Salaire YOUSIGN

Responsabilités

• suivre les principaux indicateurs clés de performance pour que tes contenus atteignent leurs objectifs
• lancer, planifier, gérer et effectuer les reportings des événements online et offline de Yousign
• développer notre notoriété sur Linkedin et accroître l'engagement généré par nos contenus
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• être un contributeur clé de notre stratégie marketing en produisant de nouveaux contenus sous différents formats suivant les projets en cours ou ceux que tu lanceras de ta propre initiative
• développer une communauté d'acteurs autour de marque Yousign en exploitant l'ensemble des canaux à ta disposition et en en développant de nouveaux
• collaborer avec les responsables des différents canaux dans l'équipe pour tirer le meilleur parti de nos initiatives en matière de contenu
• tu seras un membre à part entière de notre super équipe marketing comprenant le Marketing Director, le product marketing, les département growth et performance avec qui tu travailleras régulièrement

Exigences

• nous cherchons des talents, force de propositions et prêts à prendre des responsabilités
• tu as 3 à 5 ans d'expérience dans le domaine du Saas B2B
• tu as une plume agile, une orthographe, une conjugaison et une syntaxe irréprochables
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• tu es une personne organisée qui a l'habitude d'anticiper, planifier et structurer des projets
• le SEO n'a aucun secret pour toi
• chez Yousign, nous sommes très exigeants envers les personnes que nous recrutons, car c'est au sein d'une équipe que tu seras intégré
• tu es capable d'analyser et créer les reportings chiffrés liés à ton activité
• tu es à l'aise avec différents CMS, outils de veille, réseaux sociaux
• tu es force de proposition pour soumettre des contenus et des formats originaux
• nous recherchons des profils talentueux, ambitieux et créatifs qui veulent créer une grande histoire avec nous. Si cet emploi t'inspire, contacte-nous pour en discuter
• tu es un storyteller dans l'âme, tu sais moduler tes écrits en fonction de ta cible et faire preuve de pédagogie pour vulgariser des sujets techniques et/ou juridiques
• nous fonctionnons sur la remise en question quotidienne. Tu dois donc être capable de comprendre le pourquoi de tes actions et de savoir prendre du recul pour faire progresser l'existant

Responsabilités

• ton poste en 3 lignes
• au sein de notre équipe sales, tu auras la charge d’identifier, créer et qualifier des opportunités auprès de clients potentiels
• véritable porte-parole de la société, tu seras le/la premier interlocuteur avec qui nos futurs clients échangeront
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• tu rencontreras Romain, notre Sales Director pour un dernier entretien physique
• utiliser diverses techniques pour générer des leads outbounds
• tu sais associer cette qualité à un grand sens de l’écoute pour orienter au mieux ton interlocuteur
• romain, notre Sales Director
• ces éléments nous aideront lors de ton onboarding :)
• si ton profil nous tape à l’oeil, tu auras l’occasion d’échanger avec notre Talent Acquisition Manager pour un entretien téléphonique de pré-qualification
• comprendre et qualifier les besoins des prospects et décrocher des rendez-vous qualifiés pour nos Account Executives
• tes missions
• nous te ferons passer un rapide un test technique permettant d’identifier ton niveau de maturité commerciale et ta marge de progression
• ton Intégration
• tu es avant tout un « pitcheur» et tu t’exprimes avec clarté et conviction pour mettre en avant l’intérêt de nos solutions
• un peu plus de détails ?
• tu rencontreras Guillaume, ton futur manager ; ainsi qu’un membre de l’équipe Sales dans un entretien visio ou physique où tu auras l’occasion de parler davantage de tes expériences et de montrer ce que tu es capable de faire
• avec l’aide de notre Head of Business Development, tu ouvriras de nouvelles lignes business dans les principaux secteurs cibles mais tu pourras également être force de proposition et attaquer de nouvelles cibles

