ZAZZEN Salaire
Les salaires sur les positions chez ZAZZEN
Simulateur de salaire
Calcul brut → net · Législation française · Barème 2026
| Cotisation | Taux | Mensuel |
|---|---|---|
| Assurance maladie | 0,75% | 37 € |
| Retraite | ~11.5% | 577 € |
| CSG / CRDS | 9,70% | 477 € |
| Total cotisations | 21.8% | 1 090 € |
Méthodologie et sources des données (2026)
Nos simulations s'appuient sur les barèmes officiels et le Plafond Mensuel de la Sécurité Sociale (PMSS 2026 : 4 005 €). Pour vous garantir un calcul fiable du salaire net avant impôt, nous appliquons les taux de cotisations salariales en vigueur :
| Cotisation | Source | Lien de référence |
|---|---|---|
| Maladie, Vieillesse, CSG / CRDS Cotisations de Sécurité Sociale & impôts sociaux | URSSAF | Taux et barèmes URSSAF ↗ |
| Agirc-Arrco (T1/T2), CEG, CET Retraite complémentaire obligatoire | Bulletin-paie.com | Barèmes Agirc-Arrco ↗ |
| Synthèse des cotisations 2026 Vue d'ensemble des taux et seuils (PMSS) | LégiSocial | Tableau synthétique 2026 ↗ |
* Le calcul prend en compte l'abattement forfaitaire de 1,75 % sur l'assiette de la CSG/CRDS ainsi que les tranches de cotisations (Tranche 1 ≤ PMSS et Tranche 2 > PMSS).
ZAZZEN recrute pour des postes:
garde d'enfant à domicile
Type de contrat
- contrat à durée déterminée - 9 Mois Contrat travail
- contrat à durée indéterminée Contrat travail
Horaires de travail
- 12H Horaires normaux
- 13H Horaires normaux
- 6H Horaires normaux
- 25H Horaires normaux
- 1H30 Horaires normaux
- 12H30 Horaires normaux
- 7H30 Horaires normaux
- 8H Horaires normaux
Expérience
- 1 an
Exigences
- accompagner l'enfant dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne et des règles de vie en collectivité
- préparer et donner un repas, une boisson à l'enfant
- procéder à la toilette et aux soins de l'enfant
- procurer à l'enfant des éléments de confort, de réconfort
- animer les activités ludiques ou aider l'enfant lors d'activités d'éveil et d'apprentissage
- dynamique
- organisé
La langue
- anglais
- espagnol
Rémunération
- horaire de 10,48 Euros à 11,50 Euros sur 12 mois
Responsabilité
- aller chercher les enfants à l'école
- récupérer les enfants à l'école et au centre de loisirs
- garder les enfants à leur domicile
- participer à leur éveil en proposant des activités ludiques et créatives ainsi que des sorties
- aider aux devoirs
- assurer leur sécurité
- un véhicule est indispensable pour cette offre
- tous nos métiers sont ouverts aux personnes en situation de handicap
assistant manager
Responsabilité
- recruter les meilleurs profils
- présélectionner les candidat s au téléphone
- enregistrer les candidatures sur notre logiciel
- assurer le lien avec les partenaires locaux
- accompagner le manager dans toutes les missions administratives
- participer aux projets et initiatives transverses de l'agence
- sourcer les candidat s via différents moyens mis à votre disposition : chasse, dépôt d’annonces, forums de recrutement, réseaux sociaux, partenariats avec des organismes toulousains
- rédiger les annonces correspondant aux postes à pourvoir
Exigences
- de formation supérieure bac+2/3, avec une forte sensibilité au service et aux ressources humaines, complétée par une expérience professionnelle administrative et/ou en recrutement réussie
formateur
Exigences
- consignes de distanciation sociale
- vous êtes en mesure d’animer un cours en pédagogie active
- vous faites preuve de capacité d’adaptation et aimez le travail en équipe
- vous maîtrisez l’outil informatique et numérique
- vous savez faire preuve d’ouverture d’esprit et de bienveillance
- vous êtes organisée et savez faire preuve d’adaptation
- titulaire d’un diplôme d’éducateur/trice de jeunes enfants, vous possédez une solide expérience dans le secteur de la petite enfance et vous êtes immédiatement opérationnel , vous souhaitez vous investir dans le domaine de la formation qualifiante pour jeunes adultes et vous faites preuve d'un intérêt prononcé pour la transmission de vos compétences
- formateur ou similaire: 1 an
Type de contrat
- temps partiel, CDD
Rémunération
- 35,00€ par heure
Responsabilité
- construire une progression pédagogique pour des formations sur les thèmes de la petite enfance
- participer aux réunions d’équipe
- rattaché à la Responsable Formation, vous travaillez en étroite collaboration avec la chargée de gestion de la formation, la formatrice et conseillère en pédagogie et le reste de l’équipe pédagogique
- L'entretien se fera d'abord à distance puis en présentiel, dans le respect des gestes barrières et distanciation
chargé de recrutement
