Ymanci Salaire
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Nancy
1 Rue de Lorraine, 54840 Gondreville
Finance et assurances

Les salaires sur les positions chez Ymanci

Simulateur de salaire

Calcul brut → net · Législation française · Barème 2026

Période
Versements / an
€
Net (78.2%) Cotisations (21.8%)
Net
3 910 €
/ mois
Cotisations
1 090 €
/ mois
Brut
5 000 €
/ mois
Net annuel
46 915 €
Taux de cotisations
21.8%
Cotisation Taux Mensuel
Assurance maladie 0,75% 37 €
Retraite ~11.5% 577 €
CSG / CRDS 9,70% 477 €
Total cotisations 21.8% 1 090 €
Méthodologie et sources des données (2026)

Nos simulations s'appuient sur les barèmes officiels et le Plafond Mensuel de la Sécurité Sociale (PMSS 2026 : 4 005 €). Pour vous garantir un calcul fiable du salaire net avant impôt, nous appliquons les taux de cotisations salariales en vigueur :

Cotisation Source Lien de référence
Maladie, Vieillesse, CSG / CRDS
Cotisations de Sécurité Sociale & impôts sociaux		 URSSAF Taux et barèmes URSSAF ↗
Agirc-Arrco (T1/T2), CEG, CET
Retraite complémentaire obligatoire		 Bulletin-paie.com Barèmes Agirc-Arrco ↗
Synthèse des cotisations 2026
Vue d'ensemble des taux et seuils (PMSS)		 LégiSocial Tableau synthétique 2026 ↗

* Le calcul prend en compte l'abattement forfaitaire de 1,75 % sur l'assiette de la CSG/CRDS ainsi que les tranches de cotisations (Tranche 1 ≤ PMSS et Tranche 2 > PMSS).

Choisissez un poste
directeur
2.9k €
0%
superviseur
2.1k €
0%

Tendances salariales - directeur

Salaire moyen

Actuel

2916€

Dernière offre

Période moyenne

2916€

sur 2 points

0700 €1.4k €2.1k €2.8k €
0700 €1.4k €2.1k €2.8k €
2024
2025

Tendances salariales - directeur

Salaire moyen

Actuel

2916€

Dernière offre

Période moyenne

2916€

sur 2 points

0700 €1.4k €2.1k €2.8k €
0700 €1.4k €2.1k €2.8k €
2024
2025

Données basées sur les offres d'emploi publiées par l'entreprise

Choisissez un poste
directeur
chargé de développement
superviseur
commerciale
directeur d'agence
chargé de recrutement
commercial

Comparaison des salaires — directeur

Médiane du marché : 4166 € — les pourcentages indiquent l’écart par rapport à cette médiane

Profilo Conseil 6250 € +50%
Maison Albar Hotels 3400 € -18.4%
Ymanci 2916 € -30%
ELYSIUM 2916 € -30%
Centre Ispe Larrigade VACANCES POUR TOUS 47 1470 € -64.7%

Estimations salariales générées par l'intelligence artificielle à partir des offres d'emploi disponibles

Les salaires sur les positions chez Ymanci

Salaire moyen pour ce poste
Salaire moyen pour ce poste dans le pays
chargé de développement
2500 €
11%
2774 €
Net (78.0%) Cotisations (22.0%)
Net
1 950 €
/ mois
Cotisations
550 €
/ mois
Brut
2 500 €
/ mois
Net annuel
23 404 €
Taux de cotisations
22%
Cotisation Taux Mensuel
Assurance maladie 0,75% 37 €
Retraite ~11.5% 577 €
CSG / CRDS 9,70% 477 €
Total cotisations 21.8% 1 090 €
Méthodologie et sources des données (2026)

Nos simulations s'appuient sur les barèmes officiels et le Plafond Mensuel de la Sécurité Sociale (PMSS 2026 : 4 005 €). Pour vous garantir un calcul fiable du salaire net avant impôt, nous appliquons les taux de cotisations salariales en vigueur :