Exigences

• profil recherché
• tu es déjà à l’aise avec le B2B, que ce soit pour trouver les contacts ou pour communiquer
• chez Yousign, nous sommes très exigeants envers les personnes que nous recrutons car c’est au sein d’une équipe que tu seras intégré
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• tu sais faire preuve de recul, de jugement et prioriser efficacement tes actions
• tu disposes déjà d’une première expérience commerciale convaincante en tant que SDR ou Business Developer dans un environnement web, tech et/ou start-up
• nos avantages
• tu adores apprendre de nouvelles choses et les réutilises rapidement et efficacement dans tes discours
• nous fonctionnons sur la remise en question quotidienne
• nous recherchons des profils talentueux, ambitieux et créatifs qui veulent créer une grande histoire avec nous
• tu dois donc être capable de comprendre le pourquoi de tes actions et savoir prendre du recul pour faire progresser l’existant
• tu es rigoureux et persévérant : deux atouts primordiaux pour réussir dans la durée dans le métier de Sales

Responsabilités

• participer au développement de nouveaux outils permettant l'automatisation de tâches récurrentes et de l'industrialisation du projet. Parce que plus les tâches rébarbatives sont automatisées, plus de plaisir tu prendras à bosser
• grâce à notre équipe infra, les outils d'automatisation pour déployer, sauvegarder et monitorer nos stacks sont déjà en place. Mais nous sommes ouverts aux propositions et prises d'initiative pour améliorer nos process et notre service
• garantir la stabilité des technologies utilisées tout en les remettant en question via une veille technologique active
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• développer des outils et solutions d'automatisation sur les aspects opérationnels de notre infrastructure
• si ton profil nous tape à l'oeil, tu auras l'occasion d'échanger avec notre Talent Acquisition Manager pour un entretien téléphonique de pré-qualification
• sensibiliser et accompagner l'équipe tech sur l'utilisation de Docker. Tu seras l'évangéliste de la philosophie devOps auprès de nos squads
• participer à la rotation des astreintes de l'équipe opérationnelle

Exigences

• chez Yousign, nous sommes très exigeants envers les personnes que nous recrutons
• tu viens du dev PHP mais a préféré.e t'orienter vers la philosophie devOps
• tu as d'excellentes compétences techniques et l'envie d'échanger et de progresser
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• tu as une sensibilité à la sécurité informatique
• tu as déjà construit un pipeline CI/CD sur Gitlab-CI
• tu sais utiliser Docker, Terraform, Ansible et Git et tu pousses l'ensemble de tes collègues aux bonnes pratiques associées
• tu as une affinité particulière avec les environnements de production industrialisé
• nous recherchons des profils talentueux, ambitieux et créatifs qui veulent créer une grande histoire avec nous. Si cet emploi t'inspire, contacte-nous pour en discuter
• tu souhaites prendre part à une aventure collective et ton esprit d'équipe ne t'a jamais fait défaut surtout dans la répartition des astreintes

Responsabilités

• concevoir et réaliser des visuels communicants pour les réseaux sociaux : ads, newsletters, vidéos, Gifs
• tu travailleras en collaboration étroite avec l'équipe Brand & Communication et aussi, en fonction des besoins avec les équipes PMM, Marketing B2B, Growth
• intégré au sein de l’équipe Produit, vous travaillez au quotidien en binôme avec un PM, et vous alternez des phases de product discovery et delivery pour concevoir des produits exceptionnels autour de la signature électronique
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• contribuer au Design System, en l'enrichissant régulièrement
• participer activement à la recherche utilisateur
• produire l’ensemble des éléments nécessaires à l’implémentation des maquettes par l’équipe de développement et assurer un suivi jusqu'à la mise en production
• créer des visuels et des supports de communication prints pour nos salons ou nos goodies
• accompagner le lancement des produits et des features en collaboration avec les PMM et le marketing
• créer des supports de présentations ou tout autre éléments visuels
• effectuer régulièrement de la veille et partager au reste de l'équipe design
• evaluer la performance en suivant les KPI après la mise en production
• prendre le brief, élaborer les concepts
• contribuer aux évolutions du Design System
• vérifier la qualité et la conformité des interfaces intégrées
• comprendre l’objectif de la squad dans notre organisation OKR
• assurer la bonne utilisation et la cohérence des éléments graphiques utilisés dans les divers supports de communication
• en collaboration avec le PM, identifier les méthodes et ateliers à mettre en oeuvre pour les phases de discovery et de delivery de sorte à atteindre l’objectif
• evaluer la performance de ces solutions avec les tests utilisateurs avant le développement
• faire la veille des tendances product design, UX/UI, soft et méthodes, et partager cette veille avec l’équipe
• partager régulièrement vos savoir-faire et votre expertise avec le reste de l’équipe
• une étude de cas sur une problématique concrète avec des membres de l'équipe
• produire les livrables, assets et specifications pour les intégrateurs et développeurs
• etre force de proposition pour améliorer nos méthodes et la qualité du produit
• créer de nouvelles pages pour le site Yousign.com ainsi que des landing pages

