2M SEARCH Salaire

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  Gordes
RUE BAPTISTIN PICA, 84220 GORDES
  http://www.2msearch.fr
SIREN: 822710018
  Conseils et services aux entreprises
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Les salaires sur les positions chez 2M SEARCH

Salaire estimé

€ 3750

Salaire médian chez 2M SEARCH

€ 2916 Salaire le plus bas
€ 4075 Le salaire moyen
€ 5833 Salaire le plus élevé

2M SEARCH recrute pour des postes:

technico commercial

Rémunération

  • A partir de 50 k€ brut annuel
  • fixe + bonus + véhicule de fonction + P/I

Type de contrat

  • FULL_TIME

Exigences

  • entretenir des relations privilégiées avec les entreprises et les constructeurs de maisons individuelles
  • construire une relation de confiance avec les acteurs de la distribution et animer le réseau existant
  • conquérir de nouveaux clients indirects et maintenir les positions fortes sur la région
  • au delà de votre expérience réussie de plusieurs années dans le secteur du bâtiment, idéalement chez un industriel, vous avez un profil dynamique, chasseur, avec la capacité d'animer aussi bien la distribution que le réseau des entreprises
  • vous avez un fort esprit d'entreprise et d'équipe, et vous êtes reconnu pour vos qualités relationnelles et votre capacité à vous adresser à différents niveaux d'interlocuteurs

Responsabilité

  • rattaché au Directeur Régional des Ventes Normandie, Idf, Nord-Champagne-Ardennes, vous avez pour mission de garantir le développement de votre gamme de produits sur votre secteur géographique

directeur financier

Rémunération

  • A partir de 120 k€ brut annuel
  • 120 - 150 k€ brut annuel

Type de contrat

  • FULL_TIME

responsable paie

Rémunération

  • A partir de 70 k€ brut annuel

Type de contrat

  • FULL_TIME

Responsabilité

  • au sein de la Direction des Ressources Humaines et rattaché au DRH vous managerez une équipe d'une dizaine de personnes dont 3 direct reports

directeur de magasin

Rémunération

  • A partir de 50 k€ brut annuel

Type de contrat

  • FULL_TIME

Responsabilité

  • piloter et évaluer le plan de développement du magasin
  • assurer la gestion économique, administrative et budgétaire
  • mettre en œuvre la politique commerciale définie par la Direction
  • organiser et optimiser l’activité de l’ensemble des collaborateurs
  • manager et faire monter en compétence les équipes
  • veiller à la tenue du magasin et des rayons, à la qualité du service et de la relation client
  • superviser la gestion des flux logistiques
  • veiller au respect des consignes de qualité, sécurité, environnement

Exigences

  • au-delà de votre formation initiale idéalement dans le domaine Commercial, vous justifiez d'une expérience réussie en tant que Directeur de Magasin ou de Responsable de Secteur, idéalement dans le domaine du bricolage grand public
  • votre rigueur, votre aisance relationnelle et votre bonne maîtrise du merchandising seront les clés de votre réussite à ce poste

directeur des opérations

Rémunération

  • A partir de 65 k€ brut annuel

Type de contrat

  • FULL_TIME

Responsabilité

  • membre du Comité de Direction, vous participez à la définition de la stratégie de l'entreprise et gérez une équipe directe de 5 responsable opérationnels, 25 collaborateurs permanents et 40 à 50 saisonniers
  • vous animez également les projets d'optimisation de la performance

Exigences

  • de formation supérieure, vous avez une expérience réussie d'au moins 10 ans dans une fonction similaire dans le secteur de la Supply Chain / Industrie / Distribution

directeur général

Rémunération

  • 100 - 120 k€ brut annuel

Type de contrat

  • FULL_TIME

Exigences

  • de formation supérieure, vous avez une expérience d'une dizaine d'années minimum dans une fonction similaire
  • vous êtes un manager reconnu, doté d'excellentes qualités relationnelles

