Salaire Yane Vert & Recrutement

Responsabilités

• À partir de la validation des marchés, s’assurer de la gestion contractuelle et globale de ceux-ci
• représenter en son nom l’entreprise lors des réunions de chantiers
• celles-ci exigent une très grande rigueur dans l’organisation des réunions et des comptes-rendus
  Voir plus +32
• rédiger les comptes rendus ET donner un retour oral au dirigeant
• vous savez établir une relation commerciale et saurez maintenir un climat de confiance avec votre maîtrise d’œuvre et votre maîtrise d’ouvrage
• organiser le service pose et travaux sur le secteur 76 et 27
• premièrement, assumez le suivi de plusieurs chantiers dans le domaine de l’électricité industrielle sur sites, notamment en pétrochimie
• suivre les clients en cours et favoriser de bonnes relations commerciales et contractuelles
• définir toutes les phases critiques en matière de sécurité et les moyens à mettre en œuvre
• L’ensemble des missions d’OPC se déroule sur la région Normandie et PARIS
• assurez le chiffrage
• chiffrer les affaires travaux en électricité courant fort et faible
• realiser des appels d'offres
• prendre en charge le dossier travaux lors de la réunion de transfert
• maitriser les métiers de plaquistes, menuisiers intérieurs et extérieurs, agencement etc..)
• vous savez établir une relation commerciale DURABLE
• D’autre part, effectuez des tâches de suivi administratif, ainsi que de gestion de chantier
• réaliser ses études d’exécution, schémas, tableaux électriques, calcul de puissance, implantation et synoptiques
• établir les contre-études dans le délai demandé
• prévoir les besoins en main d’œuvre, matériaux, matériels ainsi que les conditions de réalisation
• préparer les chantiers
• vous maintenez un climat de confiance avec votre maîtrise d’œuvre et votre maîtrise d’ouvrage
• managez une équipe de chefs de chantiers et d’ouvriers sur sites entre le Havre et Rouen
• réaliser des appels d’offres public et privé
• mettre en place des outils d’animation d’équipe
• préparer, coordonner et conduire le chantier qui lui est confié
• réaliser les causeries QSSE et les visites STOP
• en tant qu’ingénieur travaux ou conducteur de travaux , vous êtes responsable du bon déroulement d’une partie du projet qui vous est confié
• réaliser les métrés avant travaux
• vous appréciez les aspects commerciaux, relationnels auprès de vos réseaux et prospects
• intitulé du posteConducteur de travaux Désamiantage
• L’expérience travaux en GO mais surtout en TCE pratiquée depuis quelques années permet la réussite au poste et à la fonction
• participez à l’organisation des plannings d’intervention et ses aléas
• département 76 ET 27
• préparer avec les services support l’exécution des chantiers et adapter ses ressources humaines et matériels