Responsabilité
- réception, tri et inscription des candidatures
- présélection téléphonique des candidats
- gestion du planning d'entretien
- conduite des entretiens individuels en agence/ en visio avec test et mise en situation
- suivi des réponses aux candidats reçus en entretien et vérification de leurs références
- dans le cadre d’une activité en croissance, vous pilotez le recrutement sur l’ensemble de ses phases, de la recherche à l’intégration :- Choisir les filières de recrutement à privilégier .- Rédiger les annonces correspondant aux postes à pourvoir et sélectionner les médias où les diffuser .- Présélectionner les candidat s au téléphone.- Conduire les entretiens individuels de recrutement.- Participer aux réunions collectives d'information.- Constituer les dossiers de candidatures.- Faire évoluer les méthodes de recrutement, du tri des CV à la lecture des lettres de motivation en passant par les tests et les entretiens
- rédaction de compte rendu d'entretien et constitution de dossier de candidature
- suivi des dossiers candidats post entretien
baby sitter
Exigences
- consignes de distanciation sociale
- digne de confiance, vous êtes patient , fiable et ponctuelle
- vous avez idéalement déjà une expérience réussie et régulière
- vous avez déjà une première expérience réussie et régulière. Digne de confiance, vous êtes responsable et patient . Imaginatif , dynamique et créatif , vous avez à cœur de partager de nombreux moments avec les enfants et stimuler leur éveil
- imaginatif , dynamique et créatif , vous aimez partager avec les enfants, jouer avec eux, faire des activités variées et stimuler leur éveil
- permis de conduire
- baby-sitter : 1 an
- babysitting: 1 an
Type de contrat
- temps partiel, CDD
- temps partiel
- CDD
- temps plein, Apprentissage
- temps plein, CDD
- contrat pro
- apprentissage
- CDI
Rémunération
- 10,48€ à 11,00€ par heure
- 10,48€ à 11,00€ par heure
- 10,48€ à 12,00€ par heure
- 10,25€ à 12,00€ par heure
- 10,00€ à 12,00€ par heure
- 10,25€ à 11,00€ par heure
- % SMIC selon votre âge + prise en charge partielle du titre de transport
- % SMIC selon votre âge et votre niveau de diplôme + prise en charge partielle du titre de transport
Responsabilité
- vous garderez Marius 3 ans Timothée 1 an et demi
- vous irez le chercher à l'école et/ou à la crèche, proposerez des activités d'éveil et des sorties
- vous vous occuperez des sorties d'école, vous proposerez des activités ludiques ainsi que des sorties
- vous garderez Shay 11 ans, Ava 7 ans, Elie 4 ans et Lital 2 ans
- vous garderez Baptiste 6 ans Elliott 10 ans
- vous garderez Raphaële 9 ans, Enora 6 ans et Nava 4 mois
- vous garderez Salomé 6 ans et Gabrielle 3 ans
- vous garderez Daphnée et Romane 5 et 7 ans
assistante de gestion
Responsabilité
- afficher plus d'offres
- secteur d'activité : Accueil de jeunes enfants
- aide comptable EXPECTRA - 92- COURBEVOIERapprochements bancaires ; Le lettrage des comptes clients/fournisseurs ; Comptabilisation des immobilisations, calcul des dotations ; Contrôler et enregistrer les factures fournisseurs ; Etablir...CDI - Temps pleinPublié il y a 13 joursCDITemps plein
- assistant / Assistante comptable 75- PARIS 20Exécution de travaux comptables, administratifs, fiscaux, sociaux, juridiques et informatiques comportant une part d'initiative professionnelle et personnelle, conduisant avec l'assistance de...CDI - Temps pleinPublié il y a plus de 30 joursCDITemps plein
- établir des déclarations fiscales et sociales
- assistant / Assistante comptableGIF 4 - 75- PARIS 06GIF 4 recherche urgemment un Assistant Comptable pour son client leader en Energie Renouvelable.Vos missions : - le traitement des courriers- le traitement des factures dans l'outil de scan...Intérim - Temps pleinPublié il y a 16 joursIntérimTemps plein
Exigences
- débutant accepté
- codifier une facture
- bac+2 ou équivalents comptabilité- BTS Assistant de gestionCette formation est indispensable
- réaliser une gestion comptable
auxiliaire de puériculture
La langue
- anglais
Type de contrat
- CDD, CDI
Rémunération
- 1 200,00€ à 1 400,00€ /mois
Exigences
- vous êtes dynamique, motivé et avez le sens des responsabilités
- vous êtes titulaire d’un D.E d’AP
- vous savez développer une communication positive et avez à cœur de travailler en équipe autour d'un projet commun
- auxiliaire de puériculture ou similaire: 1 an
Responsabilité
- accueillir les enfants et leurs parents
- créer et mettre en œuvre les conditions nécessaires au bien-être des enfants
- s'occuper du change et des repas
- assurer l'entretien des espaces liés à l'enfant et du linge utilisé dans la structure
