21 A 25 Salaire

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Paris
21 AVENUE DE LA PORTE DE CHATILLON, 75014 PARIS 14
SIREN:
311604748

Les salaires sur les positions chez 21 A 25

Simulateur de salaire

Calcul brut → net · Législation française · Barème 2026

Période
Versements / an
€
Net (78.2%) Cotisations (21.8%)
Net
3 910 €
/ mois
Cotisations
1 090 €
/ mois
Brut
5 000 €
/ mois
Net annuel
46 915 €
Taux de cotisations
21.8%
Cotisation Taux Mensuel
Assurance maladie 0,75% 37 €
Retraite ~11.5% 577 €
CSG / CRDS 9,70% 477 €
Total cotisations 21.8% 1 090 €
Méthodologie et sources des données (2026)

Nos simulations s'appuient sur les barèmes officiels et le Plafond Mensuel de la Sécurité Sociale (PMSS 2026 : 4 005 €). Pour vous garantir un calcul fiable du salaire net avant impôt, nous appliquons les taux de cotisations salariales en vigueur :

Cotisation Source Lien de référence
Maladie, Vieillesse, CSG / CRDS
Cotisations de Sécurité Sociale & impôts sociaux
URSSAF Taux et barèmes URSSAF ↗
Agirc-Arrco (T1/T2), CEG, CET
Retraite complémentaire obligatoire
Bulletin-paie.com Barèmes Agirc-Arrco ↗
Synthèse des cotisations 2026
Vue d'ensemble des taux et seuils (PMSS)
LégiSocial Tableau synthétique 2026 ↗

* Le calcul prend en compte l'abattement forfaitaire de 1,75 % sur l'assiette de la CSG/CRDS ainsi que les tranches de cotisations (Tranche 1 ≤ PMSS et Tranche 2 > PMSS).

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assistant de direction

Comparaison des salaires — assistant de direction

Médiane du marché : 2173 € — les pourcentages indiquent l’écart par rapport à cette médiane

21 A 25 3125 € +43.8%
ASS DEP SAUVEGARDE ENFANCE 2666 € +22.7%
SEINE SAINT DENIS HABITAT 2500 € +15%

Estimations salariales générées par l'intelligence artificielle à partir des offres d'emploi disponibles

Les salaires sur les positions chez 21 A 25

Salaire moyen pour ce poste
Salaire moyen pour ce poste dans le pays
assistant de direction
3125 €
-4%
3007 €
Net (78.0%) Cotisations (22.0%)
Net
2 438 €
/ mois
Cotisations
687 €
/ mois
Brut
3 125 €
/ mois
Net annuel
29 255 €
Taux de cotisations
22%
Cotisation Taux Mensuel
Assurance maladie 0,75% 37 €
Retraite ~11.5% 577 €
CSG / CRDS 9,70% 477 €
Total cotisations 21.8% 1 090 €
Méthodologie et sources des données (2026)

Nos simulations s'appuient sur les barèmes officiels et le Plafond Mensuel de la Sécurité Sociale (PMSS 2026 : 4 005 €). Pour vous garantir un calcul fiable du salaire net avant impôt, nous appliquons les taux de cotisations salariales en vigueur :

Cotisation Source Lien de référence
Maladie, Vieillesse, CSG / CRDS
Cotisations de Sécurité Sociale & impôts sociaux
URSSAF Taux et barèmes URSSAF ↗
Agirc-Arrco (T1/T2), CEG, CET
Retraite complémentaire obligatoire
Bulletin-paie.com Barèmes Agirc-Arrco ↗
Synthèse des cotisations 2026
Vue d'ensemble des taux et seuils (PMSS)
LégiSocial Tableau synthétique 2026 ↗

* Le calcul prend en compte l'abattement forfaitaire de 1,75 % sur l'assiette de la CSG/CRDS ainsi que les tranches de cotisations (Tranche 1 ≤ PMSS et Tranche 2 > PMSS).

