le développement de nouvelles opportunités d'affaires sur votre secteur
la gestion des équipes
le suivi des prestations et la facturation
la commande du matériel et des matériaux nécessaires aux interventions
la mise en place des moyens nécessaires afin d'assurer l'atteinte des objectifs et le développement du secteur
la garantie du respect des délais, de la qualité et de la sécurité des chantiers
la gestion de la relation avec les clients : réponses aux demandes, réalisation des devis, organisation des interventions
contrôleur qualité
Rémunération
35 - 40 k€ brut annuel
A négocier
Type de contrat
FULL_TIME
La langue
anglais
Responsabilité
assurer les contrôles NDT
émettre les rapports EASA destiné au responsable de projet
participer à la préparation des opérations NDT
assurer le maintien du rating
suivi des coûts NDT mensuel et annuel
production
ouvrir les non conformités en cas d'écart détecté lors des contrôles
au sein de l'équipe Contrôle Qualité Aéro, vous effectuez le contrôle par ressuage afin de vérifier la conformité des pièces de
Exigences
vous êtes doté d'une première expérience en contrôle CND, d'au minimum 5 ans
vous êtes autonome, organisé , vous gérer vos priorités
issu d'une formation de niveau BTS ou DUT ou Licence Professionnelle ou expérience équivalente significative en maintenance aéronautique
de plus, la société forme et accompagne aussi ses Collaborateurs vers la certification COFREND LT
trésorier
Rémunération
60 - 70 k€ brut annuel
Type de contrat
FULL_TIME
La langue
anglais
Responsabilité
optimisation de la Trésorerie
clients
pilotage, validation et analyse de la facturation
¦ Relations avec les opérationnels du périmètre FSM
¦ Cohérence des données de facturation, réconciliation production/facturation
forecast
le/la Cash Controller est le garant du suivi, du contrôle et de l'optimisation de la trésorerie pour l'ensemble des plus de 20 sociétés du périmètre FSM
¦ Validation du CA
chasseur de tête
Rémunération
40 - 45 k€ brut annuel
Type de contrat
FULL_TIME
La langue
anglais
Exigences
sens de l'écoute et de communication
gérer le sourcing, identification et approche des candidats
sens du relationnel, empathie, psychologie
curiosité intellectuelle
esprit de synthèse et d'analyse
une expérience en finance est requise
rigueur
capacités rédactionnelles
Responsabilité
effectuer une sélection à partir des candidatures reçues
assurer un reporting régulier auprès du client concernant l'avancement de la mission de recrutement
rédiger des comptes-rendus d'entretiens
présélectionner et préqualifier les candidats au cours d'un premier entretien téléphonique
présentation des candidats au client
organiser des entretiens, évaluation et sélection des candidats
élaborer les dossiers de candidature à présenter au client
présenter au client la liste des candidats sélectionnés
développeur java
Rémunération
A négocier
Type de contrat
FULL_TIME
Avantages
mutuelle
Responsabilité
concevoir, développer, tester et livrer de nouvelles fonctionnalités
réfléchir sur l'amélioration des process testing
prendre en charge l'amélioration du design des interfaces
être en lien régulier avec l'utilisateur métier pour installer un lien de proximité pour viser l'excellence
participer à la documentation technique
Exigences
les candidatures seront traitées en toute confidentialité
vous bénéficiez d'une expérience réussie d'environ 5 ans sur des fonctions similaires
la rémunération sera déterminée selon votre profil et expérience
esprit d'équipe, curieux et force de proposition, autonomie sur vos sujets, performance, prise d'initiative font partie de votre quotidien
alors n'hésitez plus et parlons-en
vous êtes créatif, autonome et FUN ce poste est fait pour vous
merci d'adresser votre candidature à Olga ORTIZ qui sera votre interlocutrice dédiée
directeur d'agence
Rémunération
35 - 40 k€ brut annuel
Type de contrat
FULL_TIME
Responsabilité
garantir la qualité du service aux bénéficiaires et mobiliser les compétences techniques, nécessaires à l'exercice de la fonction
elaborer et piloter la stratégie commerciale de développement de l'agence
piloter la performance économique et financière de la structure
manager l'ensemble des salariés de la structure
impulser la dynamique d'action au sein des équipes en animant régulièrement des réunions
rattaché au Directeur Régional, vous pilotez, organisez et gérez les activités quotidiennes de votre agence
encadrer et superviser l'activité au quotidien en veillant à la coordination des interventions
identifier les besoins en compétences, évaluer le personnel et mettre en oeuvre un plan de développement des compétences adapté à la structure/aux salariés
Exigences
un Directeur d'Agence
maintien à Domicile
doté d'une grande capacité d'adaptation, de réactivité et d'une excellente organisation, vous maîtrisez la relation commerciale et la coordination d'une équipe
issu d'une formation Bac+2/4 dans le domaine Sanitaire et Social, vous bénéficiez d'une expérience de plus de 3 ans dans la direction d'une agence