Exigences

• BTS Construction à ingénieur Bâtiment pas de profil particulier junior à expérimenté
• connaissances imperatives menuiserie interieure et extérieure
• pas de selection mais experience dans le domaine exigée
  Voir plus +40
• profil conducteur ou ingénieur de travaux ne souhaitant plus travailler dans l'entreprise génerale ou major
• tout profil
• notre candidat apprécie l’autonomie
• conduite de travaux en entreprise génerale serait idéale
• vous êtes titulaire d'un BTS CIRA à ingénieur mécanique ou électrique
• placo
• notre client accompagne le candidat à la fonction de conducteur de travaux s il est junior sur cette partie
• soucieux des résultats de planning, notre candidat organise son travail et met en place les réunions des entreprises intervenantes
• vous êtes expérimenté dans le domaine des activités d’électricité, HVAC, Mécanique, Instrumentation
• relation client et usager, délai, approvisionnement, sécurité et surtout qualité
• bardage
• votre charisme vous permet d’obtenir l’accord de celles-ci et de finir dans les délais en toute harmonie les phases chantiers
• vous possédez de l’expérience dans les études, conception et réalisations d'affaires en industrie lourde
• vous appréciez la conduite de travaux en menuiserie intérieure et extérieure
• avant tout titulaire d’un BTS CIRA à ingénieur mécanique ou électrique
• posséder des études initiales en rapport avec l’électricité
• enveloppe du batiment
• vous abordez avec agilité les aspects commerciaux, gestion, relationnels, financiers auprès de vos partenaires internes et externes
• notre candidat apprécie l’autonomie voire s’il le souhait de parfois travailler en HOME OFFICE mais essentiellement sur le terrain
• egalement expérimenté dans le domaine des activités d’électricité, HVAC, Mécanique, Instrumentation
• avoir une expérience d’au moins 3 ans sur ce type de fonction et dans l’environnement tertiaire, bâtiment, construction
• neuf et réha
• joignable, facilitateur , rigoureux
• conduite de travaux en menuiserie intérieure et extérieure avec des connaissances techniques en Placo, bardage et enveloppe du bâtiment
• préparation- anticipation- suivi des chantiers sur le périmètre vallée de Seine
• nous précisons qu il vous faut parfois savoir chiffrer et présentez d’éventuels TS
• vous entretenez des relations performantes auprès des clients référencés et réguliers
• vous possédez de l’expérience dans les études, conception et réalisations d’affaires en industrie lourde
• le poste est à pourvoir idéalement de suite
• préparation- anticipation- suivi des chantiers de construction en bois tels bâtiment tertiaires privés, publics, logements individuels ou collectifs
• vous êtes méthodologique, organisé, communicant, anticipateur
• la confiance donnée, la souplesse et la réactivité sont des éléments déjà reconnus par les tiers et les interlocuteurs BTP d’aujourd’hui
• vous êtes reconnus pour votre efficacité dans la réalisation de métrés et les devis
• appréhension du BIM
• connaissances des métrés et modifications éventuelles des plans de la construction
• TCE – menuiserie – plaquisterie –
• L’autonomie, la liberté d’agir vous apportent des résultats significatifs
• espérience minimum à partir de 4 ans au moins en entreprise générale
• vous êtes méthodologique, organisé, communicant et anticipateur
• cohérence, empathie, prise de décision, initiative sont des valeurs qui vous ressemblent

Avantages

• ordinateur portable
• voiture de fonction
• voiture de service
  Voir plus +1
• mutuelle

Gains pour le poste conducteur de travaux

Responsabilités

• tout d’abord, la préparation et le suivi technique des chantiers
• la préparation et le suivi technique des chantiers
• piloter la réalisation complète des chantiers confiés dans le respect des budgets et délais alloués
  Voir plus +29
• ensuite, l’implantation et le traçage des ouvrages en utilisant les documents
• L’implantation et le traçage des ouvrages en utilisant les documents
• élaborer les plannings de travaux sur les départements Normands et limitrophes
• également, les approvisionnements de matériels et matériaux et les réceptions sur chantiers
• les approvisionnements de matériels et matériaux et les réceptions sur chantiers
• manager et fédérez ses équipes
• par ailleurs, les besoins en hommes et la coordination du travail de l’équipe
• les besoins en hommes et la coordination du travail de l’équipe
• gérer les approvisionnements en matériel auprès des services de l’entreprise
• aussi, la transmission des règles de sécurité aux membres de l’équipe et aux sous-traitants et leur application
• vous transmettez les règles de sécurité aux membres de l’équipe et aux sous-traitants et vous les faites respecter
• transmission des règles de sécurité aux membres de l’équipe et aux sous-traitants et leur application
• organiser le travail et les approvisionnements
• vous encadrez et animez au quotidien vos équipes
• encadrer des petites équipes de monteurs électriciens : 2 à 4
• animer les réunions et effectuer des compte rendus
• proposer des solutions concrètes et efficaces
• accompagner les monteurs sur chantiers lorsque ceux ci sont basés à l’extérieur
• être l’interlocuteur privilégié des utilisateurs et acteurs clients
• manager éventuellement et ponctuellement le personnel extérieur en renfort
• lisser son activité et de rédiger ses rapports, étudier ses plans, gérer ses chantiers en lien avec les autres services
• alerter la direction en cas de difficulté de toutes sorte : techniques, sécuritaires, délais, humains etc…
• respecter ses échéances, favoriser et échanger avec son personnel
• favoriser des relations de proximité et être ouvert au dialogue avec ses collègues au niveau transversal
• commander les petits approvisionnement
• les MISSIONS
• suivre les projets : techniquement et financièrement
• pour finir, vous encadrez et animez au quotidien vos équipes : accueil, formation, accompagnement, évaluation et suivi de carrière…
• vous encadrez et animez au quotidien vos équipes : accueil, formation, accompagnement, évaluation et suivi de carrière…