Estimations salariales générées par l'intelligence artificielle à partir des offres d'emploi disponibles

21 A 25 recrute pour des postes:

ingénieur architecte

La langue

  • anglais

Responsabilité

  • la définition et la mise en place des architectures Microsoft d’infrastructure
  • la compréhension et l'intégration du besoin dans un contexte spécifique ainsi que les évolutions nécessaires des systèmes existants
  • la prise en charges des incidents, des demandes et des projets
  • la documentation et l'application des normes, des procédures de sécurité et des contrôles d'accès afin de garantir l'intégrité des systèmes Windows, Active Directory et des systèmes associés

Exigences

  • vous êtes rigoureux, autonome avec un sens des responsabilités et possedez une forte capacité d'analyse et de synthèse
  • diplomé d'un Bac+4/5 ou équivalent, vous possédez de fortes connaissances techniques Microsoft et des gestion de services IT et une expérience minimum de 5 ans dans le déploiement de solutions

directeur

Rémunération

  • 100 - 110 k€ brut annuel
  • 150 - 180 k€ brut annuel
  • A négocier

Type de contrat

  • FULL_TIME

responsable qualité

Rémunération

  • A négocier

Type de contrat

  • FULL_TIME

comptable

Rémunération

  • 80 - 90 k€ brut annuel
  • 55 - 65 k€ brut annuel
  • 38 - 41 k€ brut annuel
  • 40 - 42 k€ brut annuel
  • 40 - 50 k€ brut annuel

Type de contrat

  • FULL_TIME

juriste

La langue

  • anglais
  • italien

Avantages

  • tickets restaurants
  • mutuelle

Responsabilité

  • nous recherchons pour le compte de notre client, groupe industriel basé à Gonesse un Juriste d'affaires pour leur pôle achat
  • accompagner les équipes commerciales sur leurs dossiers stratégiques, notamment sur des activités 4PL à dimension européenne
  • rédiger, négocier et sécuriser les contrats commerciaux
  • conseiller le pôle sous-traitance sur les problématiques réglementaires liées au secteur du transport
  • sécuriser les relations contractuelles dans le respect des standards internes
  • accompagner les directions Achats E&M, Ventes MRO et Business Development
  • notre client, basé à Gonesse, recrute un Juriste d'affaires dans le cadre d'un renforcement d'équipe.Nous recherchons pour le compte de notre client, groupe industriel basé à Gonesse un Juriste d'affaires pour leur pôle achat
  • sécuriser les relations contractuelles conformément aux standards groupe

Exigences

  • excellent niveau d'anglais professionnel , niveau C1 minimum
  • 3 ans d'expérience minimum en cabinet comptable ou en cabinet d'avocat
  • maîtrise concrète du droit des sociétés
  • rigoureux et agile, vous êtes doté de fortes capacités d'organisation, d'analyse et de synthèse
  • aisance rédactionnelle, précision, sens du conseil
  • très bonne connaissance du cadre juridique des chaînes d'approvisionnement
  • posture claire, stable, structurée
  • expérience au sein d'un groupe international

Type de contrat

  • contrats de sous-traitance
  • contrats de construction/ Maintenance
  • vie de Réseau, RTE et Raccordements
  • contrats de prestations de services et marchés privés
  • avenants, protocoles transactionnels et accords spécifiques
  • apporter un conseil juridique opérationnel aux équipes métiers

contrôleur de gestion

Rémunération

  • 50 - 55 k€ brut annuel

Type de contrat

  • FULL_TIME

auditeur

Rémunération

  • 55 - 60 k€ brut annuel
  • A négocier

Type de contrat

  • FULL_TIME

ingénieur

Rémunération

  • 60 - 65 k€ brut annuel
  • A négocier
  • 45 - 55 k€ brut annuel
  • 40 - 50 k€ brut annuel

Type de contrat

  • FULL_TIME

chargé d'affaires

Type de contrat

  • FULL_TIME

Rémunération

  • 45 - 55 k€ brut annuel

business analyst

Rémunération

  • 45 - 65 k€ brut annuel
  • 50 - 60 k€ brut annuel
  • 50 - 70 k€ brut annuel
  • A négocier

Type de contrat

  • FULL_TIME