YES Salaire
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Les salaires sur les positions chez YES

Simulateur de salaire

Calcul brut → net · Législation française · Barème 2026

Période
Versements / an
€
Net (78.2%) Cotisations (21.8%)
Net
3 910 €
/ mois
Cotisations
1 090 €
/ mois
Brut
5 000 €
/ mois
Net annuel
46 915 €
Taux de cotisations
21.8%
Cotisation Taux Mensuel
Assurance maladie 0,75% 37 €
Retraite ~11.5% 577 €
CSG / CRDS 9,70% 477 €
Total cotisations 21.8% 1 090 €
Méthodologie et sources des données (2026)

Nos simulations s'appuient sur les barèmes officiels et le Plafond Mensuel de la Sécurité Sociale (PMSS 2026 : 4 005 €). Pour vous garantir un calcul fiable du salaire net avant impôt, nous appliquons les taux de cotisations salariales en vigueur :

Cotisation Source Lien de référence
Maladie, Vieillesse, CSG / CRDS
Cotisations de Sécurité Sociale & impôts sociaux		 URSSAF Taux et barèmes URSSAF ↗
Agirc-Arrco (T1/T2), CEG, CET
Retraite complémentaire obligatoire		 Bulletin-paie.com Barèmes Agirc-Arrco ↗
Synthèse des cotisations 2026
Vue d'ensemble des taux et seuils (PMSS)		 LégiSocial Tableau synthétique 2026 ↗

* Le calcul prend en compte l'abattement forfaitaire de 1,75 % sur l'assiette de la CSG/CRDS ainsi que les tranches de cotisations (Tranche 1 ≤ PMSS et Tranche 2 > PMSS).

Choisissez un poste
chargé d'affaires
métreur
responsable d'agence d'intérim
technicien de maintenance
logisticien
peintre en bâtiment
façadier
ajusteur monteur
cariste
assistant administratif
agent de production
poseuse de revêtements de sols
documentaliste
agent d'entretien
préparatrice de recettes
1 / 2

Comparaison des salaires — chargé d'affaires

Médiane du marché : 3166 € — les pourcentages indiquent l’écart par rapport à cette médiane

GES74+ 3750 € +18.4%
ACRH 2666 € -15.8%
YES 2500 € -21%
Molitor International Conseil 2500 € -21%
EAU DE PARIS 1750 € -44.7%

Estimations salariales générées par l'intelligence artificielle à partir des offres d'emploi disponibles

Salaires et activité de recrutement

Aperçu des salaires publiés et de l’activité de recrutement au cours des 12 derniers mois.

Salaire de l'entreprise

2 150 €/mois

Salaire net / mois

~1 677 €/mois

environ, avant impôt sur le revenu

Médiane du marché

2 184 €/mois

Recrutements / 12 mois

20

Activité de recrutement

Historique des 12 derniers mois

offre d'emploi publiée
  • déc.
  • janv.
  • févr.
  • mars
  • avr.
  • mai
  • juin
  • juil.
  • août
  • sept.
  • oct.
  • nov.
Poste Entreprise Marché Écart Recrutement
technicien de maintenance 2 344 € 2 480 € -5,5% 2x / 12 mois
façadier 2 185 € 2 184 € 0% 1x / 12 mois
agent d'entretien 1 601 € 2 003 € -20,1% 1x / 12 mois
ajusteur monteur 2 105 € 2 109 € -0,2% 1x / 12 mois
  • Plus de 5 recrutements (taux de rotation élevé)
  • 3 à 4 recrutements
  • 1 à 2 recrutements

Les salaires sur les positions chez YES

Salaire moyen pour ce poste
Salaire moyen pour ce poste dans le pays
agent d'entretien
1601 €
22%
1940 €
Net (78.0%) Cotisations (22.0%)
Net
1 249 €
/ mois
Cotisations
352 €
/ mois
Brut
1 601 €
/ mois
Net annuel
14 988 €
Taux de cotisations
22%
Cotisation Taux Mensuel
Assurance maladie 0,75% 37 €
Retraite ~11.5% 577 €
CSG / CRDS 9,70% 477 €
Total cotisations 21.8% 1 090 €
Méthodologie et sources des données (2026)

Nos simulations s'appuient sur les barèmes officiels et le Plafond Mensuel de la Sécurité Sociale (PMSS 2026 : 4 005 €). Pour vous garantir un calcul fiable du salaire net avant impôt, nous appliquons les taux de cotisations salariales en vigueur :

Cotisation Source Lien de référence
Maladie, Vieillesse, CSG / CRDS
Cotisations de Sécurité Sociale & impôts sociaux		 URSSAF Taux et barèmes URSSAF ↗
Agirc-Arrco (T1/T2), CEG, CET
Retraite complémentaire obligatoire		 Bulletin-paie.com Barèmes Agirc-Arrco ↗
Synthèse des cotisations 2026
Vue d'ensemble des taux et seuils (PMSS)		 LégiSocial Tableau synthétique 2026 ↗

