SACAR propose un formulaire de candidature sur son site web. Est-il utile d'envoyer son CV ? Combien peut-on gagner ?
Je travaille chez SACAR en tant qu’ouvrier polyvalent et je suis très satisfait de mon expérience. L’entreprise propose un environnement de travail agréable, avec une bonne ambiance dans les ateliers et des collègues toujours prêts à s’entraider.
Les missions sont variées, ce qui permet de développer de nouvelles compétences et de ne pas tomber dans la routine. La direction reste accessible et à l’écoute.
Devenez Responsable Performance Industrielle chez SACAR!
Un rôle exigeant dans un environnement industriel où vous optimiserez productivité et performance. Requiert un Bac+5 en Ingénierie et minimum 2 ans d'expérience. Mise en avant d'améliorations continues et de projets Kaizen.
Y a-t-il un bon équilibre entre exigences et opportunités offertes ici? Qui connaît l'ambiance et les perspectives chez SACAR?
Revenu net [EUR]
Bénéfice net / Perte nette [EUR]
Données générées à partir des états financiers de la société provenant de INPI
| Salaires & Effectif | 2024 | 2023 | 2022 | 2021 |
|---|---|---|---|---|
| Salaires et charges sociales (€) | 6,1 M | 5,1 M | 3,9 M | 2,3 M |
| Salaires et traitements (€) | 1,1 M | 977 k | 757 k | 450 k |
| Marge brute (%) | 63 | 63 | 65 | 69 |
| Marge brute (€) | 12 M | 8,6 M | 6,3 M | 4,2 M |
| Marge d’exploitation (%) | 0 | 0 | 0 | 0 |
| Marge nette (%) | 0 | 0 | 4 | 1 |
| Résultat d’exploitation (€) | 495 k | -83 k | 536 k | 392 k |
| Résultat net (€) | 164 k | -117 k | 402 k | 84 k |
| Coût des marchandises vendues (€) | 6,8 M | 4,9 M | 3,4 M | 1,8 M |
| Achats de marchandises (€) | 0 | 118 k | 11 k | 2,2 M |
| Variation des stocks de marchandises (€) | - | - | - | -341 k |
| Achats de matières premières (€) | 6,6 M | 4,6 M | 3,9 M | - |
| Variation des stocks de matières premières (€) | 113 k | 199 k | -535 k | - |
| Trésorerie disponible (€) | 437 k | 380 k | 552 k | 104 |
| Dettes envers les établissements de crédit (€) | 10 M | 5,9 M | 2,5 M | 1,2 M |
| Autres dettes financières (€) | 92 k | 0 | 7,2 k | - |
| Capital social (€) | 100 k | 100 k | 100 k | 100 k |
Ambiance de travail conviviale : SACAR est souvent appréciée pour son environnement de travail agréable et collaboratif, où la proximité avec les collègues et la hiérarchie est facilitée.
Flexibilité : L'entreprise offre une certaine souplesse dans les horaires de travail, permettant ainsi aux employés de mieux concilier vie professionnelle et personnelle.
Opportunités de développement : SACAR propose des programmes de formation réguliers et encourage la montée en compétence de ses employés, favorisant ainsi l’évolution professionnelle.
Ressources limitées : Certaines équipes peuvent ressentir un manque de ressources, que ce soit en termes de personnel ou de matériel, pour mener à bien leurs missions.
Pression sur les résultats : Les employés peuvent faire face à une pression importante concernant l’atteinte des objectifs, ce qui peut être source de stress.
Perspectives de carrière limitées dans certaines unités : Selon les départements, les possibilités d’évolution peuvent être restreintes, notamment dans les postes techniques ou très spécialisés.
Résumé généré par l'IA. En cas d'erreurs, veuillez les signaler ici : signaler.
Aucun avantage, personne désagréable, les chefs nous parle comme des chiens beaucoup trop de pression, je recommande pas du tout pas humain du tout pas du tout dans la bienveillance j’ai jamais vu ça, j’en ai fait des entreprises, celle-là, c’est la pire que j’ai pu faire jusqu’à présent .
