Les salaires sur les positions chez 42C

42C recrute pour des postes:

développeur net

Rémunération

  • 38 - 42 k€ brut annuel

Type de contrat

  • FULL_TIME

Exigences

  • en matière de développement C# .net
  • vous êtes issu d’une formation en école d’ingénierie ou équivalent universitaire
  • sur des méthodes de test
  • doté d’un bon relationnel, curieux, vous avez le sens du travail en équipe ? Rejoignez-nous
  • sur des aspects d’intégration continue CI/CD
  • sur des environnements cloud

Responsabilité

  • L’analyse des moyens techniques
  • la conception et la mise en place de développement d’évolution sur des outils de passage d’ordres et de reporting
  • la conception
  • la mise à jour du workflow de développement via des outils de suivi
  • le développement de nouvelles fonctionnalités
  • la création de rapports de tests de validation
  • les tests unitaires, d’intégration et de performance / charge
  • la mise en place de la maintenance corrective et évolutive des développements durant les phases d’homologation et de tests utilisateurs

devops

Exigences

  • une expérience en tant que développeur backend ou fullstack est un plus
  • un intérêt pour le monde de la finance est un plus
  • recrutement@42c.fr
  • une bonne connaissance des différentes couches d’infrastructures à la fois dans des environnements on-premise que cloud
  • D’excellentes compétences techniques et l’envie d’échanger et de progresser
  • des qualités d’autonomie, de flexibilité, de transparence et de responsabilité

Responsabilité

  • vous serez en charge de mener à bien les projets qui vous seront confiés dans le cadre de vos missions
  • vous accompagnerez nos clients, principalement des banques d’investissement, sur des projets techniques autour de problématiques DevOps
  • en parallèle, vous serez accompagné de l’équipe RH dans la constitution & le suivi d’une équipe DevOps

Type de contrat

  • portes de Lilas
  • date de démarrage : Dès que possible

chef de projets

Responsabilité

  • recueil de besoins
  • rédaction de contenu technico-fonctionnel
  • animation de réunions de suivi
  • participation aux phases de validation et de suivi lors de mises en production
  • pilotage et coordination des différents intervenants de bout en bout sur les projets
  • réalisation de paramétrages et de tests sur les plateformes
  • création de reporting pour les Métiers, les Régies et les Services Clients
  • élaboration de plannings

Exigences

  • de formation supérieure bac+5 , vous justifiez d’une expérience de 4 à 6 ans en conduite de projets sur des systèmes informatiques complexes
  • curieux par nature, vous aimez travailler en équipe, avez un bon relationnel ainsi qu’un bon esprit d’initiative ?
  • recrutement@42c.fr

développeur android

Exigences

  • consignes de distanciation sociale
  • recrutement@42c.fr
  • vous êtes diplomé en ingénieurie, niveau bac + 5 et justifiez idéalement d’une expérience professionnelle de 4/5 ans minimum dans un environnement Android/Mobile plus particulièrement sur Kotlin

Type de contrat

  • CDI

Responsabilité

  • participer à la conception technique et à la performance des applications mobiles Android à fort trafic
  • développer les fonctionnalités des applications mobiles Android
  • S’assurer de la qualité des développements en produisant les tests unitaires/fonctionnels nécessaires
  • contribuer à l’amélioration de la qualité du code des apps au travers des bonnes pratiques
  • contribuer à l'amélioration de la qualité du code des apps au travers des bonnes pratiques
  • participation à la création de documents techniques
  • vous comprenez les problématiques liées au déploiement d’applications Android ainsi qu’à leur maintien en condition opérationnelles
  • en mode agile, nous apportons des réponses aux attentes de nos clients et de nos collaborateurs

graphiste

Type de contrat

  • apprentissage

Responsabilité

  • concevoir, réaliser et décliner sur différents supports les produits et services du Groupe
  • organiser la création et adapter les visuels dans le respect du cahier des charges et de la charte graphique du Groupe
  • assurer la mise en valeur et la cohérence des supports de communication interne/externe avec l’univers graphique du groupe
  • être force de proposition pour la conception, création et le choix des visuels
  • effectuer une veille créative et technique régulière

Exigences

  • maitrise des outils de créa
  • passionné par le graphisme, vous avez un intérêt particulier pour le secteur informatique et souhaitez monter en compétences aux côtés de nos équipes ? Rejoignez-nous
  • A l’aise en gestion de projets
  • portfolio et expérience recommandée
  • esprit créatif, autonomie et réactivité
  • suite adobe: 1 an
  • graphisme: 1 an
  • formation en graphisme Bac +3

développeur web

Commerce

  • art et divertissement
  • numérique et Développement informatique
  • Art et divertissement
  • Numérique et Développement informatique

Type de contrat

  • temps plein, Apprentissage
  • temps plein, Alternance

Rémunération

  • selon les grilles officielles de rémunération des apprentis
  • jusqu'à 1 983,00€ par mois

