WORKING Salaire

Note de l'employeur
0 évaluation
4 avis
Nice
23 RUE DE LEPANTE, 06000 NICE
Téléphone:
+33 6 70 03 23 18
SIREN:
819461443

Les salaires sur les positions chez WORKING

Simulateur de salaire

Calcul brut → net · Législation française · Barème 2026

Période
Versements / an
€
Net (78.2%) Cotisations (21.8%)
Net
3 910 €
/ mois
Cotisations
1 090 €
/ mois
Brut
5 000 €
/ mois
Net annuel
46 915 €
Taux de cotisations
21.8%
Cotisation Taux Mensuel
Assurance maladie 0,75% 37 €
Retraite ~11.5% 577 €
CSG / CRDS 9,70% 477 €
Total cotisations 21.8% 1 090 €
Méthodologie et sources des données (2026)

Nos simulations s'appuient sur les barèmes officiels et le Plafond Mensuel de la Sécurité Sociale (PMSS 2026 : 4 005 €). Pour vous garantir un calcul fiable du salaire net avant impôt, nous appliquons les taux de cotisations salariales en vigueur :

Cotisation Source Lien de référence
Maladie, Vieillesse, CSG / CRDS
Cotisations de Sécurité Sociale & impôts sociaux
URSSAF Taux et barèmes URSSAF ↗
Agirc-Arrco (T1/T2), CEG, CET
Retraite complémentaire obligatoire
Bulletin-paie.com Barèmes Agirc-Arrco ↗
Synthèse des cotisations 2026
Vue d'ensemble des taux et seuils (PMSS)
LégiSocial Tableau synthétique 2026 ↗

* Le calcul prend en compte l'abattement forfaitaire de 1,75 % sur l'assiette de la CSG/CRDS ainsi que les tranches de cotisations (Tranche 1 ≤ PMSS et Tranche 2 > PMSS).

Choisissez un poste
développeur front end
responsable marketing
consultant

Comparaison des salaires — développeur front end

Médiane du marché : 3208 € — les pourcentages indiquent l’écart par rapport à cette médiane

WORKING 3750 € +16.9%
ADEQUENCE 3750 € +16.9%
LES BOTTES DE SEPT LIEUES 3333 € +3.9%

Estimations salariales générées par l'intelligence artificielle à partir des offres d'emploi disponibles

Salaires et activité de recrutement

Aperçu des salaires publiés et de l’activité de recrutement au cours des 12 derniers mois.

Salaire de l'entreprise

—

Médiane du marché

—

Recrutements / 12 mois

17

Activité de recrutement

Historique des 12 derniers mois

offre d'emploi publiée
  • déc.
  • janv.
  • févr.
  • mars
  • avr.
  • mai
  • juin
  • juil.
  • août
  • sept.
  • oct.
  • nov.

Les salaires sur les positions chez WORKING

Salaire moyen pour ce poste
Salaire moyen pour ce poste dans le pays
responsable marketing
3333 €
21%
4028 €
Net (78.0%) Cotisations (22.0%)
Net
2 600 €
/ mois
Cotisations
733 €
/ mois
Brut
3 333 €
/ mois
Net annuel
31 202 €
Taux de cotisations
22%
Cotisation Taux Mensuel
Assurance maladie 0,75% 37 €
Retraite ~11.5% 577 €
CSG / CRDS 9,70% 477 €
Total cotisations 21.8% 1 090 €
Méthodologie et sources des données (2026)

Nos simulations s'appuient sur les barèmes officiels et le Plafond Mensuel de la Sécurité Sociale (PMSS 2026 : 4 005 €). Pour vous garantir un calcul fiable du salaire net avant impôt, nous appliquons les taux de cotisations salariales en vigueur :

Cotisation Source Lien de référence
Maladie, Vieillesse, CSG / CRDS
Cotisations de Sécurité Sociale & impôts sociaux
URSSAF Taux et barèmes URSSAF ↗
Agirc-Arrco (T1/T2), CEG, CET
Retraite complémentaire obligatoire
Bulletin-paie.com Barèmes Agirc-Arrco ↗
Synthèse des cotisations 2026
Vue d'ensemble des taux et seuils (PMSS)
LégiSocial Tableau synthétique 2026 ↗

* Le calcul prend en compte l'abattement forfaitaire de 1,75 % sur l'assiette de la CSG/CRDS ainsi que les tranches de cotisations (Tranche 1 ≤ PMSS et Tranche 2 > PMSS).

