Les salaires sur les positions chez 94 CHARENTON LE PONT
94 CHARENTON LE PONT recrute pour des postes:
comptable
Rémunération
A négocier
statutaire + RIFSEEP
Type de contrat
FULL_TIME
Avantages
remboursement transport
Responsabilité
dans le cadre du suivi du Plan Pluriannuel d’Investissement , l’Adjoint travaillera de manière
etude des modalités juridiques et budgétaires de la mise en place
participation au suivi financier et budgétaire des projets d’investissement
préparation de la transposition des comptes
accompagnement des services dans le déploiement du nouveau référentiel (élaboration de
assurer, en binôme avec le/la Directeur adjoint des finances, des missions de conseil en
mise en place du nouveau calendrier budgétaire
mise en oeuvre des délibérations et des maquettes budgétaires à compter du BP 2023
Exigences
diplôme ou niveau requis : niveau 5 et 6 avec expériences
rigueur
dynamisme et réactivité
bonne connaissance des finances locales
directeur
Rémunération
A négocier
Type de contrat
FULL_TIME
Responsabilité
a) Accompagner le Maire dans ses déplacements
b) Rédiger des discours, des courriers et des supports de communication
c) Prendre en charge les communiqués de presse
d) Elaborer des notes
pour les missions de communication : Le Cabinet prend en charge la conception de document ayant trait à la communication spécifique du Maire en externe comme en interne
e) Réaliser des travaux spécifiques pour le Cabinet
pour les missions liées au Cabinet : il est chargé de faire le lien entre les élus et l'administration
il travaille en lien étroit avec le Directeur de Cabinet et la Direction Générale des Services
assistant comptable
Responsabilité
engagement des bons de commande
calcul du coût du repas
suivi des livraisons dans les écoles et centres de loisirs
vérifier la réalité des prestations et des sommes facturées puis les rapprocher des montants mandatés par le service Finances
traitement des factures
relances auprès des fournisseurs
L'agent sera placé sous l'autorité directe de la responsable de la cellule comptable , au sein de la Direction du Pôle Famille et sera l'un des interlocuteurs de la Direction
créer et exploiter les indicateurs chiffrés de l’activité du service
Exigences
connaissance des règles comptables et budgétaires
connaissance en organisation et en gestion du temps
quantifier les besoins précis pour préparer le budget avec la responsable de la cellule comptable et la directrice du pôle
faire vivre les tableaux de contrôle du suivi financier pour piloter le compte administratif en relation avec la directrice du pôle
S’intégrer dans une équipe et communiquer
suivre et analyser les écarts avec le budget en relation avec le responsable du service
diplôme ou niveau requis : Bac+2
capacité à travailler en équipe et transversalement
Rémunération
statutaire + régime indemnitaire + RIFSEEP
assistant administratif
Exigences
maitriser les logiciels bureautiques
dynamisme
la maitrise du logiciel concerto est appréciée
qualité d’écoute et discrétion
L’expérience en régie de recettes est appréciée
rigueur, méthode, vigilance
bonne qualité rédactionnelle
goût du travail en équipe
Responsabilité
assurer l’accueil téléphonique et physique des usagers
enregistrer les inscriptions des activités et des séjours, facturation, encaissement et suivi des contentieux, à partir du logiciel métier Concerto
placé sous l'autorité de la Responsable des services jeunesse et prévention-médiation
assurer la facturation et l’encaissement des locations de salles et du studio de musique du service jeunesse sur Concerto
etre titulaire de la Régie de recettes du service jeunesse
ou par courrier
assister le responsable des services jeunesse et médiation-prévention dans la gestion administrative et financière du service
être l’Administrateur pour le service du logiciel métier Concerto : formation de ses collègues, mise à jour des données
chef d'équipe
Responsabilité
assurer l’animation d’ateliers pédagogiques tous publics sur le jardinage, la nature en ville, le patrimoine vivant
assurer la décoration scénographique, florale et évènementielle
placé sous l'autorité hiérarchique du Responsable du service Nature et Jardins
assurer la plantation de végétaux
participer aux projets transversaux de la Direction du Patrimoine au sein du service Nature et Jardins et aux astreintes du service
assurer le compostage des déchets végétaux
concevoir et mettre en œuvre l’offre pédagogique et culturelle liée à la protection de la biodiversité, de la nature en ville, du patrimoine vivant, du jardinage
Exigences
rigueur, méthode et organisation
qualités relationnelles
avoir le sens pragmatique et de terrain
autonomie
avoir le sens de l’analyse, un esprit de synthèse et savez transmettre du savoir
goût du travail en équipe
avoir le sens des responsabilités et des aptitudes à l’encadrement
maitriser les techniques horticoles et paysagères d’entretien et de création de jardins et de gestion d’espaces naturels
Rémunération
statutaire + régime indemnitaire + prime de fin d’année
agent exploitation
Responsabilité
ses missions essentielles seront, comme ses collègues, d’assurer l'entretien et la maintenance préventive et corrective de l'ensemble des équipements de son secteur
démonter des équipements électromécaniques pour une remise en état
sa Direction du Système d’Assainissement et du Réseau qui assure l’exploitation, la maintenance et la réhabilitation de l’ensemble des ouvrages de transport des eaux usées du SIAAP, recherche pour son Service Exploitation Maintenance, un agent d’exploitation et de maintenance qui intégrera une équipe de 4 personnes, ayant la responsabilité de maintenir en bon état de fonctionnement plusieurs sites d’exploitation
négociateur immobilier
Commerce
immobilier
Immobilier
Responsabilité
suivi d'un portefeuille de vendeurs, d'acquéreurs / suivi des bailleurs et des candidats locataires
découverte des besoins et du projet
visite des biens
suivi des informations issues de la recherche terrain
suivi du dossier de vente jusqu'à la réalisation devant notaire / suivi du dossier de location
mise en place des actions de recherche de biens
rencontre des prospects
estimation de la valeur d'un bien
administrateur système
Rémunération
35 - 45 k€ brut annuel
Type de contrat
FULL_TIME
Responsabilité
vous assurez la maintenance et la gestion des systèmes informatiques
vous gérez les réseaux informatiques et veillez à leur sécurité
vous identifiez et résolvez les problèmes techniques
vous participez à la mise en place de nouvelles solutions technologiques
maîtrise des systèmes d'exploitation
compétences en administration réseau
capacité à diagnostiquer et résoudre les problèmes techniques
Exigences
esprit d'équipe et excellentes compétences en communication