Exigences

• vous justifiez d’une expérience de 5 ans minimum en gestion de chantiers gros œuvre et Génie Civil
• vous justifiez d’une expérience de 5 ans minimum en gestion de chantiers gros œuvre en construction de logements ou bâtiments tertiaire
• vous justifiez d’une expérience de 3 ans minimum en gestion de chantiers gros œuvre en construction de logements ou bâtiments tertiaires
  Voir plus +40
• experience et references
• expérimenté
• experience du grand déplacement
• la rémunération se base sur 13 mois assortie d’une prime de performance
• nous attendons un profil autonome, pro-actif, possédant le sens des responsabilités et initiatives, charismatique et à la portée des acteurs chantier
• une expérience de 5 à 10 ans à une fonction similaire est conseillée
• nous donnons les avantages d’un grand groupe
• experience de 8 ans minimum
• le poste est à pourvoir de suite
• celle-ci se base sur 13 mois assortie d’une prime de performance
• recrutement en CDI sur l’agglomération de ROUEN
• nous restons attentifs à tout profil y compris ingénieur junior ou profil senior
• vous justifiez d’une expérience de 3 ans minimum en gestion de chantiers gros œuvre en construction de logements ou bâtiments tertiaire
• 76- Seine Maritime
• le poste est à pourvoir début septembre au plus tôt
• electricité batiment- tertiaire
• vous justifiez d’une expérience de 5 ans minimum en gestion de chantiers gros œuvre
• vous avez le sens des initiatives et prenez des décisions avec réactivité et souplesse
• espérience minimum 8 ans si possible
• vous appréciez les grandes opérations et le sens de l’humain/compagnonnage
• entreprise générale de Batiment
• ce poste peut etre destiné à un chef d’équipe confirmé : BTS avec 5 ans d’expérience ou BAC PRO avec 10 ans
• le poste reste ouvert à tout profil des métiers de la plomberie- chauffage-VMC
• espérience minimumà partir de 5 ans
• vous possédez le sens des initiatives
• vous avez le sens des initiatives et prenez des décisions avec réactivité et souplesse, vous souhaitez intégrer une société dynamique et innovante en mettant à profit votre sens du relationnel, des responsabilités et de l’animation d’équipe
• le poste est à pourvoir début 2021 au plus tôt
• espérience minimum 4 ans au minimum- pas de maximum
• nous ouvrons ce poste également aux seniors qui souhaitent en fin de carrière au sein d’un major par exemple transmettre son savoir sur plusieurs mois ou années restantes
• la rémunération est de 32 à 39000 euros annuel avec RAV 10%
• vous prenez des décisions avec réactivité et souplesse
• confidentialité assurée
• elle reste négociable
• celle-ci se base sur 13 à 14 mois assortie de primes
• vous souhaitez intégrer une entreprise ou le ses de l’humain reste primordial et ou chacun partage les résultats des exercices
• 5 ans en construction : electricité batiment, logement ou tertiaire ou industrielle
• les avantages sont ceux d’un grand groupe
• vous justifiez de 5 ans d’expérience ou d’une fonction de chef de chantier dans la même activité de plus de 10 ans
• de formation Bac+2 en Génie Électrique type BTS FEE ou DUT Génie Climatique, ou tout simplement de formation autodidacte…
• vous souhaitez intégrer une société dynamique et innovante en mettant à profit votre sens du relationnel, des responsabilités et de l’animation d’équipe

