Les salaires sur les positions chez WIT

WIT recrute pour des postes:

ingénieur

Rémunération

  • A négocier

Type de contrat

  • FULL_TIME

Responsabilité

  • nous disposons ainsi dans l’équipe de toutes les compétences pour développer des solutions complètes
  • développer et déployer les solutions de test automatiques adaptées à notre solution
  • rédiger les cahiers de tests
  • notre équipe de R&D, la CréaTeam, est constituée de développeurs embarqués, de développeurs applicatifs et frontend et d’experts en conception hardware et industrialisation
  • installer les équipements et maquettes nécessaires pour réaliser les essais
  • planifier et réaliser les essais
  • nous souhaitons recruter un développeur Qualité logiciel dont la mission principale sera de garantir la qualité logicielle de nos solutions et de mettre en place l’automatisation des tests
  • remonter les anomalies aux développeurs, soutenir l’équipe pour les debug

Exigences

  • connaissances dans les protocoles bâtiment/terrain
  • connaissances dans les réseaux, les télécoms
  • connaissances dans les bases de données
  • des connaissances dans les méthodes appliquées Devops, test automatiques, couverture de branches, analyse statique sont nécessaires pour ce poste
  • connaissances en développement embarqué
  • techniquement, il n’y a pas de profil type, et nous savons qu’une expertise et un savoir-faire ne peuvent se résumer simplement avec des mots clefs
  • nous serons donc particulièrement intéressés par ce que votre cheminement professionnel, votre expertise et votre personnalité pourront apporter à la qualité de nos solutions logicielles WIT

administrateur système

Type de contrat

  • temps plein, CDI

Rémunération

  • 1 850,00€ à 3 000,00€ par mois

Responsabilité

  • prendre en charge sur le plan technique les nouveaux projets système
  • recueillir et analyser les besoins des utilisateurs
  • mettre en œuvre l’implantation des équipements, du réseau, l’interconnexion de l’ensemble des moyens informatiques de l’entreprise
  • accompagnement des utilisateurs
  • participer aux travaux de paramétrage sur les nouveaux projets
  • mettre en place et maintenir la documentation
  • mesurer et optimiser les performances du système
  • L’administrateur/administratrice système est le/la responsable du bon fonctionnement du système d’information de l’entreprise

ingenieur

La langue

  • anglais

Rémunération

  • 43 - 50 k€ brut annuel
  • 38 - 45 k€ brut annuel

Type de contrat

  • FULL_TIME

Responsabilité

  • rattaché au Responsable du pôle Equipement, vous participez aux projets de développement inscrits dans notre roadmap produits/solutions annuelle
  • vous développez les couches embarquées dans nos nouveaux produits
  • vous êtes capable de définir une architecture software pour la conception d’une solution
  • vous réalisez la conception des produits électroniques embarqués, d’automatisme et de télécom
  • vous menez des projets de R&D de bout en bout et devenez le product owner des produits que vous développez
  • vous interagissez au quotidien avec l’équipe hardware dans les phases de développement des couches basses embarquées dans le hard, notamment pour permettre la validation électronique
  • vous portez la solution dans tout le cycle de vie du produit depuis la réalisation du POC au développement des versions beta et releases finales, jusqu’aux qualifications, correction des anomalies et demandes d’évolution
  • votre forte expérience fait de vous le pilier technique du bureau d’étude Hardware, composé de 5 personnes

