages catalogues thématiques pour les différentes enseignes
- créer, paramétrer et mettre en place des contenus et outils afin de promouvoir les produits sur les RS France
- gérer et alimenter le blog de notre site Internet
- gérer la stratégie d'Influence pour la marque
- créer et suivre le support des offres revendeurs
- organiser les événements / opérations promotionnelles : Création de l'offre, création du support, et diffusion
- mettre en place des partenariats digitaux avec nos enseignes partenaires dans le but de développer nos communautés sur les RS
- identifier les possibilités de promotion et élaborer des calendriers promotionnels pour les ventes directes et les principaux détaillants
Exigences
- créer les décompositions des PLV sur l'ERP Divalto
directeur
Exigences
- société française, leader dans le secteur de la puériculture et du jouet avec des produits à forte notoriété comme Sophie la girafe et l'Arbre magique des Klorofil, elle réalise 35 millions d’euros de chiffre d’affaires dont 50% à l’export dans 85 pays avec plus de 470 références
- sous la responsabilité directe du Directeur des Opérations Industrielles, votre mission de Directeur Technique et Production de la société VULLI consiste à gérer l'ensemble des développements, investissements, des ressources techniques et humaines et des relations avec les prestataires et partie-prenantes sur les sites de VULLI aux fins de mettre en exécution les projets de production et
chef de produit
La langue
- anglais
Type de contrat
- temps plein, Apprentissage
Responsabilité
- × Définition du positionnement prix, produit, promotion, place
- × Pilotage et mise au point du cahier des charges, des prototypes, échantillons et pré-série
- × Création des packagings
- × Réalisation d’analyse marché
- × Mise en place d’étude de marché et études concurrentielles / benchmarking sur ses gammes de produits définies par le responsable marketing produit
- × Reporting sur l’avance des projets
- × Dans le cadre du développement des nouveaux produits et de leur mise au point, gestion du suivi avec les fournisseurs
- × Présentation des produits à la force de vente et aux salons
Exigences
- × Sensibilité pour le marché de la petite enfance
- × Être rigoureux ; créatif, réactif, dynamique
- × Organiser son travail et savoir gérer plusieurs projets à la fois
- × Maîtrise parfaite du pack Office
- × Bac +4 / +5 Profil Marketing
magasinier
Type de contrat
- temps plein, Intérim, CDD
Responsabilité
- réception et vérification des marchandises, signature des bons de transport
- entreposage des produits ou mise en rayon
- gestion de l'état des stocks informatique et physique
- approvisionnement des chaines de production et postes individuels
- préparation des expéditions et chargement des camions
- mise en place d'inventaires réguliers
- assurer le rangement et le nettoyage du magasin
- établissement des documents d'expédition de la marchandise
Exigences
- faire preuve d'organisation et de précision
- CACES
- être capable de faire face à la pression des pics d'activité
- poste à pourvoir au plus tôt - candidature à transmettre au service RH
comptable
Rémunération
- 28 - 32 k€ brut annuel
- Salaire brut : Mensuel de 2350.0 Euros à 2400.0 Euros sur 12.0 moisIntéressement / participationCSETitres restaurant / Prime de panierComplémentaire santé
Type de contrat
- FULL_TIME
- CDI Contrat travail
Horaires de travail
- 35H/semaine Travail en journée
Zone de voyage
- Déplacements : Jamais
Expérience
- 1 An(s)
Exigences
- Avoir l'esprit d'équipe
- Organiser son travail selon les priorités et les objectifs
- Faire preuve de rigueur et de précision
ingénieur
Commerce
- génie industriel
- Génie industriel
La langue
- anglais
Avantages
- mutuelle
Type de contrat
- temps plein
Exigences
- expérience en process d’injection et/ou tampographie
- aptitude à la gestion de projet
- maîtrise des outils et méthodologies d’amélioration continue
- capacité à travailler dans des délais contraints
- rigueur
- esprit de synthèse
- diplomatie & aisance relationnelle
- ingénieur / Master2 diplômé, avec expérience de 3 à 5 ans ou BAC+2/3 expérimenté ayant occupé un poste similaire
Responsabilité
- piloter l’industrialisation des nouveaux procédés
- définir les spécifications techniques des produits et rédiger les rapports les documentant
- piloter l’installation des nouvelles lignes de fabrication
- définir et coordonner les plans d’essais des nouveaux procédés
- participer à la conception du produit et apporter une expertise de production industrielle
- définir les spécifications techniques des nouvelles lignes de fabrication
- former les utilisateurs aux nouveaux procédés
- définir et piloter les plans d’amélioration des produits et process existants
conducteur
Type de contrat
- CDD - 6 Mois Contrat travail
Horaires de travail
- 35H/semaine Travail posté (2x8, 3x8, 5x8, etc.)
Rémunération
- Salaire brut : Horaire de 12.02 EurosPrimesPrime de panier Prime de participation Prime de partage de la valeur ajoutée
Expérience
- Débutant accepté
Exigences
- Conduire une ligne de production
- Contrôler le fonctionnement d'un dispositif de sécurité
- Identifier le programme selon la production et afficher les paramètres (température, temps de chauffe, ...) des équipements
- Monter et régler une installation, une machine
- Réaliser la mise au point des machines et outillages de production
- Vérifier la conformité des premières pièces produites en vue du lancement de la production et ajuster selon besoin