promotion-Prospection : animation de votre base de données prospects, phoning, captation de prospects, qualification, transformation et suivi du CRM
junia recrute un.e Chargé de promotion et de communication
en lien hiérarchique avec la Directrice des opérations du campus de Bordeaux et en lien fonctionnel avec les équipes Promo/Com’ du campus lillois, vous êtes l’ambassadeur local de la marque Junia et contribuez par vos actions à son rayonnement et son développement
relations publiques : prise de RDV avec les réseaux de prescripteurs : CIO, entreprises, lycées…
media sociaux : rédaction de publications, prise de photos, vidéos
Exigences
issu d’une formation type Ecole supérieure de commerce, BTS DUT commerciaux, Ecole de communication
votre tempérament commercial développé, combiné à une bonne autonomie et créativité vous permettront de réussir sur ce poste
1e expérience dans le domaine de la communication / promotion, profil Commercial B to B, chargé de promotion
une connaissance du secteur de l’enseignement supérieur et de la recherche est un plus
poste à temps plein, en EMPLOYMENT
depuis 1885, la grande école d’ingénieurs porte 8 cycles préparatoires, 3 diplômes d’ingénieurs
TYPE, basé à Sites_Yncrea
une polyvalence des missions, un contact étroit avec les étudiants, une recherche appliquée et transdisciplinaire, une forte proximité avec les entreprises et une implication dans l’innovation pédagogique
chargé de développement
Exigences
aisance relationnelle vous permettant de travailler avec différents interlocuteurs
rigueur et sens de l’organisation
confidentialité
polyvalence
force de proposition
maîtrise du Pack office
une polyvalence des missions, un contact étroit avec les étudiants, une recherche appliquée et transdisciplinaire, une forte proximité avec les entreprises et une implication dans l’innovation pédagogique
formation : en préparation d’un Master2 RH vous souhaitez développer vos connaissances et compétences dans le domaine du Développement RH
Responsabilité
vous participez à la mise en place de notre démarche de GEPP : du benchmark de pratiques à la préparation de nos futures people-reviews et l’accompagnement des mobilités internes
vous contribuez notamment à la mise à jour des fiches emploi existantes, et le cas échéant, à la création des fiches manquantes, en lien avec l’équipe en place
vous travaillez avec l’équipe à l’élaboration de référentiels de compétences, de parcours et passerelles métiers
dans le cadre du déploiement d’un chantier lié à notre Gestion des Emplois et des Parcours Professionnels, Junia recrute un ou une Stagiaire en Développement RH , pour une durée de 6 mois, à pourvoir dès mars 2021
vous participez à l’amélioration du parcours du nouveau collaborateur : recrutement, on-boarding et suivi de l’intégration
ces missions sont non exhaustives, en fonction de l’actualité du service et de vos compétences, vous pouvez être amené à intervenir sur d’autres dossiers de manière ponctuelle
directeur
La langue
anglais
Rémunération
COMPENSATION
Exigences
vous faites preuve d’une très grande aisance relationnelle , savez travailler à la fois en autonomie et en équipe
votre leadership naturel et votre pro-activité vous aideront à réussir dans cette mission
ce poste nécessite une grande disponibilité
depuis 1885, la grande école d’ingénieurs porte 8 cycles préparatoires, 3 diplômes d’ingénieurs
poste à temps plein, en EMPLOYMENT
TYPE, basé à Sites_Yncrea
Responsabilité
superviser, animer et manager une direction composée de deux équipes et d’une dizaine de collaborateurs
rattaché au Directeur général délégué aux opérations académiques, vous avez en charge de définir et mettre en œuvre la stratégie de partenariat avec les entreprises
vous êtes l’intermédiaire privilégié entre le monde corporate et le monde académique, en faisant entrer l'école dans le monde de l'entreprise et le monde de l'entreprise au sein de nos écoles
piloter l’activité et les reportings associés : définir, réaliser, analyser et suivre les KPI liés à l’activité
ingénieur
La langue
anglais
Exigences
en préparation d’un master 2, d’un diplôme ingénieur ou équivalent dans le domaine des réseaux et/ou de l’informatique
bonnes compétences en programmation Python
de bonnes connaissances en programmation en C et en Python
bonnes connaissances en intelligence artificielle, apprentissage machine et apprentissage profond
A de préférence des connaissances en réseaux de capteurs sans fil
département d’accueil : Computer Science and Mathematics Department
depuis 1885, la grande école d’ingénieurs porte 8 cycles préparatoires, 3 diplômes d’ingénieurs
etre familier avec l’environnement Linux
Responsabilité
les aspects techniques, économiques et sociologiques sont pris en considération dans le projet
parallèlement, les objets connectés ont connu une croissance exponentielle, en particulier l'Internet des objets
dans un deuxième temps, des expérimentations doivent être menées afin d’évaluer la solution proposée
ces dispositifs constituent des cibles attrayantes pour l'apprentissage automatique étant donné la quantité massive de données hétérogènes qu'ils collectent en continu
le candidat doit proposer des algorithmes qui prennent en considération l'hétérogénéité des équipements et des données tout en prenant des décisions au niveau de l'équipement et aussi près que possible des nœuds finaux afin d'optimiser le traitement des données collectées
interfaces utilisateur finales personnalisées créées en collaboration avec les utilisateurs finaux
développement d’une plateforme de gestion de l'énergie modulaire et évolutive
chercheur
La langue
anglais
Exigences
vous êtes titulaire d'un doctorat en électronique
vous êtes titulaire d'un doctorat en informatique
doctorat en informatique sur des thématiques liées au génie logiciel, Internet des objets , intelligence des objets
doctorat en informatique sur des thématiques liées au génie logiciel, réseaux de capteurs, Internet des objets , intelligence des objets
expérience dans l’enseignement supérieur, goût affirmé pour la pédagogie, aisance sur les technologies de pédagogie innovante
vous êtes curieux des nouvelles technologies, en particulier l'électronique et ses applications
vous êtes passionné par l'enseignement et l'innovation en pédagogie
vous pouvez vous intégrer rapidement et efficacement dans une équipe existante
Responsabilité
concevoir et préparer les modules d’enseignement en proposant une pédagogie novatrice
concevoir et effectuer des évaluations collectives et individuelles des acquis et des compétences, corriger ces évaluations et restituer les résultats
participer au suivi pédagogique des étudiants avec l’ensemble des équipes enseignantes
encadrer des étudiants en projets, stages, tutorat. Participer aux jurys, conseils et activités de promotion de Junia
développer des activités de recherche et de transfert technologique dans vos domaines de compétences
participer aux activités de recherche et de transfert technologique des différents départements de Junia
participer aux activités de recherche et de transfert technologique des différents départements Yncréa liées aux objets intelligents, réseaux de capteurs, intelligence artificielle
dans le cadre du développement de notre campus bordelais, nous recherchons un Enseignant-chercheur en Electronique. Il s'agit d'une création de poste