WEST FINANCES Salaire
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La Chapelle-sur-Erdre
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Construction et immobilier

Les salaires sur les positions chez WEST FINANCES

Simulateur de salaire

Calcul brut → net · Législation française · Barème 2026

Période
Versements / an
€
Net (78.2%) Cotisations (21.8%)
Net
3 910 €
/ mois
Cotisations
1 090 €
/ mois
Brut
5 000 €
/ mois
Net annuel
46 915 €
Taux de cotisations
21.8%
Cotisation Taux Mensuel
Assurance maladie 0,75% 37 €
Retraite ~11.5% 577 €
CSG / CRDS 9,70% 477 €
Total cotisations 21.8% 1 090 €
Méthodologie et sources des données (2026)

Nos simulations s'appuient sur les barèmes officiels et le Plafond Mensuel de la Sécurité Sociale (PMSS 2026 : 4 005 €). Pour vous garantir un calcul fiable du salaire net avant impôt, nous appliquons les taux de cotisations salariales en vigueur :

Cotisation Source Lien de référence
Maladie, Vieillesse, CSG / CRDS
Cotisations de Sécurité Sociale & impôts sociaux		 URSSAF Taux et barèmes URSSAF ↗
Agirc-Arrco (T1/T2), CEG, CET
Retraite complémentaire obligatoire		 Bulletin-paie.com Barèmes Agirc-Arrco ↗
Synthèse des cotisations 2026
Vue d'ensemble des taux et seuils (PMSS)		 LégiSocial Tableau synthétique 2026 ↗

* Le calcul prend en compte l'abattement forfaitaire de 1,75 % sur l'assiette de la CSG/CRDS ainsi que les tranches de cotisations (Tranche 1 ≤ PMSS et Tranche 2 > PMSS).

Salaires et activité de recrutement

Aperçu des salaires publiés et de l’activité de recrutement au cours des 12 derniers mois.

Salaire de l'entreprise

—

Médiane du marché

—

Recrutements / 12 mois

13

Activité de recrutement

Historique des 12 derniers mois

offre d'emploi publiée
  • déc.
  • janv.
  • févr.
  • mars
  • avr.
  • mai
  • juin
  • juil.
  • août
  • sept.
  • oct.
  • nov.

WEST FINANCES recrute pour des postes:

directrice juridique

Type de contrat

  • contrat à durée indéterminée Contrat travail

Horaires de travail

  • 35H Travail en journée

Expérience

  • 5 ans

Exigences

  • accomplir des démarches pour le compte de clients
  • appliquer un cadre juridique ou réglementaire
  • apporter des conseils sur des procédures de résolution de litiges
  • conseiller, accompagner une personne

Rémunération

  • selon profil

Responsabilité

  • rattaché au Dirigeant du groupe, vous assurez la direction du service juridique du Groupe composé de deux Juristes à ce jour

infographiste

Type de contrat

  • contrat à durée déterminée - 6 Mois Contrat travail

Horaires de travail

  • 35H Horaires normaux

Expérience

  • 2 ans

Exigences

  • analyser les besoins du client
  • réaliser des éléments graphiques de composition à l'aide d'outils graphiques informatiques
  • traduire un concept ou un script en représentation visuelle
  • traiter des images numériques
  • concevoir la mise en page et enrichir le document selon les règles typographiques et la charte graphique

Rémunération

  • selon profil

Responsabilité

  • vous intégrez notre équipe marketing et intervenez sur une variété de projets corporate et sectoriels

assistant juridique

Type de contrat

  • contrat à durée indéterminée Contrat travail

Horaires de travail

  • 35H Horaires normaux

Expérience

  • 2 ans

Exigences

  • normes environnementales
  • gestion administrative
  • définir la faisabilité et la rentabilité d'un projet
  • élaborer un budget prévisionnel
  • prospecter un marché
  • vous maîtrisez parfaitement les outils bureautiques
  • passionné par les domaines de l'immobilier, votre vision globale des projets et votre implication sont de réels atouts pour réussir à ce poste et nous accompagner dans notre développement
  • bénéficiant d'une expérience similaire dans le secteur de la promotion immobilière, au sein d'un cabinet d'architecture ou d'un bureau d'études, vous faites preuve de rigueur dans le traitement des dossiers qui vous sont confiés

