414 RUE ST HONORE Salaire

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Paris
5 RUE DU CHEVALIER DE SAINT GEORGE, 75008 PARIS 8
SIREN:
411097595

Les salaires sur les positions chez 414 RUE ST HONORE

Simulateur de salaire

Calcul brut → net · Législation française · Barème 2026

Période
Versements / an
€
Net (78.2%) Cotisations (21.8%)
Net
3 910 €
/ mois
Cotisations
1 090 €
/ mois
Brut
5 000 €
/ mois
Net annuel
46 915 €
Taux de cotisations
21.8%
Cotisation Taux Mensuel
Assurance maladie 0,75% 37 €
Retraite ~11.5% 577 €
CSG / CRDS 9,70% 477 €
Total cotisations 21.8% 1 090 €
Méthodologie et sources des données (2026)

Nos simulations s'appuient sur les barèmes officiels et le Plafond Mensuel de la Sécurité Sociale (PMSS 2026 : 4 005 €). Pour vous garantir un calcul fiable du salaire net avant impôt, nous appliquons les taux de cotisations salariales en vigueur :

Cotisation Source Lien de référence
Maladie, Vieillesse, CSG / CRDS
Cotisations de Sécurité Sociale & impôts sociaux
URSSAF Taux et barèmes URSSAF ↗
Agirc-Arrco (T1/T2), CEG, CET
Retraite complémentaire obligatoire
Bulletin-paie.com Barèmes Agirc-Arrco ↗
Synthèse des cotisations 2026
Vue d'ensemble des taux et seuils (PMSS)
LégiSocial Tableau synthétique 2026 ↗

* Le calcul prend en compte l'abattement forfaitaire de 1,75 % sur l'assiette de la CSG/CRDS ainsi que les tranches de cotisations (Tranche 1 ≤ PMSS et Tranche 2 > PMSS).

Salaires et activité de recrutement

Aperçu des salaires publiés et de l’activité de recrutement au cours des 12 derniers mois.

Salaire de l'entreprise

—

Médiane du marché

—

Recrutements / 12 mois

7

Activité de recrutement

Historique des 12 derniers mois

offre d'emploi publiée
  • déc.
  • janv.
  • févr.
  • mars
  • avr.
  • mai
  • juin
  • juil.
  • août
  • sept.
  • oct.
  • nov.

414 RUE ST HONORE recrute pour des postes:

business manager ferroviaire

Type de contrat

  • CDI
  • CDD

Responsabilité

  • Gérer et développer un portefeuille de clients dans le secteur ferroviaire.
  • Assurer la relation client et mener les négociations.
  • Piloter les réponses aux consultations d’assistance technique.
  • Élaborer et adapter les offres commerciales et techniques.
  • Proposer des solutions alternatives et innovantes.
  • Assurer le suivi des prestations et des consultants sur les projets.
  • Définir les besoins de recrutement liés aux projets avec les ressources humaines.
  • Participer au sourcing, à la sélection, à la qualification et aux entretiens des candidats.

Exigences

  • Formation de niveau Bac +5 minimum en commerce ou en management de projet.
  • Première expérience dans l’assistance technique pour des entreprises spécialisées dans le transport ferroviaire.
  • Expérience en entreprise de transport ferroviaire, notamment auprès de la RATP ou de la SNCF.
  • Capacité de développement commercial.
  • Esprit d’analyse et de synthèse.
  • Méthode, rigueur et implication.

chef

Rémunération

  • A négocier

Type de contrat

  • FULL_TIME

projeteur

Rémunération

  • A négocier

Type de contrat

  • FULL_TIME

directeur d'agence

Rémunération

  • A négocier

Type de contrat

  • FULL_TIME

ingénieur

Rémunération

  • 55 - 65 k€ brut annuel

Type de contrat

  • FULL_TIME

directeur

Rémunération

  • A négocier

Type de contrat

  • FULL_TIME