YOUMAN PRO Salaire

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  Marcq-en-Barœul
518 Av. de la République, 59700 Lille
Téléphone:  +33 7 64 01 11 19
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Les salaires sur les positions chez YOUMAN PRO

YOUMAN PRO recrute pour des postes:

acheteuse

Type de contrat

  • contrat à durée indéterminée Contrat travail

Horaires de travail

  • 35H Horaires normaux

Expérience

  • 2 ans

Exigences

  • définir des besoins en approvisionnement
  • identifier des fournisseurs, sous-traitants, prestataires
  • négocier des prix
  • négocier un contrat
  • évaluer des fournisseurs, sous-traitants, prestataires

Rémunération

  • annuel de 35000,00 Euros à 50000,00 Euros sur 12 moisMobilePc portable

Zone de voyage

  • déplacements : Jamais

Responsabilité

  • vous aussi vous souhaitez être fiers de fournir des produits et des services de haute performance à vos clients ?

dessinatrice en construction

Horaires de travail

  • 35H Horaires normaux

Type de contrat

  • contrat à durée indéterminée Contrat travail

Exigences

  • constituer et faire évoluer les nomenclatures des plans, dossiers de définition
  • identifier la demande et réaliser les ébauches, schémas de pièces, systèmes, sous-ensembles ou ensembles
  • réaliser et faire évoluer les schémas, les plans de détails, de sous-ensembles ou d'ensembles
  • réaliser les relevés dimensionnels de pièces, sous-ensembles ou ensembles
  • étudier et concevoir des pièces, sous-ensembles ou ensembles

Expérience

  • 3 ans

Rémunération

  • annuel de 25000,00 Euros à 30000,00 Euros sur 12 moisChèque repas

Zone de voyage

  • déplacements : Jamais

technicienne de maintenance industrielle

Type de contrat

  • contrat à durée indéterminée Contrat travail

Horaires de travail

  • 35H Horaires normaux

Expérience

  • débutant accepté

Exigences

  • changer une pièce défectueuse
  • identifier les composants et les pièces défectueuses
  • réaliser le montage d'équipements industriels ou d'exploitation
  • réaliser les réglages de mise au point de l'équipement industriel ou d'exploitation et contrôler son fonctionnement
  • réparer une pièce défectueuse

Rémunération

  • annuel de 25000,00 Euros sur 12 mois

Responsabilité

  • en outre, il sera directement rattaché au responsable de maintenance
  • vos missions principales

Zone de voyage

  • déplacements : Jamais

directeur commercial

La langue

  • anglais

Exigences

  • permis B
  • vous êtes diplômé de l’enseignement supérieur à orientation commerciale et/ou industrielle
  • vous démontrez une expérience en gestion d’équipe commercial
  • vous avez une forte affinité et connaissance du secteur industriel
  • vous êtes rigoureux , organisé , analytique, proactif et fiable
  • vous avez l’esprit commercial et êtes orienté s résultats et solutions
  • vous êtes capable de déléguer et d’identifier les priorités
  • vous communiquez aisément en Français et en Anglais

Type de contrat

  • CDI

Rémunération

  • 60 000,00€ à 90 000,00€ par an

Responsabilité

  • définir la stratégie commercial en fonction des objectifs fixés par la direction
  • coordonner, former, fédéré, motiver et superviser l’équipe
  • vous tenez des réunions hebdomadaires avec votre département
  • intégrer et suivre les objectifs de performance afin d’augmenter l’efficacité et le rendement de votre département
  • concevoir et suivre les procédures de contrôle interne, documenter les règles et les méthodes de fonctionnement
  • assurer la croissance du département et accompagner l’équipe dans la réalisation des objectifs
  • taux de réponses aux candidatures : 52%
  • rapporter l’évolution des dossiers, de manière synthétique et structurée, à la hiérarchie et aux clients

directeur des ressources humaines

Responsabilité

  • vous savez gérer et motiver une équipe de collaborateur RH
  • taux de réponses aux candidatures : 52%
  • en tant que membre du CODIR, vous collaborez avec l’ensemble des services afin d’élaborer et de déployer activement la stratégie de l’entreprise
  • vous définissez et mettez en œuvre une politique RH en parfaite cohérence avec la vision, la stratégie et les valeurs de l'entreprise

chef de production

Type de contrat

  • contrat à durée indéterminée Contrat travail
  • CDI

Horaires de travail

  • 35H Horaires normaux

Expérience

  • débutant accepté

Exigences

  • analyser les données d'activité de la structure, du service et identifier des axes d'évolution
  • contrôler l'aspect d'un produit
  • contrôler la gestion des stocks
  • organiser l'approvisionnement du chantier