Responsabilité

  • vous participerez à la conception et au développement d'applications Web et/ou Mobiles pour des applications innovantes
  • d'étudier et de concevoir solutions logicielles
  • de tester et choisir les technologies pour les concevoir
  • de développer, d'intégrer et de mettre en production ces solutions
  • dans le cadre de notre Laboratoire de recherche appliquée dans le numérique, vous participerez à la conception et au développement d'applications Web et/ou Mobiles pour des applications innovantes
  • ces développement permettront de créer ou d'améliorer des services existants
  • 3DL accompagne ses clients dans leur développement commercial et le go to market, grâce à des actions ciblées en s’appuyant sur 25 ans d’expérience dans la distribution informatique auprès des principaux acteur du marchés
  • ses équipes regroupent aujourd'hui toutes les compétences pour mener à bien les projets de nos clients tout au long du cycle de vie des contenus

Exigences

  • 1 poste est à pourvoir pour un étudiant s intégrant soit une 3ème année soit une 4ème année d'études en informatique
  • bac +2
  • vous souhaitez valoriser votre fibre technique par le biais d'une expérience formatrice dans un secteur en pleine mutation. Vous avez le goût du challenge et le sens du travail en équipe

ingénieur

Exigences

  • rédaction de documentations techniques
  • solide compréhension des environnements de post-production
  • formations pour les équipes support IT et broadcast
  • bonne connaissance des plateformes de virtualisation telles que VMware, Nutanix ou Citrix
  • familiarité avec les environnements cloud et les solutions de sauvegarde
  • compétences en supervision IT et gestion d’infrastructures
  • connaissance des technologies de conteneurisation et/ou des solutions de stockage
  • expérience approfondie dans les infrastructures broadcast, incluant la vidéo sur IP , les outils de production AVID et l'intégration de workflows broadcast

Responsabilité

  • déploiement & amélioration des outils vidéo
  • participer à l’intégration et à l’évolution des outils de monitoring vidéo
  • travailler en étroite collaboration avec les équipes techniques et les partenaires technologiques
  • support technique & veille technologique
  • automatiser et documenter les processus techniques
  • contribuer à l’architecture des solutions vidéo
  • élaboration et intégration de salles de montage pour contenus médias
  • analyser les incidents et proposer des solutions d’amélioration continue

coordinateur pédagogique

La langue

  • anglais

Exigences

  • vous êtes organisé , rigoureux et autonome
  • vous êtes à l’aise avec les outils numériques
  • une expérience dans l’éducation ou l’administration scolaire est un plus, mais pas obligatoire
  • une connaissance d'outils pédagogiques, type Hyperplanning est un plus
  • vous aimez le travail en équipe et vous avez le sens du service
  • vous avez un bon relationnel et aimez résoudre des problèmes

Responsabilité

  • le suivi des présences et absences des étudiants
  • la gestion de la relation avec les étudiants
  • la coordination avec nos intervenants pédagogiques
  • la gestion et l’optimisation des plannings de cours et de salles
  • la participation au recrutement des intervenants
  • la mise à jour des tableaux de bord, procédures et outils de pilotage

consultant

Commerce

  • enseignement et formation
  • Enseignement et formation

Type de contrat

  • temps plein, CDI
  • temps plein, Temps partiel, CDI, Indépendant / freelance

Rémunération

  • à partir de 3 000,00€ par mois
  • à partir de 3 000,00€ par mois

Responsabilité

  • veille technologique pour adapter le programme aux attentes professionnelles
  • création et mise à jour des outils pédagogiques
  • formation des apprenants sur les sujets d’expertises
  • gestion des évaluations d’apprenants
  • mise à jour de vos compétences sur les évolutions liées aux sujets des formations dispensées
  • participation aux Jurys
  • de formation niveau Bac +3 / Bac +5 et vous souhaitez transmettre à des étudiants motivés votre expérience professionnelle sur l'une au moins de ces technologies : développement web et/ou mobile, Cloud, cyber sécurité, intelligence artificielle, Big data
  • participation à des projets en collaboration avec 42c Lab, notre laboratoire qui a vocation à fédérer les expertises transverses, à favoriser l’innovation au sein de 42c, et apporter une valeur ajoutée à nos clients et partenaires

Exigences

  • passionné d'IT vous souhaitez évoluer au sein d'une école d'ingénierie ?
  • formateur ou similaire: 1 an

chef

Exigences

  • une expérience solide en gestion de projet technique et une maîtrise des méthodologies Agile
  • une bonne compréhension des enjeux de la vidéo numérique
  • une capacité à coordonner des équipes pluridisciplinaires et à assurer une gestion fluide des fournisseurs et partenaires externes
  • des compétences rédactionnelles et relationnelles fortes pour fédérer les parties prenantes autour des objectifs projets

Responsabilité

  • suivre l’intégration des systèmes clés , avec une approche collaborative visant à simplifier et optimiser les process
  • garantir une diffusion fluide et optimale des services OTT en améliorant la qualité de service et en gérant les incidents techniques avec une approche proactive
  • piloter des projets stratégiques d’évolution des offres OTT, du paramétrage des plateformes cloud au déploiement des nouvelles fonctionnalités, en passant par le lancement de nouvelles chaînes

Salaire moyen national

2587 €