Les salaires sur les positions chez WMF FRANCE

WMF FRANCE recrute pour des postes:

assistante commerciale

Type de contrat

  • contrat à durée indéterminée Contrat travail

Horaires de travail

  • 35H Horaires normaux 39h temps travail reel / heures supp

Expérience

  • 2 ans

Exigences

  • techniques de vente
  • outils bureautiques
  • gestion administrative
  • techniques commerciales
  • intervenir auprès d'une clientèle d'entreprises
  • établir un devis
  • réceptionner les appels téléphoniques
  • renseigner un client

Rémunération

  • annuel de 30000,00 Euros à 35000,00 Euros sur 12 mois

technicienne

Exigences

  • réaliser le montage d'équipements industriels ou d'exploitation
  • capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue
  • véhicule léger Exigé
  • réparer une pièce défectueuse
  • pack office
  • changer une pièce défectueuse
  • identifier les composants et les pièces défectueuses
  • réaliser les réglages de mise au point de l'équipement industriel ou d'exploitation et contrôler son fonctionnement

Éducation

  • bac Pro MSMA ou Electrotechnique

Responsabilité

  • installer/désinstaller, effectuer les maintenances préventive et corrective des équipements WMF chez les clients
  • démonter et remonter, régler, remettre en état et contrôler des éléments mécaniques et d'automatismes
  • former les clients à l'utilisation du matériel
  • veiller à la satisfaction client par la réalisation de prestations de qualité tant sur le plan technique que relationnel
  • respecter les règles d'hygiène et de sécurité
  • gérer un stock de pièces détachées
  • WMF est également l'un des principaux fournisseurs mondiaux de coutellerie, vaisselle et buffets

responsable des ventes

Avantages

  • voiture de fonction
  • mutuelle
  • carte carburant

Exigences

  • véhicule léger Exigé
  • capacité à mobiliser une équipe e/ou des interlocuteurs et à les entrainer dans la poursuite d'objectifs partagés
  • assister techniquement l'équipe de vente
  • capacité à maintenir son effort jusqu'à l'achèvement complet d'une tâche, quels que soient les imprévus et les obstacles de réalisation rencontrés
  • superviser une équipe de vente
  • réside sur la région Nord
  • déterminer les objectifs stratégiques de vente d'un secteur
  • au moins 3 ans d'expériences dans l'encadrement d'équipes dans la Vente à Domicile

Responsabilité

  • POSTE : Responsable Région Nord Sous la responsabilité de la Direction Générale, il/elle a pour mission la mise en œuvre de la politique commerciale et contribue au développement de l'activité et de la performance économique de la région
  • structure et assure le management de ses équipes
  • maîtrise et suit les principaux indicateurs de performance
  • développe rapidement le réseau de VDI et de Responsables d'Equipes conformément à l'organisation commerciale - Structure et assure le management de ses équipes - Maîtrise et suit les principaux indicateurs de performance STATUT & RÉMUNÉRATIO