Rémunération

  • selon profil

Responsabilité

  • parmi vos missions, vous serez proactif dans la gestion des montages administratifs de notre maîtrise d'ouvrage : permis de construire, assurances-construction, pré-commercialisation, dépôt des pièces notariales et réception technique
  • rattaché au pôle immobilier du groupe, vous coordonnerez les missions administratives et analyserez l'ensemble des flux d'informations liés au permis de construire, à l'avancement des travaux et au parfait achèvement des opérations immobilières
  • dans ce cadre, vous deviendrez l'interlocuteur de référence auprès de nos différents partenaires
  • en lien avec notre Direction Générale, vous piloterez et communiquerez les reporting, compte-rendus auprès des équipes pluridisciplinaires
  • en collaboration étroite avec notre Direction technique, vous démontrerez votre agilité et votre excellent sens relationnel pour administrer les dossiers des opérations immobilières au rythme des prévisions et délais d'avancement fixés par la Direction Générale

assistant de gestion

Type de contrat

  • contrat à durée déterminée - 3 Mois Contrat travail
  • temps plein, CDD

Horaires de travail

  • 35H Horaires normaux

Expérience

  • 1 an

Exigences

  • classer les documents, informations et fonds documentaires d'une activité
  • concevoir un tableau de bord
  • outils bureautiques
  • réaliser un suivi d'activité
  • saisir des documents numériques
  • issu d'une formation supérieure de type BTS/DUT en comptabilité, vous justifiez au minimum d'une première expérience
  • issu d'une formation de type BTS en qualité d'assistant de gestion PME, vous justifiez au minimum d'une première expérience
  • organisé et rigoureux dans votre travail, vous possédez également les qualités relationnelles vous permettant d'accompagner et de renseigner les clients

Rémunération

  • selon le profil

Responsabilité

  • rattaché au Pôle immobilier du groupe, vous interviendrez essentiellement sur notre portefeuille clients comprenant les missions suivantes :- Collecte et vérification des données comptables,- Révision et contrôle des dossiers clients,- Traitement des opérations de révision annuelle,- Préparation de liasses fiscales sous la supervision de l'expert-comptable
  • votre mission est rattachée à la phase préparatoire du dossier annuel
  • taux de réponses aux candidatures : 91%
  • vous serez en charge de recenser la collecte des justificatifs, vérifier les variables, effectuer les relances si nécessaires et procéder à la validation du dossier préalable à la transmission auprès de l'expert-comptable

assistante de gestion

Type de contrat

  • contrat à durée déterminée - 3 Mois Contrat travail

Horaires de travail

  • 35H Horaires normaux

Expérience

  • 6 mois

Exigences

  • logiciels comptables
  • saisir les factures
  • codifier une facture
  • codifier un mandat
  • codifier un titre

Rémunération

  • mensuel de 1750,00 Euros à 1850,00 Euros sur 12 mois

opératrice de saisie

Type de contrat

  • contrat à durée déterminée - 5 Mois Contrat travail

Horaires de travail

  • 35H Horaires normaux

Expérience

  • 1 an

Exigences

  • techniques de numérisation
  • organisation et planification des activités
  • numériser un document
  • contrôler la conformité des documents réceptionnés

