Les salaires sur les positions chez 30 A 32

30 A 32 recrute pour des postes:

technico commercial

Type de contrat

  • contrat à durée indéterminée Contrat travail
  • FULL_TIME
  • CDI

Horaires de travail

  • 35H Travail en journée
  • 35H Horaires normaux

Expérience

  • 2 ans
  • 1 an

Exigences

  • élaborer une stratégie commerciale
  • établir un contrat de vente
  • établir un devis
  • établir un plan de tournée de prospection
  • négocier un contrat
  • évaluer la mise en oeuvre d'un projet, plan d'action
  • définir le plan d'action commercial et établir le plan de tournée
  • suivre la réalisation d'une prestation technique

Rémunération

  • A partir de 30 k€ brut annuel
  • A partir de 25 k€ brut annuel
  • selon profil et expérience
  • selon profil
  • motivante et selon profil

Avantages

  • ordinateur portable
  • mutuelle

Zone de voyage

  • déplacements : Fréquents Zone régionale
  • déplacements : Quotidiens Zone départementale
  • déplacements : Quotidiens Départemental

Responsabilité

  • vous assurez le suivi et la fidélisation d'un portefeuille clients existant qui est composé de paysagistes, propriétés, horticulteurs et pépiniéristes en menant une analyse du marché et une veille concurrentielle
  • vous assurez le suivi et la fidélisation d’un portefeuille clients existant qui est composé de paysagistes, propriétés, horticulteurs et pépiniéristes en menant une analyse du marché et une veille concurrentielle
  • vous aurez la charge de développer le Chiffre d'affaires de votre périmètre en commercialisant des produits d'agrofournitures, engrais, biostimulants, semences, aménagements et des services dédiés spécifiquement à votre clientèle
  • vous aurez la charge de développer le Chiffre d’affaires de votre périmètre en commercialisant des produits d’agrofournitures, engrais, biostimulants, semences, aménagements et des services dédiés spécifiquement à votre clientèle
  • vous identifiez et approchez de nouveaux prospects
  • un plan d'intégration vous permettra de découvrir l'ensemble des services de l'entreprise
  • vous gérerez votre portefeuille clients avec notre directeur commercial
  • mise en place des cultures

cariste

Type de contrat

  • CDD

Responsabilité

  • manutention, transfert et rangement de marchandises, contenants et palettes à l’aide d’un engin de manutention chariot élévateur et transpalettes
  • réception, vérification et stockage des produits
  • préparation de commandes
  • partenaire privilégié de la filière agricole locale, OMAG SAP propose et apporte des solutions techniques novatrices à ses clients
  • chargement des camions

Exigences

  • vous devez être en possession du CACES 3 à jour et maîtrisez la conduite des engins de manutention
  • vous avez le sens du service, vous êtes consciencieux et doté d’un bon relationnel pour un travail d’équipe

agent d'entretien

Type de contrat

  • contrat à durée déterminée - 6 Mois Contrat travail

Horaires de travail

  • 28H Horaires normaux

Expérience

  • 2 ans

Exigences

  • caractéristiques des produits d'entretien
  • préparer le matériel adapté
  • entretenir des locaux
  • renseigner les supports de suivi et informer l'interlocuteur concerné des anomalies constatées
  • baliser les zones glissantes

Rémunération

  • selon profil et expérience

directeur commercial

Avantages

  • voiture de fonction
  • mutuelle

Exigences

  • de formation supérieure, vous possédez une expérience confirmée dans la gestion du commerce agricole
  • vous faites preuve d’un esprit stratégique et commercial
  • capacité de persuasion et de synergie, rigueur et réactivité sont les marqueurs de votre savoir-être
  • si vous vous reconnaissez dans ce profil, n’hésitez pas, envoyez-nous votre candidature
  • manager commercial dans l’âme, vous avez à cœur de faire évoluer vos équipes ainsi que les offres proposées, au service du collectif de l’entreprise

