Avis ATELIER DES QUATRE COLLINES

Entreprise à fuir !!!
Ambiance de travail anxiogène !
La direction ainsi que la RH traitent les salariés comme des moins que rien..
Impossible de prendre une pause café sans devoir récupérer les heures…
Horrible!

Mon expérience au sein de l'Atelier des Quatre Collines a été marquée par des pratiques de gestion et des politiques d'entreprise qui soulèvent de sérieuses préoccupations. Malgré une culture d'entreprise affirmant la bienveillance, la réalité sur le terrain est tout autre.

Premièrement, il est important de noter que les conditions de travail sont particulièrement difficiles, notamment en ce qui concerne la gestion des congés et des heures supplémentaires. J'ai été contraint de travailler un nombre incalculable d'heures supplémentaires pour compenser des jours de congé non cotisés, sans possibilité de congé anticipé ou de congé sans solde. Cette pratique a non seulement eu un impact sur mon bien-être et ma santé, mais elle a également compromis mon équilibre entre vie professionnelle et vie personnelle.

De plus, la politique concernant les arrêts maladie est particulièrement troublante. Après avoir été absent pour des raisons de santé pendant un mois, j'ai été menacé et informé que les arrêts maladie ne sont pas tolérés dans l'entreprise. Cette attitude est non seulement inhumaine, mais elle est également contraire à toute notion de bienveillance et de respect envers les employés. De plus, ces absences pour raisons de santé ne sont pas seulement ignorées, mais elles sont également déduites du compteur d'heures supplémentaires des employés, ajoutant ainsi un fardeau supplémentaire à ceux qui ont déjà été confrontés à des difficultés de santé.

En ce qui concerne les relations entre collègues, il est alarmant de constater que la communication est limitée, voire interdite. Les employés n'ont pas la liberté de parler entre eux, ce qui crée un environnement de travail isolant et peu collaboratif.

Enfin, la surveillance illégale par le biais des caméras de surveillance est une violation grave de la vie privée des employés. Le fait d'être constamment surveillé crée un climat de méfiance et d'insécurité, et compromet la confiance au sein de l'entreprise.

En résumé, mon expérience à l'Atelier des Quatre Collines a été extrêmement décevante et traumatisante. Les pratiques de gestion inhumaines, le non-respect des droits des employés, la violation de la vie privée et l'utilisation injuste des heures supplémentaires sont des problèmes sérieux qui nécessitent une attention immédiate. Il est impératif que des mesures correctives soient prises pour garantir un environnement de travail juste, respectueux et équitable pour tous les employés.

Les commentaires parlent d’eux même ..
Un si beau travail gâché par la direction et son service RH .
C’est beau de donner une prime ou d’augmenter de 35 euros les gens après la tempête qu’il y a eu ces dernières semaines .. Les gens ne sont idiots, ils finiront par partir, les meilleurs partent d’ailleurs, les autres je ne les plains pas, ils savent ce qu’ils font et si ça leur va alors tant mieux . Se faire hurler dessus, se faire humilier.. Sauter des étapes de process pour aller toujours plus vite .. bâcler les finitions car on a plus le temps pour qu’au final on camoufle la misère en espérant que le produit passe .. et il passe car il faut envoyer les produits .. bref .
Les histoires d’heures de compteurs est honteux .
Faire rattraper la semaine de covid à une personne en AFPR euh ?
Demander à tous les salariés de faire 10h supp dans le mois pour rattrapper le retard des personnes qui ont eu le covid ( qui ont rattrapper leurs heures au passage ) euh .. ?
Rattraper la première année de vacances en heures supp. Euh ?!
Biensur on le sait qu’après avoir signé..et on s’endettent sur le long terme en nous convoquant pour nous rappeler que nous devons beaucoup d heures .. qu’on ne travaillent pas assez .. ( alors qu’on a fait 47h en une semaine ) pas assez ?!
Je m’arrête là, il y a tellement à dire .
J’ai autre chose à faire ..
L’herbe est plus verte ailleurs .
J’aurai aimé voir ces commentaires avant de signer chez eux ..
Attention à vous ne vous faites pas avoir .
Beaucoup d’avis négatifs, beaucoup partent ..

Bon courage pour les nouveaux arrivants et aux autre également.

Comment dire ? En formation, je suis tellement déçue de cette entreprise ! En tant que nouvelle qui intègre les locaux, j’ai vu des gens à bout de nerfs, à bout de souffle quitter l’entreprise tant ils étaient épuisés, fatigués mentalement et physiquement. (supprimé par l'administrateur), même avec les nouveaux arrivants qui ne connaissent pas encore bien le fonctionnement. (supprimé par l'administrateur) ici… pas de copinage au risque de vous faire remettre à votre place illico-presto. Cela ne donne absolument pas envie d’y rester. (supprimé par l'administrateur)! (supprimé par l'administrateur). Je ne suis pas arrivée au terme de ma formation que je suis déjà inquiète pour la suite… s’il y en a une bien entendu !
En CDD la 1ere année on vous oblige à faire des heures interminables pour rattraper les congés… aux quels vous avez droit ! C’est inadmissible.
Je ne sais pas encore ce qui va se passer ensuite, mais il serait vraiment urgent de revoir beaucoup de choses dans cette entreprise où beaucoup de gens qui souffrent vont partir. Nouveaux comme anciens.