YV INVEST (groupe SUP INTERIM) Salaire

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Saint-Pourçain-sur-Sioule

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Les salaires sur les positions chez YV INVEST (groupe SUP INTERIM)

Rémunération

Type de contrat

Exigences

maîtriser le droit social
maitriser la législation du travail temporaire en particulier
connaissance du monde de l'entreprise, de l'environnement des ressources humaines et de ses problématiques
savoir identifier les besoins de la structure
assidu, organisé et rigoureux dans son travail
très bonne capacité rédactionnelle
vous êtes à l'écoute, disponible et savez vous adapter
vous savez analyser et synthétiser de nombreuses informations

Responsabilité

autonome quant à l'organisation de son travail, il ou elle dépend du service RH et de la direction générale
il a un rôle de conseil auprès du service RH, auquel il est rattaché, ainsi qu'auprès des équipes en agence
animer les réunions avec les instances représentatives du personnel
répondre à l'ensemble des questions liées au droit social
S'assurer de la conformité règlementaire des contrats et des procédures établies
il participe également à l'élaboration des contrats de travail des salariés permanents, des procédures de départ , reste à l'écoute des requêtes des salariés, ainsi que l'interlocuteur principal des représentants du personnel, en relation avec la direction
gérer les procédures de départ
répondre à l'ensemble des questions liées aux spécificités du travail temporaire

2587 €