YELE Salaire

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Nanterre
177 AVENUE GEORGES CLEMENCEAU, 92000 NANTERRE
SIREN:
522010297

Les salaires sur les positions chez YELE

Simulateur de salaire

Calcul brut → net · Législation française · Barème 2026

Période
Versements / an
€
Net (78.2%) Cotisations (21.8%)
Net
3 910 €
/ mois
Cotisations
1 090 €
/ mois
Brut
5 000 €
/ mois
Net annuel
46 915 €
Taux de cotisations
21.8%
Cotisation Taux Mensuel
Assurance maladie 0,75% 37 €
Retraite ~11.5% 577 €
CSG / CRDS 9,70% 477 €
Total cotisations 21.8% 1 090 €
Méthodologie et sources des données (2026)

Nos simulations s'appuient sur les barèmes officiels et le Plafond Mensuel de la Sécurité Sociale (PMSS 2026 : 4 005 €). Pour vous garantir un calcul fiable du salaire net avant impôt, nous appliquons les taux de cotisations salariales en vigueur :

Cotisation Source Lien de référence
Maladie, Vieillesse, CSG / CRDS
Cotisations de Sécurité Sociale & impôts sociaux
URSSAF Taux et barèmes URSSAF ↗
Agirc-Arrco (T1/T2), CEG, CET
Retraite complémentaire obligatoire
Bulletin-paie.com Barèmes Agirc-Arrco ↗
Synthèse des cotisations 2026
Vue d'ensemble des taux et seuils (PMSS)
LégiSocial Tableau synthétique 2026 ↗

* Le calcul prend en compte l'abattement forfaitaire de 1,75 % sur l'assiette de la CSG/CRDS ainsi que les tranches de cotisations (Tranche 1 ≤ PMSS et Tranche 2 > PMSS).

Choisissez un poste
technicien
consultant

Comparaison des salaires — technicien

Médiane du marché : 2416 € — les pourcentages indiquent l’écart par rapport à cette médiane

YELE 3333 € +38%
SOLAR EXPANSION 2546 € +5.4%
BERKEM 2333 € -3.4%
ATELIERS ROBERT GOHARD 2000 € -17.2%
TERGI 2000 € -17.2%

Estimations salariales générées par l'intelligence artificielle à partir des offres d'emploi disponibles

Salaires et activité de recrutement

Aperçu des salaires publiés et de l’activité de recrutement au cours des 12 derniers mois.

Salaire de l'entreprise

2 777 €/mois

Salaire net / mois

~2 166 €/mois

environ, avant impôt sur le revenu

Médiane du marché

2 751 €/mois

Recrutements / 12 mois

20

Activité de recrutement

Historique des 12 derniers mois

offre d'emploi publiée
  • déc.
  • janv.
  • févr.
  • mars
  • avr.
  • mai
  • juin
  • juil.
  • août
  • sept.
  • oct.
  • nov.
Poste Entreprise Marché Écart Recrutement
consultant 2 500 € 3 333 € -25% 8x / 12 mois
technicien 3 333 € 2 500 € +33,3% 3x / 12 mois
  • Plus de 5 recrutements (taux de rotation élevé)
  • 3 à 4 recrutements
  • 1 à 2 recrutements

Les salaires sur les positions chez YELE

Salaire moyen pour ce poste
Salaire moyen pour ce poste dans le pays
consultant
2500 €
40%
3487 €
Net (78.0%) Cotisations (22.0%)
Net
1 950 €
/ mois
Cotisations
550 €
/ mois
Brut
2 500 €
/ mois
Net annuel
23 404 €
Taux de cotisations
22%
Cotisation Taux Mensuel
Assurance maladie 0,75% 37 €
Retraite ~11.5% 577 €
CSG / CRDS 9,70% 477 €
Total cotisations 21.8% 1 090 €
Méthodologie et sources des données (2026)

Nos simulations s'appuient sur les barèmes officiels et le Plafond Mensuel de la Sécurité Sociale (PMSS 2026 : 4 005 €). Pour vous garantir un calcul fiable du salaire net avant impôt, nous appliquons les taux de cotisations salariales en vigueur :

Cotisation Source Lien de référence
Maladie, Vieillesse, CSG / CRDS
Cotisations de Sécurité Sociale & impôts sociaux
URSSAF Taux et barèmes URSSAF ↗
Agirc-Arrco (T1/T2), CEG, CET
Retraite complémentaire obligatoire
Bulletin-paie.com Barèmes Agirc-Arrco ↗
Synthèse des cotisations 2026
Vue d'ensemble des taux et seuils (PMSS)
LégiSocial Tableau synthétique 2026 ↗

