A B C Salaire
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Gournay-en-Bray
18 RUE SYLVAIN GREBAULT, 76220 GOURNAY EN BRAY
SIREN:
513834267
Finance et assurances

Les salaires sur les positions chez A B C

Simulateur de salaire

Calcul brut → net · Législation française · Barème 2026

Période
Versements / an
€
Net (78.2%) Cotisations (21.8%)
Net
3 910 €
/ mois
Cotisations
1 090 €
/ mois
Brut
5 000 €
/ mois
Net annuel
46 915 €
Taux de cotisations
21.8%
Cotisation Taux Mensuel
Assurance maladie 0,75% 37 €
Retraite ~11.5% 577 €
CSG / CRDS 9,70% 477 €
Total cotisations 21.8% 1 090 €
Méthodologie et sources des données (2026)

Nos simulations s'appuient sur les barèmes officiels et le Plafond Mensuel de la Sécurité Sociale (PMSS 2026 : 4 005 €). Pour vous garantir un calcul fiable du salaire net avant impôt, nous appliquons les taux de cotisations salariales en vigueur :

Cotisation Source Lien de référence
Maladie, Vieillesse, CSG / CRDS
Cotisations de Sécurité Sociale & impôts sociaux		 URSSAF Taux et barèmes URSSAF ↗
Agirc-Arrco (T1/T2), CEG, CET
Retraite complémentaire obligatoire		 Bulletin-paie.com Barèmes Agirc-Arrco ↗
Synthèse des cotisations 2026
Vue d'ensemble des taux et seuils (PMSS)		 LégiSocial Tableau synthétique 2026 ↗

* Le calcul prend en compte l'abattement forfaitaire de 1,75 % sur l'assiette de la CSG/CRDS ainsi que les tranches de cotisations (Tranche 1 ≤ PMSS et Tranche 2 > PMSS).

Choisissez un poste
automaticien
auxiliaire de vie

Comparaison des salaires — automaticien

Médiane du marché : 2916 € — les pourcentages indiquent l’écart par rapport à cette médiane

A B C 3750 € +28.6%
SAM MONTEREAU 3000 € +2.9%
Cabinet de recrutement 2694 € -7.6%
MECATHEIL 2250 € -22.8%
CONTINENTAL RACK 1750 € -40%

Estimations salariales générées par l'intelligence artificielle à partir des offres d'emploi disponibles

Salaires et activité de recrutement

Aperçu des salaires publiés et de l’activité de recrutement au cours des 12 derniers mois.

Salaire de l'entreprise

2 310 €/mois

Salaire net / mois

~1 802 €/mois

environ, avant impôt sur le revenu

Médiane du marché

2 000 €/mois

Recrutements / 12 mois

7

Activité de recrutement

Historique des 12 derniers mois

offre d'emploi publiée
  • déc.
  • janv.
  • févr.
  • mars
  • avr.
  • mai
  • juin
  • juil.
  • août
  • sept.
  • oct.
  • nov.
Poste Entreprise Marché Écart Recrutement
auxiliaire de vie 2 310 € 2 000 € +15,5% 1x / 12 mois
  • Plus de 5 recrutements (taux de rotation élevé)
  • 3 à 4 recrutements
  • 1 à 2 recrutements

Les salaires sur les positions chez A B C

Salaire moyen pour ce poste
Salaire moyen pour ce poste dans le pays
auxiliaire de vie
2310 €
-11%
2072 €
Net (78.0%) Cotisations (22.0%)
Net
1 802 €
/ mois
Cotisations
508 €
/ mois
Brut
2 310 €
/ mois
Net annuel
21 625 €
Taux de cotisations
22%
Cotisation Taux Mensuel
Assurance maladie 0,75% 37 €
Retraite ~11.5% 577 €
CSG / CRDS 9,70% 477 €
Total cotisations 21.8% 1 090 €
Méthodologie et sources des données (2026)

Nos simulations s'appuient sur les barèmes officiels et le Plafond Mensuel de la Sécurité Sociale (PMSS 2026 : 4 005 €). Pour vous garantir un calcul fiable du salaire net avant impôt, nous appliquons les taux de cotisations salariales en vigueur :

Cotisation Source Lien de référence
Maladie, Vieillesse, CSG / CRDS
Cotisations de Sécurité Sociale & impôts sociaux		 URSSAF Taux et barèmes URSSAF ↗
Agirc-Arrco (T1/T2), CEG, CET
Retraite complémentaire obligatoire		 Bulletin-paie.com Barèmes Agirc-Arrco ↗
Synthèse des cotisations 2026
Vue d'ensemble des taux et seuils (PMSS)		 LégiSocial Tableau synthétique 2026 ↗

* Le calcul prend en compte l'abattement forfaitaire de 1,75 % sur l'assiette de la CSG/CRDS ainsi que les tranches de cotisations (Tranche 1 ≤ PMSS et Tranche 2 > PMSS).

