WIISMILE Salaire
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Montmélian
AVENUE PAUL LOUIS MERLIN, 73800 MONTMELIAN
Téléphone:
+33 4 79 84 78 47
SIREN:
434319778
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Conseils et services aux entreprises

Les salaires sur les positions chez WIISMILE

Simulateur de salaire

Calcul brut → net · Législation française · Barème 2026

Période
Versements / an
€
Net (78.2%) Cotisations (21.8%)
Net
3 910 €
/ mois
Cotisations
1 090 €
/ mois
Brut
5 000 €
/ mois
Net annuel
46 915 €
Taux de cotisations
21.8%
Cotisation Taux Mensuel
Assurance maladie 0,75% 37 €
Retraite ~11.5% 577 €
CSG / CRDS 9,70% 477 €
Total cotisations 21.8% 1 090 €
Méthodologie et sources des données (2026)

Nos simulations s'appuient sur les barèmes officiels et le Plafond Mensuel de la Sécurité Sociale (PMSS 2026 : 4 005 €). Pour vous garantir un calcul fiable du salaire net avant impôt, nous appliquons les taux de cotisations salariales en vigueur :

Cotisation Source Lien de référence
Maladie, Vieillesse, CSG / CRDS
Cotisations de Sécurité Sociale & impôts sociaux		 URSSAF Taux et barèmes URSSAF ↗
Agirc-Arrco (T1/T2), CEG, CET
Retraite complémentaire obligatoire		 Bulletin-paie.com Barèmes Agirc-Arrco ↗
Synthèse des cotisations 2026
Vue d'ensemble des taux et seuils (PMSS)		 LégiSocial Tableau synthétique 2026 ↗

* Le calcul prend en compte l'abattement forfaitaire de 1,75 % sur l'assiette de la CSG/CRDS ainsi que les tranches de cotisations (Tranche 1 ≤ PMSS et Tranche 2 > PMSS).

Choisissez un poste
responsable développement
assistant juridique
conducteur de travaux

Comparaison des salaires — responsable développement

Médiane du marché : 3750 € — les pourcentages indiquent l’écart par rapport à cette médiane

Le Mercato de l'Emploi 4055 € +8.1%
HADLEY SEARCH 3333 € -11.1%
OPAL RT EUROPE 3272 € -12.7%
WIISMILE 2916 € -22.2%
COMMUNAUTE AGGLOMERATION PAYS DE MEAUX 2500 € -33.3%

Les salaires sur les positions chez WIISMILE

Salaire moyen pour ce poste
Salaire moyen pour ce poste dans le pays
conducteur de travaux
1666 €
100%
3324 €
Net (78.0%) Cotisations (22.0%)
Net
1 300 €
/ mois
Cotisations
366 €
/ mois
Brut
1 666 €
/ mois
Net annuel
15 596 €
Taux de cotisations
22%
Cotisation Taux Mensuel
Assurance maladie 0,75% 37 €
Retraite ~11.5% 577 €
CSG / CRDS 9,70% 477 €
Total cotisations 21.8% 1 090 €
Méthodologie et sources des données (2026)

Nos simulations s'appuient sur les barèmes officiels et le Plafond Mensuel de la Sécurité Sociale (PMSS 2026 : 4 005 €). Pour vous garantir un calcul fiable du salaire net avant impôt, nous appliquons les taux de cotisations salariales en vigueur :

Cotisation Source Lien de référence
Maladie, Vieillesse, CSG / CRDS
Cotisations de Sécurité Sociale & impôts sociaux		 URSSAF Taux et barèmes URSSAF ↗
Agirc-Arrco (T1/T2), CEG, CET
Retraite complémentaire obligatoire		 Bulletin-paie.com Barèmes Agirc-Arrco ↗
Synthèse des cotisations 2026
Vue d'ensemble des taux et seuils (PMSS)		 LégiSocial Tableau synthétique 2026 ↗

* Le calcul prend en compte l'abattement forfaitaire de 1,75 % sur l'assiette de la CSG/CRDS ainsi que les tranches de cotisations (Tranche 1 ≤ PMSS et Tranche 2 > PMSS).

responsable développement
2916 €
32%
3830 €
Net (78.0%) Cotisations (22.0%)
Net
2 275 €
/ mois
Cotisations
641 €
/ mois
Brut
2 916 €
/ mois
Net annuel
27 298 €
Taux de cotisations
22%
Cotisation Taux Mensuel
Assurance maladie 0,75% 37 €
Retraite ~11.5% 577 €
CSG / CRDS 9,70% 477 €
Total cotisations 21.8% 1 090 €
Méthodologie et sources des données (2026)