Rémunération

  • mensuel de 1750,00 Euros à 1900,00 Euros sur 12 mois

Responsabilité

  • pour ce poste, une expérience en saisie d'opérations comptables est nécessaire

assistante comptable

Type de contrat

  • contrat à durée déterminée - 3 Mois Contrat travail

Horaires de travail

  • 35H Horaires normaux

Expérience

  • 2 ans

Rémunération

  • mensuel de 1900,00 Euros à 2000,00 Euros sur 12 mois

opérateur de saisie

Type de contrat

  • temps plein, CDD

Responsabilité

  • pour ce poste, une expérience en saisie d’opérations comptables est nécessaire

responsable marketing

Type de contrat

  • contrat à durée indéterminée Contrat travail
  • FULL_TIME
  • temps plein, CDI

Horaires de travail

  • 35H Horaires normaux

Expérience

  • 5 ans

Exigences

  • réaliser un plan marketing
  • concevoir la campagne promotionnelle d'un produit
  • mettre en oeuvre une campagne promotionnelle
  • proposer des axes d'évolution
  • réaliser le bilan des actions marketing
  • diplômé d'une formation supérieure en marketing , vous justifiez d'au moins 3 ans d'expérience à un poste similaire, acquise idéalement dans le secteur de l'hôtellerie
  • diplômé d'une formation supérieure en marketing , vous justifiez d'au moins 3 ans d'expérience à un poste similaire, acquise idéalement dans le secteur de l’hôtellerie
  • force de proposition, dynamisme et autonomie sont des qualités essentielles pour réussir à ce poste

Rémunération

  • A négocier
  • selon profil

Responsabilité

  • en lien avec le service commercial, vous êtes en veille constante pour identifier les événements à venir sur les zones de chalandise de nos hôtels afin d'identifier les interlocuteurs pertinents à contacter et transmettre les informations aux commerciaux des établissements concernés
  • en lien avec le service commercial, vous êtes en veille constante pour identifier les événements à venir sur les zones de chalandise de nos hôtels afin d’identifier les interlocuteurs pertinents à contacter et transmettre les informations aux commerciaux des établissements concernés
  • en lien avec le service marketing et communication, vous créez des contenus : post pour les réseaux sociaux, news internes
  • en lien avec le service marketing et communication, vous créez des contenus : post pour les réseaux sociaux, news internes…
  • en lien avec le service marketing et communication, vous créez des contenus : post pour les réseaux sociaux, news internes…
  • vous pilotez et gérez des campagnes de marketing direct : campagnes de mailing et e-mailing à destination de cibles BtoB et BtoC et en assurez le reporting
  • vous pilotez et gérez des campagnes de marketing direct : campagnes de mailing et e-mailing à destination de cibles BtoB et BtoC et en assurez le reporting
  • en étroite collaboration avec les Directrices et Directeurs de nos établissements, vous identifiez et mettez en place des actions de communication en local : sponsoring sportif, publicité, participation à des événements

animateur

Type de contrat

  • contrat à durée indéterminée Contrat travail

Horaires de travail

  • 35H Horaires normaux

Expérience

  • 5 ans

Exigences

  • concevoir des indicateurs
  • définir les modalités de mise en oeuvre des solutions retenues
  • analyser les besoins du client
  • définir les objectifs et le cadre de l'intervention
  • préconiser des améliorations en matière d'organisation, de gestion, de procédures
  • expérience Minimum 5 ans
  • doté d’un sens relationnel affuté, d’une vraie capacité à entretenir et animer un réseau, autonome, ingénieux , vous savez prendre des initiatives

Rémunération

  • selon profil

Responsabilité

  • marie VERRIER
  • rattaché à la direction du développement, vous êtes un véritable pivot de la relation partenaires
  • vous avez pour mission la formation et l’appui commercial, auprès de vos partenaires, lors des premières négociations
  • vous les conseillez pour leur apporter les solutions adaptées aux profils et aux exigences de leur clientèle
  • vous leurs apportez un soutien au moyen d'attribution de fiches contacts
  • vous serez garant du développement et des résultats commerciaux de votre réseau
  • animateur de réseau CGPI
  • profil recherché