1PACTEO Salaire
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Paris 12 Reuilly
Les salaires sur les positions chez 1PACTEO
Simulateur de salaire
Calcul brut → net · Législation française · Barème 2026
Période
Versements / an
€
Net (78.2%)
Cotisations (21.8%)
Net
3 910 €
/ mois
Cotisations
1 090 €
/ mois
Brut
5 000 €
/ mois
Net annuel
46 915 €
Taux de cotisations
21.8%
| Cotisation | Taux | Mensuel |
|---|---|---|
| Assurance maladie | 0,75% | 37 € |
| Retraite | ~11.5% | 577 € |
| CSG / CRDS | 9,70% | 477 € |
| Total cotisations | 21.8% | 1 090 € |
Méthodologie et sources des données (2026)
Nos simulations s'appuient sur les barèmes officiels et le Plafond Mensuel de la Sécurité Sociale (PMSS 2026 : 4 005 €). Pour vous garantir un calcul fiable du salaire net avant impôt, nous appliquons les taux de cotisations salariales en vigueur :
| Cotisation | Source | Lien de référence |
|---|---|---|
| Maladie, Vieillesse, CSG / CRDS Cotisations de Sécurité Sociale & impôts sociaux | URSSAF | Taux et barèmes URSSAF ↗ |
| Agirc-Arrco (T1/T2), CEG, CET Retraite complémentaire obligatoire | Bulletin-paie.com | Barèmes Agirc-Arrco ↗ |
| Synthèse des cotisations 2026 Vue d'ensemble des taux et seuils (PMSS) | LégiSocial | Tableau synthétique 2026 ↗ |
* Le calcul prend en compte l'abattement forfaitaire de 1,75 % sur l'assiette de la CSG/CRDS ainsi que les tranches de cotisations (Tranche 1 ≤ PMSS et Tranche 2 > PMSS).
1PACTEO recrute pour des postes:
chef de projet informatique
La langue
- anglais
Responsabilité
- vous participez aux analyses d’impacts, expressions de besoins et recettes utilisateurs
- vous participez aux réunions avec les clients, rédigez les comptes rendus et tenez le plan d’actions à jour
Exigences
- profil de chef projet en finance de marchés
- maitrise des instruments OTC
- expérience significative en gestion de projet
analyste
Responsabilité
- documentation des Tests
- automatisation des Tests
chef
Rémunération
- 45 - 50 k€ brut annuel
Type de contrat
- FULL_TIME
Responsabilité
- recueil des besoins utilisateurs, étude d’impact sur le SI, préconisation de solution, choix d’outils, réflexion sur les évolutions du SI
- conseil et support auprès des équipes
- pérenniser l’adoption des bonnes pratiques au sein de l’entreprise
- rédaction de cahier des charges, spécifications, expression de besoin, études
- coordination d’intégrateurs
- assistance niveau 2 sur les applications du périmètre
- tenir à jour le catalogue des services des outils collaboratifs
- il devra être en mesure d’intervenir dans l’implémentation et le pilotage des chantiers d’évolution. Il pourra s’appuyer aussi sur des prestataires pour la réalisation en cas de besoin. Il sera en charge de leur pilotage
comptable
Rémunération
- 35 - 45 k€ brut annuel
Type de contrat
- FULL_TIME
Responsabilité
- reporting règlementaire
- formalise le traitement des suspens et les contrôles et rapprochements effectués selon l'architecture du client
- produit des reportings à destination des autorités de tutelle, la banque centrale locale et des clients suivant les normes réglementaires
- contrôle le déversement des opérations dans les outils
- traite les échéanciers et les OST
- met à disposition des reportings de gestion / comptabilité aux clients selon leur architecture
- lance le calcul des valorisations après vérification de la réception du Top Référentiel
- remonte les dysfonctionnements à sa hiérarchie et contribue à l'amélioration des outils et des procédures / Analyse les anomalies détectées par les outils lors du traitement des différentes tâches et propose les solutions correctives adaptées
développeur web
Rémunération
- 55 - 65 k€ brut annuel
Type de contrat
- FULL_TIME
Exigences
- 5 ans d'expérience professionnelle au minimum en développement fullstack
- ▪ Première expérience de lead dev appréciée ▪ Familier avec l'univers de travail de la startup
Responsabilité
- o Développement des applications Front-end, Back office et base de données
- travailler en étroite collaboration avec le CTO ▪ Être le référent technique d'une équipe en cours de recrutement
- o Parcours Onboarding clients pour simplifier l'aspect règlementaire
- être le garant de la qualité du code et de sa maintenabilité et scalabilité
- o Suivi et pilotage du capital de nos clients
- se documenter et réaliser de la veille technologique
administrateur système
Responsabilité
- gestion courante de l’exploitation de l’infrastructure réseaux et serveurs dans le respect des plannings plannings et de la qualité attendue
- superviser les interventions de maintenance réalisées par les tiers
- administrer et exploiter les moyens informatiques des différents sites
- contribuer à la mise à disposition et à la sécurité des données et de infrastructure techniques du SI
- superviser quotidiennement les SI
- vérifier les taches planifiées
- tester et vérifier les sauvegardes des SI
- assurer le support dernier niveau
delivery manager
La langue
- anglais
Responsabilité
- IT Delivery Management
- change Management Liste des tâches attendues
- management des livraisons sur l'Application Dwings
- responsable de l'ensemble des livraisons de l'Application
- point de contact des acteurs intervenant sur l'appli
- coordination et suivi des investigations/estimations
- coordination des test et release avec les contributeurs externes au projet
- revue des Priorités avec les chefs de projet
ingénieur
La langue
- anglais
développeur net
Rémunération
- 45 - 60 k€ brut annuel
Type de contrat
- FULL_TIME
La langue
- anglais
Responsabilité
- développement d'applications et de services web
- développement d’applications et de services web
- développement d'application riches
- développement d’application riches
- développement et gestion d'interfaces entre différentes plateformes
- documentation utilisateur des programmes développés
- développement et gestion d’interfaces entre différentes plateformes
- le client souhaite renforcer son équipe en recrutant un développeur C#, /.Net confirmé pour assurer la maintenance et l'évolution des applications web et lourdes développées en C#, Asp.Net, MVC , Winforms et Console dans un environnement SQL Server, Windows Server, IIS, RabbitMQ
Exigences
- rattaché au DSI de l'entreprise et intégrant une équipe de 6 personnes, vous avez au minimum 1 an d’expérience
- rattaché au DSI de l’entreprise et intégrant une équipe de 6 personnes, vous avez au minimum 1 an d’expérience
- vous appréciez le travail en équipe, tout en étant travailleur et autonome
- doté d'un esprit d'analyse et de synthèse, vous savez résoudre des problèmes techniques complexes en tenant compte des contraintes fonctionnelles
- doté d’un esprit d’analyse et de synthèse, vous savez résoudre des problèmes techniques complexes en tenant compte des contraintes fonctionnelles
- ASP.Net
- web
serveur
La langue
- anglais