ZAZZEN Salaire

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130 RUE CARDINET, 75017 PARIS 17
Téléphone:
+33 6 32 00 16 69
SIREN:
492482021

Les salaires sur les positions chez ZAZZEN

Simulateur de salaire

Calcul brut → net · Législation française · Barème 2026

Période
Versements / an
€
Net (78.2%) Cotisations (21.8%)
Net
3 910 €
/ mois
Cotisations
1 090 €
/ mois
Brut
5 000 €
/ mois
Net annuel
46 915 €
Taux de cotisations
21.8%
Cotisation Taux Mensuel
Assurance maladie 0,75% 37 €
Retraite ~11.5% 577 €
CSG / CRDS 9,70% 477 €
Total cotisations 21.8% 1 090 €
Méthodologie et sources des données (2026)

Nos simulations s'appuient sur les barèmes officiels et le Plafond Mensuel de la Sécurité Sociale (PMSS 2026 : 4 005 €). Pour vous garantir un calcul fiable du salaire net avant impôt, nous appliquons les taux de cotisations salariales en vigueur :

Cotisation Source Lien de référence
Maladie, Vieillesse, CSG / CRDS
Cotisations de Sécurité Sociale & impôts sociaux
URSSAF Taux et barèmes URSSAF ↗
Agirc-Arrco (T1/T2), CEG, CET
Retraite complémentaire obligatoire
Bulletin-paie.com Barèmes Agirc-Arrco ↗
Synthèse des cotisations 2026
Vue d'ensemble des taux et seuils (PMSS)
LégiSocial Tableau synthétique 2026 ↗

* Le calcul prend en compte l'abattement forfaitaire de 1,75 % sur l'assiette de la CSG/CRDS ainsi que les tranches de cotisations (Tranche 1 ≤ PMSS et Tranche 2 > PMSS).

ZAZZEN recrute pour des postes:

garde d'enfant à domicile

Type de contrat

  • contrat à durée déterminée - 9 Mois Contrat travail
  • contrat à durée indéterminée Contrat travail

Horaires de travail

  • 12H Horaires normaux
  • 13H Horaires normaux
  • 6H Horaires normaux
  • 25H Horaires normaux
  • 1H30 Horaires normaux
  • 12H30 Horaires normaux
  • 7H30 Horaires normaux
  • 8H Horaires normaux

Expérience

  • 1 an

Exigences

  • accompagner l'enfant dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne et des règles de vie en collectivité
  • préparer et donner un repas, une boisson à l'enfant
  • procéder à la toilette et aux soins de l'enfant
  • procurer à l'enfant des éléments de confort, de réconfort
  • animer les activités ludiques ou aider l'enfant lors d'activités d'éveil et d'apprentissage
  • dynamique
  • organisé

La langue

  • anglais
  • espagnol

Rémunération

  • horaire de 10,48 Euros à 11,50 Euros sur 12 mois

Responsabilité

  • aller chercher les enfants à l'école
  • récupérer les enfants à l'école et au centre de loisirs
  • garder les enfants à leur domicile
  • participer à leur éveil en proposant des activités ludiques et créatives ainsi que des sorties
  • aider aux devoirs
  • assurer leur sécurité
  • un véhicule est indispensable pour cette offre
  • tous nos métiers sont ouverts aux personnes en situation de handicap

assistant manager

Responsabilité

  • recruter les meilleurs profils
  • présélectionner les candidat s au téléphone
  • enregistrer les candidatures sur notre logiciel
  • assurer le lien avec les partenaires locaux
  • accompagner le manager dans toutes les missions administratives
  • participer aux projets et initiatives transverses de l'agence
  • sourcer les candidat s via différents moyens mis à votre disposition : chasse, dépôt d’annonces, forums de recrutement, réseaux sociaux, partenariats avec des organismes toulousains
  • rédiger les annonces correspondant aux postes à pourvoir

Exigences

  • de formation supérieure bac+2/3, avec une forte sensibilité au service et aux ressources humaines, complétée par une expérience professionnelle administrative et/ou en recrutement réussie

formateur

Exigences

  • consignes de distanciation sociale
  • vous êtes en mesure d’animer un cours en pédagogie active
  • vous faites preuve de capacité d’adaptation et aimez le travail en équipe
  • vous maîtrisez l’outil informatique et numérique
  • vous savez faire preuve d’ouverture d’esprit et de bienveillance
  • vous êtes organisée et savez faire preuve d’adaptation
  • titulaire d’un diplôme d’éducateur/trice de jeunes enfants, vous possédez une solide expérience dans le secteur de la petite enfance et vous êtes immédiatement opérationnel , vous souhaitez vous investir dans le domaine de la formation qualifiante pour jeunes adultes et vous faites preuve d'un intérêt prononcé pour la transmission de vos compétences
  • formateur ou similaire: 1 an

