A P E I SURESNES PUTEAUX Salaire
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Suresnes
3 AVENUE GUSTAVE STRESEMANN, 92150 SURESNES
SIREN:
385019591
Soins de santé

Les salaires sur les positions chez A P E I SURESNES PUTEAUX

Simulateur de salaire

Calcul brut → net · Législation française · Barème 2026

Période
Versements / an
€
Net (78.2%) Cotisations (21.8%)
Net
3 910 €
/ mois
Cotisations
1 090 €
/ mois
Brut
5 000 €
/ mois
Net annuel
46 915 €
Taux de cotisations
21.8%
Cotisation Taux Mensuel
Assurance maladie 0,75% 37 €
Retraite ~11.5% 577 €
CSG / CRDS 9,70% 477 €
Total cotisations 21.8% 1 090 €
Méthodologie et sources des données (2026)

Nos simulations s'appuient sur les barèmes officiels et le Plafond Mensuel de la Sécurité Sociale (PMSS 2026 : 4 005 €). Pour vous garantir un calcul fiable du salaire net avant impôt, nous appliquons les taux de cotisations salariales en vigueur :

Cotisation Source Lien de référence
Maladie, Vieillesse, CSG / CRDS
Cotisations de Sécurité Sociale & impôts sociaux		 URSSAF Taux et barèmes URSSAF ↗
Agirc-Arrco (T1/T2), CEG, CET
Retraite complémentaire obligatoire		 Bulletin-paie.com Barèmes Agirc-Arrco ↗
Synthèse des cotisations 2026
Vue d'ensemble des taux et seuils (PMSS)		 LégiSocial Tableau synthétique 2026 ↗

* Le calcul prend en compte l'abattement forfaitaire de 1,75 % sur l'assiette de la CSG/CRDS ainsi que les tranches de cotisations (Tranche 1 ≤ PMSS et Tranche 2 > PMSS).

Choisissez un poste
directeur administratif et financier

Comparaison des salaires — directeur administratif et financier

Médiane du marché : 5000 € — les pourcentages indiquent l’écart par rapport à cette médiane

IXORA 6666 € +33.3%
PUISSANCE CAP 6250 € +25%
EST OUVRAGES 5000 € —
1001 INTERIMS 4583 € -8.3%
A P E I SURESNES PUTEAUX 4166 € -16.7%

Estimations salariales générées par l'intelligence artificielle à partir des offres d'emploi disponibles

Salaires et activité de recrutement

Aperçu des salaires publiés et de l’activité de recrutement au cours des 12 derniers mois.

Salaire de l'entreprise

1 984 €/mois

Salaire net / mois

~1 548 €/mois

environ, avant impôt sur le revenu

Médiane du marché

—

Recrutements / 12 mois

20

Activité de recrutement

Historique des 12 derniers mois

offre d'emploi publiée
  • déc.
  • janv.
  • févr.
  • mars
  • avr.
  • mai
  • juin
  • juil.
  • août
  • sept.
  • oct.
  • nov.

A P E I SURESNES PUTEAUX recrute pour des postes:

assistant administratif

Type de contrat

  • contrat à durée indéterminée Contrat travail

Horaires de travail

  • 35H Travail en journée

Expérience

  • débutant accepté

Exigences

  • assurer la gestion administrative d'une activité
  • utiliser les outils bureautiques
  • codifier une facture
  • effectuer le suivi des commandes, la facturation
  • établir un contrat de travail
  • établir, mettre à jour un dossier, une base de données
  • vous bénéficiez d'une expérience comparable, idéalement dans le secteur médico-social
  • vos capacités de synthèse, de rigueur organisationnelle, de méthodologie, de discernement des priorités, d'écoute, d'analyse et votre sens relationnel

Rémunération

  • CECCN66 - Statut No

Responsabilité

  • D'effectuer les rapprochements BL/factures
  • D'effectuer le suivi de l'activité en amont de la facturation
  • D'assurer l'accueil physique et téléphonique
  • D'assurer la saisie et la mise en forme de documents administratif, comptes rendus, courriers
  • D'assurer le suivi des ordres de missions
  • D'assurer la gestion administrative des dossiers MDPH et la mise à jour Via Trajectoire
  • D'assurer la gestion des caisses résidents accueillis dans les établissements
  • D'assurer la facturation interne aux établissements

Zone de voyage

  • déplacements : Ponctuels Zone départementale

secrétaire de direction

Avantages

  • mutuelle

Type de contrat

  • temps plein, CDI

Responsabilité

  • contrats
  • registre de paie
  • préparation des variables de paie
  • suivi des congés payés et des plannings
  • vous constituez les dossiers des usagers
  • vous travaillez en lien avec la DRH siège et la Responsable Paie
  • vous participez au projet RH
  • compétence pour les problématiques RH

Exigences

  • BAC 3/4 exigé
  • dynamisme et implication
  • une connaissance de l'univers médico-social serait un plus
  • bac +4
  • gestion administrative: 4 ans
  • capacité à travailler en équipe
  • discrétion exigée

responsable logistique

Responsabilité

  • elabore et suit le plan pluriannuel de maintenance et d’entretien
  • est responsable de la mise en œuvre et de la mise à jour de la procédure générale de sécurité pour chaque résidence et assure l’organisation et le suivi des commissions de sécurité
  • apporte un soutien logistique aux équipes éducatives dans l’organisation des événements
  • encadre, anime et coordonne les services logistiques sur le Pôle, développe la transversalité et la complémentarité des personnes
  • assure la gestion logistique et le suivi des prestataires
  • assure la coordination générale des actions, le respect des protocoles, de la réglementation
  • assure la coordination générale des actions avec le responsable administratif et les chefs de service éducatif

