Arrivé par le biais d'une POi avec pôle emploi. En formation sur quelques techniques de base mais rien d'exceptionnel. Mis en confiance par des formatrices pilier de l'entreprise référente d un grand nom de la maroquinerie. Et une fois arrivé en prode tous bascule. Bienvenue dans le monde de la répression. Ferme ta bouche et execute. Fait tes quotas et obéis. Ne réponds pas. Souris quand le patron arrive. Tous les petits chef sortis de l'école se font les dents sur nous femmes avec peu de ressource pour la plupart nous n'avons pas le choix pas d'expérience parcequ' jeune peux diplômé souvent femmes d'agriculteur ou de smicar femme seule. Peu d'hommes eux ne reste pas longtemps plus fort que nous psychologiquement sûrement. Y en a marre de pleurer au travail c'est quoi cette entreprise? Et le pire c'est qu'il s'en vente devant les ge s de pole emplois pendant les réunions d'informations. Mais personnes ne soupçonnent les vrai pratiques de tortionnaires de la grande chef de production. Bon courage à ceux qui sont resté et ceux qui iront. Fuyez cette entreprise
Bonjour ! Une annonce est disponible en ce moment sur Pôle emploi, il prennent les candidats non qualifiés et sans expérience. L'annonce porte le N° 149NKWK
Si les gens ont le droit de parler et si il y a une bonne embiance
Je voudrais savoir: Recrutez-vous?. Je veux travailler chez MAROQUINERIE DE SAYAT. Bonjour , peux t on faire une demande sur le site ?.
Entreprise inhumaine !
Acaht à la boutique de Montpellier, vendeur très agréable et disponible. Sacs originaux et uniques ce qui en font tout leur charme Je viens de l acheter et l offrirai pour Noël donc pas de recul sur le tps
Mon expérience avec la.Manufacture Abbevilloise à était pour moi be épique et très bien .Je ne relève aucun souci de mon côté ,après je pense que dans chaque entreprise petite ou grande des soucis entre employé ou autre arrive parfois mais bon ça se règle avec le respect de chacun et de l écoute également .Je pense que nous n avons pas à nous plaindre nous avons des avantages colle les horaires les vacances etc .Maintenant nous avons également des engagements à tenir pour le client et nous devons également respecter la qualité du produit se qui nous amène parfois un stress mais qui sévère très bien quand on fais son travail correctement et avec le bon suivit des chefs d ateliers avec qui nous avons s une très bonne entente voilà.
BOUCEHERON Vendôme une catastrophe....
Recrutement pour confection maroquinerie
Non je n'ai pas passer d'entretient encore a vrai dire c'est une offre pole emploi est cela a l'air intéressant mais j'entends répétitif un travail ou l'on fait chaque jour la meme chose , est ce que les postes tournent (un jour couture d'un sac l'autre un porte feuille) , est ce plutot familial l'ambiance ou plutôt "usine" .
Très bon acceuil et service à prix raisonnable.
J'ai passé une commande samedi au nom de(supprimé par l'administrateur) à Foix.. aucune trace,ni facture,ni suivi de livraison,rien.pas livré par contre débité.merci de fournir des explications
Question aux employés: Très bonne entreprise
Qualité minable . Rien à voir avec du luxe.
Service RH totalement incompétente qui vous répond deux semaines après pour au final pour couper mon contrat. Un CDD pouvant se déboucher sur un CDI ? Mon œil, ne vous faites pas avoir par la coordinatrice d’IDF qui vous licencie par SMS sans répondre par mail. Un manque de professionnalisme total.
cest vraic tout
Belle entreprise, croissance très forte
Malheureusement vous avez probablement commandé sur un faux site reprenant le nom de Myleatherbikes Myleatherbikes ne vend plus de produit depuis decembre dernier et n'a jamais vendu de renovateur cuir... Désolé pour vous
Mauvaise finitions des sacs des brides qui lâchent mauvaises coutures. Très déçue par rapport aux prix pratiqués qui sont élevés . Sac recousu retourné avec de la colle sur le cuir pas nettoyé vraiment ce n est pas très sérieux ce n. Est que du tape a l oeil
Tu travailles dans quel atelier giselle ?
recherchee chef d'équipe/ manager ?