Cotisation Source Lien de référence
Maladie, Vieillesse, CSG / CRDS
Cotisations de Sécurité Sociale & impôts sociaux		 URSSAF Taux et barèmes URSSAF ↗
Agirc-Arrco (T1/T2), CEG, CET
Retraite complémentaire obligatoire		 Bulletin-paie.com Barèmes Agirc-Arrco ↗
Synthèse des cotisations 2026
Vue d'ensemble des taux et seuils (PMSS)		 LégiSocial Tableau synthétique 2026 ↗

* Le calcul prend en compte l'abattement forfaitaire de 1,75 % sur l'assiette de la CSG/CRDS ainsi que les tranches de cotisations (Tranche 1 ≤ PMSS et Tranche 2 > PMSS).

commercial
2078 €
51%
3134 €
Net (78.0%) Cotisations (22.0%)
Net
1 621 €
/ mois
Cotisations
457 €
/ mois
Brut
2 078 €
/ mois
Net annuel
19 453 €
Taux de cotisations
22%
Cotisation Taux Mensuel
Assurance maladie 0,75% 37 €
Retraite ~11.5% 577 €
CSG / CRDS 9,70% 477 €
Total cotisations 21.8% 1 090 €
Méthodologie et sources des données (2026)

Nos simulations s'appuient sur les barèmes officiels et le Plafond Mensuel de la Sécurité Sociale (PMSS 2026 : 4 005 €). Pour vous garantir un calcul fiable du salaire net avant impôt, nous appliquons les taux de cotisations salariales en vigueur :

Cotisation Source Lien de référence
Maladie, Vieillesse, CSG / CRDS
Cotisations de Sécurité Sociale & impôts sociaux		 URSSAF Taux et barèmes URSSAF ↗
Agirc-Arrco (T1/T2), CEG, CET
Retraite complémentaire obligatoire		 Bulletin-paie.com Barèmes Agirc-Arrco ↗
Synthèse des cotisations 2026
Vue d'ensemble des taux et seuils (PMSS)		 LégiSocial Tableau synthétique 2026 ↗

* Le calcul prend en compte l'abattement forfaitaire de 1,75 % sur l'assiette de la CSG/CRDS ainsi que les tranches de cotisations (Tranche 1 ≤ PMSS et Tranche 2 > PMSS).

commerciale
2291 €
29%
2949 €
Net (78.0%) Cotisations (22.0%)
Net
1 787 €
/ mois
Cotisations
504 €
/ mois
Brut
2 291 €
/ mois
Net annuel
21 447 €
Taux de cotisations
22%
Cotisation Taux Mensuel
Assurance maladie 0,75% 37 €
Retraite ~11.5% 577 €
CSG / CRDS 9,70% 477 €
Total cotisations 21.8% 1 090 €
Méthodologie et sources des données (2026)

Nos simulations s'appuient sur les barèmes officiels et le Plafond Mensuel de la Sécurité Sociale (PMSS 2026 : 4 005 €). Pour vous garantir un calcul fiable du salaire net avant impôt, nous appliquons les taux de cotisations salariales en vigueur :

Cotisation Source Lien de référence
Maladie, Vieillesse, CSG / CRDS
Cotisations de Sécurité Sociale & impôts sociaux		 URSSAF Taux et barèmes URSSAF ↗
Agirc-Arrco (T1/T2), CEG, CET
Retraite complémentaire obligatoire		 Bulletin-paie.com Barèmes Agirc-Arrco ↗
Synthèse des cotisations 2026
Vue d'ensemble des taux et seuils (PMSS)		 LégiSocial Tableau synthétique 2026 ↗

* Le calcul prend en compte l'abattement forfaitaire de 1,75 % sur l'assiette de la CSG/CRDS ainsi que les tranches de cotisations (Tranche 1 ≤ PMSS et Tranche 2 > PMSS).