Exigences

  • expérimenté , Confirmé
  • diplôme de niveau II ou III / expérience exigée 3 ans minimum
  • aisance forte dans l’utilisation des outils informatiques et excellente capacité rédactionnelle
  • polyvalence nécessaire
  • forte capacité d’adaptation et rigueur organisationnelle
  • respect des obligations de discrétion et de confidentialité
  • disponibilité, conscience pleine de l’investissement personnel pour un poste d’encadrement

médecin généraliste

Type de contrat

  • contrat à durée indéterminée Contrat travail

Horaires de travail

  • 17H50 Horaires normaux

Expérience

  • 2 ans

Exigences

  • recenser les symptômes, les dysfonctionnements, cerner l'environnement de vie du patient et procéder à l'examen clinique
  • déterminer les besoins thérapeutiques et réaliser les soins médicaux
  • réaliser la prescription médicale, expliquer les modalités de traitement au patient et le conseiller sur l'hygiène de vie
  • actualiser le dossier médical du patient
  • compléter les documents médico-administratifs
  • assurer et coordonner les consultations, le suivi médical des personnes accueillies et réalisez les prescriptions médicales
  • elaborer les projets de soins et le suivi du dossier médical informatisé
  • médecin généraliste inscrit au Conseil de l'Ordre

Rémunération

  • CC des médecins

Responsabilité

  • pas d'astreinte médicale

technicien

Type de contrat

  • contrat à durée indéterminée Contrat travail

Horaires de travail

  • 35H Horaires normaux

Expérience

  • débutant accepté

Exigences

  • normes rédactionnelles
  • outils bureautiques
  • organisation et planification des activités
  • gestion administrative
  • modalités d'accueil
  • utilisation d'outils collaboratifs
  • assurer un accueil téléphonique
  • réaliser des démarches médico administratives

Rémunération

  • CCN 66 - Annexe 10

technicienne

Type de contrat

  • contrat à durée déterminée - 6 Mois Contrat travail

Horaires de travail

  • 35H Horaires normaux

Expérience

  • débutant accepté

Rémunération

  • mensuel de 1800 Euros à 1900 Euros sur 12 mois
  • mensuel de 1800,00 Euros à 1900,00 Euros sur 12 mois

educateur sportif

Type de contrat

  • temps partiel, CDD

Rémunération

  • 947,00€ à 1 631,00€ par mois

Responsabilité

  • protocoles sanitaires mis en place depuis le début de l'épidémie

directeur

Type de contrat

  • temps plein, CDI

Rémunération

  • 4 500,00€ par mois

Exigences

  • titulaire d’un Cafdes ou diplôme équivalent
  • minimum d’expérience de 5 ans dans un poste à responsabilité
  • promoteur des bonnes pratiques professionnelles recommandées par l’ANESM et l’HAS

Responsabilité

  • coordonner les actions de coopération avec les partenaires extérieurs et participer activement à la démarche d’amélioration continue de la qualité
  • superviser l’admission des jeunes
  • promouvoir un accompagnement centré sur les attentes et besoins de chaque jeune et gérer les relations avec leur famille
  • encadrer, coordonner et animer une équipe pluridisciplinaire
  • superviser la réalisation des projets personnalisés
  • appétence pour l'élaboration et le déploiement de projets
  • veiller au respect de la conformité des actions au regard des obligations légales
  • superviser le recrutement des professionnels

moniteur-éducateur

Rémunération

  • Mensuel de 2000.0 Euros
  • Salaire brut : Mensuel de 1900.0 Euros sur 12 moisCSERestaurationComplémentaire santéTitres restaurant / Prime de panier- Rémunération selon la Convention Collective 66 avec reprise d'ancienneté + prime Ségur
  • Ordinateur portableIndemnité transportsComplémentaire santégrille convention 66
  • PrimesCSEIndemnité transportsRestaurationComplémentaire santé- Rémunération selon la Convention Collective 66 avec reprise d'ancienneté + prime Ségur

Type de contrat

  • CDI Contrat travail

Horaires de travail

  • 35H/semaine Travail en journée

Zone de voyage

  • Déplacements : Jamais

Expérience

  • Débutant accepté

Éducation

  • Aucune formation scolaire - DEME requis

Exigences

  • Concevoir et animer des activités de détente ou de loisirs
  • Expliquer et faire respecter les règles et procédures
  • Informer les parents sur l'organisation de la structure et présenter le programme des activités aux enfants
  • Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie
  • Faire preuve de créativité, d'inventivité
  • Etre force de proposition
  • Communiquer efficacement avec l'équipe pour synchroniser les tâches
  • Transmettre et expliquer aux personnes les règles sociales et civiques au cours des activités de la vie quotidienne

éducateur spécialisé

Rémunération

  • selon CCN66
  • grille convention 66
  • Salaire brut : Mensuel de 2050.0 Euros sur 12 moisComplémentaire santéCSERestaurationPrimes- Rémunération selon la Convention Collective 66 avec reprise d'ancienneté + prime Ségur

Type de contrat

  • CDI Contrat travail

Horaires de travail

  • 35H/semaine Travail en journée

Zone de voyage

  • Déplacements : Jamais

Expérience

  • Débutant accepté

Éducation

  • Bac+3, Bac+4 ou équivalents - DEES requis

Exigences

  • Collaborer avec des équipes multidisciplinaires
  • Communiquer avec l'entourage de la personne accompagnée
  • Communiquer efficacement avec l'équipe pour assurer la cohérence du travail
  • Organiser des sorties et des séjours éducatifs, culturels
  • Transmettre et expliquer aux personnes les règles sociales et civiques au cours des activités de la vie quotidienne
  • Avoir l'esprit d'équipe
  • Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie
  • Etre force de proposition