Estimations salariales générées par l'intelligence artificielle à partir des offres d'emploi disponibles

A B C recrute pour des postes:

serveuse

Type de contrat

  • contrat à durée indéterminée Contrat travail

Horaires de travail

  • 35H Horaires normaux

Expérience

  • 2 ans

Exigences

  • accueillir le client à son arrivée au restaurant, l'installer à une table et lui présenter la carte
  • dresser les tables
  • débarrasser une table
  • nettoyer une salle de réception
  • réaliser la mise en place de la salle et de l'office
  • vous êtes souriant, dynamique, motivé et vous aimez les clients
  • des compétences en sommellerie sont un plus
  • vous pouvez nous envoyez votre CV et lettre de motivation à compta@abc-bistrot.fr

Rémunération

  • mensuel de 1800,00 Euros sur 12 mois
  • mensuel de 1800,00 Euros à 1800,00 Euros sur 12 mois

elagueuse

Type de contrat

  • CDI Contrat travail

Horaires de travail

  • 35H/semaine Travail en journée

Rémunération

  • AutreEn fonction de l'expérience.

Expérience

  • Débutant accepté

Exigences

  • Elaguer les branches d'un arbre
  • Evaluation des risques spécifiques au travail en hauteur
  • Recenser les arbres à abattre ou à élaguer
  • Respecter les consignes de sécurité lors de l'utilisation de machines
  • Règles de sécurité
  • Sécuriser un équipement, un périmètre
  • Tailler les arbres
  • Techniques d'ébranchage

assistant de direction

Type de contrat

  • CDI Contrat travail

Horaires de travail

  • 35H

Rémunération

  • Salaire brut : Annuel de 33000.0 Euros à 37000.0 Euros sur 12.0 moisMutuellePrimes

Zone de voyage

  • Déplacements : Ponctuels Zone régionale

Expérience

  • 1 An(s)

Éducation

  • Bac+3, Bac+4 ou équivalents encadrement management - administration des entreprises

Exigences

  • Animer, coordonner une équipe
  • Appliquer un cadre juridique ou réglementaire
  • Archiver des dossiers et documents de référence
  • Assurer la gestion administrative et financière d'une activité
  • Assurer un accueil téléphonique
  • Classer des documents
  • Collecter et analyser des données, des informations
  • Compétences en gestion de projet

La langue

  • Anglais
  • Français

Autorisation

  • B - Véhicule léger

chef

Type de contrat

  • contrat à durée déterminée - 12 Mois Contrat travail

Horaires de travail

  • 35H Travail en journée

Expérience

  • 2 ans

Exigences

  • organiser le travail d'une équipe
  • animer, coordonner une équipe
  • contrôler la qualité et la conformité d'un bâtiment, d'une infrastructure
  • définir des besoins en approvisionnement
  • déléguer, responsabiliser
  • développer et piloter un réseau d'organisations partenaires
  • identifier des moyens techniques et matériels pour un chantier
  • organiser et contrôler un approvisionnement

Rémunération

  • SMIC btp, selon les barèmes en vigueur, avec possibilité d'évolution en fonction de l'expérience
  • mensuel de 1750,00 Euros sur 12 moisPrimes de chantier

Responsabilité

  • superviser et coordonner les travaux de peinture sur les chantiers assignés
  • assurer la qualité et la conformité des travaux réalisés, en veillant à ce que les normes de sécurité soient respectées
  • gérer les stocks de matériaux de peinture, en passant les commandes nécessaires et en assurant leur disponibilité sur les chantiers
  • travailler en étroite collaboration avec les autres équipes et intervenants sur les chantiers, afin de garantir une coordination optimale des travaux
  • assurer le suivi administratif des chantiers, en tenant à jour les rapports, les plannings et les fiches d'intervention
  • gérer l'équipe de peintres, en veillant à ce que les tâches soient attribuées de manière efficace et que les délais soient respectés
  • en tant que chef.fe de chantier, vous serez responsable de la gestion de l'équipe de peintres, de la coordination des travaux et de la gestion des stocks

