Les salaires sur les positions chez A B C

A B C recrute pour des postes:

serveuse

Type de contrat

  • contrat à durée indéterminée Contrat travail

Horaires de travail

  • 35H Horaires normaux

Expérience

  • 2 ans

Exigences

  • accueillir le client à son arrivée au restaurant, l'installer à une table et lui présenter la carte
  • dresser les tables
  • débarrasser une table
  • nettoyer une salle de réception
  • réaliser la mise en place de la salle et de l'office
  • vous êtes souriant, dynamique, motivé et vous aimez les clients
  • des compétences en sommellerie sont un plus
  • vous pouvez nous envoyez votre CV et lettre de motivation à compta@abc-bistrot.fr

Rémunération

  • mensuel de 1800,00 Euros sur 12 mois
  • mensuel de 1800,00 Euros à 1800,00 Euros sur 12 mois

elagueuse

Type de contrat

  • CDI Contrat travail

Horaires de travail

  • 35H/semaine Travail en journée

Rémunération

  • AutreEn fonction de l'expérience.

Expérience

  • Débutant accepté

Exigences

  • Elaguer les branches d'un arbre
  • Evaluation des risques spécifiques au travail en hauteur
  • Recenser les arbres à abattre ou à élaguer
  • Respecter les consignes de sécurité lors de l'utilisation de machines
  • Règles de sécurité
  • Sécuriser un équipement, un périmètre
  • Tailler les arbres
  • Techniques d'ébranchage

auxiliaire de vie

Type de contrat

  • CDI Contrat travail

Horaires de travail

  • temps partiel - 25H Au domicile d’un particulier

Rémunération

  • CE+ 10% de congé pa

Zone de voyage

  • Déplacements : Fréquents Zone départementale

Expérience

  • 3 An(s)

Exigences

  • Accompagner les patients dans les gestes de la vie quotidienne
  • Accompagner les personnes dans les gestes de la vie quotidienne
  • Diplôme d'État d'accompagnant éducatif et social - DE AES
  • Effectuer les courses d'une personne
  • Normes d'hygiène et de propreté
  • Proposer et animer des activités de loisirs adaptés pour favoriser le développement personnel
  • Respecter des règles, des consignes, normes et procédures opérationnelles
  • Respecter les règles de Qualité, Hygiène, Sécurité, Santé et Environnement (QHSSE)

Autorisation

  • B - Véhicule léger

chef

Type de contrat

  • contrat à durée déterminée - 12 Mois Contrat travail

Horaires de travail

  • 35H Travail en journée

Expérience

  • 2 ans

Exigences

  • organiser le travail d'une équipe
  • animer, coordonner une équipe
  • contrôler la qualité et la conformité d'un bâtiment, d'une infrastructure
  • définir des besoins en approvisionnement
  • déléguer, responsabiliser
  • développer et piloter un réseau d'organisations partenaires
  • identifier des moyens techniques et matériels pour un chantier
  • organiser et contrôler un approvisionnement

Rémunération

  • SMIC btp, selon les barèmes en vigueur, avec possibilité d'évolution en fonction de l'expérience
  • mensuel de 1750,00 Euros sur 12 moisPrimes de chantier

Responsabilité

  • superviser et coordonner les travaux de peinture sur les chantiers assignés
  • assurer la qualité et la conformité des travaux réalisés, en veillant à ce que les normes de sécurité soient respectées
  • gérer les stocks de matériaux de peinture, en passant les commandes nécessaires et en assurant leur disponibilité sur les chantiers
  • travailler en étroite collaboration avec les autres équipes et intervenants sur les chantiers, afin de garantir une coordination optimale des travaux
  • assurer le suivi administratif des chantiers, en tenant à jour les rapports, les plannings et les fiches d'intervention
  • gérer l'équipe de peintres, en veillant à ce que les tâches soient attribuées de manière efficace et que les délais soient respectés
  • en tant que chef.fe de chantier, vous serez responsable de la gestion de l'équipe de peintres, de la coordination des travaux et de la gestion des stocks

Zone de voyage

  • déplacements : Quotidiens Zone régionale

assistant de direction

Type de contrat

  • CDI Contrat travail

Horaires de travail

  • 35H

Rémunération

  • Salaire brut : Annuel de 33000.0 Euros à 37000.0 Euros sur 12.0 moisMutuellePrimes

Zone de voyage

  • Déplacements : Ponctuels Zone régionale

Expérience

  • 1 An(s)

Éducation

  • Bac+3, Bac+4 ou équivalents encadrement management - administration des entreprises

