WINTEK Salaire
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Lormont
59 B AVENUE DE PARIS, 33310 LORMONT
Téléphone:
+33 6 44 63 61 24

Les salaires sur les positions chez WINTEK

WINTEK recrute pour des postes:

testeur

Type de contrat

  • contrat à durée indéterminée Contrat travail

Horaires de travail

  • 35H Horaires variables

Expérience

  • 4 ans

Exigences

  • analyser des problèmes techniques
  • analyser les besoins du client
  • concevoir et développer les programmes et applications informatiques
  • déterminer des mesures correctives
  • déterminer les phases et procédures de tests techniques et fonctionnels de programmes et applications informatiques
  • ingénieur QA

Rémunération

  • annuel de 38000,00 Euros à 45000,00 Euros sur 12 moisChèque repasMutuelle

Zone de voyage

  • déplacements : Fréquents National

ingénieur

Type de contrat

  • contrat à durée indéterminée Contrat travail

Horaires de travail

  • 35H Travail en journée

Expérience

  • 4 ans

Exigences

  • concevoir une application web
  • déterminer des mesures correctives
  • réaliser un diagnostic technique
  • rédiger un cahier des charges, des spécifications techniques
  • surveiller le fonctionnement d'applicatifs et logiciels
  • application web
  • ingénieur Cybersécurité
  • ingénieur Réseaux/Sécurité

La langue

  • anglais

Rémunération

  • annuel de 40000,00 Euros à 55000,00 Euros sur 12 moisPrimesChèque repas
  • mensuel de 40000,00 Euros à 50000,00 Euros sur 12 moisPrimesChèque repas
  • mensuel de 40000,00 Euros à 55000,00 Euros sur 12 moisPrimesChèque repas

Responsabilité

  • surveillance des systèmes informatiques pour détecter les menaces et les vulnérabilités
  • concevoir, mettre en place et maintenir des pipelines d'intégration et de déploiement continu pour garantir la qualité des applications
  • gestion des incidents de sécurité, y compris la réponse immédiate aux cyberattaques
  • assurer la gestion des incidents, problèmes et demandes liés à l'infrastructure et aux déploiements
  • mise en place de mesures de prévention pour renforcer la sécurité des systèmes
  • collaborer avec les équipes de développement pour garantir la disponibilité des environnements de production en temps réel
  • sensibilisation des utilisateurs aux bonnes pratiques en matière de sécurité informatique
  • optimiser les configurations des systèmes et des applications pour assurer une performance optimale

Zone de voyage

  • déplacements : Fréquents Zone nationale

développeuse web

Type de contrat

  • contrat à durée indéterminée Contrat travail

Horaires de travail

  • 35H Travail en journée

Expérience

  • 4 ans

Exigences

  • application web
  • concevoir une application web
  • excellente connaissance des processus ITIL dans le contexte du développement mobile
  • familiarité avec les outils de gestion de services, notamment dans le domaine du développement mobile
  • expertise en développement Android et iOS, maîtrisant les langages Java/Kotlin et Swift
  • connaissance des bonnes pratiques en matière de sécurité dans le développement mobile
  • expérience dans l'administration et la configuration des outils de déploiement et de gestion des applications mobiles
  • compétences en gestion des certificats SSL/TLS dans le contexte mobile

La langue

  • anglais

Rémunération

  • annuel de 40000,00 Euros à 55000,00 Euros sur 12 moisPrimesChèque repas

Responsabilité

  • concevoir, développer et assurer la qualité de la mise en place des applications mobiles pour les plateformes Android et iOS
  • gérer les incidents, problèmes et demandes liés aux applications mobiles, assurant ainsi une expérience utilisateur optimale
  • garantir la disponibilité des applications en temps réel, en mettant en place des mécanismes de monitoring et de gestion proactive
  • assurer la qualité des configurations et des performances des applications mobiles
  • suivi de la mise en œuvre des outils de surveillance spécifiques aux applications mobiles
  • optimiser les paramètres de base pour garantir une utilisation optimale des applications sur les deux plateformes

architecte

Type de contrat

  • contrat à durée indéterminée Contrat travail

Horaires de travail

  • 35H Travail en journée

Expérience

  • 5 ans

Rémunération

  • annuel de 40000,00 Euros à 55000,00 Euros sur 12 moisPrimesChèque repas

Responsabilité

  • assistance à l'intégration / Définition d'architectures techniques
  • mettre à jour les référentiels documentaires
  • veiller au respect du cadre de cohérence technique et des normes du client en matière de sécurité
  • mettre en évidence si nécessaire la complexité du S
  • S'assurer de l'alignement entre les besoins et les solutions proposées
  • I et les systèmes non-rationnels
  • contribuer à la définition des architectures techniques et/ou fonctionnelles
  • S'assurer que tous les projets d'évolution informatique sont alignés avec l'architecture cible

Zone de voyage

  • déplacements : Fréquents Zone nationale

Simulateur de salaire

Calcul brut → net · Législation française · Barème 2026

Période
Versements / an
€
Net (78.2%) Cotisations (21.8%)
Net
3 910 €
/ mois
Cotisations
1 090 €
/ mois
Brut
5 000 €
/ mois
Net annuel
46 915 €
Taux de cotisations
21.8%
Cotisation Taux Mensuel
Assurance maladie 0,75% 37 €
Retraite ~11.5% 577 €
CSG / CRDS 9,70% 477 €
Total cotisations 21.8% 1 090 €
Méthodologie et sources des données (2026)

Nos simulations s'appuient sur les barèmes officiels et le Plafond Mensuel de la Sécurité Sociale (PMSS 2026 : 4 005 €). Pour vous garantir un calcul fiable du salaire net avant impôt, nous appliquons les taux de cotisations salariales en vigueur :

Cotisation Source Lien de référence
Maladie, Vieillesse, CSG / CRDS
Cotisations de Sécurité Sociale & impôts sociaux		 URSSAF Taux et barèmes URSSAF ↗
Agirc-Arrco (T1/T2), CEG, CET
Retraite complémentaire obligatoire		 Bulletin-paie.com Barèmes Agirc-Arrco ↗
Synthèse des cotisations 2026
Vue d'ensemble des taux et seuils (PMSS)		 LégiSocial Tableau synthétique 2026 ↗

* Le calcul prend en compte l'abattement forfaitaire de 1,75 % sur l'assiette de la CSG/CRDS ainsi que les tranches de cotisations (Tranche 1 ≤ PMSS et Tranche 2 > PMSS).