poste à pourvoir en CDI
urbaniste
Rémunération
A négocier
Type de contrat
FULL_TIME
Responsabilité
mener les réunions avec les Urbanistes Techniques et instruire les besoins fonctionnels des ADS
mettre à jour le tableau de bord de la ZF RH et les cartographies associées
participer à la rédaction annuelle du schéma directeur opérationnel de la ZF RH
déterminer les axes d'amélioration de la cohérence fonctionnelle de la ZF RH
participer à la définition de la stratégie de rationalisation des SIC RH de la ZF RH
représenter la ZF RH auprès des contributeurs interministériels et accompagner les porteurs de projets sur la question technique
participer aux études d'analyse des impacts sur la ZF RH, selon les 4 vues de l'urbanisation des systèmes d'information et de communication
Exigences
vous êtes issu d'une formation universitaire de niveau BAC+5 avec une spécialité en Urbanisation SI
vous bénéficiez d'une expérience significative et réussie sur un poste d'Urbaniste SI
vous aimez le travail en équipe tout en faisant preuve d'autonomie et vous êtes doté d'un esprit d'analyse, d'initiative et de proposition
community manager
Rémunération
A négocier
35-37 000 Euros + variable, suivant profil
Type de contrat
FULL_TIME
Responsabilité
vous participez à la définition et au déploiement de la stratégie media
vous accompagnez un réseau de 370 agences dans l'animation de leurs réseaux
vous coordonnez les shoots photos ou les tournages video avec l'agence
vous animez et êtes modérateur des comptes avec notre agence
vous soutenez les grands temps forts de communication, opérations, événements
rattaché à la direction marketing, sous la supervision du responsable marketing digital, vous êtes un acteur-clé de la communication de l'écosystème digital du groupe
vous mettez en place des campagnes social ads et des campagnes d'acquisition pour les fonctions support, réseau et clients
vous êtes responsable de l'E-réputation de Synergie et de ses marques, vous développez leur notoriété et mettez en avant leurs offres et actualités sur les réseaux sociaux
Exigences
on vous reconnaît généralement une excellente syntaxe et une très bonne orthographe
vous aimez le travail d'équipe
vous avez une formation supérieure BAC+3 à BAC+5
vous avez le sens de la communication et aimez être force de proposition
webmaster
Rémunération
A négocier
Type de contrat
FULL_TIME
Exigences
maîtrise des outils de CMS et notamment de Drupal
connaissances et pratiques du SEO, de l'UX, de l'AB Testing et de la conversion
notions de conception graphique
orthographe et syntaxe irréprochables
vous avez idéalement minimum 3 ans d'expérience sur un poste similaire , en gestion autonome d'un site internet, ou en agence
esprit de synthèse
rigueur, respect des plannings
travail en équipe
Responsabilité
mettre à jour régulièrement l'Intranet du groupe
gérer les demandes entrantes de communication digitale
participer au support utilisateur externe
rattaché à la direction marketing, sous la supervision du responsable marketing digital, vous êtes un acteur-clé de l'animation de l'écosystème digital du groupe
vous êtes le garant de la production et de la mise en ligne des principales informations sur le groupe et ses différentes marques, en lien direct avec la politique de communication et les objectifs marketing
être force de proposition sur l'amélioration des outils digitaux existants ou sur le développement de nouveaux produits et services digitaux
gérer le webmastering et la mise à jour des différents sites du groupe, à partir de notre CMS , et de leurs modules associés, en lien direct avec les besoins et les actualités des différentes marques
participer à la création des contenus digitaux , en veillant à l'amélioration du référencement naturel des sites
concepteur
Rémunération
A négocier
33-42 KEUR
Type de contrat
FULL_TIME
La langue
anglais
Responsabilité
développement de logiciel embarqué sur microcontrôleurs type M0 et M4
optimisations des drivers bas niveau
définir et piloter des tests et validation et de caractérisation des logiciels embarqués
conception d'interfaces utilisateur et support dans l'utilisation du système
participer à la mise en production des systèmes et du déploiement chez le client final
gestion de la base de connaissances
participer à la montée en puissance du systèmes embarqués
formation Ingénieur ou Docteur avec une spécialisation en électroniques ou systèmes embarqués
Évolution des revenus pour le poste de juriste
0700 €1.4k €2.1k €2.8k €3.5k €4.2k €
0700 €1.4k €2.1k €2.8k €3.5k €4.2k €
3.8k €
2024
4k €
2025
Évolution des revenus pour le poste de technico commercial
0700 €1.4k €2.1k €2.8k €3.5k €4.2k €
0700 €1.4k €2.1k €2.8k €3.5k €4.2k €
3.8k €
2024
4k €
2025
Évolution des revenus pour le poste de commercial
0700 €1.4k €2.1k €2.8k €3.5k €4.2k €
0700 €1.4k €2.1k €2.8k €3.5k €4.2k €
3.8k €
2024
4k €
2025
Données basées sur les offres d'emploi publiées par l'entreprise