J'ai commandé 2 fois : une fois il y a 2 ans, une fois il y a un an et demi. Rien ne fonctionne livraisons difficiles, qualité EPOUVANTABLE du ALI EXPRESS mais avec DES PRIX de LUXE! Renvoyé les 2 fois! UNE GELERE POUR SE FAIRE REMBOURSER! Réclamations sur réclamations, demande de photos (impossible à faire pour les clients qui n'ont pas de smartphone) TOUT EST PRETEXTE POUR NE PAS REMBOURSER! Remboursement après plus de 3 mois !!! UNE HORREUR!!
Aucun avantage, personne désagréable, les chefs nous parle comme des chiens beaucoup trop de pression, je recommande pas du tout pas humain du tout pas du tout dans la bienveillance j’ai jamais vu ça, j’en ai fait des entreprises, celle-là, c’est la pire que j’ai pu faire jusqu’à présent .
Non c'est de la sous traitante d'une marque de luxe, il y a de la maroquinerie et petite maroquinerie
bracelet de qualité
Equipe service client dynamique, agréable.
Quels sont les avantage (primes, CSE,....) chez RIOLAND ,
Exploitation tress
13 ans d'expérience comme agent contrôleur Qualité dans la plasturgie Contrôle des non conformités Suivi de la métrologie Réalisation des fiches de contrôle Auditeur interne ISO9001 Rigoureuse Ordonnée Sens du relationnel
Comme beaucoup je viens de me rendre à l’évidence. Je me suis fait arnaquer de 39€90 cde jamais reçu , tph muet , suivie de cde introuvable. Etc ,etc Bien venue au club
Obligé de mettre une étoile pour commenter, mais pour moi c'est zéro. En toute connaissance de cause en tant qu'ancien CDI : - Un turn over de grand malade, quand on devient le plus ancien de notre ligne en a peine un an, ça fait peur. On a l'étrange sentiment qu'ils font tout pour ne garder personne et n'avoir que des nouveaux et des crédules... - Parking extremement chiant a manoeuvrer, sans lumière, et sans places suffisantes pour tout le monde. - Ambiance constamment tendue. - Vous etes remercié avec deux chouquettes par personnes et un discours inaudible. La vraie prime de remerciement est trop exigente, je ne l'ai jamais vu en deux ans personnellement. - Vous êtes payé rien pour le meme travail que les salariés de LV. Vous touchez vos heures supp une fois par an. Pas de treizieme mois. Pas de syndicat. Mutuelle obligatoire peu désirable, ca vous en fera payer deux puisque c'est un turn over sur lequel vous ne pouvez pas compter. Pas d'avantages non plus, pas un ticket restau, rien. - 10 minutes de pause. Priez pour ne pas bosser au fond de la salle. Decidez vous vite entre le café et les toilettes. Toute façon au distributeur c'est toujours les trois meme et vous n'aurez pas le temps de boire votre truc bouillant. Et ca sera la meme chose tous les jours.... -au lieu de mettre un distributeur a sandwich ils ont estimé qu'une grande télé pour regarder les publicité de l'entreprise ca serait plus utile a notre détente. - remplir des billets de retard comme au college dès que l'alarme a sonné. Une responsable m'a demandé d'en remplir un pour litteralement trois secondes apres la sonnerie. Du délire infantilisant que seul un aveugle et sourd supporterait. Et ils ne compteront jamais les minutes que vous faites en plus. J'appelle ça de la souplesse et de la tolérance... - Des feuilles pour calculer nos quota journalier de production. Du jamais vu. Comme ca tout le monde doit "battre son propre record", etre competitif, stresser plus... surtout que les points par postes ne sont pas equivalents du tout, des postes faciles rapportent 90% de prod sans aucune difficulté ni risque d'erreur, quand des postes plus exigeants en valent la moitié moins. On sait pas pourquoi. Tous les jours on se pose la question... - Des auto-evaluations ! Longues ! Qui vous culpabilisent d'entrée de jeu selon votre sensibilité alors que ce n'est pas a vous de vous juger. - Des collegues oralement culpabilisés de ne pas vouloir faire d'heure supp. - Des refus de demande de rupture de contrat parce que (réponse de leur part) ca leur fait des taxes... (ha... ha.... ha....). - la meilleure employée a été félicité avec un diplome de CAP, une fleur