Rémunération

  • 35 000,00€ à 40 000,00€ par an
  • annuel de 30000,00 Euros à 45000,00 Euros sur 12 mois

Responsabilité

  • L’organisation et de la planification des différents ateliers
  • la définition et la répartition des différents postes de travail, en prenant en compte les méthodes et les besoins
  • le suivi des cadences de production mais aussi de la mise en œuvre d’actions d’amélioration continue
  • la mise en place de tableaux de bord de gestion ; vous veillez à la bonne performance de la production
  • L’animation et de la direction des chefs d’équipe
  • la supervision de la sécurité, de la propreté, de la quantité, de la qualité ainsi que des coûts et des délais
  • taux de réponses aux candidatures : 83%
  • D’être l’intermédiaire entre les différents services ; vous travaillez en étroite collaboration avec ces derniers

expert-comptable

Rémunération

  • 50 - 65 k€ brut annuel

Type de contrat

  • FULL_TIME

Responsabilité

  • D'assurer la gestion et la révision des dossiers clients
  • etablir les déclarations fiscales
  • constituer les bilans et les liasses fiscales
  • de la saisie jusqu'à l'établissement des bilans et des liasses fiscales ainsi que la présentation au client
  • manager les collaborateurs
  • avec votre équipe, environ 5 personnes, vous serrez en gestion d'un portefeuille de dossiers, divers et variés
  • vous accueillez et conseillez les nouveaux clients composés essentiellement de créateurs ou repreneurs d’entreprises
  • vous assurez le développement de la clientèle du cabinet et vous proposez des nouvelles missions à valeur ajoutée, paies, assistances juridiques

technicienne de maintenance

Type de contrat

  • contrat à durée indéterminée Contrat travail

Horaires de travail

  • 35H Horaires normaux

Expérience

  • débutant accepté

Exigences

  • affecter le personnel sur des postes de travail
  • contrôler le déroulement des étapes de production et le rythme de travail
  • contrôler un moyen de production
  • planifier l'activité du personnel
  • surveiller l'approvisionnement des machines, des installations et le flux des matières ou des produits

Rémunération

  • annuel de 25000,00 Euros à 30000,00 Euros sur 12 mois

technicien de production

Type de contrat

  • contrat à durée indéterminée Contrat travail

Horaires de travail

  • 35H Horaires normaux

Expérience

  • débutant accepté

Exigences

  • gestion de production
  • logiciels de Gestion de Production Assistée Par Ordinateur
  • planifier un processus de fabrication
  • suivre l'avancement des ordres de fabrication
  • vous disposez d'un Bac Pro en Productique Mécanique ou d'un Bac+2 en Production, Mécanique ou électronique

Rémunération

  • annuel de 25000,00 Euros à 30000,00 Euros sur 12 mois

chef

Rémunération

  • A partir de 50 k€ brut annuel
  • 30 - 45 k€ brut annuel
  • A partir de 30 k€ brut annuel
  • composé d'un fixe + primes + frais + ordinateur portable + smartphone + véhicule société. CDI

Type de contrat

  • FULL_TIME
  • temps plein, CDISalaire: 25000,00€à32000,00€par anHoraires:* Périodes de travail de 8 heuresExpérience:* Expérience en supervision: 2ans Permis/certificat:* Permis B

Avantages

  • ordinateur portable

Responsabilité

  • L’organisation et de la planification des différents ateliers
  • la définition et la répartition des différents postes de travail, en prenant en compte les méthodes et les besoins
  • philippe Michel
  • le suivi des cadences de production mais aussi de la mise en œuvre d’actions d’amélioration continue
  • animer et fidéliser le portefeuille client de votre secteur, composé principalement d'acteurs de la GMS & Distribution spécialisée
  • organiser et planifier la prospection commerciale dans votre zone géographique
  • la mise en place de tableaux de bord de gestion ; vous veillez à la bonne performance de la production
  • L’animation et de la direction des chefs d’équipe

Exigences

  • expérience Minimum 3 ans
  • vous disposez idéalement d'une première expérience réussie dans la vente
  • enthousiaste, organisé et proactif, vous avez du mordant et êtes reconnu pour votre capacité à développer commercialement un secteur
  • D’un naturel conquérant vous avez une parfaite élocution et un bon relationnel
  • vous disposez d’un Bac Pro ou Bac+2 dans les domaines de la maintenance ou de l’électrotechnique
  • vous souhaitez rejoindre une société à taille humaine qui saura vous accompagner et vous faire grandir dans un environnement de travail agréable et sain

Salaire moyen national

2587 €