assure l’entretien des chambres de l’hôtel au quotidien, ainsi que des lieux publics, en coordination avec la Gouvernante
coordonne les interventions des entreprises externes quand c’est nécessaire, en concertation avec le Directeur/ la Directrice de l’hôtel
assure l’entretien préventif des différents outils et appareils techniques
coordonne la maintenance des outils et appareils qui font l’objet d’un contrat de maintenance, avec les différents mainteneurs
est responsable de ses outils et de leur bonne tenue, hors usure normale de ces derniers
participe ponctuellement à la propreté de l’hôtel quand l’activité le requiert, en concertation avec la gouvernante
assure la bonne tenue du registre de sécurité de l’hôtel, au fur et à mesure des interventions de maintenance et de contrôle
réceptionniste
Responsabilité
disponible et souriant, vous êtes l'interlocuteur privilégié des clients
vous participez à la commercialisation et à l’encaissement des prestations de l’hôtel
vous serez seul à la Réception et assumerez l'ensemble des exigences du poste
commercial
La langue
anglais
Type de contrat
CDI
Responsabilité
participer à l’élaboration et à la mise en place de la politique commerciale en accord avec la direction commerciale
démarchage et animation des entreprises locales pour négocier et mettre en place des contrats corporate
gestion des appels d’offre grands comptes corporate
gestion et suivi des demandes de groupes, principalement corporate
prise de rendez-vous et organisation de visites pour faire découvrir les hôtels
création d’offres promotionnelles
au sein d’une équipe dynamique et enthousiaste et sous la responsabilité du responsable commercial, vous serez en charge de la commercialisation de l’ensemble des hôtels de la Collection avec un focus particulier sur le segment corporate
organisation et gestion d’événements commerciaux
Exigences
expérience de minimum 2/3 ans sur un poste similaire
excellente présentation
très bonnes capacités de communication
organisation, rigueur, autonomie, écoute et réactivité
prise d’initiative
esprit d’équipe
attaché Commercial: 2 ans
maîtrise des outils informatiques
barman
La langue
anglais
Type de contrat
CDI
Responsabilité
mettre en place le bar/salle pour le service du jour
accueillir la clientèle et la conseiller dans le choix des boissons
connaitre et pouvoir réaliser les cocktails à la carte, les classiques, ainsi que des créations à la demande
dresser et servir les assiettes de la carte snacking
noter les commandes sur la caisse et assurer les encaissements
rapporter au responsable de service tout disfonctionnement, anomalie ou amélioration à apporter au service
veiller au bon déroulement général du service et être toujours disponible pour répondre aux demandes de la clientèle
S’assurer du bon entretien et nettoyage de son lieux de travail
Exigences
vous avez le sens du service, vous êtes polyvalent , autonome, et aimez travailler en équipe
vous justifiez d'au moins une expérience d'un an minimum dans le même poste.Vous avez une bonne présentation, vous disposez d'une bonne capacité d'adaptation et êtes capable de satisfaire aux besoins d'une clientèle internationale exigeante
serveur : 1 an
restauration: 1 an
chef
La langue
anglais
Rémunération
24 000,00€ à 28 000,00€ /an
Type de contrat
CDI
Responsabilité
assiste et remplace le directeur dans ses fonctions d’exploitation de l’hôtel et le tient constamment informé
dirige, encadre, coordonne et contrôle le travail des réceptionnistes, et organise rationnellement le travail
assiste la direction dans les tâches administratives, de gestion et d’exploitation de l’Etablissement
doit s’assurer par lui-même que les tâches demandées ont bien été réalisées
avec son équipe, accueille le client avec sollicitude, tant à son arrivée qu’à son départ
veille à sa parfaite présentation ainsi que celle de ses équipes en suivant les consignes de la direction
veille à ce que la réception soit toujours propre et rangée, avec un environnement musical et chaleureux, propice au meilleur accueil de la clientèle
connait parfaitement le fonctionnement de l'hôtel, organise et coordonne les activités de la lingerie , du personnel d'étage et du personnel d'entretien technique
Exigences
une première expérience réussie dans un poste similaire
excellente présentation et sens de l'accueil
organisation, rigueur et dynamisme
connaissance du PMS MEWS serait un plus
esprit d’équipe
chef de reception ou similaire: 1 an
comptable
Rémunération
36 - 39 k€ brut annuel
45 - 50 k€ brut annuel
30 - 32 k€ brut annuel
Type de contrat
FULL_TIME
assistant manager
Responsabilité
tenir à jour les grilles tarifaires en toute cohérence
mettre à jour les disponibilités et les tarifs des hôtels
analyser et réviser les taux d'occupation
participer aux études nécessaires à l’analyse de la constitution du chiffre d’affaires des hôtels
participer au référencement des établissements sur les sites distributeurs
effectuer la veille concurrentielle relative à la politique tarifaire des hôtels
réaliser des études diverses sur le comportement d’achats
participer aux réunions de coordination et de projets spécifiques
Exigences
première expérience en Revenue Management requise
vous êtes rigoureux/rigoureuse, organisé , vous gérez les chiffres à la perfection, vous savez travailler seul mais aussi en équipe