Type de contrat

  • temps partiel, CDD

Rémunération

  • 35,00€ par heure

Responsabilité

  • construire une progression pédagogique pour des formations sur les thèmes de la petite enfance
  • participer aux réunions d’équipe
  • rattaché à la Responsable Formation, vous travaillez en étroite collaboration avec la chargée de gestion de la formation, la formatrice et conseillère en pédagogie et le reste de l’équipe pédagogique
  • L'entretien se fera d'abord à distance puis en présentiel, dans le respect des gestes barrières et distanciation

chargé de recrutement

Responsabilité

  • réception, tri et inscription des candidatures
  • présélection téléphonique des candidats
  • gestion du planning d'entretien
  • conduite des entretiens individuels en agence/ en visio avec test et mise en situation
  • suivi des réponses aux candidats reçus en entretien et vérification de leurs références
  • dans le cadre d’une activité en croissance, vous pilotez le recrutement sur l’ensemble de ses phases, de la recherche à l’intégration :- Choisir les filières de recrutement à privilégier .- Rédiger les annonces correspondant aux postes à pourvoir et sélectionner les médias où les diffuser .- Présélectionner les candidat s au téléphone.- Conduire les entretiens individuels de recrutement.- Participer aux réunions collectives d'information.- Constituer les dossiers de candidatures.- Faire évoluer les méthodes de recrutement, du tri des CV à la lecture des lettres de motivation en passant par les tests et les entretiens
  • rédaction de compte rendu d'entretien et constitution de dossier de candidature
  • suivi des dossiers candidats post entretien

baby sitter

Exigences

  • consignes de distanciation sociale
  • digne de confiance, vous êtes patient , fiable et ponctuelle
  • vous avez idéalement déjà une expérience réussie et régulière
  • vous avez déjà une première expérience réussie et régulière. Digne de confiance, vous êtes responsable et patient . Imaginatif , dynamique et créatif , vous avez à cœur de partager de nombreux moments avec les enfants et stimuler leur éveil
  • imaginatif , dynamique et créatif , vous aimez partager avec les enfants, jouer avec eux, faire des activités variées et stimuler leur éveil
  • permis de conduire
  • baby-sitter : 1 an
  • babysitting: 1 an

Type de contrat

  • temps partiel, CDD
  • temps partiel
  • CDD
  • temps plein, Apprentissage
  • temps plein, CDD
  • contrat pro
  • apprentissage
  • CDI

Rémunération

  • 10,48€ à 11,00€ par heure
  • 10,48€ à 11,00€ par heure
  • 10,48€ à 12,00€ par heure
  • 10,25€ à 12,00€ par heure
  • 10,00€ à 12,00€ par heure
  • 10,25€ à 11,00€ par heure
  • % SMIC selon votre âge + prise en charge partielle du titre de transport
  • % SMIC selon votre âge et votre niveau de diplôme + prise en charge partielle du titre de transport

Responsabilité

  • vous garderez Marius 3 ans Timothée 1 an et demi
  • vous irez le chercher à l'école et/ou à la crèche, proposerez des activités d'éveil et des sorties
  • vous vous occuperez des sorties d'école, vous proposerez des activités ludiques ainsi que des sorties
  • vous garderez Shay 11 ans, Ava 7 ans, Elie 4 ans et Lital 2 ans
  • vous garderez Baptiste 6 ans Elliott 10 ans
  • vous garderez Raphaële 9 ans, Enora 6 ans et Nava 4 mois
  • vous garderez Salomé 6 ans et Gabrielle 3 ans
  • vous garderez Daphnée et Romane 5 et 7 ans

assistante de gestion

Responsabilité

  • afficher plus d'offres
  • secteur d'activité : Accueil de jeunes enfants
  • aide comptable EXPECTRA - 92- COURBEVOIERapprochements bancaires ; Le lettrage des comptes clients/fournisseurs ; Comptabilisation des immobilisations, calcul des dotations ; Contrôler et enregistrer les factures fournisseurs ; Etablir...CDI - Temps pleinPublié il y a 13 joursCDITemps plein
  • assistant / Assistante comptable 75- PARIS 20Exécution de travaux comptables, administratifs, fiscaux, sociaux, juridiques et informatiques comportant une part d'initiative professionnelle et personnelle, conduisant avec l'assistance de...CDI - Temps pleinPublié il y a plus de 30 joursCDITemps plein
  • établir des déclarations fiscales et sociales
  • assistant / Assistante comptableGIF 4 - 75- PARIS 06GIF 4 recherche urgemment un Assistant Comptable pour son client leader en Energie Renouvelable.Vos missions : - le traitement des courriers- le traitement des factures dans l'outil de scan...Intérim - Temps pleinPublié il y a 16 joursIntérimTemps plein

Exigences

  • débutant accepté
  • codifier une facture
  • bac+2 ou équivalents comptabilité- BTS Assistant de gestionCette formation est indispensable
  • réaliser une gestion comptable

auxiliaire de puériculture

La langue

  • anglais

Type de contrat

  • CDD, CDI

Rémunération

  • 1 200,00€ à 1 400,00€ /mois

Exigences

  • vous êtes dynamique, motivé et avez le sens des responsabilités
  • vous êtes titulaire d’un D.E d’AP
  • vous savez développer une communication positive et avez à cœur de travailler en équipe autour d'un projet commun
  • auxiliaire de puériculture ou similaire: 1 an

