WEST FINANCES

Responsabilités

• enregistrement des opérations courantes
• réalisation des Arrêtés comptables
• établissement des déclarations fiscales
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• participation aux travaux d’arrêté comptable sur votre périmètre propre de résidences
• travaux annuels
• en complément, vous intervenez en collaboration avec l’équipe sur l’entité juridique en charge de l’activité exploitation sur le contrôle et le suivi de centres de profit
• nous recherchons un Comptable Fournisseurs pour compléter le service Comptable et Financier de la Holding composé de 7 personnes
• préparation des paiements et suivi des règlements
• nous recherchons un Comptable Fournisseurs pour compléter le service Comptable et Financier de la Holding composé de 5 personnes
• au sein du service comptable de la Holding du groupe, dans une unité dédiée à cette activité, vous prenez en charge le suivi des opérations d’un portefeuille de résidences exploitées sous les marques CAPWEST et WEST CAMPUS
• au sein du service comptable de la Holding du groupe, dans une unité dédiée à cette activité, vous prenez en charge le suivi des opérations d'un portefeuille de résidences exploitées sous les marques CAPWEST et WEST CAMPUS
• déclaration et suivi des Taxes de séjour
• gestion de la trésorerie dédiée à l’activité des Résidences
• reporting mensuel des résidences en lien avec les Responsables des différents sites
• reporting et contrôle des activités
• traitement et Règlement des Dépôt de garanties
• gestion de la fiscalité

Exigences

• codifier un mandat
• codifier un titre
• codifier une facture
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• effectuer le suivi des commandes, la facturation
• logiciels comptables
• rigoureux et organisé , vos capacités relationnelles vous permettent à la fois d'échanger avec votre équipe et vos interlocuteurs opérationnels
• vous disposez d’une excellente maîtrise des outils bureautique , la connaissance de Quadra Comptabilité serait appréciée
• opérationnel sur votre poste vous appréciez les environnements PME et avez le sens de la confidentialité et de la discrétion
• dynamique, vous faites preuve de rigueur et possédez des capacités d’organisation et d’adaptation
• issu d'une formation en comptabilité au minimum BAC PRO, vous possédez au moins deux ans d'expérience sur un poste comportant des tâches comptables
• issu d’une formation supérieure de type BTS/DUT/DECF, vous justifiez d’une expérience significative d’au moins 3 ans en comptabilité avec idéalement une expérience multi-sociétés

Commerce

• hôtellerie et tourisme
• Hôtellerie et tourisme

Responsabilités

• la négociation lors des acquisitions
• la réalisation des promesses de vente
• marie VERRIER
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• la réalisation des études de faisabilité
• le développement et l’animation d’un réseau d’apporteurs d’affaires
• en relation avec le Président du groupe et notre Responsable du développement foncier, vous serez en charge de trouver de nouvelles opportunités foncières afin d’accompagner la croissance du Groupe
• en relation avec le Président du groupe et notre Responsable du développement foncier, vous serez en charge de trouver de nouvelles opportunités foncières afin d'accompagner la croissance du Groupe
• le sourcing foncier et l’évaluation des opportunités sur un arc Grand Ouest allant de Lille à Bordeaux en passant par l’Ile-De-France et le Centre Val de Loire
• dans le cadre de notre développement, nous recherchons un Développeur foncier

Exigences

• droit de l'urbanisme et de la construction
• gestion administrative
• définir la faisabilité et la rentabilité d'un projet
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• élaborer un budget prévisionnel
• prospecter un marché
• vous avez une première expérience réussie sur un poste similaire
• minimum 2 ans
• métier
• vous faites preuve d’un très bon relationnel et avez le sens des affaires
• statut du poste
• cadre du secteur privé
• zone de déplacement
• vous maitrisez parfaitement les rouages du métier et avez quelques connaissances sur les différents acteurs du secteurs
• nationale
• vous souhaitez évoluer dans un environnement dynamique tout en travaillant dans une structure à taille humaine
• secteur d’activité du poste

Responsabilités

• WESTOTEL continue son développement avec un nouveau complexe 4 étoiles à Taverny
• le développement commercial auprès de nos clients et prospects, sur l’ensemble des produits et prestations « groupes, séminaires, congrès » au travers de : prospection téléphonique, déplacement sur des salons, rendez-vous clients et visites de sites
• la réalisation d’offres tarifaires adaptées au contexte de la demande et respectant notre politique tarifaire dans l’objectif de négocier, convaincre et conclure des contrats
  Voir plus +2
• le suivi des contrats en cours au travers de relances régulières et précises, afin de maximiser le chiffre d’affaires de l’établissement tout en optimisant l’occupation des espaces des réunions, restauration et hébergement
• sous la responsabilité de notre Directrice commerciale Marque « WESTOTEL », vous interviendrez sur les missions suivantes :- La réalisation d’offres tarifaires adaptées au contexte de la demande et respectant notre politique tarifaire dans l’objectif de négocier, convaincre et conclure des contrats.- Le suivi des contrats en cours au travers de relances régulières et précises, afin de maximiser le chiffre d’affaires de l’établissement tout en optimisant l’occupation des espaces des réunions, restauration et hébergement.- Le suivi de l’événement client dans son intégralité en étant l’intermédiaire entre le client et nos équipes opérationnelles : l’accompagnement et le conseil, la gestion de projets, la transmission des informations auprès des équipes de manière précise et détaillée pour assurer une excellente qualité de service et de prestations et la satisfaction du client.- Le développement commercial auprès de nos clients et prospects, sur l’ensemble des produits et prestations « groupes, séminaires, congrès » au travers de : prospection téléphonique, déplacement sur des salons, rendez-vous clients et visites de sites