directeur
2916 €
59%
4615 €
Net (78.0%) Cotisations (22.0%)
Net
2 275 €
/ mois
Cotisations
641 €
/ mois
Brut
2 916 €
/ mois
Net annuel
27 298 €
Taux de cotisations
22%
Cotisation Taux Mensuel
Assurance maladie 0,75% 37 €
Retraite ~11.5% 577 €
CSG / CRDS 9,70% 477 €
Total cotisations 21.8% 1 090 €
Méthodologie et sources des données (2026)

Nos simulations s'appuient sur les barèmes officiels et le Plafond Mensuel de la Sécurité Sociale (PMSS 2026 : 4 005 €). Pour vous garantir un calcul fiable du salaire net avant impôt, nous appliquons les taux de cotisations salariales en vigueur :

Cotisation Source Lien de référence
Maladie, Vieillesse, CSG / CRDS
Cotisations de Sécurité Sociale & impôts sociaux		 URSSAF Taux et barèmes URSSAF ↗
Agirc-Arrco (T1/T2), CEG, CET
Retraite complémentaire obligatoire		 Bulletin-paie.com Barèmes Agirc-Arrco ↗
Synthèse des cotisations 2026
Vue d'ensemble des taux et seuils (PMSS)		 LégiSocial Tableau synthétique 2026 ↗

* Le calcul prend en compte l'abattement forfaitaire de 1,75 % sur l'assiette de la CSG/CRDS ainsi que les tranches de cotisations (Tranche 1 ≤ PMSS et Tranche 2 > PMSS).

superviseur
2083 €
52%
3164 €
Net (78.0%) Cotisations (22.0%)
Net
1 625 €
/ mois
Cotisations
458 €
/ mois
Brut
2 083 €
/ mois
Net annuel
19 500 €
Taux de cotisations
22%
Cotisation Taux Mensuel
Assurance maladie 0,75% 37 €
Retraite ~11.5% 577 €
CSG / CRDS 9,70% 477 €
Total cotisations 21.8% 1 090 €
Méthodologie et sources des données (2026)

Nos simulations s'appuient sur les barèmes officiels et le Plafond Mensuel de la Sécurité Sociale (PMSS 2026 : 4 005 €). Pour vous garantir un calcul fiable du salaire net avant impôt, nous appliquons les taux de cotisations salariales en vigueur :

Cotisation Source Lien de référence
Maladie, Vieillesse, CSG / CRDS
Cotisations de Sécurité Sociale & impôts sociaux		 URSSAF Taux et barèmes URSSAF ↗
Agirc-Arrco (T1/T2), CEG, CET
Retraite complémentaire obligatoire		 Bulletin-paie.com Barèmes Agirc-Arrco ↗
Synthèse des cotisations 2026
Vue d'ensemble des taux et seuils (PMSS)		 LégiSocial Tableau synthétique 2026 ↗

* Le calcul prend en compte l'abattement forfaitaire de 1,75 % sur l'assiette de la CSG/CRDS ainsi que les tranches de cotisations (Tranche 1 ≤ PMSS et Tranche 2 > PMSS).

Estimations salariales générées par l'intelligence artificielle à partir des offres d'emploi disponibles

Ymanci recrute pour des postes:

directeur d'agence

Rémunération

  • A partir de 25 k€ brut annuel

Type de contrat

  • FULL_TIME

Responsabilité

  • en tant que Directeur d'Agence, vous êtes le garant de l'animation et du développement de votre agence
  • vous gérez, en relation avec la direction générale, la politique commerciale, administrative et règlementaire du groupe
  • vous participez également au développement de l'agence à travers le recrutement, la formation et l'intégration des vos nouveaux collaborateurs
  • vous prospectez et fidélisez un réseau d'apporteurs d'affaires sur votre zone de chalandise
  • en lien direct avec la direction générale du groupe, vous êtes en charge du développement commercial, de l'animation et du bon fonctionnement général de l'agence Lyonnaise
  • vous analysez et mettez en oeuvre la solution la plus adaptée au besoin du client tout en commercialisant les produits financiers en regroupement de crédits
  • vous prospectez et fidélisez un réseau d'apporteurs d'affaires sur votre zone de chalandise.En tant que Directeur d'Agence, vous êtes le garant de l'animation et du développement de votre agence