Responsabilité

  • construire et exécuter la stratégie de vente, principalement à travers les centrales d'achat
  • orienter les actions Marketing
  • garantir le bon fonctionnement des Opérations et de la Supply Chain
  • structurer et accompagner le développement du Comité de Direction
  • S'assurer du bon déploiement des pratiques Groupe en matière de reporting, approche financière, jurique, ressources humaines, IT
  • définir et gérer le P&L : stratégie, budget associé, gestion de l'activité, K¨PI

responsable rh

Rémunération

  • A partir de 42 k€ brut annuel

Type de contrat

  • FULL_TIME

superviseur

Rémunération

  • A partir de 50 k€ brut annuel
  • salaire A partir de 50 k€ brut annuel

Type de contrat

  • FULL_TIME

La langue

  • anglais

Responsabilité

  • marianne MHAOURI
  • assurer le management global du personnel de votre équipe
  • assurer le management global du personnel de votre équipe
  • être garant de votre production en terme de qualité, délai, quantité et coût
  • être garant de votre production en terme de qualité, délai, quantité et coût
  • être garant du respect des règles et conditions de travail dans votre équipe
  • être garant du respect des règles et conditions de travail dans votre équipe
  • vous avez le sens de l'objectif, de la performance et de réelles capacités de management, de communication et d'organisation

Exigences

  • expérience Minimum 5 ans
  • doté d'un excellent relationnel, d'une bonne capacité d'analyse, et d’un leadership reconnu, vous faites preuve de réelles capacités d’organisation, rigueur et disponibilité
  • doté d'un excellent relationnel, d'une bonne capacité d'analyse, et d’un leadership reconnu, vous faites preuve de réelles capacités d’organisation, rigueur et disponibilité
  • la connaissance approfondie des méthodologies et outils Lean seraient de vrais plus

soudeur

Rémunération

  • A partir de 50 k€ brut annuel

Type de contrat

  • FULL_TIME

Responsabilité

  • ce poste nécessite des grands déplacements en France
  • l'établissement de la documentation de soudage
  • votre mission principale sera de préparer, organiser et suivre les équipes de soudage sur les différentes chantiers de Cegelec CEM en environnement nucléaire
  • le pilotage des activités de soudage, l'organisation du travail sur site, la coordination des équipes soudage et des sous-traitants
  • la réalisation de soudage en accompagnement/expertise auprès des personnels chantiers

Exigences

  • vous avez une expérience de 10 ans minimum dans une fonction semblable, acquise dans un environnement industriel exigeant
  • vous connaissez la normalisation en soudage et êtes capable d'utiliser le référentiel des normes de soudage
  • vous avez une expérience de terrain en soudage sur les procédés les plus courants et idéalement suivi une formation IWE/IWT
  • vous êtes prêt à relever de nouveaux challenges et êtes doté d'une forte sensibilité technique ainsi que d'un excellent relationnel

concepteur

Rémunération

  • 45 - 80 k€ brut annuel

Type de contrat

  • FULL_TIME

Exigences

  • vous êtes Ingénieur ou Docteur en Sciences Physiques, thèse dans la thématique de la Pile à Combustible ou système électrochimique

Responsabilité

  • d'assurer la définition technique du stack, la fabricabilité, la fabrication et le montage conforme des prototypes
  • en tant que Concepteur Stack, vous êtes rattaché à la R&T et êtes le garant de la définition, de la mise en oeuvre, des performances et des travaux de développement des éléments constituant le coeur de pile à combustible
  • d'assurer le suivi des études menées par des partenaires extérieurs
  • d'assurer la qualification et certification aéronautique des solutions techniques développées

Évolution des revenus pour le poste de ingénieur

0600 €1.2k €1.8k €2.4k €3k €
0600 €1.2k €1.8k €2.4k €3k €3.6k €
2024
2025

Données basées sur les offres d'emploi publiées par l'entreprise

Les salaires sur les positions chez 2M SEARCH

Salaire moyen pour ce poste
Salaire moyen pour ce poste dans le pays
business developer
2916 €
13%
3291 €
chef
3333 €
2%
3398 €
contrôleur de gestion
3750 €
-8%
3487 €
credit manager
5416 €
-35%
3538 €
directeur
5833 €
-22%
4589 €

Salaire moyen national

2587 €

Salaire moyen dans cette entreprise

4075 €