Estimations salariales générées par l'intelligence artificielle à partir des offres d'emploi disponibles

WORKING recrute pour des postes:

architecte

Rémunération

  • 50 € net mensuel

Type de contrat

  • FULL_TIME

La langue

  • anglais

Responsabilité

  • plan V&V
  • conception partielle ou intégrale d’un système sous la responsabilité de l’architecte produit concerné
  • rédaction cahier des charges
  • prendre la responsabilité de lots de travaux , rédiger les descriptifs techniques, planifier et chiffrer les activités
  • mise en place de dimensionnement système, composant et contribution au modèle système de validation du contrôle-commande
  • définir les priorités de ses activités en lien avec les besoins du projet portés par l’AEL
  • réaliser la validation des sous-systèmes et composants en pilotant le montage, la réalisation et l’exploitation des essais
  • mise à jour de la spécification technique de besoins système et de la matrice de conformité

Exigences

  • intéressé - alors contactez-nous ou postulez directement

automaticien

Rémunération

  • A partir de 38 k€ brut annuel

Type de contrat

  • FULL_TIME

La langue

  • anglais

Responsabilité

  • ✔️ Rédiger les spécifications fonctionnelles
  • ✔️ Rédiger les protocoles d’essais
  • interview et échange technique avec le CEO-fondateur de la société cliente, vrai expert-métier de l’automatisme
  • ✔️ Programmer les systèmes automatisés et les logiciels de supervision

Exigences

  • tu es prêt à t’investir dans des projets d’envergure et à forte valeur ajoutée, ceci dans la plus grande des transparences avec ton équipe et ton management
  • tu connais les automates de type Schneider et Siemens & les supervisions de type Wonderware, Pcvue, Ignition
  • enfin, la cerise sur le gâteau : tu pourras bénéficier de l’expérience co-living Premium comme avantage en nature

responsable marketing

Rémunération

  • 40 - 50 k€ brut annuel
  • 45 - 65 k€ brut annuel
  • A partir de 40 k€ brut annuel

Type de contrat

  • FULL_TIME

Comptable clients et fournisseurs

Type de contrat

  • CDI Contrat travail

Horaires de travail

  • 35H/semaine Travail en journée

Rémunération

  • Salaire brut : Annuel de 25000.0 Euros à 35000.0 Euros - selon profil Complémentaire santéTitres restaurant / Prime de panierselon profil

Expérience

  • 1 An(s)

Éducation

  • Bac+3, Bac+4 ou équivalents Comptabilité

Exigences

  • Logiciels comptables
  • Faire preuve d'autonomie
  • Faire preuve de réactivité
  • Faire preuve de rigueur et de précision

développeur front end

Rémunération

  • A partir de 45 k€ brut annuel

Type de contrat

  • FULL_TIME

Exigences

  • avoir minimum 3 ans d expérience en développement Front-end avec un rôle de leadership

Responsabilité

  • gestion et optimisation du déploiement de la SPA via Netlify
  • conception, développement et test des interfaces utilisateurs
  • ‍- ️ Dire Bye bye à l administratif, aux factures, aux loyers exorbitants! Place à la tranquillité d esprit  avec un pouvoir d achat redoré
  • en tant que Lead développeur Front-end ta mission principale sera de diriger le développement et l amélioration de l interface utilisateurs de la solution
  • garantie de la sécurité, l intégrité et des performances de l application
  • évaluer, optimiser et structurer la codebase existante. Assurer une intégration fluide avec les services back-end et API
  • un accompagnement régulier, du coaching, une bouée de secours pour t épauler, t encourager et soutenir ta réussite

consultant

Rémunération

  • A partir de 33 k€ brut annuel

Type de contrat

  • FULL_TIME

Responsabilité

  • 🧘‍♂️ Dire “Bye bye” à l’administratif, aux factures, aux loyers exorbitants! Place à la tranquillité d’esprit avec un pouvoir d’achat redoré
  • développer des projets de financement : Rédaction du montage du dossier de A à Z en étroite collaboration avec le client
  • tu aimes interagir avec toutes les parties prenantes d'un projet
  • 🧰 Un accompagnement régulier, du coaching, une bouée de secours pour t’épauler, t’encourager et soutenir ta réussite
  • identifier des opportunités de financement : Analyse de différentes sources

Exigences

  • tu as une passion pour l'innovation et une réelle appétence pour les enjeux tech
  • si tu viens de l'IT
  • tu possède un esprit d'analyse et de synthèse

gestionnaire de flotte

Type de contrat

  • CDI Contrat travail

Horaires de travail

  • 35H/semaine Travail en journée

Rémunération

  • Salaire brut : Annuel de 28000.0 Euros à 33000.0 Euros sur 12 mois

Zone de voyage

  • Déplacements : Jamais

Expérience

  • 3 An(s) - LDD ou gestion de parc interne

Exigences

  • Connaissance des assurances pour flottes de véhicules
  • Identifier des besoins (réparation, révision, utilisation, ...) et déterminer les interventions, prestations adaptées (type, durée, coût, condition, ...)
  • Organiser le travail d'une équipe
  • Planifier les réceptions de véhicules
  • Faire preuve de réactivité
  • Organiser son travail selon les priorités et les objectifs
  • Avoir l'esprit d'équipe

data scientist

Rémunération

  • A négocier

Type de contrat

  • FULL_TIME

Commerce

  • Sciences et R&D

ingénieur

Rémunération

  • 42 - 45 k€ brut annuel
  • A négocier

Type de contrat

  • FULL_TIME

chef

Rémunération

  • 45 - 52 k€ brut annuel

Type de contrat

  • FULL_TIME