Les salaires sur les positions chez WAS LIGHT

WAS LIGHT recrute pour des postes:

business developer

Rémunération

  • 35 - 40 k€ brut annuel

Type de contrat

  • FULL_TIME

Avantages

  • mutuelle

Responsabilité

  • participer à la conception et à la réalisation d’une stratégie commerciale dédiée au Retail
  • construire des accords commerciaux grands comptes, TPE et PME
  • élaborer des techniques de vente pour vos interlocuteurs
  • anticiper les évolutions du marché et proposer des solutions adaptées
  • participer à la stratégie marketing
  • vous commercialisez notre Procédé de fabrication unique et breveté permettant d’optimiser et de sélectionner les zones d’éclairage quel que soit le format demandé
  • souhaitez-vous commercialiser une technologie unique et brevetée permettant d'optimiser la consommation électrique et de lutter contre la pollution lumineuse ?

Exigences

  • savoir s’adapter aux problématiques de la clientèle et du marché
  • autonome, rigoureux, organiser
  • d'au minimum de 5 ans dans la commercialisation B to B, de préférence auprès d’une clientèle de commerces
  • vous avez  une appétence pour le technico-commercial afin d'assurer la réussite commerciale  des projets
  • expérience professionnelle avec utilisation d’un CRM et d’indicateurs de suivi commercial
  • afin d'assurer votre intégration nous vous formerons à la conception de nos produits

technico commerciale

Type de contrat

  • contrat à durée indéterminée Contrat travail

Horaires de travail

  • 35H Horaires normaux

Expérience

  • 3 ans

Exigences

  • autonome et proactive
  • définir le plan d'action commercial et établir le plan de tournée
  • expérience impérative dans le commercial BTP
  • personne organisée dans la prospection
  • suivre la réalisation d'une prestation technique
  • établir un devis
  • concevoir une étude de faisabilité technique
  • intervenir auprès d'une clientèle d'entreprises

Zone de voyage

  • déplacements : Ponctuels Régional

Rémunération

  • chèque repas2000 € / Brut + V

poseur

Type de contrat

  • temps plein, CDI

Rémunération

  • 1 625,00€ à 2 842,00€ par mois

Responsabilité

  • collaborer étroitement avec l’équipe commerciale
  • réaliser les relevés/survey
  • suivi de chantier
  • pose de signalétique et covering lumineux ou classique
  • préparation et analyse des dossiers
  • programme de formation : Le candidat suivra plusieurs jours de formations interne et externe

Exigences

  • manuel et minutieux avec une envie d'apprendre
  • connaissance du métier de la signalétique
  • technique de pose d’adhésif et enseigne
  • S’adapter aux contraintes et être flexible face à la demande
  • bac +2
  • poseur de signalétique: 3 ans
  • dynamique avec un travail en équipe

assistant administratif

La langue

  • anglais

Avantages

  • tickets restaurants
  • mutuelle

Exigences

  • consignes de distanciation sociale
  • formation en secrétariat et gestion administrative
  • expérience en entreprise minimum de 3 ans
  • personne organisée, rigoureuse, habituée aux outils informatiques, adaptable aux évolutions de notre organisation interne
  • capacité à travailler de façon autonome et proactive
  • assistant de direction ou similaire: 3 ans

Type de contrat

  • temps plein, CDI
  • rémunération à définir selon profil
  • CDI + tickets resto

Responsabilité

  • rapprochement bancaire
  • gestion des formalités d’embauche et de départ + absentéisme
  • suivi et relances règlement clients
  • notes de frais
  • gestion des déplacements des collaborateurs
  • communication au service social des éléments de paie
  • gestion du catalogue produits/services
  • traitement des paiements

infographiste

Responsabilité

  • nous recrutons, un infographiste qui aura en charge la préparation des fichiers, la réalisation des "devis graphiques" et maquettes puis la participation à la mise en production avec nos machines
  • rattaché directement à l’unité de production et aux équipes commerciales, votre travail consiste à participer à la production des supports à travers un cahier des charges spécifiques

responsable développement

Type de contrat

  • CDI Contrat travail

Horaires de travail

  • 35H Autre

Rémunération

  • Salaire brut : Mensuel de 3750.0 Euros à 5400.0 Euros sur 12.0 moisPrimes

Zone de voyage

  • Déplacements : Fréquents Zone régionale

Expérience

  • 3 An(s)

Exigences

  • Déterminer le potentiel d'un client ou prospect
  • Mettre en oeuvre une stratégie commerciale
  • Élaborer une stratégie commerciale
  • Analyser, exploiter, structurer des données
  • Données d'activité de la structure, du service
  • Faire preuve d'autonomie
  • Faire preuve de persévérance
  • Faire preuve de réactivité

Autorisation

  • B - Véhicule léger