WOOP WOOP Salaire
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Megève
127 CHEMIN DE LA ROCHETTE, 74120 MEGEVE
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Les salaires sur les positions chez WOOP WOOP
WOOP WOOP recrute pour des postes:
ingénieur
Rémunération
- A partir de 15 k€ brut annuel
- Salaire brut : Annuel de 43000,00 Euros à 47000,00 Euros sur 12 mois
- 28 - 35 k€ brut annuel
- 25 - 32 k€ brut annuel
Type de contrat
- FULL_TIME
- Contrat à durée indéterminée Contrat travail
Horaires de travail
- 37H30 Travail en journée
Zone de voyage
- Déplacements : Fréquents Zone nationale
Expérience
- 4 ans
Exigences
- Certification en développement Python
- Expérience en start-up pour être vite opérationel
- Framework Django ou FastAPI
- Python
- Concevoir une application web
- Intégrer des outils IA/Data Science
- Recueillir et analyser les besoins client
- Rédiger un cahier des charges, des spécifications techniques
business developer
Rémunération
- 35 - 55 k€ brut annuel
- 35 000,00€ à 55 000,00€ par an
Type de contrat
- FULL_TIME
- temps plein, CDI
La langue
- anglais
Responsabilité
- identifier et qualifier les contacts générateurs de leads
- étudier le besoin client
- assurer des rendez-vous clients de prospection à distance, présenter nos offres et savoir-faire, soutenances appels d’offres…
- négocier et closer les conditions contractuelles et optimiser les conditions de marges pour l’entreprise
- élaborer et s’approprier l’argumentaire commercial en lien avec l’équipe marketing produit
- mettre à jour son CRM
- L’ équipe vente plateforme
- assurer une veille concurrentielle et technologique
Exigences
- curieux·se, méthodique et autonome, tu es prêt·e à rejoindre une équipe de passionné·e·s
- tu possèdes une expérience de 2 ans minimum sur du développement commercial btob ou btoc, idéalement dans le secteur transport et/ou logistique , en ventes complexes et/ou produits technologiques
- tu possèdes une expérience de 2 ans minimum sur du développement commercial btob ou btoc, idéalement dans le secteur transport et/ou logistique, en ventes complexes et/ou produits technologiques
- bac +2
- business Development: 2 ans
- poste en CDI, basé dans nos locaux de Pau ou Bordeaux
architecte
Responsabilité
- les concepts d’event et d’API
- les concepts d’architecture d’entreprise
- les technologies et contraintes de développement
- les aider à définir des solutions en phase avec cette cible d’architecture, et cohérente fonctionnellement avec la plateforme existante, avec comme objectif d’établir des concepts et modules évolutifs et constructifs
- le monde SaaS et des différents architectures techniques
- notre CTO François qui depuis plus de 4 ans au sein de Woop, pilote la stratégie de notre solution technique, des enjeux de sécurité, à l'infra, en passant par la QA.Il a été ainsi à l'initiative du développement de l'équipe technique
- la lecture de logs dans stoplight
- les architectes définissent, avec le CTO, la cible d’architecture de l’entreprise en prenant en compte les contraintes actuelles et futures, et la stratégie de l’entreprise
coordinateur
Rémunération
- 35 - 40 k€ brut annuel
Type de contrat
- FULL_TIME
La langue
- anglais
Responsabilité
- 3 Chefs de projets transport
- dans un contexte d’hyper croissance, en lien direct avec Victoria, notre Responsable Transport, tu participeras activement au développement international de Woop
- alimenter et améliorer le référentiel des acteurs de notre écosystème
- tu alimentes les dashboards transporteurs avec de nouveaux KPI
- piloter et animer le réseau de partenaires internationaux, et s'inscrire en tant qu’interlocuteur.rice clé
- tu gères le sourcing de nouveaux partenaires de transport
- 1 Chargée de transport
- tu proposes des évolutions sur la base d observations issues de ton expérience sur la plateforme et des retours de nos utilisateurs
Exigences
- le poste de Coordinateur·rice transport chez Woop implique une parfaite connaissance du secteur transport
- tu es titulaire d’un Master en Transport/supply chain/logistique, et possèdes une première expérience dans cet environnement
- grâce à ton dynamisme , et ta passion métier, tu sauras aisément conquérir nos futurs partenaires internationaux
- tu sauras mêler sens du service client et discours commercial avec aisance pour nouer des relations de proximité et de confiance
- ta formation supérieure en Commerce ou Transport/Supply Chain , et tes premières expériences en management de prestataires t’ont permis de développer tes compétences et connaissances sur les sujets transports
- déplacements dans le cadre de tes fonctions
- tu as une réelle passion métier , un dynamisme communicatif, et l’envie de montrer ton savoir-faire en conquête et en animation de partenariats
- tu sais mêler sens du service client et discours commercial avec aisance pour nouer une relation de proximité et de confiance avec les partenaires
site reliability engineer
Responsabilité
- participer également au maintien quotidien de l’infrastructure en proposant des façons d’automatiser les tâches récurrentes
- minimum 5 ans d’expérience sur un poste similaire
- une bonne maîtrise de la plateforme Google Cloud que tu partages pour améliorer notre infra
- administrer et maintenir les systèmes Linux pour optimiser les performances, la sécurité et la disponibilité des infrastructures on premise restantes
- une connaissance approfondie de Linux, Bash et des principes d’administration système
- automatiser les déploiements d’infrastructure avec Terraform et Helm de manière cohérente, la mise à l'échelle en fonction des besoins et suivre en continue les modifications apportées
- tu es innovateur dans l’automatisation des tâches récurrentes et l'optimisation des process