et un foulard. C'est une boite de sacs a main de luxe, on se réveille ?? - hypocrisie et infantilisation ridicule permanente et oppressante. Des petits dejeuner du mois par groupe avec le patron pour parler de rien... certains bancs exterieurs pour manger reservés a certains et pas d'autres même quand il n'y a personne dessus... ridicule, ridicule... donc quand tous les autres sont pris, mangez par terre. Vous voyez quel genre de systeme à l'ancienne vous êtes... - Le bilan semestriel et annuel se base sur du oui/bof/non. Autrement dit ca ne prend pas en compte votre évolution, si vous avez peiné pour x raison les deux premiers mois mais que vous avez été super chouette le reste, le bilan s'en cogne et il mettra vos defauts en évidence sans faire de cadeau. Vous signez le papelar et ça justifie votre non-prime ou votre 10% / 20% de prime. Si vous avez 7 jours d'absence l'année (ACCIDENT DU TRAVAIL COMPRIS) vous n'aurez rien peu importe votre attitude fidele et efficiente. C'est encourageant hein ? - Vous restez sur un meme poste un mois ou plus, a faire la meme chose. Dans d'autres ils font chacun entierement leur produit. Ca change quand meme votre fierté et envie de travailler... En gros.... meme une experience d'un mois la dedans ne vous fait rien gagner a part de la tension, autant apprendre a piquer ailleurs tout de suite.
Jean Rousseau ne produit pas de valise
Travail très soigné,de qualité professionnelle
Artisan du cuir fabricant de la maroquinerie de qualité Bon artisan Creation artisanale de qualité
De magnifiques sacs ,une équipe très agréable et de très bons (supprimé par l'administrateur)
Sacs magnifiques, large choix, accueil chaleureux et de bon conseils. Très professionnel je conseille vivement sans aucune hésitation.
Bougies qui sentent super bons
Question aux employés: Si y avait moyen de me faire une ceinture en cuir noire un peu spéciale déjà à ma bonne taille du 54 car fais 106 kgs et la 2ème chose et pas des moindre avec mon modèle de ceinture de l époque en 38 achetée à mon voyage aux États Unis donc une ceinture à ma taille car n en trouve nul part car en 54 et spéciale pour ke je puisse remettre ma boucle de ceinture achetée également en Amérique en Novembre 1990 ? Voilà.mes 2,questions. Cordialement.
Oui, extrêmement. Il suffit de vérifier le nombre de dossiers déposés aux prud'hommes ou de demander au médecin du travail. Ce n'est pas juste un stress ordinaire lié au travail, c'est plutôt une garantie de burnout. Le boss et la direction sont nocifs, ils traitent les employés avec un mépris similaire à celui réservé à des objets jetables.
Accueil déplorable, je ne recommande pas du tout.
il y a 3 heures NOUVEAU Bonne maroquinerie, bon service client , très bon conseils en vue d'un achat , mais je met une étoile et je m'explique : Étant avec ma conjointe , je voulais lui faire une surprise et je cache ( et encore , cacher est un bien grand mot ) un superbe sac derrière mon dos , ma conjointe fait ses achats et au moment de vouloir poser le sac sur le comptoir, j'ai un employé ( ou un membre de la famille, je ne saurai pas dire ) qui m'interpelle en me signalant fortement et de manière très ferme ( et le sac , vous allez le prendre ??! ) . Pire honte de ma vie dans un magasin pour un achat à 300 euros. Bien évidement, pas d'excuse de la part de cette dame. Bien évidemment, je ne suis pas sans reproche , en partant , j'ai bien évidemment dit à cette dame " sachez madame , l'habit ne fait pas le moine. " Dommage, elle semblait bien cette maroquinerie, mais je n'y mettrai plus les pieds.
Magasin très professionnel, le service est impeccable .
Très bonne adresse.
Un portefeuille de ceinture . Beau , un cuir très épais , coutures nickel . Du très bon boulot . Livré par retour du courrier . Bref , satisfaction totale
Avez-vous des portefeuilles en cuir pour homme
Parfait comme tremplin d’entreprise de bijoux
En plus d etre beau, jean claude est serviable ,disponible, et très méticuleux. Travail parfait
Sellerie marine et auto
Excellent travail