* Le calcul prend en compte l'abattement forfaitaire de 1,75 % sur l'assiette de la CSG/CRDS ainsi que les tranches de cotisations (Tranche 1 ≤ PMSS et Tranche 2 > PMSS).

technicien
3333 €
-23%
2568 €
Net (78.0%) Cotisations (22.0%)
Net
2 600 €
/ mois
Cotisations
733 €
/ mois
Brut
3 333 €
/ mois
Net annuel
31 202 €
Taux de cotisations
22%
Cotisation Taux Mensuel
Assurance maladie 0,75% 37 €
Retraite ~11.5% 577 €
CSG / CRDS 9,70% 477 €
Total cotisations 21.8% 1 090 €
Méthodologie et sources des données (2026)

Nos simulations s'appuient sur les barèmes officiels et le Plafond Mensuel de la Sécurité Sociale (PMSS 2026 : 4 005 €). Pour vous garantir un calcul fiable du salaire net avant impôt, nous appliquons les taux de cotisations salariales en vigueur :

Cotisation Source Lien de référence
Maladie, Vieillesse, CSG / CRDS
Cotisations de Sécurité Sociale & impôts sociaux
URSSAF Taux et barèmes URSSAF ↗
Agirc-Arrco (T1/T2), CEG, CET
Retraite complémentaire obligatoire
Bulletin-paie.com Barèmes Agirc-Arrco ↗
Synthèse des cotisations 2026
Vue d'ensemble des taux et seuils (PMSS)
LégiSocial Tableau synthétique 2026 ↗

* Le calcul prend en compte l'abattement forfaitaire de 1,75 % sur l'assiette de la CSG/CRDS ainsi que les tranches de cotisations (Tranche 1 ≤ PMSS et Tranche 2 > PMSS).

Estimations salariales générées par l'intelligence artificielle à partir des offres d'emploi disponibles

YELE recrute pour des postes:

chargé de veille stratégique

La langue

  • anglais

Exigences

  • vous avez de bonnes connaissances en stratégie ainsi qu'en veille concurrentielle
  • vous vous intéressez aux enjeux énergétiques d'aujourd'hui et de demain, ainsi qu'aux problématiques de transformation numérique
  • une bonne aisance en communication ainsi qu'une excellente orthographe vous seront indispensables pour réussir dans cette alternance
  • A compétences égales ce poste est ouvert aux travailleurs handicapés
  • vous êtes actuellement en dernière année d'étude . Vous êtes curieux, autonome et réactif

Responsabilité

  • participation à la préparation des différents documents utiles concernant les études de marché, les tendances ou l'analyse de la concurrence
  • réalisation de benchmark et participation à l'élaboration de la veille stratégique ainsi qu'à l'organisation de celle-ci
  • participation à l'organisation de l'équipe veille et proposition de livrables innovant

assistant de gestion

Responsabilité

  • traitement des courriers
  • suivi des encaissements clients
  • administration des ventes
  • validation des Notes de Frais
  • suivi administratifs des contrats : vérification des informations du contrat
  • classement des documents
  • rédaction de comptes-rendus de réunions
  • suivi et contrôle des factures fournisseurs

Exigences

  • vous êtes rigoureux, autonome, adaptable et dynamique, tout en ayant un esprit d'équipe et d'initiative à tout épreuves
  • A compétences égales ce poste est ouvert aux travailleurs handicapés
  • vous êtes d'un niveau BTS ou Bac+3 avec une première expérience en administratif
  • L'aisance relationnelle et une excellente orthographe vous seront indispensables pour réussir dans cette alternance ainsi qu'une très bonne maîtrise des outils informatiques
  • si vous recherchez une entreprise pour vivre votre dernière année d'études, pleine de dynamisme et bonne entente, postulez

responsable développement

Exigences

  • vous bénéficiez d’une expérience d’au moins 3 ans et idéalement en partie en cabinet de conseil
  • votre dynamisme et votre aisance relationnelle sont des qualités qui vous aideront à vous développer avec l'équipe
  • D'ailleurs, si vous avez une appétence commerciale plus forte que la RH ce n'est pas du tout un problème
  • alors, venez rejoindre notre team RH
  • L’environnement et principalement, l’énergie est une de vos préoccupations ?