- des compétences en orchestration avec Kubernetes pour déployer, gérer et mettre à l’échelle des microservices conteneurisés de manière cohérente et performante
chef
Rémunération
- 35 - 40 k€ brut annuel
Type de contrat
- FULL_TIME
La langue
- anglais
Responsabilité
- 2 Chefs de projets transport
- animer le kick-off avec le transporteur
- accompagner nos développeurs ou les transporteurs dans les développements techniques
- 1 Coordinateur transport national
- rédiger les spécifications techniques et les tickets à destination des Product Owner et Techs
- 1 Chargée de transport
- proposer des évolutions sur la base d observations issues de ton expérience sur la plateforme et des retours de nos utilisateurs
- piloter la mise en production
Exigences
- comme son intitulé l indique, ce poste de Chef·fe de projet demande une certaine expertise en TRANSPORT
- si tu te reconnais dans ces quelques lignes, il est temps de postuler pour rencontrer nos équipes
key account manager
Rémunération
- 40 - 60 k€ brut annuel
Type de contrat
- FULL_TIME
- tu négocies les conditions des contrats lors des rendez-vous clients
- tu assures le suivi transversal du déploiement des solutions chez les clients
- tu identifies les signaux faibles de mécontentements et établis un plan d action pour anticiper et y remédier
- tu procèdes à l'assistance technique, réponds aux questions et aux demandes des clients en collaboration avec les équipes Woop
- tu mets à jour le CRM
La langue
- anglais
Responsabilité
- tu élabores et exécutes des plans d affaires pour les comptes, en les alignant sur la stratégie de vente et de croissance de Woop
- tu réponds aux appels d offres
- tu analyses les évolutions du marché afin d en détecter les nouvelles opportunités
- tu établis des reportings d'activité mensuels et/ou annuels
- dans un contexte d'hyper croissance, en lien avec notre COO, Grégoire. Tu es responsable de l enchantement et du développement de ton portefeuille clients
- tu contrôles les facturations (éléments juridiques et contractuels
- véritable interlocuteur de confiance, tu gères et entretiens des relations qualitatives avec nos comptes stratégiques, en veillant à leur satisfaction et à leur fidélisation
- l équipe Transport
Exigences
- justifier d'une expérience réussie en gestion de comptes clés, ainsi qu'un parcours teinté commerce. Très idéalement en environnement Tech, sur les sujets Last Mile et optimisation de tournées
- voici les 3 pré-requis pour devenir KAM chez Woop
- poste en CDI, basé dans nos locaux de Bordeaux
- L'envie d'avoir envie : être passionné·e, investi·e, orienté·e résultat pour atteindre nos objectifs
- tu possèdes naturellement les soft skills attendus pour un rôle de KAM : efficacité, rigueur, persévérance, relationnel aisé,... pour ne citer que ça
designer
La langue
- anglais
Responsabilité
- en lien direct avec Justine, head of Product, tu rejoins l’équipe Product en tant que Product Designer
- tu travailleras en étroite collaboration avec les équipes Tech et Produit afin de concevoir des parcours utilisateurs simples, intuitifs et efficaces
- il s'agira d'être créatif et rigoureux, et de baser ton travail sur les grands principes du design user-centric
- participer aux différentes rituels agiles, et suivre le développement des features afin de garantir la qualité et la cohérence du design
- tester le design avec les utilisateurs et intégrer le feedback utilisateurs dans les itérations suivantes
- contribuer à améliorer et développer notre Design System
- sur ce rôle, il y aura une emphase sur l’UI, avec un sujet notre Design System que traitent actuellement nos UI designers
- travailler avec l'équipe Produit pour comprendre le contexte, les enjeux et les besoins utilisateurs pour le développement et l'amélioration de notre plateforme
Exigences
- tu possèdes 5 ans d’expérience en tant que Product Designer, si possible dans un contexte SaaS B2B
- aussi, pour pouvoir réussir à ce poste, il te faudra maîtriser
- les principes de l’atomic Design
- la construction de design systems
- au niveau des softskills, on recherchera une personne faisant preuve de créativité, de pédagogie, de rigueur, et d’un état d’esprit tourné vers l’équipe
- L’implication des biais cognitifs dans la perception d’un système
- figma et Jira
- on met aussi l'accent sur la montée en compétences, et si ce poste t’intéresse, n’hésites pas à postuler
assistant comptable
Rémunération
- 25 - 30 k€ brut annuel
Type de contrat
- FULL_TIME
commercial
Rémunération
- 28 - 35 k€ brut annuel
Type de contrat
- FULL_TIME
La langue
- anglais
Responsabilité
- participer activement à la définition et à la mise en œuvre de la politique commerciale afin de garder un positionnement stratégique sur le marché
- développer ton portefeuille grâce à de nouvelles acquisitions clients
- réaliser de l’upselling et du cross-selling auprès des clients existants
- élaborer le parfait argumentaire commercial
- gérer l’intégralité du cycle de vente des produits et services Mapo by Woop, de la négociation contractuelle à la signature
- assurer une utilisation optimale de notre CRM
- assurer une veille concurrentielle et technologique
- traiter les demandes entrantes du parc clients
Exigences
- tu possèdes une expérience de 2 ans minimum sur du développement commercial btob ou btoc, idéalement dans le secteur transport et/ou logistique , en ventes complexes et/ou produits technologiques
- poste en CDI, à Pau
- ton savoir-être sera également la clé : aisance relationnelle, écoute, rigueur et bienveillance sont tes alliés pour gérer les interactions quotidiennes
- tu es prêt·e à rejoindre une équipe de passionné·e·s ?
Les salaires sur les positions chez WOOP WOOP
Salaire moyen pour ce poste
Salaire moyen pour ce poste dans le pays
Salaire moyen national
2587 €
Salaire moyen dans cette entreprise
1250 €