Avantages

• mutuelle
• voiture de service
• ordinateur portable

Gains pour le poste chef de chantier

Responsabilités

• entretenir un réseau relationnel avec les institutions, promoteurs publics et privés
• supervision des outils de suivi des budgets, des plannings et réalisation du reporting
• piloter l’activité de construction de plateformes, d’industries …
  Voir plus +54
• dans un premier temps, direction ou conduite de travaux en gros œuvre et/ou tout corps d’état
• identifier en amont les projets de construction sur le territoire Normand
• monter ou superviser le montage des dossiers assurance et suivi
• encadrer une belle équipe de chargé.e.s de construction
• management des équipes de chantier ainsi que des sociétés intervenantes
• diriger l’équipe conduite de travaux en gros œuvre et/ou tout corps d’état
• accompagner ceux-ci lors des phases de démarrage et de suivi
• vous serez responsable des résultats et de la progression de la fabrication et du personnel dédié
• gestion des chantiers et respect des objectifs fixés
• manager et optimiser les équipes d’encadrement de chantier
• organisation du retour d’expérience
• dans un second temps, tenue des compte et optimisation des coûts
• superviser la gestion des chantiers en respectant les objectifs fixés par vous même et la direction
• mener une veille technique et participer aux groupes thématiques
• pilotez l’activité de construction de plateformes, d’industries …
• garantissez, en somme, l’approvisionnement et la disponibilité du matériel et des stocks
• favoriser la montée en compétences humaines et technique de l’entreprise
• encadrez une belle équipe de chargé.es de construction
• gestion de l’interaction avec les fournisseurs et des relations humaines
• tenir les comptes et optimiser des coûts de production
• entretenir du réseau professionnel avec confrères et partenaires, et participer aux salons et colloques
• accompagner la DG vers la mutation liée aux changement du numérique sur l ensemble des postes de travail
• et planifiez les objectifs de production, les investissements matériels et les moyens humains à court et moyen terme
• suivez la réalisation des investissements selon le budget défini en accord avec le service Méthodes
• manager le plan de charge de votre service
• accompagnez ceux- ci lors des phases de démarrage et de suivi
• D’une part, étudiez les dossiers de fabrication des familles de produit et participer à la définition des méthodes de fabrication
• interagir avec les réseaux fournisseurs et les relations associées de l’entreprise
• tout d’abord, participez à l’élaboration de la stratégie de l’entreprise en lien avec le dirigeant
• participez à l’élaboration de la stratégie de l’entreprise en lien avec le dirigeant
• intervenir favorablement sur la machine connectée en amont et en aval des processus de fabrication à l’interne et à l’externe
• analyse des contraintes de fabrication
• par ailleurs, anticiper les besoins et participer aux recrutements
• anticiper les besoins et participer aux recrutements
• anticiper les accidents potentiels sur les chantiers en collaboration avec le responsable QHSE et le SPS et développement de la culture santé/sécurité du Service
• directement rattaché à la direction générale jeune de l’entreprise, et en lien avec les différents services de l’entreprise votre mission principale consistera à animer et gérer une équipe de production dotée de 20 salariés extrêmement pointus et performants dont l’ancienneté reste supérieure à 20 ans , afin d’assurer la production de ces machines spéciales
• mener en permanence une veille technologique et afin d’optimiser les couts et la rentabilité de l’outil
• optimiser Et analysez les indicateurs de suivi de la production
• valider des contrats sur les plans juridique, technique et économique
• améliorer l’organisation et les méthodes de travail
• également, mettez en œuvre la stratégie et l’organisation des moyens pour les opérations
• mettez en œuvre la stratégie et l’organisation des moyens pour les opérations
• cela devra s’effectuer en garantissant le maintien en bon état de l’outil de production, la qualité, les délais, ainsi que la productivité, et la sécurité des biens et des personnes
• apporter des solutions ou des extensions techniques aux clients nationaux ou internationaux
• mise en place et amélioration des méthodes, de la gestion de la qualité et de la documentation des affaires, de la préparation des chantiers jusqu’ aux DOE
• contrôlez le processus de fabrication et les résultats au regard des conformités Client
• D’une part, superviser des DCE et contrats avec les fournisseurs, sous-traitants, prestataires
• déterminez les plans de charge aussi bien en besoin de matières premières, composants, fournitures industrielles et sous-traitance
• superviser des DCE et contrats avec les fournisseurs, sous-traitants, prestataires
• D’autre part, anticiper les accidents potentiels sur les chantiers en collaboration avec le responsable QHSE et le SPS et développement de la culture santé/sécurité du Service
• aussi, animer et encadrer l’équipe des chargés de construction : Favoriser les liens inter-agences, l’uniformisation des méthodes, animer les réunions d’équipe
• pour finir, participer activement aux négociations contractuelles, standardisation des contrats, améliorations contractuelles avec une vision globale
• participer activement aux négociations contractuelles, standardisation des contrats, améliorations contractuelles avec une vision globale
• animer et encadrer l’équipe des chargés de construction : Favoriser les liens inter-agences, l’uniformisation des méthodes, animer les réunions d’équipe