Nos simulations s'appuient sur les barèmes officiels et le Plafond Mensuel de la Sécurité Sociale (PMSS 2026 : 4 005 €). Pour vous garantir un calcul fiable du salaire net avant impôt, nous appliquons les taux de cotisations salariales en vigueur :

Cotisation Source Lien de référence
Maladie, Vieillesse, CSG / CRDS
Cotisations de Sécurité Sociale & impôts sociaux		 URSSAF Taux et barèmes URSSAF ↗
Agirc-Arrco (T1/T2), CEG, CET
Retraite complémentaire obligatoire		 Bulletin-paie.com Barèmes Agirc-Arrco ↗
Synthèse des cotisations 2026
Vue d'ensemble des taux et seuils (PMSS)		 LégiSocial Tableau synthétique 2026 ↗

* Le calcul prend en compte l'abattement forfaitaire de 1,75 % sur l'assiette de la CSG/CRDS ainsi que les tranches de cotisations (Tranche 1 ≤ PMSS et Tranche 2 > PMSS).

WIISMILE recrute pour des postes:

développeur front

Rémunération

  • A négocier

Type de contrat

  • FULL_TIME
  • CDI à temps plein Lieu de Travail : Bureau partagé avec possibilité de home office

Exigences

  • maîtrise des outils de gestion de code et d'intégration continue tels que Git, Gitlab ou Github
  • capacité à s'adapter à un environnement évolutif
  • connaissance et sensibilité à l'Agilité
  • esprit d'équipe, facilité de communication et sens de la transparence
  • capacité à travailler de manière autonome avec rigueur et sens de la qualité
  • minimum de minimum 3 ans d'expérience dans le domaine du développement logiciel
  • proactivité et excellente gestion des priorités
  • expérience significative dans le développement orienté Front en Symfony, avec idéalement une expérience en JavaScript ou dans un framework JS tel que VueJS

Responsabilité

  • prendre en charge le développement de nouvelles fonctionnalités ainsi que la maintenance évolutive et corrective des applicatifs web de WiiSmile
  • travailler sur des projets nécessitant des évolutions de nos fronts Web en suivant les méthodologies Agile
  • concevoir, développer et tester des solutions en utilisant principalement les frameworks Symfony et VueJS
  • collaborer avec les équipes infrastructure/sécurité pour garantir un niveau optimal de disponibilité, de performance et de sécurité des applications
  • analyser et résoudre les dysfonctionnements applicatifs en collaboration avec les Product Owners et le support applicatif
  • assurer une intégration efficace et fiable avec le reste du système d'information en collaborant avec les équipes de développement backend

directeur des ressources humaines

Rémunération

  • 75 - 100 k€ brut annuel

Type de contrat

  • FULL_TIME

Responsabilité

  • membre du comité stratégique, rattaché.e au Président, vous avez pour mission de définir la stratégie RH globale de l'entreprise, mais également d'améliorer les pratiques RH ainsi que les outils tout en veillant à leur harmonisation au sein des structures du groupe WiiSmile
  • vous pilotez une équipe de 5 collaborateurs.trices dont une RRH, en charge de tous les processus

chargé de communication

Rémunération

  • 28 - 30 k€ brut annuel
  • 30 - 32 k€ brut annuel
  • jusqu'à 2650€ brut mensuel à objectifs atteints

Type de contrat

  • FULL_TIME

Avantages

  • mutuelle

Exigences

  • créatif.ve , curieux.se , vous êtes également reconnu.e pour vos qualités relationnelles
  • une expérience dans l' univers des services, de la worktech, ou de l'agence de webmarketing serait un véritable atout pour ce poste
  • créatif.ve , curieux.se , vous êtes également reconnu.e pour vos qualités relationnelles
  • d’assurer la conception, la réalisation, le suivi et l'analyse des supports print et digitaux de la cible ambassadeur
  • d’assurer la conception, la réalisation, le suivi et l'analyse des supports print et digitaux
  • votre capacité rédactionnelle et graphique ainsi que votre maitrise des techniques de copywriting sont également appréciées
  • de créer et mesurer des campagnes ou opérations d’animation que vous proposerez tout au long de l’année
  • de promouvoir et mesurer des campagnes marketing ou opérations d’animation que vous proposerez tout au long de l’année