* Le calcul prend en compte l'abattement forfaitaire de 1,75 % sur l'assiette de la CSG/CRDS ainsi que les tranches de cotisations (Tranche 1 ≤ PMSS et Tranche 2 > PMSS).

ajusteur monteur
2105 €
6%
2213 €
Net (78.0%) Cotisations (22.0%)
Net
1 642 €
/ mois
Cotisations
463 €
/ mois
Brut
2 105 €
/ mois
Net annuel
19 706 €
Taux de cotisations
22%
Cotisation Taux Mensuel
Assurance maladie 0,75% 37 €
Retraite ~11.5% 577 €
CSG / CRDS 9,70% 477 €
Total cotisations 21.8% 1 090 €
Méthodologie et sources des données (2026)

Nos simulations s'appuient sur les barèmes officiels et le Plafond Mensuel de la Sécurité Sociale (PMSS 2026 : 4 005 €). Pour vous garantir un calcul fiable du salaire net avant impôt, nous appliquons les taux de cotisations salariales en vigueur :

Cotisation Source Lien de référence
Maladie, Vieillesse, CSG / CRDS
Cotisations de Sécurité Sociale & impôts sociaux		 URSSAF Taux et barèmes URSSAF ↗
Agirc-Arrco (T1/T2), CEG, CET
Retraite complémentaire obligatoire		 Bulletin-paie.com Barèmes Agirc-Arrco ↗
Synthèse des cotisations 2026
Vue d'ensemble des taux et seuils (PMSS)		 LégiSocial Tableau synthétique 2026 ↗

* Le calcul prend en compte l'abattement forfaitaire de 1,75 % sur l'assiette de la CSG/CRDS ainsi que les tranches de cotisations (Tranche 1 ≤ PMSS et Tranche 2 > PMSS).

façadier
2185 €
2%
2226 €
Net (78.0%) Cotisations (22.0%)
Net
1 705 €
/ mois
Cotisations
480 €
/ mois
Brut
2 185 €
/ mois
Net annuel
20 455 €
Taux de cotisations
22%
Cotisation Taux Mensuel
Assurance maladie 0,75% 37 €
Retraite ~11.5% 577 €
CSG / CRDS 9,70% 477 €
Total cotisations 21.8% 1 090 €
Méthodologie et sources des données (2026)

Nos simulations s'appuient sur les barèmes officiels et le Plafond Mensuel de la Sécurité Sociale (PMSS 2026 : 4 005 €). Pour vous garantir un calcul fiable du salaire net avant impôt, nous appliquons les taux de cotisations salariales en vigueur :

Cotisation Source Lien de référence
Maladie, Vieillesse, CSG / CRDS
Cotisations de Sécurité Sociale & impôts sociaux		 URSSAF Taux et barèmes URSSAF ↗
Agirc-Arrco (T1/T2), CEG, CET
Retraite complémentaire obligatoire		 Bulletin-paie.com Barèmes Agirc-Arrco ↗
Synthèse des cotisations 2026
Vue d'ensemble des taux et seuils (PMSS)		 LégiSocial Tableau synthétique 2026 ↗

* Le calcul prend en compte l'abattement forfaitaire de 1,75 % sur l'assiette de la CSG/CRDS ainsi que les tranches de cotisations (Tranche 1 ≤ PMSS et Tranche 2 > PMSS).

responsable d'agence d'intérim
2500 €
7%
2654 €
Net (78.0%) Cotisations (22.0%)
Net
1 950 €
/ mois
Cotisations
550 €
/ mois
Brut
2 500 €
/ mois
Net annuel
23 404 €
Taux de cotisations
22%
Cotisation Taux Mensuel
Assurance maladie 0,75% 37 €
Retraite ~11.5% 577 €
CSG / CRDS 9,70% 477 €
Total cotisations 21.8% 1 090 €
Méthodologie et sources des données (2026)

Nos simulations s'appuient sur les barèmes officiels et le Plafond Mensuel de la Sécurité Sociale (PMSS 2026 : 4 005 €). Pour vous garantir un calcul fiable du salaire net avant impôt, nous appliquons les taux de cotisations salariales en vigueur :

Cotisation Source Lien de référence
Maladie, Vieillesse, CSG / CRDS
Cotisations de Sécurité Sociale & impôts sociaux		 URSSAF Taux et barèmes URSSAF ↗
Agirc-Arrco (T1/T2), CEG, CET
Retraite complémentaire obligatoire		 Bulletin-paie.com Barèmes Agirc-Arrco ↗
Synthèse des cotisations 2026
Vue d'ensemble des taux et seuils (PMSS)		 LégiSocial Tableau synthétique 2026 ↗

