A CAB Salaire

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  Bobigny
39 RUE DE CARENCY, 93000 BOBIGNY
Téléphone:  +33 6 07 68 37 74
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Les salaires sur les positions chez A CAB

A CAB recrute pour des postes:

chargée de clientèle bancaire

Type de contrat

  • contrat à durée indéterminée Contrat travail

Horaires de travail

  • 37H Horaires normaux

Expérience

  • débutant accepté

Exigences

  • arrêter les termes d'un contrat
  • collecter l'ensemble des justificatifs clients
  • promouvoir un produit financier auprès d'une clientèle
  • réaliser le bilan de la situation financière d'un client
  • élaborer des propositions commerciales

Rémunération

  • annuel de 28000,00 Euros à 30000,00 Euros sur 12 mois
  • annuel de 25000,00 Euros à 27000,00 Euros sur 12 mois

Responsabilité

  • assurez une gestion personnalisée des clients Grands Comptes
  • plus précisément, vous
  • assurez le paiement et la gestion administrative des demandes de financement
  • assurez la gestion des évènements en cours de vie du contrat en relation avec les clients et le réseau de distribution

gestionnaire paie

Type de contrat

  • contrat à durée indéterminée Contrat travail

Horaires de travail

  • 37H Horaires normaux

Expérience

  • 2 ans

Exigences

  • actualiser des processus, des méthodes et outils de gestion
  • administrer des dossiers individuels de salariés
  • concevoir des supports de suivi et de gestion
  • législation sociale
  • réaliser des déclarations réglementaires

Rémunération

  • annuel de 25000,00 Euros à 29000,00 Euros sur 12 mois

conseiller clientèle

Type de contrat

  • contrat à durée indéterminée Contrat travail

Horaires de travail

  • 37H Horaires normaux

Expérience

  • 2 ans

Exigences

  • arrêter les termes d'un contrat
  • collecter l'ensemble des justificatifs clients
  • promouvoir un produit financier auprès d'une clientèle
  • réaliser le bilan de la situation financière d'un client
  • élaborer des propositions commerciales

Rémunération

  • variable de 10% + Intéressemen

technicienne

Type de contrat

  • contrat à durée indéterminée Contrat travail

Horaires de travail

  • 37H Travail en journée

Expérience

  • 3 ans
  • 4 ans

Exigences

  • contrôler un équipement ou matériel
  • effectuer la maintenance de premier niveau des outillages et des équipements
  • entretenir un outil ou matériel
  • identifier une zone d'accident, de sinistre et les interventions demandées
  • évaluer la situation, les risques et déterminer les actions d'assistance et de secours à personnes ou de lutte contre les sinistres
  • contrôler l'étanchéité
  • démarrer et/ou arrêter une machine, une ligne
  • poser des tuyauteries

Avantages

  • ordinateur portable

Rémunération

  • annuel de 30000,00 Euros à 35000,00 Euros sur 12 moisPrimesVéhicule

Responsabilité

  • maintenance et dépannage de divers systèmes de froid et de climatisation
  • reporting régulier à votre supérieur hiérarchique
  • proposition d'améliorations pour optimiser nos services
  • assurer la maintenance préventive et corrective des équipements de sécurité incendie
  • vous serez au cœur de la relation client, responsable des opérations de maintenance préventive et corrective sur divers sites
  • diagnostiquer et réparer les pannes, tout en identifiant les opportunités d'amélioration des systèmes existants
  • conseiller les clients sur les normes de sécurité, les procédures et la réglementation en vigueur
  • rédaction de rapports d'intervention détaillés

Zone de voyage

  • déplacements : Fréquents Zone régionale
  • déplacements : Ponctuels Zone départementale
  • déplacements : Fréquents Zone départementale

technicienne de maintenance

Type de contrat

  • contrat à durée indéterminée Contrat travail

Horaires de travail

  • 37H Travail en journée

Expérience

  • 3 ans

Exigences

  • contrôler une installation électrique
  • diagnostiquer une panne sur une installation
  • entretenir l'installation sanitaire, de chauffage et de production d'eau chaude
  • réparer ou remplacer les poignées, vitres, rails, ... de portes, fenêtres
  • électricité

Rémunération

  • annuel de 30000,00 Euros à 35000,00 Euros sur 12 moisPrimesVéhicule

Zone de voyage

  • déplacements : Fréquents Zone régionale

Responsabilité

  • vous serez chargé d'intervenir auprès de divers clients pour effectuer des maintenances préventives et curatives sur diverses installations
  • votre mission inclut également un rôle consultatif important, offrant des recommandations et démontrant notre engagement envers un service de haute qualité

responsable développement

Rémunération

  • 45 - 50 k€ brut annuel

Type de contrat

  • FULL_TIME

analyste financier

Rémunération

  • 45 - 50 k€ brut annuel

Type de contrat

  • FULL_TIME

contrôleur de gestion

Rémunération

  • 50 - 60 k€ brut annuel

Type de contrat

  • FULL_TIME

commercial

Rémunération

  • 40 - 50 k€ brut annuel

Type de contrat

  • FULL_TIME

consultant

Rémunération

  • 30 - 38 k€ brut annuel
  • 30/38 K + Variable déplafonné

Type de contrat

  • FULL_TIME

Responsabilité

  • prospection et développement d'un portefeuille clients
  • identification et approche de candidats
  • gestion du processus de recrutement de A à Z
  • contribution à la stratégie et au développement commercial du cabinet

Exigences

  • est dynamique, autonome et prêt à relever des défis