Responsabilité

  • vous travaillez en étroite collaboration avec l'équipe partenariat et la force commerciale
  • d'assurer la conception, la réalisation, le suivi et l'analyse des supports print et digitaux
  • de promouvoir et mesurer des campagnes marketing ou opérations d'animation que vous proposerez tout au long de l'année
  • vous participez à la construction des plans de communication partenaires et en assurez la gestion et l'animation
  • vous créez les kits de communication pour les partenaires, en collaboration avec le service communication et le service commercial
  • d'analyser la base client dirigeants en produisant des statistiques régulières
  • jusqu'à 2500 € bruts mensuel à objectifs atteints
  • d'améliorer les parcours en ligne notamment à travers l'expérience utilisateur

chef

Rémunération

  • 40 - 50 k€ brut annuel

Type de contrat

  • FULL_TIME

Avantages

  • mutuelle

Responsabilité

  • prioriser le Backlog produit
  • décliner les besoins fonctionnels sous forme de User Stories
  • piloter la validation fonctionnelle
  • comprendre et analyser les besoins du client
  • participer à la planification des Sprints
  • recueillir et analyser les améliorations
  • accompagner le déploiement auprès des utilisateurs

assistant rh

Avantages

  • mutuelle

Rémunération

  • 28 - 32 k€ brut annuel
  • 28 000,00€ à 32 000,00€ par an

Type de contrat

  • FULL_TIME
  • CDI

Exigences

  • vous êtes une personne organisé.e, rigoureuse, méthodique, fiable et autonome
  • vous êtes respecteux.se de la confidentialité et faite preuve de discrétion
  • vous êtes capable de mener plusieurs missions de front et de gérer votre temps et vos priorités
  • vous êtes un.e bon.ne communicant.e à l'oral et à l'écrit
  • le travail en équipe et le partage des valeurs de l'entreprise sont essentiels pour votre bien-être professionnel
  • vous avez une expérience professionnelle d'au moins 10 ans sur des fonctions administratives dont au moins 5 ans dans le domaine RH
  • des connaissances juridiques en droit du travail est un plus

Responsabilité

  • rattaché.e au service des Ressources Humaines, vous intégrez une équipe de 5 personnes. Votre mission est d'assurer l'assistanat administratif et opérationnel des activités du service RH dans le respect des processus de l'entreprise
  • rattaché.e au service des Ressources Humaines, vous intégrez une équipe de 5 personnes. Votre mission est d'assurer l'assistanat administratif et opérationnel des activités du service RH dans le respect des processus de l'entreprise
  • vous êtes également en charge du suivi des visites médicales et du télétravail/covoiturage, vous assurez le traitement du courrier ainsi que le classement et l'archivage
  • vous êtes également en charge du suivi des visites médicales et du télétravail/covoiturage, vous assurez le traitement du courrier ainsi que le classement et l'archivage
  • paie : vous participez au traitement de la paie
  • reporting RH : vous mettez à jour les tableaux de suivi RH
  • reporting RH : vous mettez à jour les tableaux de suivi RH
  • projet RH : Vous participez à la réalisation des différents projets RH ainsi qu'à la démarche d'amélioration continue du service

conseillère voyages

Type de contrat

  • contrat à durée déterminée - 4 Mois Contrat travail

Horaires de travail

  • 39H Horaires normaux

Expérience

  • 1 an

Exigences

  • techniques de vente
  • conseiller le client sur les différents produits , effectuer la réservation et établir les documents contractuels
  • informer une clientèle sur l'offre touristique
  • contrôler des documents de voyage
  • de formation BTS tourisme, vous avez une expérience d'un an minimum en agence de voyages et maitrisez le logiciel GESTOUR
  • vous êtes autonome et rigoureux , dynamique avec un très bon sens commercial et une bonne capacité d'écoute
  • vous avez l'esprit d'équipe et êtes soucieux de rendre un service personnalisé et de qualité à nos adhérents

Avantages

  • mutuelle

Rémunération

  • mensuel de 1850 Euros à 2130 Euros sur 12 mois
  • jusqu'à 2130 € bruts mensuel à objectifs atteints

Responsabilité

  • poste en CDD de 4 mois
  • 39h/semaine
  • à pourvoir au plus tôt
  • horaires bureau + 1 samedi matin par mois

assistant administration des ventes

Avantages

  • mutuelle

Type de contrat

  • contrat à durée déterminée - 6 Mois Contrat travail
  • CDD
  • à pourvoir dès que possible

Horaires de travail

  • 39H Horaires normaux

Expérience

  • 3 ans

Rémunération

  • mensuel de 2000,00 Euros à 2200,00 Euros sur 12 mois

Responsabilité

  • saisissez les commandes
  • contrôlez et validez des documents contractuels
  • la gestion des abonnements de nos adhérents
  • rapprochez les paiements et factures
  • la saisie, le contrôle, la validation et la facturation des commandes de ventes et achats liées, importées dans l'ERP
  • le contrôle et la validation des demandes de remboursements de nos adhérents
  • analysez et mettez en œuvre les demandes de transfert de contrat
  • la transmission des informations d'expéditions des commandes à nos partenaires pour expéditions aux adhérents