Exigences

• le candidat devra posséder de solides compétences en management , en encadrement, gestion de chantier, en relation fournisseur et maître d’œuvre
• nous recherchons un directeur/responsable TECHNIQUE et OPÉRATIONNEL de formation ingénieur dans le domaine industriel exclusivement
• le candidat devra posséder de solides compétences en management, en encadrement, gestion de chantier, en relation fournisseur et maître d’œuvre
  Voir plus +28
• experimenté sens du commerce et de la négociation
• vous aimez vous déplacer sur le territoire de façon ponctuelle mais récurrente
• mais également faire preuve de rigueur , notamment quant au respect des délais
• mais également faire preuve de rigueur, notamment quant au respect des délais
• vous êtes ingénieur de la construction ou généraliste ou technique
• également riche d’une expérience d’au moins 5 à 7 ans en partie passée dans des entreprises créant des process
• depuis quelques années, vous participez à des gros projets d’envergure dans le monde industriel
• en somme, vous possédez des compétences fortes sur les procédés de fabrication mécaniques, automatisme, électrotechnique
• et vous êtes armé de solides bases techniques acquises à travers vos formations et/ou expérience passée
• espérience minimum Idéalement de BAC+2 à Ingénieur en bâtiment, expérience de 10 ans minimum dans le milieu et à un poste similaire
• nous sommes attentifs à une expérience similaire
• la rémunération négociable reste à définir selon le profil et l’expérience
• vous possédez des connaissances juridiques dans le monde des marchés de travaux, garanties, assurances, réglementations…
• espérience minimumIdéalement de BAC+2 à Ingénieur en bâtiment, expérience de 10 ans minimum dans le milieu et à un poste similaire
• ainsi qu’a votre appréciation du travail en équipe et votre bonne gestion de l’urgence
• les avantages amènent notre futur directeur au sentiment d’appartenance et de longévité au sein de l’entreprise
• manager durablement une équipe stable de 20 personnes hautement qualifiées
• votre charisme et votre sens de l’équité sont reconnus
• vous avez des qualités rédactionnelles affirmées et êtes très rigoureux / rigoureuse
• les primes permettent de finaliser les missions réussies
• sa personnalité est agile, rigoureuse, persévérante, dynamique et pro-active souhaitant s’impliquer dans un poste au cœur de l’entreprise en apportant méthodologie et enthousiasme
• la pression positive vous permet d’entrainer les équipes dans un optimisme certain
• espérience minimum 5 ans similaires
• espérience minimum5 ans similaires
• restez à l’affût de toute l’actualité de recrutement dans votre secteur d’activité en nous suivant sur nos réseaux sociaux
• vous êtes synthétique et clair dans votre communication
• le candidat devra posséder de solides compétences en management, en encadrement, gestion de chantier, en relationnel fournisseurs et maître d’oeuvre, mais aussi faire preuve de rigueur, notamment quant au respect des délais
• on vous décrit comme un bon manager, proche de ses hommes, les protégeant et les faisant grandir en les formant chaque année

