A P E H Salaire
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Marsilly
16 B RUE DE LA ROCHELLE, 17137 MARSILLY
Téléphone:
+33 7 87 12 66 88
SIREN:
817825227
Services de construction et de rénovation

Les salaires sur les positions chez A P E H

Simulateur de salaire

Calcul brut → net · Législation française · Barème 2026

Période
Versements / an
€
Net (78.2%) Cotisations (21.8%)
Net
3 910 €
/ mois
Cotisations
1 090 €
/ mois
Brut
5 000 €
/ mois
Net annuel
46 915 €
Taux de cotisations
21.8%
Cotisation Taux Mensuel
Assurance maladie 0,75% 37 €
Retraite ~11.5% 577 €
CSG / CRDS 9,70% 477 €
Total cotisations 21.8% 1 090 €
Méthodologie et sources des données (2026)

Nos simulations s'appuient sur les barèmes officiels et le Plafond Mensuel de la Sécurité Sociale (PMSS 2026 : 4 005 €). Pour vous garantir un calcul fiable du salaire net avant impôt, nous appliquons les taux de cotisations salariales en vigueur :

Cotisation Source Lien de référence
Maladie, Vieillesse, CSG / CRDS
Cotisations de Sécurité Sociale & impôts sociaux		 URSSAF Taux et barèmes URSSAF ↗
Agirc-Arrco (T1/T2), CEG, CET
Retraite complémentaire obligatoire		 Bulletin-paie.com Barèmes Agirc-Arrco ↗
Synthèse des cotisations 2026
Vue d'ensemble des taux et seuils (PMSS)		 LégiSocial Tableau synthétique 2026 ↗

* Le calcul prend en compte l'abattement forfaitaire de 1,75 % sur l'assiette de la CSG/CRDS ainsi que les tranches de cotisations (Tranche 1 ≤ PMSS et Tranche 2 > PMSS).

A P E H recrute pour des postes:

commercial

Horaires de travail

  • 35H Horaires normaux

Type de contrat

  • contrat à durée indéterminée Contrat travail

Exigences

  • définir le plan d'action commercial et établir le plan de tournée
  • négocier un contrat
  • établir un devis
  • suivre la réalisation d'une prestation technique
  • établir un contrat de vente

Expérience

  • débutant accepté

Rémunération

  • annuel de 25000,00 Euros à 55000,00 Euros sur 12 mois

gestionnaire paie

Responsabilité

  • gestion des carrières du personnel non médical et médical
  • corriger des anomalies
  • gérer les positions statutaires des fonctionnaires
  • suivi des demandes d’autorisation d’absences syndicales
  • recueillir et saisir les éléments variables de paie
  • rédiger les décisions administratives diverses
  • rédiger les différentes attestations et les courriers
  • constituer les dossiers individuels et vérifier les pièces réglementaires

Rémunération

  • 80% à 100% selon profil

Exigences

  •  Rigueur
  •  Capacité relationnelle et sens du travail en équipe
  •  Capacité à prendre des initiatives
  •  Respect de la confidentialité
  •  Maitrise du Pack Office et des outils bureautiques
  •  Réactivité
  • expérience demandée
  •  Polyvalence

Type de contrat

  • recrutement en CDD renouvelable ou par mutation, détachement