Exigences

  • votre sourire associé à votre sens du service et de la satisfaction client vous caractérisent et font de vous un.e interlocuteur.rice fiable et impliqué.e
  • vous êtes organisé , réactif et savez gérer les priorités
  • vous êtes à l'aise au téléphone, autonome, polyvalent , avec un sens aigu du service et du client
  • de formation BAC Pro à BAC+2 en gestion, vous avez acquis une expérience similaire de 2 ans minimum, dans un service comptable ou d'administration des ventes
  • rigoureux et à l'aise avec le maniement des chiffres , vous maîtrisez les outils informatiques
  • polyvalent.e, et autonome, vous faites preuve de rigueur et disposez d'une grande capacité d'organisation
  • fort d'une formation Bac+2 en gestion , vous avez 3 ans d'expérience minimum dans un poste d'Assistant Administratif
  • vous maitrisez les outils bureautiques et aimez travailler en collaboration dans une équipe

assistante administrative

Type de contrat

  • contrat à durée indéterminée Contrat travail

Horaires de travail

  • 39H Horaires normaux

Expérience

  • 3 ans

Rémunération

  • annuel de 25000,00 Euros à 25000,00 Euros sur 12 moisChèque repasCE

Zone de voyage

  • déplacements : Jamais

Exigences

  • A pourvoir dès que possible

assistant administratif

Type de contrat

  • contrat à durée déterminée - 5 Mois Contrat travail
  • FULL_TIME
  • CDD
  • CDI
  • saisie des commandes
  • rapprochement des paiements et factures
  • suivi des commandes en attente et relance des paiements manquants
  • gestion des contrats auprès du partenaire financier

Horaires de travail

  • 39H Horaires normaux

Expérience

  • 2 ans

Avantages

  • mutuelle

Rémunération

  • 26 - 30 k€ brut annuel
  • mensuel de 2000 Euros à 2200 Euros sur 12 mois
  • 2 000,00€ à 2 200,00€ par mois

Responsabilité

  • la gestion des abonnements de nos adhérents
  • vous assurez la prise en charge de la vente par le partenaire financier aux meilleures conditions
  • la saisie, le contrôle, la validation et la facturation des commandes de ventes et achats liées, importées dans l'ERP
  • le contrôle et la validation des demandes de remboursements de nos adhérents
  • vous organisez la logistique des commandes en lien avec notre partenaire logistique
  • la transmission des informations d'expéditions des commandes à nos partenaires pour expéditions aux adhérents
  • rattaché à la responsable juridique dans le département DAF, vous assurez le secrétariat administratif et juridique et facilitez l'organisation et la performance du service dans un esprit de " service client "
  • rattaché à la responsable juridique dans le département DAF, vous assurez le secrétariat administratif et juridique et facilitez l'organisation et la performance du service dans un esprit de " service client "

Exigences

  • vous êtes un bon communicant aussi bien à l'oral qu'à l'écrit avec une excellente orthographe et un sens aigu du service et du client
  • vous êtes une personne organisée, rigoureuse, méthodique et fiable, et avez le sens du résultat
  • votre sourire associé à votre sens du service et de la satisfaction client vous caractérisent et font de vous un.e interlocuteur.rice fiable et impliqué.e
  • vous êtes organisé , réactif et savez gérer les priorités
  • vous êtes à l'aise au téléphone, autonome, polyvalent , avec un sens aigu du service et du client
  • de formation BAC Pro à BAC+2 en gestion, vous avez acquis une expérience similaire de 2 ans minimum, dans un service comptable ou d'administration des ventes
  • vous avez une expérience professionnelle d'au moins 2 ans en qualité d'assistant juridique idéalement en cabinet d'avocat d'affaires, et une formation minimum dans le domaine juridique.Une expérience sur le sujet du RGPD est un plus
  • rigoureux et à l'aise avec le maniement des chiffres , vous maîtrisez les outils informatiques

directeur financier

Avantages

  • mutuelle

Rémunération

  • A négocier

Type de contrat

  • FULL_TIME
  • CDI

Responsabilité

  • analyse des données et des performances mensuellement et trimestriellement
  • calcul des métriques, ratios normatifs
  • valorisation et accompagnement de projets de croissance externe
  • réalisation des présentations, tableaux et notes de synthèse pour les besoins internes et externes

Exigences

  • compétences analytiques et forte capacité à synthétiser
  • fiabilité et esprit d’équipe
  • formation supérieure Bac+5
  • expérience en finance d’entreprise d’au moins 5 ans en cabinet, Audit, M&A, transaction services, Private Equity
  • proactivité, engagement, curiosité, rigueur, communication et capacité d’adaptation