Responsabilité

  • vous élaborez et mettez en œuvre la politique commerciale, dans le cadre de la stratégie du Groupe
  • vous serez en lien direct avec certains grands comptes clients
  • vous manager l’équipe technico-commerciale en participant aux recrutements, aux entretiens individuels et professionnels, aux évolutions de carrières
  • vous apportez vos idées pour améliorer les performances d’OMAG et participerez à la prise de décisions stratégiques
  • vous participer au développement de notre expertise sur nos marchés actuels et avec nos comités d’experts vous êtes source de nouveaux projets

vendeuse

Responsabilité

  • afficher plus d'offres
  • vous serez en charge de la manutention, le transfert et le rangement de matériaux, la réception, vérification et stockage des produits, les préparations de commandes et le chargement du camion

Exigences

  • 2 ansCette expérience est indispensable
  • CAP, BEP et équivalents
  • homme ou Femme de terrain, vous êtes dynamique, rigoureux et volontaire
  • vous justifiez d'une première expérience réussie sur un poste équivalent
  • vous aimez le contact avec les clients et avez le goût du challenge commercial
  • vous êtes autonome mais aimez également travailler en équipe
  • vous souhaitez intégrer une équipe jeune et dynamique

technico commercial

Rémunération

  • A partir de 25 k€ brut annuel
  • A partir de 30 k€ brut annuel
  • selon profil et expérience
  • selon profil
  • motivante et selon profil

Type de contrat

  • FULL_TIME
  • contrat à durée indéterminée Contrat travail
  • CDI

Avantages

  • ordinateur portable
  • mutuelle

Horaires de travail

  • 35H Travail en journée

Expérience

  • 2 ans
  • 1 an

Exigences

  • élaborer une stratégie commerciale
  • établir un contrat de vente
  • établir un devis
  • établir un plan de tournée de prospection
  • négocier un contrat
  • évaluer la mise en oeuvre d'un projet, plan d'action
  • homme ou femme de terrain, vous êtes dynamique, rigoureux et volontaire. Vous êtes autonome mais aimez également travailler en équipe
  • vous avez envie de développer vos compétences en tant que Technico-Commercial en Espaces Verts Horticultures Pépinières au sein de OMAG

Zone de voyage

  • déplacements : Fréquents Zone régionale
  • déplacements : Quotidiens Zone départementale

Responsabilité

  • vous assurez le suivi et la fidélisation d'un portefeuille clients existant qui est composé de paysagistes, propriétés, horticulteurs et pépiniéristes en menant une analyse du marché et une veille concurrentielle
  • vous assurez le suivi et la fidélisation d’un portefeuille clients existant qui est composé de paysagistes, propriétés, horticulteurs et pépiniéristes en menant une analyse du marché et une veille concurrentielle
  • vous aurez la charge de développer le Chiffre d'affaires de votre périmètre en commercialisant des produits d'agrofournitures, engrais, biostimulants, semences, aménagements et des services dédiés spécifiquement à votre clientèle
  • vous aurez la charge de développer le Chiffre d’affaires de votre périmètre en commercialisant des produits d’agrofournitures, engrais, biostimulants, semences, aménagements et des services dédiés spécifiquement à votre clientèle
  • vous identifiez et approchez de nouveaux prospects
  • un plan d'intégration vous permettra de découvrir l'ensemble des services de l'entreprise
  • vous gérerez votre portefeuille clients avec notre directeur commercial
  • mise en place des cultures

assistant comptable

Rémunération

  • A partir de 30 k€ brut annuel

Type de contrat

  • FULL_TIME

Avantages

  • mutuelle

Responsabilité

  • saisie des opérations bancaires journalières
  • analyse et justification des comptes clients
  • contrôle et saisie des caisses
  • lettrage des comptes de caisses
  • envoi d’extraits de compte et duplicata de factures

Exigences

  • de formation initiale exigée niveau BAC en comptabilité, vous justifiez d’une expérience en comptabilité clients d’au moins 3 ans
  • vous maîtrisez le pack office et connaissez un logiciel de comptabilité, l’idéal serait de connaître SAGE 100
  • vous êtes autonome, organisé , rigoureux , faites preuve d’un excellent relationnel et avez le goût pour le travail d’équipe

juriste

Rémunération

  • A négocier

Type de contrat

  • FULL_TIME

ingénieur

Rémunération

  • 38 - 42 k€ brut annuel

Type de contrat

  • FULL_TIME

Salaire moyen national

2587 €

Salaire moyen dans cette entreprise

2083 €