Responsabilité

  • accueillir les enfants et leurs parents
  • créer et mettre en œuvre les conditions nécessaires au bien-être des enfants
  • s'occuper du change et des repas
  • assurer l'entretien des espaces liés à l'enfant et du linge utilisé dans la structure
  • participer à l'élaboration et à la mise en pratique du projet pédagogique
  • stimuler les potentialités intellectuelles, affectives et artistiques des enfants, à travers les activités adaptées

auxiliaire petite enfance

Type de contrat

  • contrat pro
  • temps plein, CDI
  • temps plein, CDD
  • temps plein, Contrat pro
  • CDD
  • temps partiel, Contrat pro
  • vous irez les chercher à l'école et/ou à la crèche, vous leurs proposer des activités d'éveil et des sorties
  • vous vous occuperez du goûter, de l'aide aux devoirs, du bain puis du dîner, en attendant le retour des parents

Rémunération

  • 10,00€ à 12,00€ par heure
  • 1 480,00€ à 3 060,00€ /mois
  • % SMIC selon votre âge et vos diplômes + prise en charge partielle du titre de transport

Exigences

  • vous avez déjà une première expérience réussie et régulière
  • tous nos métiers sont ouverts aux personnes en situation de handicap
  • digne de confiance, vous êtes responsable et patient
  • CAP / BEP
  • imaginatif , dynamique et créatif , vous avez à cœur de partager de nombreux moments avec les enfants et stimuler leur éveil
  • vous êtes titulaire du CAP Petite Enfance et vous avez une première expérience sur ce poste
  • motivé , fiable et dynamique, vous savez créer un relationnel de qualité avec les enfants comme leurs parents. Vous savez développer une communication positive et avez à cœur de travailler en équipe autour d'un projet commun
  • vous avez déjà une première expérience réussie et régulière. Digne de confiance, vous êtes responsable et patient . Imaginatif , dynamique et créatif , vous avez à cœur de partager de nombreux moments avec les enfants et stimuler leur éveil

Responsabilité

  • accueillir les enfants et leurs parents
  • créer et mettre en œuvre les conditions nécessaires au bien-être des enfants
  • s'occuper du change et des repas
  • assurer l'entretien des espaces liés à l'enfant et du linge utilisé dans la structure
  • participer à l'élaboration et à la mise en pratique du projet pédagogique
  • stimuler les potentialités intellectuelles, affectives et artistiques des enfants, à travers les activités adaptées

chargée de recrutement

Rémunération

  • 600,60€

Type de contrat

  • temps plein, Stage
  • attention : Cette offre n'est pas accessible aux contrats pro ou d'apprentissage

Responsabilité

  •  Présélectionner et qualifier les candidatures au téléphone
  • etre réactif/ve aux moyens de communication et aux stratégies du groupe
  • recueillir les besoins auprès des managers, rédiger et publier les offres d’emploi sur les divers jobboards, et réseaux sociaux
  • identifications, chasse de candidats, pour des besoins spécifiques sur différents jobboards
  • mener les calls de préqualification
  • animer des entretiens collectifs et individuels
  • développer, avec le manager, des partenariats avec des écoles locales
  •  Rédiger et diffuser les annonces correspondant aux postes à

Exigences

  • vous êtes autonome, à l'écoute, rigoureux et organisé . Vous aimez le travail en équipe
  • vous êtes de formation supérieure en ressources humaines, psychologie du travail
  • vous maîtrisez les outils informatiques
  • choisir les filières de recrutement à privilégier
  • vous maîtrisez des outils informatiques
  • considéré comme un collaborateur à part entière, vous travaillez en relation avec le responsable de l 'agence
  • vous avez le sens du contact et de la communication, vous êtes dynamique et faites preuve d'un sens
  • rédiger les annonces correspondant aux postes à pourvoir et sélectionner les médias où les diffuser

assistant de gestion

La langue

  • anglais

Type de contrat

  • temps plein, CDI

Exigences

  • être très rigoureux , organisé , méthodique, savoir travailler dans la discrétion, faire preuve d’autonomie, d’initiative et d’autorité
  • formation Gestion de la paie ou Formation Droit social
  • poste évolutif
  • contrat 35h/semaine, Paris 17
  • tous nos métiers sont ouverts aux personnes en situation de handicap
  • assistant de gestion ou similaire: 1 an
  • maîtriser les techniques de communication et du traitement de l’information, présenter des aptitudes à organiser ses connaissances dans le domaine administratif
  • être flexible et savoir s’adapter

Responsabilité

  • assurer un support sur les demandes administratives et comptables des activités du groupe
  • assurer le suivi des relations avec les autres partenaires de la
  • gérer les opérations courantes de la société et autres demandes ponctuelles
  • assurer un support permanent et polyvalent dans la gestion administrative et la paie du personnel et fournir un premier niveau de support aux demandes des collaborateurs