YRUN MGR Salaire

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  Gond-Pontouvre
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Les salaires sur les positions chez YRUN MGR

YRUN MGR recrute pour des postes:

chaudronnière

Type de contrat

  • contrat à durée indéterminée Contrat travail

Horaires de travail

  • 35H Horaires normaux

Expérience

  • 4 ans

Exigences

  • contrôler les pièces, l'assemblage et réaliser les finitions
  • couper les éléments et les mettre à dimensions et en forme par pliage, cintrage, oxycoupage
  • déterminer les opérations de fabrication d'ensembles chaudronnés et préparer les matériaux
  • lecture de plan, de schéma
  • marquer, positionner les pièces, plaques, tubes et les assembler
  • règles de sécurité
  • utilisation d'outillages électroportatifs

Rémunération

  • mensuel de 2400,00 Euros à 2500,00 Euros sur 13 moisPrimes

Zone de voyage

  • déplacements : Fréquents Départemental

opticienne-lunetière

Type de contrat

  • contrat à durée indéterminée Contrat travail

Horaires de travail

  • 35H Horaires normaux

Expérience

  • 1 an

Exigences

  • prendre les mesures pour la réalisation de l'équipement optique et établir la fiche d'exécution des travaux
  • préparer les verres , procéder à l'essayage sur le client et effectuer les ajustements
  • renseigner des documents médico-administratifs
  • réaliser le suivi des règlements clients
  • renseigner le client sur les équipements optiques, les conditions de prise en charge par la Sécurité Sociale, les mutuelles, ... et le conseiller dans son choix
  • vous avez le sens des responsabilités et les qualités requises pour gérer en parfaite autonomie un magasin d'optique ? Dynamique, proactif, orienté résultat et autonome, vous avez le goût du challenge ?

Rémunération

  • annuel de 32000,00 Euros à 35000,00 Euros sur 12 mois

Responsabilité

  • en tant que Responsable de magasin, vous êtes garant du bon développement du magasin

auditrice

Type de contrat

  • contrat à durée déterminée - 18 Mois Contrat travail

Horaires de travail

  • 35H Horaires normaux

Expérience

  • 2 ans

Exigences

  • contrôler l'application des méthodes et procédures de contrôle comptable
  • définir des procédures de contrôle comptable
  • gestion administrative
  • gestion comptable
  • proposer des améliorations des méthodes et procédures de contrôle comptable
  • venez rejoindre une équipe dynamique et à taille humaine et participer au développement des enjeux du groupe

Rémunération

  • annuel de 40000,00 Euros à 55000,00 Euros sur 13 mois

Responsabilité

  • rattaché.e à la Responsable de la Direction Groupe Audit Interne, vous réalisez des missions d'audit dans l'ensemble des services et entités du Groupe

responsable de magasin

Type de contrat

  • contrat à durée indéterminée Contrat travail

Horaires de travail

  • 35H Horaires normaux

Expérience

  • débutant accepté

Exigences

  • prendre les mesures pour la réalisation de l'équipement optique et établir la fiche d'exécution des travaux
  • préparer les verres , procéder à l'essayage sur le client et effectuer les ajustements
  • renseigner des documents médico-administratifs
  • réaliser le suivi des règlements clients
  • renseigner le client sur les équipements optiques, les conditions de prise en charge par la Sécurité Sociale, les mutuelles, ... et le conseiller dans son choix
  • vous avez le sens des responsabilités et les qualités requises pour gérer en parfaite autonomie un magasin d'optique ? Dynamique, proactif, orienté résultat et autonome, vous avez le goût du challenge ?

Rémunération

  • annuel de 32000,00 Euros à 36000,00 Euros sur 12 mois

Responsabilité

  • en tant que Responsable de magasin, vous êtes garant du bon développement du magasin

gestionnaire paie

Type de contrat

  • contrat à durée indéterminée Contrat travail

Horaires de travail

  • 36H Horaires normaux
  • 35H Horaires normaux

Expérience

  • 1 an
  • 3 ans

Exigences

  • codifier un mandat
  • codifier un titre
  • codifier une facture
  • logiciels comptables
  • saisir les factures
  • administrer des dossiers individuels de salariés
  • législation sociale
  • réaliser des déclarations réglementaires

Rémunération

  • annuel de 24000,00 Euros à 33000,00 Euros sur 13 mois
  • annuel de 26000,00 Euros à 35000,00 Euros sur 12 mois

Responsabilité

  • A ce titre, vous assurez la collecte et le calcul des éléments variables, le contrôle des bulletins de paie et la déclaration des charges sociales
  • de plus, vous gérez la gestion des entrées/sorties du personnel et des arrêts maladies ainsi que ce qui s'y attache
  • vous restez constamment en veille sociale à l'affût de toutes évolutions ou nouvelles réglementations

dessinateur

Type de contrat

  • contrat à durée indéterminée Contrat travail

Horaires de travail

  • 35H Horaires normaux

Expérience

  • 3 ans

Exigences

  • concevoir les nomenclatures des schémas et plans
  • déterminer des solutions de constructions, d'installations et d'aménagements
  • identifier des contraintes dimensionnelles, fonctionnelles et physiques
  • réunir des données techniques pour la réalisation de plans
  • réaliser ou modifier les schémas, les épures, les plans des ouvrages, des installations, des aménagements selon les normes et les évolutions de contraintes
  • licence Professionnelle ou Ingénieur acceptée
  • véritable partenaire des chargés d'affaires, vous avez le sens du relationnel et faites preuve de rigueur, précision et méthode dans la réalisation de vos missions
  • vous avez une bonne maitrise des différentes installations CVC ainsi qu'une bonne connaissance des logiciels comme AUTOCAD et CANECO DIALUX