Zone de voyage

  • déplacements : Quotidiens Zone régionale

auxiliaire de vie

Rémunération

  • + 10% de congé pa

chargé d'affaires

Type de contrat

  • contrat à durée indéterminée Contrat travail

Horaires de travail

  • 35H Travail en journée

Expérience

  • 3 ans

Exigences

  • analyser les données d'une étude, d'un projet
  • concevoir et gérer un projet
  • recueillir et analyser les besoins client
  • favoriser l'entente, la communication et relayer les informations
  • négocier des conditions commerciales
  • négocier des solutions techniques ou financières avec un client
  • réaliser un suivi commercial
  • transmettre de l'information

Rémunération

  • véhiculeSelon profil et e

Responsabilité

  • rendez-vous pour étudier les besoins du client
  • humains sur chantier
  • prise de contact avec le client potentiel
  • etablir le chiffrage et le budget pour mener à bien l'opération (base de données interne +
  • gestion administrative des dossiers
  • sous la responsabilité de votre supérieur hiérarchique, vous êtes responsable de la bonne exécution de plusieurs chantiers et êtes présent à toutes les phases des projets : établissement de devis, exécution des ouvrages, jusqu'à la livraison et au suivi des levées de réserves
  • devis comparatif fournisseurs / sous-traitants / Gestion main d'oeuvre)
  • / sous-traitants pour le bon déroulement du chantier

Zone de voyage

  • déplacements : Quotidiens Zone départementale

automaticien

Rémunération

  • A partir de 45 k€ brut annuel

Type de contrat

  • FULL_TIME

Responsabilité

  • en tant qu'automaticien au sein de notre société, vous serez amené à donner vie à l'ensemble de nos bancs d'essais
  • de la phase de conception électrique jusqu'à la mise en service de l'équipement, vous intervenez en tant que référent automatisme au sein de notre bureau d'étude

responsable développement

Type de contrat

  • contrat à durée déterminée - 12 Mois Contrat apprentissage

Horaires de travail

  • 35H Horaires normaux

Expérience

  • débutant accepté

Exigences

  • mettre en oeuvre une stratégie commerciale
  • élaborer une stratégie commerciale
  • analyser, exploiter, structurer des données
  • concevoir des supports de suivi et de gestion
  • données d'activité de la structure, du service
  • déterminer le potentiel d'un client ou prospect
  • développer et fidéliser la relation client
  • développer un portefeuille clients et prospects

Rémunération

  • mensuel de 1300,00 Euros à 1900,00 Euros sur 12 moisMutuelleCE

Zone de voyage

  • déplacements : Jamais

auxiliaire petite enfance

Type de contrat

  • CDI Contrat travail

Horaires de travail

  • 35H Travail en journée

Rémunération

  • Salaire brut : Convention Alisfa selon expérience

Expérience

  • Débutant accepté

Éducation

  • CAP, BEP et équivalents petite enfance

Exigences

  • Accompagner l'enfant dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne et des règles de vie en collectivité
  • Organiser et animer des activités ludiques et d'éveil
  • Procurer à l'enfant des éléments de confort, de réconfort
  • Procéder à la toilette et aux soins de l'enfant
  • Préparer et donner un repas, une boisson à l'enfant
  • Faire preuve de réactivité
  • S'adapter aux changements
  • Travailler en équipe

chauffeur

Type de contrat

  • CDI Contrat travail

Horaires de travail

  • 35H/semaine Travail en journée Travail les week-ends et jours fériés Mobilisable en urgence
  • 35H/semaine Travail en journée

Rémunération

  • PrimesPrimes

Zone de voyage

  • Déplacements : Quotidiens Zone régionale

Expérience

  • Débutant accepté

Éducation

  • CAP, BEP et équivalents - certificat de conducteur de taxi

Exigences

  • Certificat professionnelle de conducteur de taxi
  • Documents de bord d'un véhicule
  • Déterminer un itinéraire en fonction des délais et des particularités du trafic
  • Transporter des passagers
  • Avoir l'esprit d'équipe
  • Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie
  • Faire preuve d'autonomie

Autorisation

  • B - Véhicule léger