Exigences

  • Animer, coordonner une équipe
  • Appliquer un cadre juridique ou réglementaire
  • Archiver des dossiers et documents de référence
  • Assurer la gestion administrative et financière d'une activité
  • Assurer un accueil téléphonique
  • Classer des documents
  • Collecter et analyser des données, des informations
  • Compétences en gestion de projet

La langue

  • Anglais
  • Français

Autorisation

  • B - Véhicule léger

chargé d'affaires

Type de contrat

  • contrat à durée indéterminée Contrat travail

Horaires de travail

  • 35H Travail en journée

Expérience

  • 3 ans

Exigences

  • analyser les données d'une étude, d'un projet
  • concevoir et gérer un projet
  • recueillir et analyser les besoins client
  • favoriser l'entente, la communication et relayer les informations
  • négocier des conditions commerciales
  • négocier des solutions techniques ou financières avec un client
  • réaliser un suivi commercial
  • transmettre de l'information

Rémunération

  • véhiculeSelon profil et e

Responsabilité

  • rendez-vous pour étudier les besoins du client
  • humains sur chantier
  • prise de contact avec le client potentiel
  • etablir le chiffrage et le budget pour mener à bien l'opération (base de données interne +
  • gestion administrative des dossiers
  • sous la responsabilité de votre supérieur hiérarchique, vous êtes responsable de la bonne exécution de plusieurs chantiers et êtes présent à toutes les phases des projets : établissement de devis, exécution des ouvrages, jusqu'à la livraison et au suivi des levées de réserves
  • devis comparatif fournisseurs / sous-traitants / Gestion main d'oeuvre)
  • / sous-traitants pour le bon déroulement du chantier

Zone de voyage

  • déplacements : Quotidiens Zone départementale

automaticien

Rémunération

  • A partir de 45 k€ brut annuel

Type de contrat

  • FULL_TIME

Responsabilité

  • en tant qu'automaticien au sein de notre société, vous serez amené à donner vie à l'ensemble de nos bancs d'essais
  • de la phase de conception électrique jusqu'à la mise en service de l'équipement, vous intervenez en tant que référent automatisme au sein de notre bureau d'étude

responsable développement

Type de contrat

  • contrat à durée déterminée - 12 Mois Contrat apprentissage

Horaires de travail

  • 35H Horaires normaux

Expérience

  • débutant accepté

Exigences

  • mettre en oeuvre une stratégie commerciale
  • élaborer une stratégie commerciale
  • analyser, exploiter, structurer des données
  • concevoir des supports de suivi et de gestion
  • données d'activité de la structure, du service
  • déterminer le potentiel d'un client ou prospect
  • développer et fidéliser la relation client
  • développer un portefeuille clients et prospects

Rémunération

  • mensuel de 1300,00 Euros à 1900,00 Euros sur 12 moisMutuelleCE

Zone de voyage

  • déplacements : Jamais

auxiliaire petite enfance

Type de contrat

  • CDI Contrat travail

Horaires de travail

  • 35H Travail en journée

Rémunération

  • Salaire brut : Convention Alisfa selon expérience

Expérience

  • Débutant accepté

Éducation

  • CAP, BEP et équivalents petite enfance

Exigences

  • Accompagner l'enfant dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne et des règles de vie en collectivité
  • Organiser et animer des activités ludiques et d'éveil
  • Procurer à l'enfant des éléments de confort, de réconfort
  • Procéder à la toilette et aux soins de l'enfant
  • Préparer et donner un repas, une boisson à l'enfant
  • Faire preuve de réactivité
  • S'adapter aux changements
  • Travailler en équipe

animatrice

Type de contrat

  • CDD - 10 Mois Contrat travail

Horaires de travail

  • temps partiel

Rémunération

  • Salaire brut : Horaire de 11.65 Euros

Expérience

  • 1 An(s)

Éducation

  • CAP, BEP et équivalents petite enfance - BAFA

Exigences

  • Accompagner l'enfant dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne et des règles de vie en collectivité
  • Concevoir et animer des activités de détente ou de loisirs
  • Expliquer et faire respecter les règles et procédures
  • Informer les parents sur l'organisation de la structure et présenter le programme des activités aux enfants
  • Observer le comportement, l'évolution de l'enfant et repérer d'éventuelles difficultés
  • Faire preuve de réactivité
  • Organiser son travail selon les priorités et les objectifs
  • Être à l'écoute, faire preuve d'empathie

Autorisation

  • B - Véhicule léger

Salaire moyen national

2587 €