* Le calcul prend en compte l'abattement forfaitaire de 1,75 % sur l'assiette de la CSG/CRDS ainsi que les tranches de cotisations (Tranche 1 ≤ PMSS et Tranche 2 > PMSS).

technicien de maintenance
2344 €
12%
2607 €
Net (78.0%) Cotisations (22.0%)
Net
1 829 €
/ mois
Cotisations
515 €
/ mois
Brut
2 344 €
/ mois
Net annuel
21 943 €
Taux de cotisations
22%
Cotisation Taux Mensuel
Assurance maladie 0,75% 37 €
Retraite ~11.5% 577 €
CSG / CRDS 9,70% 477 €
Total cotisations 21.8% 1 090 €
Méthodologie et sources des données (2026)

Nos simulations s'appuient sur les barèmes officiels et le Plafond Mensuel de la Sécurité Sociale (PMSS 2026 : 4 005 €). Pour vous garantir un calcul fiable du salaire net avant impôt, nous appliquons les taux de cotisations salariales en vigueur :

Cotisation Source Lien de référence
Maladie, Vieillesse, CSG / CRDS
Cotisations de Sécurité Sociale & impôts sociaux		 URSSAF Taux et barèmes URSSAF ↗
Agirc-Arrco (T1/T2), CEG, CET
Retraite complémentaire obligatoire		 Bulletin-paie.com Barèmes Agirc-Arrco ↗
Synthèse des cotisations 2026
Vue d'ensemble des taux et seuils (PMSS)		 LégiSocial Tableau synthétique 2026 ↗

* Le calcul prend en compte l'abattement forfaitaire de 1,75 % sur l'assiette de la CSG/CRDS ainsi que les tranches de cotisations (Tranche 1 ≤ PMSS et Tranche 2 > PMSS).

Estimations salariales générées par l'intelligence artificielle à partir des offres d'emploi disponibles

YES recrute pour des postes:

consultant

Type de contrat

  • contrat à durée indéterminée Contrat travail
  • CDI

Horaires de travail

  • 37H30 Travail en journée

Expérience

  • 1 an

Exigences

  • analyser les besoins de l'entreprise en formation, en recrutement et en mobilité professionnelle
  • conseiller des entreprises
  • contrôler la conformité des données ou des documents
  • développer un portefeuille clients et prospects
  • mener un entretien, une interview, une audition
  • recruter et intégrer une personne
  • réaliser des entretiens de recrutement
  • réaliser des opérations de sourcing

Rémunération

  • 2 000,00€ à 2 800,00€ par mois
  • mensuel de 2000,00 Euros à 2800,00 Euros sur 12 moisPrimesChèque repas

Responsabilité

  • tu proposes ensuite ta candidature à ton client et gère la délégation de ton intérimaire de A à Z. Tu seras accompagnée par notre super team du Centre de Gestion sur la partie administrative
  • tu participes aux job dating, aux réunions d'informations collectives et aux salons professionnels pour trouver de nouveaux candidats

logisticien

Type de contrat

  • mission / Intérim

Exigences

  • expérience sur un poste similaire
  • connaissance des process aéronautiques
  • date de début : 04/09/2023
  • durée : 6 MOIS
  • expérience requise : 2 à 4 ans d'expérience
  • référence : AEROCONTACT-629678556
  • secteur d'activité : Industrialisation, Production

Responsabilité

  • interface client
  • analyse des besoins prévisionnels clients
  • analyse des besoins achats/matière et/ou composants
  • lancement et suivi des OF pour assurer une livraison à l’heure
  • point focal de l’ensemble des services de l’entreprise

Rémunération

  • 28-30K€ + Tickets restaurant

coordinateur

La langue

  • anglais

Type de contrat

  • mission / Intérim

Exigences

  • vous possédez également une expérience professionnelle aéronautique de 2 à 5 ans minimum
  • vous connaissez l’environnement aéronautique ainsi que les procédures internes
  • vous possédez une formation à partir d’un Niveau III spécialité aéronautique ou une qualification de type militaire
  • expérience requise : 2 à 4 ans d'expérience

Responsabilité

  • vous êtes au courant de l’avancement de l’avion et vous vous assurez de la tenue à jour des informations relatives aux travaux restants du MSN via l’outil informatique
  • vous analysez les travaux restants
  • vous vous assurez de zéro points bloquants et du suivi des manquants, avec l’aide du Support Logistique
  • vous mettez à jour l'aircraft progress et assurez le suivi de son avancement
  • vous vous assurez du suivi des non-conformités, vous fournissez les données servant à la création des indicateurs et participez aux réunions partenaires concernant les non-conformités
  • vous assurez le suivi journalier avant la ROP en renseignant les points nouveaux sur l’outil de gestion des travaux restants et en préparant les documents de référence pour la ROP
  • enfin, vous alertez l’Opération Leader au plus tôt des points bloqués ou à risque sur le planning et des dérives potentielles ou constatées risquant de perturber la sortie de l'avion
  • pendant la ROP : vous analysez la criticité des points bloquants, apportez les délais d’intervention, proposez des scénarios de rattrapage