Exigences

• vous avez 5 à 10 ans d’expérience en startup, ESN ou agence
• vous maitrisez les méthodes de conception centrées utilisateur et Discovery
• vous avez un profil créatif, tout en sachant tenir compte des contraintes techniques
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• vous êtes pro-actif dans votre travail et n’avez pas peur d’intégrer une start-up où vous devrez mener vos projets en autonomie
• vous savez organiser votre travail, établir et suivre un planning, communiquer régulièrement sur l’avancement
• vous portez une attention rigoureuse aux détails et au travail bien fait
• vous maitrisez Figma
• formation supérieure idéalement en design ou issus d’autres domaines si votre parcours vous a permis d'acquérir les compétences requises
• tu es autonome et fiable.Tu sais t'organiser pour rendre un projet en temps et en heure sans faire de compromis sur la qualité
• tu sais faire preuve de flexibilité et tu sais pivoter entre les projets en fonction de priorités parfois changeantes
• un portfolio vous sera demandé lors des entretiens
• vous savez travailler en équipe : communiquer vos idées, écouter les autres et respecter les décisions
• bonnes connaissances des contraintes du web
• tu sais te remettre en question, accueillir des feedbacks, et procéder par itérations

Offres actuelles pour le poste:

Responsabilités

• contribuer à construire la Business logic layer utilisée par l'ensemble de l'entreprise pour requêter nos données internes et produire des analyses
• construire des dashboards actionnables qui permettront aux équipes de prendre des décisions stratégiques mesurées
• aider les product managers, designers et ingénieurs à comprendre l'utilisation de nos produits et le comportement de nos utilisateurs
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• tu travailleras en étroite collaboration avec les différentes équipes ( product, marketing, sales - et - customer service - pour les aider à appréhender les problématiques business qu'ils rencontrent
• aider les équipes marketing et commerciales à optimiser leurs initiatives et processus
• mener des analyses de données et investigations poussées
• présenter les résultats d'analyse aux leads d'équipes et aux exécutifs
• participer à la création et à la diffusion d'une culture data au sein de Yousign, tes collaborateurs doivent être convaincus qu'une bonne décision est une décision data-driven
• participer à la formation des collaborateurs pour tendre vers une organisation "self-service data" où un public non-technique peut répondre à des questions simples en autonomie
• blog Tech

Exigences

• tu as l'esprit d'équipe, tu es empathique et à l'écoute
• tu communiques de façon concise et claire. Tu peux expliquer des datasets complexes à un public non-technique
• le SQL n'a pas de secrets pour toi, tu sais écrire des requêtes complexes et performantes sans assistance
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• tu es de nature curieuse et tu aimes l'investigation
• tu veux travailler dans un environnement d'hyper croissance où l'autonomie et la collaboration règne
• tu as une expérience sur des Massively Parallel Processing databases, comme Redshift, BigQuery ou idéalement Snowflake
• tu as plus de 3 ans d'expérience dans un poste similaire
• tu as une expérience avec dbt
• nous fonctionnons sur la remise en question quotidienne. Tu dois donc être capable de comprendre le pourquoi de tes actions et savoir prendre du recul pour faire progresser l'existant
• tu utilises Git