Avantages

• voiture de fonction
• mutuelle

Responsabilités

• contribuer à assurer une meilleure rentabilité de la production et assurer l’absence de rupture des matériaux
• négocier et conclure les achats de tout produit ou/et de service nécessaire à la production des élements destinés au chantier
• négocier et conclure les achats de tout produit ou/et de service nécessaire à la production des éléments destinés au chantier
  Voir plus +33
• établir les commandes pour le département menuiserie
• négocier avec le client les modalités du contrat
• négocier les meilleures conditions tarifaires et délais
• négocier les meilleures conditions tarifaires et délais de livraison sur site
• mettre en concurrence
• faire le rapprochement des bons de commandes avec les factures fournisseurs, contrôler et saisir les réceptions
• S’assurer d’obtenir des produits de très bonne qualité
• organiser les relances fournisseurs afin de limiter les erreurs ou retards de livraison
• négociation
• être en lien avec la partie commerce pour les tarifications de produits pour les appels d’offres
• etablir les commandes pour le département menuiserie
• etre en lien avec la partie commerce pour les tarifications de produits pour les appels d’offres
• suivre les éléments de paiement des commandes
• faire des demandes de devis et transmettre les données sur les modalités techniques et commerciales aux conducteurs de travaux et Responsable de service menuiserie
• mettre en concurrence les fournisseurs susceptibles de répondre aux impératifs de coûts, délais et quantités, les sélectionner d’après les critères définis avec la direction de l’entreprise
• identification de nouveaux fournisseurs
• négocier et conclure les achats de toutes fournitures nécessaires à la production du pôle menuiserie de l’entreprise et à son bon fonctionnement, aux meilleures conditions de qualité, prix et délais
• négocier et conclure les achats de tout produit ou service, nécessaire à la production du pôle menuiserie de l’entreprise et à son bon fonctionnement, aux meilleures conditions de qualité, prix et délais
• activités administratives liées au Bâtiment
• veille permanente, organisation
• mise à jour de la documentation technique
• définir et anticiper les conditions de commande et de livraison
• relances fournisseurs et accompagnement de ceux-ci
• optimiser les délais de livraison
• suivre les éléments de paiement des commandes ou transmettre au service concerné
• informer les interlocuteurs lors de changements
• S’assurer du bon suivi par les différents prestataires et fournisseurs afin d’optimiser la productivité des chantiers basés sur la VALLEE DE SEINE et PARIS
• S’assurer du bon suivi par les différents prestataires et fournisseurs afin d’optimiser la productivité des chantiers basés sur la VALLÉE DE SEINE et PARIS
• et aide si nécessaire
• ce poste est essentiellement administratif et en lien avec les conducteurs de travaux
• ces fournitures menuiseries sont : quincaillerie, placo, peinture, visserie, PVC, Alu, etc…
• faire des demandes de devis et transmettre les données sur les modalités techniques et commerciales aux conducteurs de travaux
• mettre à jour la documentation technique et tarifaire

