Les salaires sur les positions chez 6TM GROUP

6TM GROUP recrute pour des postes:

chef de projets

Rémunération

  • 33 - 40 k€ brut annuel

Type de contrat

  • FULL_TIME

Responsabilité

  • animer ou participer à l’animation des cérémonials agiles de l’équipes
  • interagir avec les clients pour clarifier et prioriser les besoins
  • assurer la gestion de projet avec le client
  • contrôler la qualité technique des développements et vérifier leur conformité aux spécifications fonctionnelles préalablement définies
  • animer ou participer à l’animation des ateliers fonctionnels et/ou techniques
  • réaliser les spécifications fonctionnelles et/ou techniques
  • participer à certaines phases d’avant-vente si nécessaire
  • adaptable, vous êtes capable de revoir votre feuille de route en cours de projet afin de vous inscrire durablement dans une démarche d'amélioration continue

Exigences

  • vous faites preuve d'autonomie dans vos missions

business developer

Rémunération

  • A négocier

Type de contrat

  • FULL_TIME

Responsabilité

  • la prospection de nouveaux clientsLe développement du portefeuille existant
  • participation aux avant-vente
  • la maîtrise du cycle de vente complet
  • le suivi opérationnel et le développement de relations de confiance avec les clients, pour des collaborations long terme
  • les rendez-vous clients sur toute la région Pays de Loire en présentiel ou à distanceLa construction d une réponse adaptée aux besoins de nos prospects en sollicitant les ressources adéquates

Exigences

  • tu apprécies chasser sur de nouveaux périmètres et faire des ouvertures de comptes
  • tu es dynamique avec une force de conviction indéniable
  • tu sais t adapter à tout type d interlocuteur
  • 2 jours de télétravail par semaine
  • tu es issu.e d une formation commerciale et tu possèdes une première expérience en tant que commercial BtoB, idéalement de minimum 3 ans
  • 12 jours de RTT par an
  • tu as déjà vendu des solutions sur-mesure à des clients Tu aimes te mettre en posture de conseil pour générer de la valeur auprès des clients
  • de par nos valeurs, 6TM s engage en faveur de la diversité et de l égalité en ouvrant nos opportunités à chacun

chef d'équipe

Rémunération

  • 40 - 47 k€ brut annuel

Type de contrat

  • FULL_TIME

Responsabilité

  • vous bénéficierez d’une véritable période d’intégration en binôme avec le Responsable actuel afin de vous accompagner dans votre évolution de poste
  • traduction de besoins clients, rédaction des spécifications
  • assurer la performance de l’équipe et sa montée en compétences
  • vous rejoignez l’équipe « Pôle Position » en tant que Chef de projet dans un premier temps, puis vous évoluerez rapidement vers le poste de Responsable d’équipe à partir de la rentrée 2022
  • suivre le client sur l’ensemble du projet
  • créer, challenger, mettre à jour le backlog
  • réaliser un reporting lors des revues de compte mensuelles
  • vérifier la bonne conception du Backlog

Exigences

  • vous avez d’excellentes qualités relationnelles et une appétence pour le management
  • vous avez une expérience significative de plusieurs années en Gestion de Projets dans l’univers IT et vous vous sentez prêt à acquérir un poste avec plus de responsabilités
  • puis, grâce à vos connaissances solides en gestion de projet et à l’accompagnement dont vous aurez bénéficié, vous deviendrez Responsable de l’équipe
  • vous avez acquis un bagage technique et vous pouvez parlez le même langage que les développeurs

développeur web

Responsabilité

  • intégré à notre toute nouvelle équipe Nantaise composée actuellement d'une Product Owner et d'un lead Dev, vous participerez à la conception et au développement des solutions sur-mesure pour nos clients, parmi lesquels : LNA Santé, Teodym, Geirec, Rennes Metropôle

Exigences

  • NET.  Côté front, nous cuisinons avec du Bootstrap, ReactJS et Native, Angular, Kendo UI... et bien sûr nous restons toujours à l'affût des nouvelles technos