WARTEL Salaire
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Villepinte
5 CHEMIN DU PONT DES MARAIS, 93420 VILLEPINTE
Téléphone:
+33 6 83 32 84 83

Les salaires sur les positions chez WARTEL

WARTEL recrute pour des postes:

comptable

Type de contrat

  • contrat à durée indéterminée Contrat travail

Horaires de travail

  • 35H Horaires normaux

Expérience

  • 2 ans

Exigences

  • accueillir une clientèle
  • assurer un accueil téléphonique
  • classer les documents, informations et fonds documentaires d'une activité
  • enregistrer des opérations comptables
  • renseigner un client

Rémunération

  • salaire lors de l'entretien

Responsabilité

  • préparer les variables de paie
  • encaisser les règlements clients
  • facturer
  • lettrer et vérifier les comptes fournisseurs
  • restituer les véhicules aux clients
  • effectuer l'accueil téléphonique et du public
  • description du poste: Gérer la boite mail
  • classement et archivage de documents comptabilité

mécanicien automobile

Type de contrat

  • contrat à durée indéterminée Contrat travail

Horaires de travail

  • 35H Horaires normaux

Expérience

  • 2 ans

Exigences

  • procédures d'entretien de véhicules
  • intervention de service rapide
  • changer ou réparer les moteurs, boîtes de vitesse, embrayages, suspensions, démarreurs
  • détecter les dysfonctionnements du véhicule et des équipements
  • déterminer une solution technique de remise en état du véhicule et des équipements

Rémunération

  • mensuel de 1800 Euros à 3000 Euros sur 12 mois

carrossier

Commerce

  • production et fabrication
  • Production et fabrication

Avantages

  • mutuelle

Type de contrat

  • temps plein, CDI

Rémunération

  • 1 643,54€ à 3 386,79€ par mois

Responsabilité

  • vous serez chargé de la réparation et restauration des véhicules confiés
  • démontage des éléments de carrosserie et mécaniques
  • remplacement des éléments de carrosserie
  • ponçage
  • préparation et masquage avant peinture
  • détermination et fabrication de la teinte de peinture
  • application des différentes couches de peinture et vernis jusqu'aux finitions et retouches éventuelles
  • un plan de formation obligatoire sera mis en place pour suivre les exigences des constructeurs et labels

Exigences

  • CAP / BEP
  • carrossier: 3 ans

mécanicienne automobile

Type de contrat

  • CDI Contrat travail

Horaires de travail

  • 35H Autre

Rémunération

  • Salaire brut : Mensuel de 2200.0 Euros à 3800.0 Euros sur 12.0 moisPrimes

Zone de voyage

  • Déplacements : Jamais

Expérience

  • 2 An(s)

Exigences

  • Changer ou réparer les moteurs, boîtes de vitesse, embrayages, suspensions, démarreurs
  • Déterminer une solution technique de remise en état du véhicule et des équipements
  • Procédures d'entretien de véhicules
  • Techniques de réparation rapide
  • Faire preuve d'autonomie
  • Faire preuve de rigueur et de précision
  • Travailler en équipe

Autorisation

  • B - Véhicule léger

Salaire moyen national

2587 €

Simulateur de salaire

Calcul brut → net · Législation française · Barème 2026

Période
Versements / an
€
Net (78.2%) Cotisations (21.8%)
Net
3 910 €
/ mois
Cotisations
1 090 €
/ mois
Brut
5 000 €
/ mois
Net annuel
46 915 €
Taux de cotisations
21.8%
Cotisation Taux Mensuel
Assurance maladie 0,75% 37 €
Retraite ~11.5% 577 €
CSG / CRDS 9,70% 477 €
Total cotisations 21.8% 1 090 €
Méthodologie et sources des données (2026)

Nos simulations s'appuient sur les barèmes officiels et le Plafond Mensuel de la Sécurité Sociale (PMSS 2026 : 4 005 €). Pour vous garantir un calcul fiable du salaire net avant impôt, nous appliquons les taux de cotisations salariales en vigueur :

Cotisation Source Lien de référence
Maladie, Vieillesse, CSG / CRDS
Cotisations de Sécurité Sociale & impôts sociaux		 URSSAF Taux et barèmes URSSAF ↗
Agirc-Arrco (T1/T2), CEG, CET
Retraite complémentaire obligatoire		 Bulletin-paie.com Barèmes Agirc-Arrco ↗
Synthèse des cotisations 2026
Vue d'ensemble des taux et seuils (PMSS)		 LégiSocial Tableau synthétique 2026 ↗

* Le calcul prend en compte l'abattement forfaitaire de 1,75 % sur l'assiette de la CSG/CRDS ainsi que les tranches de cotisations (Tranche 1 ≤ PMSS et Tranche 2 > PMSS).