Exigences

• BTS/DUT à maitrise fin négociateur
• pas de profil ; juste la maitrise de ce métier
• experience en raccord
  Voir plus +20
• nous sommes en recherche d’une personne disposant d’une formation Bâtiment même généraliste
• ainsi qu’une formation généraliste en bâtiment de type préparateur ou même chiffreur
• vous lisez les plans en TCE ou maitrisez les dossiers techniques qui vous amènent à consulter les fournisseurs
• vous lisez les plans en TCE ou maitrisez les dossiers techniques qui vous amènent à consulter les fournisseurs de façon régulière
• junior à confirmé
• identifier un profil confirmé ou pratiquant ces missions au sein d’un service ou d’une entité BTP
• notre candidat maitrise les processus d’achat, de veille et de communication inhérents à la fonction achats
• espérience minimum formation BTP et experience du BTP etudes ou execution
• nous sommes en recherche d’une personne possédant les diplômes ( à partir de BTS/DUT à Maitrise et une appétence pour les achats dans le BTP
• ce poste est destiné idéalement à un candidat possédant une formation bâtiment même généraliste, connaissant la lecture de plans et des métrés. Il ou elle sait constituer des dossiers techniques ou les étudie. consultation fournisseur
• espérience minimum 2 ans au minimum similaire et reussie
• nous sommes en recherche d’une personne possédant les diplômes
• experience achats
• être punchy, négociateur, diplomate, dans le sens des intérêts de l’entreprise et de ses salariés et ferme dans ses décisions motivées
• poste ouvert aux TH
• ouvert à salarié TH
• idéalement vous êtes chiffreur, réparateur ou ancien technicien de chantier : avant projet ou exécution
• salaire 30 à 40 k€
• salaire de 30 k€ à 40 k€
• ses atouts : gestion des priorités, sens des responsabilités, communication, anticipation, travail en équipe et rigueur

Avantages

• mutuelle

Gains pour le poste acheteur

Responsabilités

• en premier lieu, vous portez et transmettez les valeurs de l’entreprise
• animation de réseaux de distributeurs
• D’autre part, vous travaillez en collaboration avec le bureau d’études de l’entreprise
  Voir plus +40
• entretenir le portefeuille clients existant et en optimiser les ventes
• porter et transmettre les valeurs de l’entreprise
• porter et transmettre les valeurs de l entreprise
• développez et entretenez des partenariats avec des filières, groupements, installateurs, associations, références,…
• développer de nouveaux partenariats avec les prospects rencontrés
• prospectez téléphoniquement et visitez les entreprises industrielles des régions
• prospection de nouveaux clients
• participer activement aux salons professionnels qui ont lieu au moins une fois par mois sur le territoire Francais
• par ailleurs, entretenez le portefeuille des clients existants et optimisez en les ventes
• travailler en collaboration avec le bureau d’études de l’entreprise pour élaborer et chiffrer les projets
• travailler en collaboration avec le bureau d’études de l’entreprise
• espace showroom neuf
• prospectez également de nouveaux clients
• développer et entretenir des partenariats avec des grands comptes, installateurs, centrales d’achats, prescripteurs
• participer à l’élaboration du Plan d’action commerciales
• développer et entretenir des partenariats avec des filières, groupements, installateurs, associations, références…
• mettre en avant la valeur ajoutée des solutions proposées
• participez activement aux salons professionnels
• prospecter de nouveaux clients téléphoniquement et visiter les entreprises en région Normandie
• renseigner rigoureusement la CRM, réaliser un reporting régulier de son activité commerciale
• prospecter téléphoniquement et visiter les entreprises industrielles des régions ………
• pas de prospection directe
• participer activement aux salons professionnels
• entretenir le portefeuille des clients existants et en optimiser les ventes
• entretenir le portefeuille clients existants et en optimiser les ventes
• prise de contacts sur place ou par rendez vous telephonique fournis
• prospecter téléphoniquement et visiter les entreprises industrielles du Nord, de l’Est et du bassin Parisien
• développez les solutions auprès d’une clientèle BtoB : tertiaire, grande distribution, ERP, industrielle et à moindre échelle prescripteur, installateur, …
• faîtes des actions de reporting en vous appuyant sur la base CRM de l’entreprise
• notre client apporte de multiples solutions pointues techniquement à ses clients utilisateurs
• participer activement aux salons professionnels, événements régionaux, filières métiers
• commercialisez les solutions et services en efficacité énergétique : systèmes d’économie de chauffage, GTB, récupérateur de chaleur,…
• et Enfin, favorisez des relations durables et optimistes avec les services transverses de l’entreprise
• notre dirigeant accompagne notre candidat sur le terrain et lui confie sa clientèle
• faire des actions de reporting en s’appuyant sur la base CRM de l’entreprise
• développer son réseau auprès d’une clientèle BtoB : tertiaire, grande distribution, ERP, industrielle et à moindre échelle prescripteur, installateur, …
• développer les solutions auprès d’une clientele BtoB : tertiaire, grande distribution, ERP, industrielle et à moindre échelle prescripteur, installateur…
• commercialiser les solutions et services en efficacité énergétique : systèmes d’économie de chauffage, GTB, récupérateur de chaleur, CEE
• commercialiser les solutions et services en efficacité énergétique : systèmes d’économie de chauffage, GTB, récupérateur de chaleur
• favoriser des relations durables et optimistes avec les services transverses de l’entreprise

