Salaire 5 C

Responsabilités

• notre dernier né la mise en place d'un service Prestations de formations pour faire profiter à tous de notre expérience en terme de formations, de développement des compétences

Exigences

• capacité à être proactif, à initier, à imaginer des propositions nouvelles pour résoudre les problèmes identifiés ou pour améliorer une situation
• actualiser des outils de formation / pédagogiques
• véhicule léger Exigé
  Voir plus +11
• concevoir des outils de formation / pédagogiques
• définir les méthodes et outils pédagogiques d'une formation
• encadrer des stagiaires dans leurs missions
• techniques de formation individuelle
• pack office
• capacité à aller chercher au-delà de ce qui est donné à voir, à s'ouvrir sur la nouveauté et à investiguer pour comprendre et agir de façon appropriée
• nos dispositifs actuels sont l'Ecole de la Deuxième Chance sur Abbeville, le PLIE, les ACI de Poix de Picardie, la VAE sociale
• exemple : proposer des améliorations, être positif et constructif
• capacité à faire preuve d'objectivité, à prendre de la distance pour analyser les faits, les situations et les interactions avant d'agir ou de prendre une décision
• exemple : avoir l'envie d'apprendre
• exemple : réfléchir avant d'agir ou de prendre une décision

Gains pour le poste formatrice

Responsabilités

• notre dernier né la mise en place d'un service Prestations de formations pour faire profiter à tous de notre expérience en terme de formations, de développement des compétences
• réaliser un suivi budgétaire

Exigences

• capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue
• adapter un dispositif de formation selon les évolutions pédagogiques, sociales, économiques et techniques
• caractéristiques socio-culturelles des publics
  Voir plus +22
• concevoir des référentiels de formations
• concevoir un processus d'évaluation des formations
• coordonner l'activité d'une équipe pédagogique
• définir des ressources pédagogiques
• encadrer des stagiaires dans leurs missions
• équipements audiovisuels
• établir une demande de financement
• nos dispositifs actuels sont l'Ecole de la Deuxième Chance sur Abbeville, le PLIE, les ACI de Poix de Picardie, la VAE sociale
• capacité à respecter les règles et codes de l'entreprise; à réaliser des tâches en suivant avec précision les procédures et instructions fournies ; à transmettre des informations avec exactitude
• évaluer le travail d'un stagiaire
• exemple : travailler efficacement sans responsable
• gestion de projet
• capacité à réagir rapidement face à des évènements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance
• vous êtes dans la recherche permanente d'innovation, proactif , autonome et rigoureux dans la tenue de vos dossiers
• exemple : être ponctuel, respecter les engagements, résister à la distraction
• suite office
• gestion des Ressources Humaines
• exemple : faire preuve de dynamisme, vivacité, énergie, comprendre vite
• management
• mettre en oeuvre un processus d'évaluation des formations
• un besoin en formations pensez APFE
• organiser des actions de formation

Gains pour le poste coordinateur pédagogique

Responsabilités

• d'effectuer les plans d'implantation et de cheminement des installations sur Autocad
• de réaliser les dimensionnements sur Caneco
• de gérer le reporting inhérent à votre activité

Exigences

• analyser un cahier des charges
• calculer et définir les puissances, grandeurs, contraintes physiques de composants, sous-ensembles, ensembles
• déterminer les spécifications et les cotations des pièces, sous-ensembles ou ensembles
  Voir plus +8
• caneco, Autocad
• issu d'une formation Bac à Bac+5 en électrotechnique, vous justifiez d'une expérience significative sur un poste similaire en études d'exécution électricité
• la connaissance du logiciel 3D Revit est un plus
• capacité à respecter les règles et codes de l'entreprise; à réaliser des tâches en suivant avec précision les procédures et instructions fournies ; à transmettre des informations avec exactitude
• capacité à réagir rapidement face à des évènements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance
• exemple : être ponctuel, respecter les engagements, résister à la distraction
• votre rigueur et votre goût du travail en équipe vous permettront d'évoluer au sein du groupe
• exemple : faire preuve de dynamisme, vivacité, énergie, comprendre vite

Gains pour le poste dessinatrice en électricité

Responsabilités

• accompagnement de 50 personnes salariés en insertion dans une association intermédiaire dans la recherche d'un emploi dit ordinaire
• dans le cadre d'une mise en place d'actions en lien avec le Département de la Somme, nous recherchons un référent/une référente pour accompagner un public BRSA ou DE
• estime de soi : travailler l'apparaissance et le bien être, théâtre, cv vidéo
  Voir plus +7
• mini entreprise : créer et manager une entreprise
• dans le cadre de la mise en place d'une action en lien avec le Département de la Somme, nous recherchons un référent / une référente "Savoirs fondamentaux"
• la mission consiste au suivi et l'accompagnement de 60 bénéficiaires du RSA
• outre le suivi des personnes sur la levée des freins sociaux et professionnels, il est demandé une maitrise administrative et organisationnelle
• L'action se déroulera sur le territoire des 5 vallées
• santé, prévention et insertion : bilan santé cpam, participer à des réunions d'information, de de sensibilisation
• la préparation à l'emploi : soft skill, coaching, TRE

Exigences

• outre la mission d'accompagnement, une rigueur administrative est demandée ainsi que la capacité à fédérer un réseau de partenaires