XEFI ACADEMY Salaire

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Les salaires sur les positions chez XEFI ACADEMY

Simulateur de salaire

Calcul brut → net · Législation française · Barème 2026

Période
Versements / an
€
Net (78.2%) Cotisations (21.8%)
Net
3 910 €
/ mois
Cotisations
1 090 €
/ mois
Brut
5 000 €
/ mois
Net annuel
46 915 €
Taux de cotisations
21.8%
Cotisation Taux Mensuel
Assurance maladie 0,75% 37 €
Retraite ~11.5% 577 €
CSG / CRDS 9,70% 477 €
Total cotisations 21.8% 1 090 €
Méthodologie et sources des données (2026)

Nos simulations s'appuient sur les barèmes officiels et le Plafond Mensuel de la Sécurité Sociale (PMSS 2026 : 4 005 €). Pour vous garantir un calcul fiable du salaire net avant impôt, nous appliquons les taux de cotisations salariales en vigueur :

Cotisation Source Lien de référence
Maladie, Vieillesse, CSG / CRDS
Cotisations de Sécurité Sociale & impôts sociaux
URSSAF Taux et barèmes URSSAF ↗
Agirc-Arrco (T1/T2), CEG, CET
Retraite complémentaire obligatoire
Bulletin-paie.com Barèmes Agirc-Arrco ↗
Synthèse des cotisations 2026
Vue d'ensemble des taux et seuils (PMSS)
LégiSocial Tableau synthétique 2026 ↗

* Le calcul prend en compte l'abattement forfaitaire de 1,75 % sur l'assiette de la CSG/CRDS ainsi que les tranches de cotisations (Tranche 1 ≤ PMSS et Tranche 2 > PMSS).

Salaires et activité de recrutement

Aperçu des salaires publiés et de l’activité de recrutement au cours des 12 derniers mois.

Salaire de l'entreprise

—

Médiane du marché

—

Recrutements / 12 mois

15

Activité de recrutement

Historique des 12 derniers mois

offre d'emploi publiée
  • déc.
  • janv.
  • févr.
  • mars
  • avr.
  • mai
  • juin
  • juil.
  • août
  • sept.
  • oct.
  • nov.

XEFI ACADEMY recrute pour des postes:

chargée de recrutement

Type de contrat

  • contrat à durée indéterminée Contrat travail

Horaires de travail

  • 39H Horaires normaux

Expérience

  • débutant accepté

Exigences

  • techniques de communication
  • gestion des Ressources Humaines
  • analyser les besoins de l'entreprise en formation, en recrutement et en mobilité professionnelle
  • superviser le recrutement du personnel
  • conseiller une structure dans sa gestion des ressources humaines

Rémunération

  • en fonction du profil

Responsabilité

  • relation avec les écoles partenaires
  • recenser et identifier les besoins en recrutement
  • L'accueil et le suivi des alternants, des intervenants et des collaborateurs internes
  • diffusion des annonces sur les différents supports
  • réalisation des fiches de postes
  • sourcing des candidats, recherche de profil, tri des CV
  • entretien de pré-sélection téléphonique
  • présence sur les différents évènements promotionnels: Journées Portes Ouvertes, Salons ou forums emplois, journée métiers, visites Lycées/ prescripteurs, Clubs & Réseaux d'entreprises

technicien

Type de contrat

  • CDD - 12 Mois Cont. professionnalisation
  • CDD - 24 Mois Contrat apprentissage
  • CDD - 24 Mois Cont. professionnalisation
  • CDD - 20 Mois Contrat apprentissage
  • CDD - 12 Mois Contrat apprentissage

Horaires de travail

  • 39H/semaine Travail en journée

Rémunération

  • Selon grilles Légales
  • Selon Grilles Légales
  • Selon Grilles légale
  • Selon Grilles légales
  • Selon les grilles légales
  • En fonction de la grille légale
  • Rémunération au minimum légal
  • Rémunération légale selon la grille

Zone de voyage

  • Déplacements : Jamais
  • Déplacements : Ponctuels Zone départementale

Expérience

  • Débutant accepté
  • 5 Mois

Éducation

  • Bac+2 ou équivalents
  • Bac ou équivalent - Bac Informatique
  • Bac+2 ou équivalents Développement informatique