Exigences

• expérience vente de produits similaires
• prospecteur
• pas de porte à porte
  Voir plus +41
• defi
• avoir des connaissances ou une appétence pour l'efficacité énergétique
• connaissance métrés impérative
• animation de reseaux et de distributeurs
• idéalement, vous possédez une formation ou des compétences commerciales en BTOB dans un domaine technique ou industriel quel qu’il soit
• idéalement vous possédez une formation ou des compétences commerciales en BTOB dans un domaine technique, industriel quel qu’il soit
• espérience minimum 3 ans au minimum et experience reussie
• suivi global de l'affaire
• vous possédez un bon niveau de culture générale. Vous adorez votre métier que vous pratiquez quotidiennement
• posséder impérativement une première expérience réussie commerciale dans un environnement technique ou industriel
• excellent négociateur, vous contribuez à la reussite économique de votre entreprise et bien évidemment à la votre financièrement et socialement
• être reconnu par l’expérience terrain et ses qualités d’écoute, dynamisme et rigueur
• être reconnu par l’expérience terrain et ses qualités d’écoute, dynamisme, rigueur
• idéalement, vous possédez une formation ou des compétences commerciales en B TO B dans un domaine technique ou industriel quel qu’il soit
• BTS techniques de ventes au minimum ou experience
• posséder impérativement une première expérience réussie en tant que commerciale dans un environnement technique ou industriel
• utiliser au quotidien les outils de CRM et de prospection tels le téléphone et les messageries
• technico commercial itinérant
• avoir des connaissances en réfrigération
• posséder impérativement une première expérience réussie
• poste durable destiné à une personne connaissant bien le milieu industriel de la région Normandie
• vous justifiez d’une expérience dans la vente d’appareils de mesure, d’automatisme et matériels d’instrumentation, dans le domaine de l’industrie, d’au moins 4 ans
• espérience minimum 1ere experience reussie à confirmée
• mise à disposition d’un véhicule, portable et PC
• utiliser au quotidien les outils de CRM et de prospection tels que le téléphone et les messageries
• D’autre part, nous mettons à votre disposition, véhicule, téléphone portable et PC
• espérience minimum 4 ans
• espérience minimum 5 ans au minimum
• permis vl
• résider à moins d’une heure de route de NEUFCHÂTEL EN BRAY
• être titulaire du permis B
• il faut : Posséder impérativement une première expérience réussie
• utiliser au quotidien les outils de CRM et de prospection tels que le téléphone et les messageries Être titulaire du permis B Résider à moins d'une heure de route de CAEN
• vous êtes notre futur collaborateur
• si possible
• résider à moins d’une heure de route de CAEN - si possible
• si possible Être reconnu par l'expérience terrain et ses qualités d'écoute, dynamisme et rigueur
• de formation BAC+2 à licence en électronique ou maintenance industrielle, instrumentation, mesures physiques assortie d’une expérience commerciale spécialisée
• être en capacité d’observation et de représentation dynamique de l’entreprise
• faire preuve d’empathie, d’observation et d’esprit d’analyse
• maîtriser les techniques et les cycle de vente

Avantages

• voiture de fonction
• interessement
• mutuelle