Rémunération

  • 13.84€/h + 13ème mois

mécanicien industriel

Type de contrat

  • mission intérimaire - 18 Mois Contrat travail

Horaires de travail

  • 35H Travail en journée

Expérience

  • 1 an

Exigences

  • changer ou réparer une pièce ou un ensemble défectueux
  • contrôler la conformité d'un équipement, d'une machine, d'une installation
  • maintenance préventive/curative de deuxième niveau
  • procéder à des tests, expérimentations
  • si vous possédez une solide expérience dans le domaine de la mécanique industrielle et que vous êtes prêt à relever de nouveaux défis passionnants, cette offre d'emploi pourrait vous intéresser

Rémunération

  • horaire de 11,52 Euros

Responsabilité

  • effectuer la maintenance préventive et corrective des équipements mécaniques industriels
  • diagnostiquer et résoudre les problèmes mécaniques
  • réaliser les réparations et les remplacements nécessaires des pièces défectueuses
  • assurer la conformité des machines aux normes de sécurité et de qualité
  • participer à l'amélioration continue des processus de production
  • collaborer étroitement avec les autres membres de l'équipe pour assurer un fonctionnement optimal des équipements

hôte d'accueil

Rémunération

  • 12,48€ par heure

Type de contrat

  • CDI

Responsabilité

  • accueil physique et téléphonique
  • administration courante
  • gestion du courriers

Exigences

  • vous avez une expérience sur un poste similaire
  • le temps partiel vous correspond
  • vous êtes motivé , souriant et souhaitez vous intégrer sur du long terme

responsable qualité

Type de contrat

  • contrat à durée indéterminée Contrat travail

Horaires de travail

  • 35H Travail en journée

Expérience

  • 2 ans

Exigences

  • application procédures qualité
  • contrôler des données qualité
  • contrôler la qualité et la conformité des process
  • piloter une démarche qualité, un processus d'amélioration continue
  • 2 ans d'expérience sur un poste similaire
  • etre structuré et pointilleux
  • vous avez envie de vous engager sur un projet à long terme, intégrer une société familiale et humaine, ce poste est pour vous
  • BAC +4

Rémunération

  • annuel de 35000,00 Euros à 40000,00 Euros sur 12 moisPrimesCE

Responsabilité

  • protocole et organisation des modes opération Qualité et Sécurité
  • suivi
  • développement des nouveaux produits
  • réglementation
  • audit NF
  • modification du travail et des postes de travail
  • amélioration de la production
  • veiller au respect de la qualité et de la sécurité sur le site de la matière première au produit livré sur chantier

Zone de voyage

  • déplacements : Jamais

ouvrier viticole

Avantages

  • mutuelle

Responsabilité

  • réalisation de quelques opérations mécaniques de type intercep, entretien des parcelles et de leurs abords
  • intérimaire

ouvrière viticole

Type de contrat

  • mission intérimaire - 3 Mois Contrat travail

Horaires de travail

  • 35H Horaires normaux

Expérience

  • 1 an

Exigences

  • entretenir un arbre, une plantation
  • techniques d'effeuillage
  • techniques d'ébourgeonnage
  • techniques de soins aux arbres ou ceps
  • techniques de taille de fructification

Rémunération

  • horaire de 12,50 Euros à 13,50 Euros

consultante

Type de contrat

  • contrat à durée indéterminée Contrat travail

Horaires de travail

  • 37H30 Horaires normaux

Expérience

  • 3 ans

Exigences

  • analyser les besoins de l'entreprise en formation, en recrutement et en mobilité professionnelle
  • assurer la gestion administrative et financière d'une activité
  • conseiller des entreprises
  • développer et piloter un réseau d'organisations partenaires
  • mettre en oeuvre des actions commerciales et promotionnelles
  • recruter et intégrer une personne
  • réaliser des opérations de sourcing
  • techniques commerciales

Rémunération

  • annuel de 28000 Euros à 34000 Euros sur 12 mois

Responsabilité

  • activités principales

porteur

Type de contrat

  • mission intérimaire - 3 Mois Contrat travail

Horaires de travail

  • 35H Horaires normaux

Expérience

  • débutant accepté

Exigences

  • contrôler la conformité d'un équipement, d'une machine, d'une installation
  • manipuler un engin de manutention ou de chantier
  • réaliser la maintenance de premier niveau
  • réaliser les opérations de levage et de déplacement des charges selon les indications des équipes au sol
  • sécuriser un équipement, un périmètre

Rémunération

  • horaire de 11,52 Euros à 12,79 EurosPrimes