Exigences

  • Analyser, résoudre un problème courant ou complexe
  • Configurer le poste de travail aux besoins de l'utilisateur
  • Connecter une boîte de raccordements
  • Câbler un matériel
  • Installer l'équipement sur le site et le connecter aux réseaux extérieurs
  • Faire preuve d'autonomie
  • Faire preuve de rigueur et de précision
  • Etre force de proposition

Autorisation

  • B - Véhicule léger

La langue

  • Français

commercial

Type de contrat

  • CDD - 24 Mois Contrat apprentissage

Horaires de travail

  • 39H Autre
  • 39H

Rémunération

  • Rémunération au minimum légal
  • Salaire brut : Rémunération légale
  • Salaire brut : MutuelleRémunération légale

Zone de voyage

  • Déplacements : Fréquents Zone régionale

Expérience

  • Débutant accepté

Éducation

  • Bac+3, Bac+4 ou équivalents

Exigences

  • Méthodes de plan de prospection
  • Élaborer une stratégie commerciale
  • Élaborer, adapter une proposition commerciale
  • Établir un plan de tournée de prospection (ciblage, interlocuteurs, préparation de dossiers techniques)
  • Faire preuve d'autonomie
  • Prendre des initiatives et être force de proposition
  • Travailler en équipe
  • Conseiller, accompagner une personne

Autorisation

  • B - Véhicule léger

La langue

  • Anglais

administrateur système

Type de contrat

  • CDD - 12 Mois Contrat apprentissage

Horaires de travail

  • 39H/semaine Travail en journée Travail en horaires fixes

Rémunération

  • Selon les grilles légales

Expérience

  • Débutant accepté

Exigences

  • Administrer un système d'informations
  • Apporter une assistance technique aux équipes
  • Diagnostiquer la nature et l'origine des incidents et mettre en oeuvre les mesures correctives
  • Installer et intégrer le matériel (station, équipement réseau, périphériques, ...) dans l'environnement de production et configurer les ressources logistiques et physiques

La langue

  • Français

Autorisation

  • B mention 79.06 (= EB)

Technicien informatique

Rémunération

  • selon les grilles légales

assistant administratif

Type de contrat

  • CDD - 24 Mois Contrat apprentissage

Horaires de travail

  • 39H/semaine Travail en journée

Rémunération

  • Selon la grille légale

Zone de voyage

  • Déplacements : Jamais

Expérience

  • Débutant accepté

Éducation

  • Bac+3, Bac+4 ou équivalents - Ressources Humaines

Exigences

  • Concevoir des supports de suivi et de gestion
  • Législation sociale
  • Réaliser des déclarations réglementaires

administrateur réseau informatique

Rémunération

  • selon les grilles légales

Technicien courant faible

Rémunération

  • selon les grilles légales

technicienne

Type de contrat

  • CDD - 24 Mois Contrat apprentissage

Horaires de travail

  • 39H

Expérience

  • débutant accepté

Exigences

  • administrer un système d'informations
  • apporter une assistance technique
  • diagnostiquer la nature et l'origine des incidents et mettre en oeuvre les mesures correctives
  • installer et intégrer le matériel dans l'environnement de production et configurer les ressources logistiques et physiques
  • réaliser la maintenance de premier niveau

Rémunération

  • rémunération légale

Responsabilité

  • performance sportive, à travers notre programme Santé Sport, chaque collaborateur a la possibilité de profiter d'un accompagnement personnalisé dans le but de maintenir un bon état de forme au quotidien ou pour atteindre ses objectifs sportifs
  • performance informatique, car nous maitrisons les plus hautes technologies du marché destinées aux TPE / PME

analyste

Type de contrat

  • CDD - 12 Mois Contrat apprentissage

Horaires de travail

  • 39H

Expérience

  • débutant accepté

Exigences

  • concevoir une application web
  • déterminer des mesures correctives
  • réaliser un diagnostic technique
  • rédiger un cahier des charges, des spécifications techniques
  • surveiller le fonctionnement d'applicatifs et logiciels

Rémunération

  • mutuelleRémunération légale

Responsabilité

  • performance sportive, à travers notre programme Santé Sport, chaque collaborateur a la possibilité de profiter d'un accompagnement personnalisé dans le but de maintenir un bon état de forme au quotidien ou pour atteindre ses objectifs sportifs
  • performance informatique, car nous maitrisons les plus hautes technologies du marché destinées aux TPE / PME