Super formation en interne pour devenir maroquinier ! Coiffeuse de métier, je ne pensait pas aimer autant le métier de maroquinier, merci SACAR d'offrir la possibilité de rejoindre l'entreprise à travers les formation
J'avais beaucoup entendu parler de SACAR, c'est une entreprise qui recrute dans le secteur ! Une maroquinerie en plein développement. Il faut aimer le côté industriel, avec des cadences à suivre, mais dans l'ensemble, c'est une entreprise agréable.
L’entreprise a été évaluée par l'utilisateur comme: bonne
Les 8 semaines de formation se transforment en 16 semaines d'essai. Et si vous n'avez pas de chance vous tomberez dans le service cuirdejouvence où la vie est loin d'être facile. Si les personnes ne sont deprimées par leur ambiance de travail, elles se mettent en arrêt maladie pour l'éviter et les plus malchanceux mais non les plus volontaires et investis se retrouvent remercier au bout de 16semaines, passant à côté d'un CDI, tout ça pour 1 (supprimé par l'administrateur) d'animatrice qui a oublié d'être professionnelle mais profite bien du système et ce aussi facilement que sa responsable est perchée.
Un turn-over inquiétant mais pas pour tout le monde hélas. Heureusement d'autres services bien menés et irréprochables mais hélas aussi forcément beaucoup moins accessible.
C'est pareil dans tout les ateliers de cette entreprise.
Les responsables sont incompetents.
Sans compter le nombre de personne qui finissent en depression a cause des responsables. vraiment a eviter.
Ambiance désagréable, j'ai travaillé avec une (supprimé par l'administrateur)
Désagréable irrespectueuse qui vous met la pression dès le premier jour, vous parle comme un chien. Je pouvais plus(supprimé par l'administrateur), elle à fait fuire pleins d intérimaires
C est une boîte où les gens ne sont pas agréable du tout , les anciennes qui vous forme sont desagréable non pas le temps de vous apprendre et vous le font bien comprendre, les chefs d atelier n en parlons pas ils seront derrière vous à vous mettre la pression . J'ai fait beaucoup de boîte mais celle là c est la pire!! Beaucoup de (supprimé par l'administrateur) donc l ambiance est désastreuse
Attention ils recrutent énormément car personne ne veut rester ! Posez vous la question
Même expérience
Completement horrible
Votre commentaire est muet @Anonyme....Pouvez vous nous aider a mieux vous comprendre ?
bonne entreprise
Bonjour, est ce que vous pouvez donner quelque exemple de type d'article qu'on peut on y retrouver svp ?
Tu a surement du y rester 1semaine pour penser cela ...
Vraiment horrible , les responsable sans aucune experience du management ne savent meme pas dire bonjour le matin a leurs employés , des regards de travers de leurs parts , une ambiance attroce. Les demissions pleuvent , la plupart de ceux qui restent attendent leur retraite ou restent car ils ne veulent pas quitter un CDI , ce qui est comprehensible . 5ans d'ancienneter payé au smic avec des semaines a 40heures , sans aucunes primes ni avantages .
Quelle entreprise de l'horreur.
J'y suis rester 2ans et j'ai jamais ete aussi heureuse de quitter un endroit. C'est la depression là-bas , vraiment !
Embauché depuis 7 ans et aucune augmentation
Horrible , les chefs sont irrespectueux la paye est minable rien ne va la dedans
Non . ils paient juste mal sans aucune prime malgrés ce qu'ils indiquent sur leurs offres d'emploi . Un smic et des semaines a 42 heures , completée par le manque de respect des responsables.
Bonjour j aurai aimé connaître les avantages à travailler chez Sacar .
Merci par avance
Quels sont les avantages dont vous espérez trouver chez SACAR ? Dites nous le vôtre pour un début.
Il n'y en a absolument aucun.
Si , il n'y en a aucun mis a part le fait d'avoir evidemment un salaire (soit dit en passant assez moyen) à la fin du mois.
Si vous parlez des salaires cela veut dire qu'on trouve au moins un avantage dans cet entreprise ... Ne le pensez vous pas ?
C'est quand meme la base essentiel d'avoir un salaire lorsqu'on travail , ce n'est absolument pas un avantage.
Données générées à partir des états financiers de la société provenant de INPI