Les salaires sur les positions chez WESTCON GROUP FRANCE
WESTCON GROUP FRANCE recrute pour des postes:
commercial
Rémunération
A négocier
Type de contrat
FULL_TIME
La langue
anglais
Responsabilité
développer votre connaissance de Cisco et plus particulièrement des solutions Cyber Sécurité
identifier et établir de nouveaux comptes clients
assister les partenaires sur leur spécialisation Cisco Security et les certifications
maintenir et développer le business avec les comptes existants
soutenir les ventes internes dans la gestion de l'administration des comptes
créer des opportunités à valeur ajoutée pour Comstor
établir des relations productives avec les fournisseurs pour assurer la qualité du service à la clientèle
fournir un soutien dans les présentations de vente, les démonstrations de produits, la formation des clients et la livraison de solutions
Exigences
vous avez une expérience significative dans la vente de solutions de Cyber Sécurité
idéalement, vous avez un diplôme en commerce ou marketing
vous maîtrisez le Pack Office
vous appréciez le travail d'équipe et faites preuve de flexibilité
la rigueur, la capacité d'adaptation
vous avez une excellente communication orale et écrite
curieux , vous cherchez continuellement à enrichir vos compétences et connaissances
chargé administration
Rémunération
A négocier
Type de contrat
FULL_TIME
La langue
anglais
Responsabilité
répondre aux demandes clients de manière professionnelle et dans les délais
traiter les litiges
créer et maintenir des relations privilégiées avec les clients
maintenir un registre des échanges, transactions, demandes, commentaires et réclamations pour chaque client
prioriser les tâches administratives
valider les bons de commandes et créer les commandes pour déclencher les actions en interne
tenir informé les clients au jour le jour de l'avancée de leur commande
suivre l'état des commandes
Exigences
expérience d'un an minimum sur un poste similaire
excellente communication et bonne écoute
sens du service client
organisation, rigueur, réactivité
forte capacité d'adaptation
formation Bac+3 minimum
comptable
Rémunération
A négocier
Type de contrat
FULL_TIME
La langue
anglais
Responsabilité
approbation des factures fournisseurs / Assurer la bonne imputation des coûts
assurer la tenue de la comptabilité en accord avec les procédures du groupe et les règles comptables locales
vérification et saisies des journaux comptables créés ou reçus en accord avec les procédures Westcon-Comstor
clôtures mensuelles et annuelles ainsi que des forecasts mensuels des résultats
assurer les relations avec les partenaires extérieurs
reconciliation of payroll with the person in collaboration the payroll specialist
préparation liasse fiscale
réponse aux audits locaux / groupes
Exigences
minimum 3 ans d'expérience dans un service financier au sein d'un groupe international
bon niveau d'Anglais
capacités d'analyse et d'organisation, bonne faculté d'adaptation
polyvalence, goût pour le travail d'équipe
bonne connaissance des processus transactionnels, comptables et procédures fiscales
la connaissance d'outils comme Concur est un plus
niveau Bac+3/Bac+5 en comptabilité - gestion
formateur
Type de contrat
FULL_TIME
Rémunération
A négocier
responsable rh
Rémunération
A négocier
Type de contrat
FULL_TIME
La langue
anglais
Responsabilité
garantir la communication et la bonne application des process RH par les salariés
contribuer à l'élaboration des reportings RH, les analyser et les partager auprès des managers pour proposer des solutions
déployer et suivre des projets RH Groupe
créer, mettre en place et déployer les stratégies RH
démontrer de solides compétences en résolution de problèmes pour analyser les données, et élaborer des préconisations
conseiller et challenger les managers sur l'ensemble des problématiques RH dans le respect du droit du travail, de la convention collective et des accords d'entreprise
rattaché à la Direction des ressources Humaines Européenne pour Westcon-Comstor et membre du Comité de Direction en France, vous travaillerez en partenariat avec l'ensemble des divisions afin d'assurer un accompagnement et un support en termes de pratiques et de solutions RH
garantir la mise à jour régulière du système d'information RH
Exigences
5 ans d'expérience minimum sur une fonction RH généraliste
expérience RH opérationnelle dans un milieu international souhaitée
expérience en gestion du changement
niveau de Français et Anglais courant
connaissance du droit du travail Français
vous êtes reconnu pour votre dynamisme, votre force de proposition et votre attitude positive
vous faites preuve de créativité et d'une forte capacité d'adaptation
capacité d'analyse
coordinateur
Rémunération
A négocier
Type de contrat
FULL_TIME
La langue
anglais
Exigences
anglais courant
expérience significative dans l'organisation et la gestion de formations professionnelles
autonomie, rigueur et organisation
aptitudes à la gestion « multi-tâches », réactivité
bonne capacité d'écoute et sens du service client
formation Bac+2 minimum
Responsabilité
coordonner les plannings des formations avec nos salles de formation
assurer l'organisation logistique des formations en fonction des process de chaque constructeur
assurer la gestion administrative des formations
suivre les démarches et être l'interlocuteur privilégié des organismes OPCA, Fongecif…
enregistrer les commandes, effectuer le suivi dans les outils informatiques et gérer les factures des formations délivrées
gérer les stocks et les commandes de fournitures, voire de formateurs Externes
en tant que Coordinateur Formation, vous êtes en appui et en support du Service Formation pour gérer l'ensemble des formations au catalogue Westcon : planning des formations, organisation logistique, enregistrement des commandes et facturation
assurer le reporting associé à certains constructeurs
assistant commercial
Rémunération
A négocier
Type de contrat
FULL_TIME
La langue
anglais
Responsabilité
prospection
développement des partenariats afin de maximiser les ventes
pilotage d'un portefeuille de nouveaux clients en totale autonomie, en étant l'interlocuteur privilégié de tes partenaires
suivi des offres commerciales (
améliorer les marges et atteindre un objectif de vente individuel
créer et établir des devis clients 90 jours avant l'expiration dans l'ERP
gérer la boîte mail du service en répondant aux demandes et en transmettant aux équipes commerciales toute nouvelle opportunité
etablir et entretenir des relations commerciales avec les clients jusqu'à la livraison de la commande
Exigences
vous avez déjà une expérience sur une fonction commerciale
première expérience sur une fonction commerciale
assistant Commercial
minimum 1 an
bonne expression orale, rigueur et réactivité
curieux de nature, vous avez une bonne expression orale et de la réactivité
métier
tempérament de chasseur, dynamisme et goût du challenge