- participer à l'élaboration et à la mise en pratique du projet pédagogique
- stimuler les potentialités intellectuelles, affectives et artistiques des enfants, à travers les activités adaptées
auxiliaire petite enfance
Type de contrat
- contrat pro
- temps plein, CDI
- temps plein, CDD
- temps plein, Contrat pro
- CDD
- temps partiel, Contrat pro
- vous irez les chercher à l'école et/ou à la crèche, vous leurs proposer des activités d'éveil et des sorties
- vous vous occuperez du goûter, de l'aide aux devoirs, du bain puis du dîner, en attendant le retour des parents
Rémunération
- 10,00€ à 12,00€ par heure
- 1 480,00€ à 3 060,00€ /mois
- % SMIC selon votre âge et vos diplômes + prise en charge partielle du titre de transport
Exigences
- vous avez déjà une première expérience réussie et régulière
- tous nos métiers sont ouverts aux personnes en situation de handicap
- digne de confiance, vous êtes responsable et patient
- CAP / BEP
- imaginatif , dynamique et créatif , vous avez à cœur de partager de nombreux moments avec les enfants et stimuler leur éveil
- vous êtes titulaire du CAP Petite Enfance et vous avez une première expérience sur ce poste
- motivé , fiable et dynamique, vous savez créer un relationnel de qualité avec les enfants comme leurs parents. Vous savez développer une communication positive et avez à cœur de travailler en équipe autour d'un projet commun
- vous avez déjà une première expérience réussie et régulière. Digne de confiance, vous êtes responsable et patient . Imaginatif , dynamique et créatif , vous avez à cœur de partager de nombreux moments avec les enfants et stimuler leur éveil
Responsabilité
- accueillir les enfants et leurs parents
- créer et mettre en œuvre les conditions nécessaires au bien-être des enfants
- s'occuper du change et des repas
- assurer l'entretien des espaces liés à l'enfant et du linge utilisé dans la structure
- participer à l'élaboration et à la mise en pratique du projet pédagogique
- stimuler les potentialités intellectuelles, affectives et artistiques des enfants, à travers les activités adaptées
chargée de recrutement
Rémunération
- 600,60€
Type de contrat
- temps plein, Stage
- attention : Cette offre n'est pas accessible aux contrats pro ou d'apprentissage
Responsabilité
- Présélectionner et qualifier les candidatures au téléphone
- etre réactif/ve aux moyens de communication et aux stratégies du groupe
- recueillir les besoins auprès des managers, rédiger et publier les offres d’emploi sur les divers jobboards, et réseaux sociaux
- identifications, chasse de candidats, pour des besoins spécifiques sur différents jobboards
- mener les calls de préqualification
- animer des entretiens collectifs et individuels
- développer, avec le manager, des partenariats avec des écoles locales
- Rédiger et diffuser les annonces correspondant aux postes à
Exigences
- vous êtes autonome, à l'écoute, rigoureux et organisé . Vous aimez le travail en équipe
- vous êtes de formation supérieure en ressources humaines, psychologie du travail
- vous maîtrisez les outils informatiques
- choisir les filières de recrutement à privilégier
- vous maîtrisez des outils informatiques
- considéré comme un collaborateur à part entière, vous travaillez en relation avec le responsable de l 'agence
- vous avez le sens du contact et de la communication, vous êtes dynamique et faites preuve d'un sens
- rédiger les annonces correspondant aux postes à pourvoir et sélectionner les médias où les diffuser
assistant de gestion
La langue
- anglais
Type de contrat
- temps plein, CDI
Exigences
- être très rigoureux , organisé , méthodique, savoir travailler dans la discrétion, faire preuve d’autonomie, d’initiative et d’autorité
- formation Gestion de la paie ou Formation Droit social
- poste évolutif
- contrat 35h/semaine, Paris 17
- tous nos métiers sont ouverts aux personnes en situation de handicap
- assistant de gestion ou similaire: 1 an
- maîtriser les techniques de communication et du traitement de l’information, présenter des aptitudes à organiser ses connaissances dans le domaine administratif
- être flexible et savoir s’adapter
Responsabilité
- assurer un support sur les demandes administratives et comptables des activités du groupe
- assurer le suivi des relations avec les autres partenaires de la
- gérer les opérations courantes de la société et autres demandes ponctuelles
- assurer un support permanent et polyvalent dans la gestion administrative et la paie du personnel et fournir un premier niveau de support aux demandes des collaborateurs