Avis PROTO CONCEPT LOIRE

Est-il vrai que PROTO CONCEPT LOIRE s'occupe de fabrication pour compte de tiers de pièces techniques diverses en matières plastiques?

Est-ce que vous savez si le télétravail est-il possible dans cette entreprise? J'aimerais savoir aussi quelle est la raison de cette note - 2/5

Y a-t-il des limites ou des directives spécifiques concernant le nombre d'heures supplémentaires qu'un employé peut effectuer chez PROTO CONCEPT LOIRE ?

Avez-vous des informations sur la manière dont PROTO CONCEPT LOIRE traite les cas de harcèlement sexuel ou de comportement inapproprié au travail ?

Peut-être que quelqu'un va partager ses idées sur le travail chez PROTO CONCEPT LOIRE ? Il n'y a pas toujours d'actualités sur le travail chez eux.

Bonjour à tous. Nous aimerions vous poser des questions sur votre expérience de travail pour PROTO CONCEPT LOIRE. La réunion de recrutement se tient-elle à domicile ? L'employeur soutient-il les candidats nouvellement embauchés ? Pouvons-nous compter sur le soutien de l'équipe ? L'employeur propose-t-il un contrat de travail à durée indéterminée ? Sincèrement merci de votre aide.

Est-ce que des changements sont visibles après des réunions ? non Je pense que Non, je le dirais si demandé/e si l’entreprise remportera un succès. Existe-t-il des horaires de travail flexibles: Non. Le patron de cette entreprise ne peut être évalué qu’à 4. Sur l’échelle allant de 1 à 10, j’évalue les compétences de mes collègues à 6.

Y avait-il un cas dans PROTO CONCEPT LOIRE?

Laquelle entreprise s'intéresse plus aux employés? PROTO CONCEPT LOIRE ou PRECIS PLASTIC INJECTION?

Juste à côté se trouve PROTO CONCEPT LOIRE. Est-ce qu'elle emploie à des conditions similaires à celles de CONCESSION AUTOMOBILE ROANNE?

Sur une échelle de 1 à 5, j'évalue le patron de cette entreprise à 10. Dans PROTO CONCEPT LOIRE il faut tenir compte du fait que le rythme de travail est Rapide. Quant aux horaires de travail flexibles chez PROTO CONCEPT LOIRE, c’est Non. J’ai dû mal à évaluer mon équipe. Je pense que 8, c’est la note la plus raisonnable. Ça dépend mais en général je travaille 4-8 heures. A mon avis l’entreprise va remporter un succès : Oui. Les compétences de mes collègues et par conséquent la qualité de la coopération quotidienne avec eux méritent 9. Il est difficile de dire si des réunions dans l'entreprise sont efficaces. Selon des employés expérimentés : oui J'évalue le direction de l'entreprise: Mal. Selon moi, l’entretien d’embauche mérite sur 10 points.

Les employés de cette entreprise ne doivent-ils pas craindre des sanctions s'ils parlent ouvertement de problèmes dans l'entreprise?