Exigences

  • directeur d'Agence

directeur commercial

Rémunération

  • A négocier
  • 30 - 50 k€ brut annuel

Type de contrat

  • FULL_TIME
  • dès que possible
  • prise de poste

Responsabilité

  • accompagnement terrain, et maîtrise du portefeuille Grand Comptes des Chargés de Développement
  • A travers une forte présence terrain, il assurera la commercialisation des produits de l'entreprise auprès des prospects tout en participation à la définition de la stratégie commerciale
  • définir une stratégie commerciale en lien avec le Responsable de Secteur
  • encadrement prescription de la région
  • organisation de réunion mensuelle
  • développer le réseau IDN en place
  • missions principales du Directeur Commercial
  • responsable de l'activité et du suivi des Chargés de Développement

Exigences

  • directeur Commercial
  • profil recherché
  • directeur Commercial - Région Île de France
  • directeur Commercial - Région Nord
  • minimum 2 ans
  • de formation supérieur en vente et/ou commerce, vous disposez d'une expérience de minimum 3 ans sur un poste similaire
  • région Nord
  • région Île de France

agent administratif

Responsabilité

  • traiter les dossiers acceptés
  • mettre à jour le logiciel Azur pour préparation et vérification des offres éditées
  • préparer et envoyer les fiches conseils
  • gérer le standard téléphonique
  • préparer et envoyer les contrats assurance prévoyance / épargne
  • régulariser les anomalies fiches conseils et contrats
  • suivre la conformité des dossiers
  • gérer les mails entrants et sortants sur les dossiers

Exigences

  • agent Administratif
  • vous êtes réactif et organisé, vous avez l'esprit d'équipe et une forte capacité d'adaptation
  • au-delà des compétences métiers nous recherchons une personnalité qui saura s'investir au sein d'un groupe dynamique et en forte croissance
  • vous vous reconnaissez dans ce poste et souhaitez être acteur de notre belle aventure

assistant administratif

Type de contrat

  • temps partiel, CDD

Rémunération

  • à partir de 1 066,00€ par mois

Exigences

  • vous avez des valeurs humaines fortes
  • vous avez d'excellentes qualités relationnelles
  • vous êtes curieux, et vous aimez comprendre, découvrir, vous informer, et trouver des solutions
  • vous aimez profondément la relation client
  • une première expérience à ce poste sera évidemment appréciée, mais nous sommes prêts à vous former
  • assistant commercial : 1 an

Responsabilité

  • contacter les prospects par téléphone
  • découvrir la demande des prospects
  • envoyer les mails aux prospects pour demander les pièces nécessaires aux études
  • evaluer le bon traitement à appliquer en fonction de notre organisation interne
  • dupliquer les dossiers et vérifier les pièces nécessaires et relance si besoin
  • négocier la prise de rdv pour la force commerciale
  • suivi des dossiers
  • confirmer les rdv en amont avec les clients

rédacteur web

Rémunération

  • selon profil

Type de contrat

  • temps plein, CDI

Responsabilité

  • optimiser les contenus pour les moteurs de recherche
  • imaginer et mettre en œuvre des contenus différenciants et originaux
  • interroger les professionnels du secteur afin d'apporter le bon niveau de conseil
  • respecter la cohérence du contenu rédactionnel avec l'identité de la marque
  • le rédacteur web effectue une veille régulière afin de s'inspirer des tendances de marché, de la concurrence et des actualités de société afin de proposer des contenus pertinents et en adéquation avec les objectifs de communication de l'entreprise
  • rédiger des contenus de qualité pour informer les consommateurs sur les sujets de financement et de l'assurance en les rendant pédagogiques et facilement compréhensibles