Exigences

  • une expérience dans les protocoles bâtiment/terrain et LORA est un plus pour votre candidature
  • vous avez une excellente connaissance des objets radios, objets connectés, IOT
  • chez WIT, nous utilisons les outils AzurDevops, Git, et votre connaissance préalable sera un atout pour votre candidature
  • de formation BAC+5, vous avez impérativement une expérience de 3 ans minimum dans le développement d’OS de systèmes embarqués
  • de nature curieuse et passionnée, vous avez un bon relationnel pour vous intégrer facilement dans une équipe et être force de proposition
  • le poste est évolutif
  • les connaissances en réseaux, SQL, Interfaces WEB, html5, système d’exploitation LINUX sont indispensables et des IDE type Lazarus seraient un plus
  • vous êtes expert en architecture fonctionnelle, et maitrisez la schématique, le routage, la programmation bas niveau, les processeurs, les télécom réseaux, et la validation électronique

responsable marketing

La langue

  • anglais
  • italien

Responsabilité

  • vous êtes l’interlocuteur privilégié de nos clients grands comptes pour comprendre, analyser leurs douleurs et proposer des solutions qui répondent à leurs attentes. Vous charmez nos clients par votre vivacité et vos propositions innovantes
  • vous analysez le marché, anticipez les attentes du terrain, identifiez les indispensables  de notre offre, maîtrisez les besoins de nos clients pour proposer des évolutions de nos gammes ou la création de nouveaux produits et services
  • vous possédez une vision claire de la ville intelligente, ses enjeux et son évolution

Exigences

  • homme ou Femme de terrain, vous  êtes capable de détecter les  opportunités de notre marché   et proposer la meilleure stratégie de développement de notre offre
  • votre curiosité et votre appétence pour la technologie et son évolution perpétuelle sont des atouts indispensables pour votre réussite
  • vous avez le sens du service et possédez une réelle aisance commerciale
  • vous avez le gout du partage, et savez développer l’enthousiasme des équipes par votre vision et les challenges proposés

technicien

Type de contrat

  • CDI Contrat travail

Horaires de travail

  • 35H Autre

Rémunération

  • Salaire brut : Annuel de 28450.0 Euros à 32000.0 Euros sur 12.0 moisMutuelleParticipation/action

Zone de voyage

  • Déplacements : Jamais

Expérience

  • Débutant accepté

Exigences

  • Aisance relationnelle
  • Bonnes connaissances des outils informatiques
  • Bonnes connaissances en gestion logistique
  • Capacité à organiser ses missions et prioriser
  • Capacité à s'exprimer à l'oral et à l'écrit
  • Caractéristiques de la chaîne logistique (Supply Chain)
  • Connaissances des techniques d'approvisionnements
  • Connaissances des techniques d'ordonnancement

commercial

Rémunération

  • A partir de 36 k€ brut annuel

Type de contrat

  • FULL_TIME

Responsabilité

  • prospection, présentation de notre offre aux prescripteurs, utilisateurs et
  • installateurs de nos solutions
  • création et animation de votre réseau de partenaires (BE, installateurs
  • intégrateurs)
  • rattaché à un responsable commercial région, vous prospectez et développez notre portefeuille
  • participation à la mise en œuvre de la stratégie marketing digitale pour promouvoir
  • produits, construction de l’argumentaire
  • veille, suivi et réponses aux appels d’offre

Exigences

  • minimum 5 ans d’expérience
  • vous êtes autonome, dynamique et avez une forte capacité d’adaptation, un bon relationnel, le sens
  • si vous aimez relever des défis alors rejoignez l’aventure dans laquelle l’homme est au cœur de

technico commercial

Rémunération

  • 45 - 60 k€ brut annuel

Type de contrat

  • FULL_TIME

chargé d'affaires

Rémunération

  • 43 - 48 k€ brut annuel

Type de contrat

  • FULL_TIME

assistant administratif

Type de contrat

  • contrat à durée déterminée - 6 Mois Contrat travail

Horaires de travail

  • 35H Travail en journée

Expérience

  • 1 an - sur le même type de poste

Exigences

  • assurer la gestion administrative d'une activité
  • assurer un accueil téléphonique
  • effectuer le suivi des commandes, la facturation
  • planifier les livraisons de marchandise

Rémunération

  • mensuel de 1767,00 Euros à 1850,00 Euros sur 12 moisPc portable

responsable logistique

Rémunération

  • 32 - 42 k€ brut annuel

Type de contrat

  • FULL_TIME

Salaire moyen national

2587 €