Exigences

• vous êtes pragmatique et savez faire preuve de disponibilité et de réactivité
• vous êtes pragmatique et savez faire preuve de disponibilité, de réactivité et de pugnacité
• 28K€
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• issu d’une formation commerciale supérieure, vous avez une expérience significative de 2 ans minimum dans le développement commercial sur le segment MICE dans une structure hôtelière haut de gamme, palais des Congrès, ou structure événementielle
• issu d’une formation commerciale supérieure ou hôtellerie, vous avez une expérience significative de 3 ans minimum dans le développement commercial sur le segment MICE dans une structure hôtelière haut de gamme, palais des Congrès, ou structure évènementielle
• poste à pourvoir en CDI, 39h par semaine

Commerce

• hôtellerie et tourisme
• Hôtellerie et tourisme

Gains pour le poste commercial

Responsabilités

• en lien avec le service commercial, vous êtes en veille constante pour identifier les événements à venir sur les zones de chalandise de nos hôtels afin d'identifier les interlocuteurs pertinents à contacter et transmettre les informations aux commerciaux des établissements concernés
• en lien avec le service commercial, vous êtes en veille constante pour identifier les événements à venir sur les zones de chalandise de nos hôtels afin d’identifier les interlocuteurs pertinents à contacter et transmettre les informations aux commerciaux des établissements concernés
• en lien avec le service marketing et communication, vous créez des contenus : post pour les réseaux sociaux, news internes
  Voir plus +7
• en lien avec le service marketing et communication, vous créez des contenus : post pour les réseaux sociaux, news internes…
• en lien avec le service marketing et communication, vous créez des contenus : post pour les réseaux sociaux, news internes…
• vous pilotez et gérez des campagnes de marketing direct : campagnes de mailing et e-mailing à destination de cibles BtoB et BtoC et en assurez le reporting
• vous pilotez et gérez des campagnes de marketing direct : campagnes de mailing et e-mailing à destination de cibles BtoB et BtoC et en assurez le reporting
• en étroite collaboration avec les Directrices et Directeurs de nos établissements, vous identifiez et mettez en place des actions de communication en local : sponsoring sportif, publicité, participation à des événements
• en étroite collaboration avec les Directrices et Directeurs de nos établissements, vous identifiez et mettez en place des actions de communication en local : sponsoring sportif, publicité, participation à des événements
• vous préparez et animez les campagnes de communication pour promouvoir les ouvertures de nos établissements

Exigences

• réaliser un plan marketing
• concevoir la campagne promotionnelle d'un produit
• mettre en oeuvre une campagne promotionnelle
  Voir plus +6
• proposer des axes d'évolution
• réaliser le bilan des actions marketing
• diplômé d'une formation supérieure en marketing , vous justifiez d'au moins 3 ans d'expérience à un poste similaire, acquise idéalement dans le secteur de l'hôtellerie
• diplômé d'une formation supérieure en marketing , vous justifiez d'au moins 3 ans d'expérience à un poste similaire, acquise idéalement dans le secteur de l’hôtellerie
• force de proposition, dynamisme et autonomie sont des qualités essentielles pour réussir à ce poste
• de bonnes capacités rédactionnelles et relationnelles sont requises

Responsabilités

• basé au siège du groupe à La Chapelle-Sur-Erdre, vous êtes rattaché au pôle technique du siège
• vous participez à la préparation et au suivi de nos chantiers de construction d’hôtels et de résidences d’affaires et de tourisme
• dans ce cadre, vous intervenez sur le suivi administratif et technique de nos projets de construction
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• vous êtes garant du respect du cahier des charges, des délais et de la qualité des travaux
• vous assurez le suivi des dossiers de consultations des entreprises et gérait les appels d’offres en collaboration avec les architectes et les AMO du groupe
• vous intervenez sur l’arc Ouest, du Havre à Bordeaux en passant par l’Ile-De-France et le Centre Val de Loire pour assurer le suivi des travaux jusqu’à la réception des chantiers

Exigences

• connaissance de la réglementation ERP souhaitée
• bon communicant , vous savez piloter et coordonner de multiples intervenants
• vous savez gérer vos priorités, anticiper et gérer les risques techniques et financiers de vos chantiers
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• poste à pourvoir en CDI dès que possible
• issu d’une formation supérieure en bâtiment, vous justifiez d’une expérience d’au minimum 3 ans en suivi de travaux et pilotage de chantier en entreprise générale ou en maitrise d’œuvre
• issu d'une formation Gestion PME, Ecole de commerce ou bénéficiant d'une expérience similaire dans le secteur de la promotion immobilière auquel s'ajoute votre parfaite maîtrise des outils bureautique, ces qualités sont vos principales compétences pour intégrer immédiatement ce poste
• passionné par les domaines de l'immobilier, votre vision globale des projets et votre implication sont de réels atouts pour votre réussite dans ces fonctions polyvalentes