Exigences

  • première expérience dans le secteur de la bancassurance, de la finance et/ou de l'immobilier ou une curiosité particulière dans ce domaine
  • de formation littéraire
  • expérience de 2 à 3 ans en tant que rédacteur/rédactrice web
  • des notions en SEO est un plus

assistant commercial

Exigences

  • consignes de distanciation sociale
  • des connaissances dans le domaine de la Banque, Finance, Assurance serait un plus
  • au-delà des compétences métiers nous recherchons une personnalité qui saura s'investir au sein d'un groupe dynamique et en forte croissance
  • assistant Commercial
  • une formation à nos méthodes de vente, nos outils et aux normes de nos partenaires est assurée dès l'intégration
  • au-delà des compétences métier nous recherchons une personnalité qui saura s'investir au sein d'un groupe dynamique et en forte croissance
  • assistant commercial : 1 an
  • assistant commercial : 1 an

Type de contrat

  • temps plein, CDI

Rémunération

  • 20 000,00€ à 24 000,00€ par an
  • 20 000 à 24 000 € brut annuel , heures supplémentaires possibles
  • 1500€ brut mensuel + commissions individuelles et collectives + avantages société

Responsabilité

  • prendre en charge des appels entrants et sortants
  • contacter les prospects par téléphone
  • faire les pré-études informatiques des dossiers de regroupement de crédits
  • découvrir la demande du prospect dans le respect de nos méthodes de vente
  • mettre en place les rendez-vous clients pour les Responsables de Clientèle
  • analyser la faisabilité du dossier selon les normes de nos partenaires bancaires
  • evaluer le bon traitement à appliquer en fonction de notre organisation interne
  • négocier la prise de rendez-vous pour la force commerciale sédentaire et itinérante

téléconseiller

Type de contrat

  • temps plein, CDI

Exigences

  • des connaissances dans le domaine de la Banque, Finance, Assurance serait un plus
  • au-delà des compétences métiers nous recherchons une personnalité qui saura s'investir au sein d'un groupe dynamique et en forte croissance
  • téléconseiller crédit ac-cf-na32 ou similaire: 1 an
  • A partir d'une formation Bac + 2 minimum avec dans l'idéal une première expérience en centre d'appel
  • rejoignez-nous

Responsabilité

  • prendre en charge des appels entrants et sortants
  • faire les pré-études informatiques des dossiers de regroupement de crédits
  • mettre en place les rendez-vous clients pour les Responsables de Clientèle
  • la qualité de votre découverte client sera la clé de la performance commerciale de nos forces de ventes sur le terrain
  • intégrer Ymanci, c'est avant tout faire partie d'une équipe dédiée à la satisfaction de nos clients

Rémunération

  • 1500€ brut mensuel + commissions individuelles et collectives + avantages société

commercial

Rémunération

  • A partir de 22 k€ brut annuel
  • 25 - 60 k€ brut annuel
  • 25 - 55 k€ brut annuel

Type de contrat

  • FULL_TIME

chargé de recrutement

Rémunération

  • de €22 000 par an

Responsabilité

  • sourcing et chasse de candidats sur les réseaux sociaux et CVthèques
  • diffusion des offres sur les jobboards
  • préqualification des candidats
  • présentation des profils auprès des différents managers
  • accompagnement des mobilités internes
  • suivi des candidats jusqu'à la finalisation de l'onboarding
  • vous intervenez également sur tous les projets permettant d'améliorer la marque employeur

Exigences

  • au-delà des compétences techniques, ce sont vos qualités humaines qui feront la différence
  • vous aimez la chasse sur les réseaux sociaux, la communication digitale, l'approche directe Vous avez des idées innovantes pour une marque employeur percutante

directeur

Rémunération

  • 35 - 70 k€ brut annuel
  • A partir de 35 k€ brut annuel

Type de contrat

  • FULL_TIME