Avantages

  • mutuelle

Rémunération

  • annuel de 24000,00 Euros à 31000,00 Euros sur 12 moisPrimes

Responsabilité

  • rechercher de solutions techniques répondant aux besoins Clients
  • analyser les besoins du client pour ses installations de Climatisation, Ventilation, Chauffage et multitechniques
  • assister à des réunions de chantier d'ordre technique
  • réaliser des plans en CVC
  • etablir le quantitatif matériel
  • etablir de fiches techniques des produits utilisés
  • réaliser des schémas comprenant le calcul des installations
  • assurer diverses tâches administratives

technicien de maintenance

Type de contrat

  • contrat à durée indéterminée Contrat travail

Horaires de travail

  • 37H Travail en journée
  • 35H Travail en journée

Expérience

  • 3 ans

Exigences

  • contrôler une installation électrique
  • diagnostiquer une panne sur une installation
  • entretenir l'installation sanitaire, de chauffage et de production d'eau chaude
  • réparer ou remplacer les poignées, vitres, rails, ... de portes, fenêtres
  • électricité
  • justifiez d'une première expérience d'au moins 3 ans
  • vous possédez une formation technique en électricité, électrotechnique ou équivalent ?
  • êtes diplômé d'une formation de niveau BEP / CAP à BTS en plomberie, génie climatique ou similaire

Rémunération

  • annuel de 27000,00 Euros à 29000,00 Euros sur 13 moisPrimesRestauration

Responsabilité

  • assurer la maintenance préventive et corrective des installations CVC
  • exécuter de la maintenance préventive et corrective sur les installations électriques à courant faible
  • exécuter de la maintenance préventive et corrective sur les installations en plomberie
  • effectuer le suivi des installations par GTC
  • réaliser les travaux nécessaires induits par la maintenance
  • réaliser les travaux induits par la maintenance
  • mettre en service divers équipements
  • effectuer la mise en services d'équipements

Zone de voyage

  • déplacements : Quotidiens Zone départementale

chef de chantier

Type de contrat

  • contrat à durée indéterminée Contrat travail
  • CDI

Horaires de travail

  • 35H Travail en journée

Expérience

  • 2 ans

Exigences

  • établir l'état d'avancement de travaux

Avantages

  • tickets restaurants
  • mutuelle

Rémunération

  • annuel de 30000,00 Euros à 34000,00 Euros sur 13 moisPrimesMobile
  • fixe sur 13 mois

Responsabilité

  • rattaché au conducteur de travaux, vous intervenez dans toutes les phases du chantier
  • réalisation des opérations de logements collectifs en électricité
  • intervention sur des installations électriques neuves courants forts
  • intervention sur des installations électriques neuves en courants faibles
  • participation active aux réunions de chantier
  • retour d'information des traitements SAV
  • participation aux différents plannings
  • animation des équipes chantier et sous-traitants

Zone de voyage

  • déplacements : Ponctuels Zone départementale

infirmier

Type de contrat

  • CDI Contrat travail
  • contrat à durée indéterminée Contrat travail

Horaires de travail

  • 35H Travail en journée

Expérience

  • 2 An
  • 2 ans

Exigences

  • réaliser des soins infirmiers
  • alors n'hésitez plus et envoyez-moi directement votre CV pour que je vous contacte au plus vite

Avantages

  • titres restaurants

Rémunération

  • mensuel de 2500 Euros à 2700 Euros sur 12 moisPrimesCE
  • mensuel de 2500,00 Euros à 2700,00 Euros sur 12 moisPrimesCE

Zone de voyage

  • déplacements : Jamais

Responsabilité

  • dispenser des soins infirmiers de qualité, adaptés aux besoins particuliers de chaque résident
  • travailler en étroite collaboration avec une équipe pluridisciplinaire pour assurer le bien-être optimal des résidents
  • garantir le respect rigoureux des normes sanitaires et de sécurité
  • contribuer activement à l'élaboration des plannings et à la coordination des soins
  • êtes motivé.e par le bien-être des résidents
  • vous souhaitez intégrer une équipe professionnelle et bienveillante qui favorise le bien-être et le développement professionnel de ses collaborateurs ?
  • vous jouerez un rôle central dans la réalisation de soins adaptés et personnalisés aux résidents

aide soignant

Type de contrat

  • CDI Contrat travail
  • contrat à durée indéterminée Contrat travail

Horaires de travail

  • 35H Travail en journée

Expérience

  • 1 An
  • 1 an

Exigences

  • accompagner une personne dans les gestes de la vie quotidienne
  • mesurer les paramètres vitaux du patient/résident, contrôler les dispositifs et appareillages médicaux et transmettre les informations à l'infirmier
  • réaliser des soins d'hygiène corporelle, de confort et de prévention
  • possédez un diplôme d'État d'Aide-Soignant.e
  • alors n'hésitez plus et envoyez-moi directement votre CV pour que je vous contacte au plus vite

Avantages

  • titres restaurants

Rémunération

  • mensuel de 2000 Euros à 2100 Euros sur 12 moisPrimesCE
  • mensuel de 2000,00 Euros à 2100,00 Euros sur 12 moisPrimesCE

Responsabilité

  • contribuer à l'accueil et l'information du résident et de son entourage
  • observer l'état de santé du résident, dispenser les soins d'hygiène, l'accompagner au quotidien
  • recueillir et transmettre les observations afin de maintenir la continuité des soins
  • vous souhaitez intégrer une équipe professionnelle et bienveillante qui favorise le bien-être et le développement professionnel de ses collaborateurs ?
  • êtes motivé.e par le bien-être des résidents

Zone de voyage

  • déplacements : Jamais