Responsabilité

  • participation à la refonte du site internet page carrières
  • rayonnement de la société sur les réseaux sociaux
  • amélioration continue de notre processus de onboarding pour répondre au mieux aux attentes collaborateurs
  • proposition de solutions pour développer l'attractivité et réduire l'attrition
  • souhaitant poursuivre notre développement , nous avons décidé de créer un poste et ainsi trouver LA personne qui s'occupera du recrutement, de la marque employeur ainsi que de l'intégration
  • accompagnement et suivi des arrivées des collaborateurs recrutés pour contribuer à leur fidélisation
  • gestion des relations cabinets et tenue à jour nos jobboards
  • création et maintien des relations privilégiées avec nos écoles cibles

développeur informatique

Responsabilité

  • développer de nouveaux scripts de calcul électriques , ou corrections de scripts existants
  • rétro documenter certains scripts de calculs
  • votre stage sera encadré par un expert en électrotechnique membre de l’équipe de développement
  • esprit d’équipe, envie de travailler dans un contexte Agile Scrum

Exigences

  • A compétences égales ce poste est ouvert aux travailleurs handicapés
  • notre annonce s’adresse aux candidat s qui disposent d'une formation BAC+4/5 à dominante énergie, réseaux électriques ou électrotechnique, à la recherche d’un stage de fin d’études

key account manager

Responsabilité

  • réponse aux appels d’offres
  • activement avec les différents services
  • une structure solide et rentable, avec une feuille de route ambitieuse
  • actions d’upselling et cross-selling
  • coordination des projets en interne
  • gestion des cycles de vente de A à Z
  • une belle image de marque et des référencements auprès de grands comptes

Exigences

  • déjà aguerri aux ventes complexes , vous saurez avancer en toute autonomie et faire preuve d’endurance et de persévérance
  • ce qui fera ensuite la différence ? Votre tempérament
  • A compétences égales ce poste est ouvert aux travailleurs handicapés
  • nous vous attendons pour relever un vrai défi et accompagner notre très forte croissance

chargé de recrutement

Exigences

  • expérience de 1 an minimum dans le recrutement sur des fonctions d'ingénierie, métiers de l'énergie, SI
  • attrait pour le travail d'équipe
  • vous souhaitez contribuer à la croissance d'une entreprise en expansion
  • autonomie et polyvalence
  • A compétences égales ce poste est ouvert aux travailleurs handicapés
  • vous aimez le challenge et souhaitez intégrer une entreprise jeune et dynamique, avec un fort esprit d’entreprendre ?
  • en postulant à cette annonce, le candidat admet donner son consentement pour la transmission de ses informations

Responsabilité

  • rédaction et publication des offres d'emploi
  • sourcing sur les Jobboards
  • qualification des candidats
  • réflexion sur la refonte du processus de recrutement
  • recherche de partenariats sur le recrutement
  • participation aux forums écoles et évènements internes
  • veille sur les outils et le marché de recrutement
  • mise à jour de l'outil de reporting

responsable informatique

Exigences

  • si vous vous reconnaissez dans cette annonce, postulez sans hésiter et rencontrons-nous pour de nouvelles aventures
  • dans un contexte de modernisation et d’automatisation de son réseau électrique pour faciliter l’insertion des énergies renouvelables, des véhicules électriques
  • en accompagnement de notre client , opérateur électrique national, nous recherchons un Chef de projets en appui Maîtrise d’œuvre informatique
  • vous avez une expérience confirmée de chef de projets et vous avez déjà piloté une équipe pluridisciplinaire… alors venez partagez vos compétences, votre savoir-faire et aidez nos clients à continuer à prendre les risques d’innover
  • au sein de la DSI d’un grand opérateur électrique, dans un contexte d'industrialisation de systèmes multi-langages de programmation , vous intervenez en appui direct au client
  • A la recherche d’un challenge captivant ?

Responsabilité

  • animer une ou plusieurs équipes Agile
  • gérer la relation avec la maîtrise d’ouvrage, veiller aux respect des engagements
  • mettre en place et Contrôler la qualité, la maintenabilité et la sécurité des développements sous votre responsabilité
  • etre force de proposition pour les améliorations techniques des outils et applications

concepteur

Exigences

  • véritable couteau suisse, vous maîtrisez les bases du développement informatique, tout en ayant les capacités de compréhension les enjeux métiers des réseaux électriques
  • vous possédez ou souhaitez acquérir une connaissance avancée dans de multiples langages de programmation
  • une connaissance des logiciels de modélisation de réseaux électriques, type powerfactory est un plus
  • si vous vous reconnaissez dans cette annonce, postulez sans hésiter et rencontrons-nous pour de nouvelles aventures

consultant

Rémunération

  • A négocier
  • A partir de 30 k€ brut annuel

Type de contrat

  • FULL_TIME

technicien

Rémunération

  • A négocier
  • A partir de 40 k€ brut annuel

Type de contrat

  • FULL_TIME