WILLO 32 Salaire
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Limoges
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Les salaires sur les positions chez WILLO 32

Salaire estimé

€ 2708

Salaire médian chez WILLO 32

€ 2666 Salaire le plus bas
€ 2812 Le salaire moyen
€ 3166 Salaire le plus élevé

WILLO 32 recrute pour des postes:

chef

Rémunération

  • A partir de 35 k€ brut annuel

Type de contrat

  • FULL_TIME

La langue

  • anglais

Responsabilité

  • recueillir et analyser le besoin
  • proposer et participer aux choix des solutions techniques mises en oeuvre
  • apporter votre expertise technique
  • gérer les planning et les budgets relatifs aux projets qui vous sont confiés
  • animer les réunions pluridisciplinaires
  • sous la responsabilité du Directeur Technique, vous serez chargé de recueillir et analyser les besoins, définir, mettre en oeuvre et conduire des projets techniques multidisciplinaires
  • présenter les avancées et les résultats auprès de la direction technique et des services connexes
  • garantir la bonne tenue des délais et des budgets

Exigences

  • vous êtes issu d une formation ingénieur
  • vous bénéficiez d une solide expérience professionnelle
  • vous êtes doté d une excellente capacité à communiquer
  • vous avez le sens du relationnel
  • vous avez une expérience du monde de la startu

assistante dentaire

Type de contrat

  • contrat à durée indéterminée Contrat travail

Horaires de travail

  • 39H Horaires normaux
  • 35H Horaires normaux

Expérience

  • débutant accepté
  • 6 mois

Exigences

  • accueillir et renseigner le patient sur les horaires de réception, les possibilités de rendez-vous, le déroulement de l'examen
  • réaliser la décontamination, l'identification, le conditionnement d'éléments médico-techniques et les transmettre au service concerné
  • préparer le matériel, les produits selon les indications du praticien et la nature de l'intervention
  • assister le praticien dentaire pendant l'intervention
  • stériliser et conditionner du matériel et des instruments
  • réaliser des tests de contrôle/dépistage et transmettre les informations au médecin
  • suivre l'état des stocks
  • planifier des rendez-vous médicaux selon le type d'intervention et le degré d'urgence

Rémunération

  • mensuel de 2000,00 Euros à 2200,00 Euros sur 12 mois
  • mensuel de 1900,00 Euros à 2000,00 Euros sur 12 mois

ingénieur

Rémunération

  • 45 - 58 k€ brut annuel
  • A partir de 32 k€ brut annuel
  • Salaire brut : Annuel de 33000.00 Euros sur 12 moisA partir de 33k Brut annuels Stock option Primes vacances Heure supplémentaires rémunérées
  • Salaire brut : Annuel de 38000.00 Euros sur 12 moisA partir de 38k Brut annuels Stock option Primes vacances Heure supplémentaires rémunérées
  • A partir de 33 k€ brut annuel
  • A partir de 38 k€ brut annuel

Type de contrat

  • FULL_TIME
  • CDI Contrat travail

Horaires de travail

  • 39H/semaine Travail en journée

Expérience

  • 3 An(s) - Ingénierie IT ou dev logiciel

Éducation

  • Bac+5 et plus ou équivalents Réseau informatique - Ingénieur informatique
  • Bac+5 et plus ou équivalents Mécatronique
  • Bac+5 et plus ou équivalents Mécanique précision - mécanique ou industrialisation

Exigences

  • Collaborer avec les équipes pour intégrer les systèmes informatiques
  • Concevoir et gérer un projet
  • Installer ou configurer un serveur réseau
  • Bases de données (SQL/NoSQL)
  • Connaissances en architecture logicielle
  • Environnements cloud (AWS, Azure, GCP)
  • Maîtrise des méthodologies agiles (Scrum, Kanban)
  • Maîtrise du langage de programmation Python

La langue

  • Anglais

Zone de voyage

  • Déplacements : Ponctuels Zone européenne

Évolution des revenus pour le poste de ingénieur

0500 €1k €1.5k €2k €2.5k €
0500 €1k €1.5k €2k €2.5k €3k €
2025
2026

Données basées sur les offres d'emploi publiées par l'entreprise

Les salaires sur les positions chez WILLO 32

Salaire moyen pour ce poste
Salaire moyen pour ce poste dans le pays
ingénieur
2812 €
20%
3355 €
Net (78.0%) Cotisations (22.0%)
Net
2 194 €
/ mois
Cotisations
618 €
/ mois
Brut
2 812 €
/ mois
Net annuel
26 325 €
Taux de cotisations
22%
Cotisation Taux Mensuel
Assurance maladie 0,75% 37 €
Retraite ~11.5% 577 €
CSG / CRDS 9,70% 477 €
Total cotisations 21.8% 1 090 €
Méthodologie et sources des données (2026)

Nos simulations s'appuient sur les barèmes officiels et le Plafond Mensuel de la Sécurité Sociale (PMSS 2026 : 4 005 €). Pour vous garantir un calcul fiable du salaire net avant impôt, nous appliquons les taux de cotisations salariales en vigueur :

Cotisation Source Lien de référence
Maladie, Vieillesse, CSG / CRDS
Cotisations de Sécurité Sociale & impôts sociaux		 URSSAF Taux et barèmes URSSAF ↗
Agirc-Arrco (T1/T2), CEG, CET
Retraite complémentaire obligatoire		 Bulletin-paie.com Barèmes Agirc-Arrco ↗
Synthèse des cotisations 2026
Vue d'ensemble des taux et seuils (PMSS)		 LégiSocial Tableau synthétique 2026 ↗

* Le calcul prend en compte l'abattement forfaitaire de 1,75 % sur l'assiette de la CSG/CRDS ainsi que les tranches de cotisations (Tranche 1 ≤ PMSS et Tranche 2 > PMSS).

Salaire moyen national

2587 €

Salaire moyen dans cette entreprise

2812 €

Simulateur de salaire

Calcul brut → net · Législation française · Barème 2026

Période
Versements / an
€
Net (78.2%) Cotisations (21.8%)
Net
3 910 €
/ mois
Cotisations
1 090 €
/ mois
Brut
5 000 €
/ mois
Net annuel
46 915 €
Taux de cotisations
21.8%
Cotisation Taux Mensuel
Assurance maladie 0,75% 37 €
Retraite ~11.5% 577 €
CSG / CRDS 9,70% 477 €
Total cotisations 21.8% 1 090 €
Méthodologie et sources des données (2026)

Nos simulations s'appuient sur les barèmes officiels et le Plafond Mensuel de la Sécurité Sociale (PMSS 2026 : 4 005 €). Pour vous garantir un calcul fiable du salaire net avant impôt, nous appliquons les taux de cotisations salariales en vigueur :

Cotisation Source Lien de référence
Maladie, Vieillesse, CSG / CRDS
Cotisations de Sécurité Sociale & impôts sociaux		 URSSAF Taux et barèmes URSSAF ↗
Agirc-Arrco (T1/T2), CEG, CET
Retraite complémentaire obligatoire		 Bulletin-paie.com Barèmes Agirc-Arrco ↗
Synthèse des cotisations 2026
Vue d'ensemble des taux et seuils (PMSS)		 LégiSocial Tableau synthétique 2026 ↗

* Le calcul prend en compte l'abattement forfaitaire de 1,75 % sur l'assiette de la CSG/CRDS ainsi que les tranches de cotisations (Tranche 1 ≤ PMSS et Tranche 2 > PMSS).