Les salaires sur les positions chez A P E I SURESNES PUTEAUX

A P E I SURESNES PUTEAUX recrute pour des postes:

assistant administratif

Type de contrat

  • contrat à durée indéterminée Contrat travail

Horaires de travail

  • 35H Travail en journée

Expérience

  • débutant accepté

Exigences

  • assurer la gestion administrative d'une activité
  • utiliser les outils bureautiques
  • codifier une facture
  • effectuer le suivi des commandes, la facturation
  • établir un contrat de travail
  • établir, mettre à jour un dossier, une base de données
  • vous bénéficiez d'une expérience comparable, idéalement dans le secteur médico-social
  • vos capacités de synthèse, de rigueur organisationnelle, de méthodologie, de discernement des priorités, d'écoute, d'analyse et votre sens relationnel

Rémunération

  • CECCN66 - Statut No

Responsabilité

  • D'effectuer les rapprochements BL/factures
  • D'effectuer le suivi de l'activité en amont de la facturation
  • D'assurer l'accueil physique et téléphonique
  • D'assurer la saisie et la mise en forme de documents administratif, comptes rendus, courriers
  • D'assurer le suivi des ordres de missions
  • D'assurer la gestion administrative des dossiers MDPH et la mise à jour Via Trajectoire
  • D'assurer la gestion des caisses résidents accueillis dans les établissements
  • D'assurer la facturation interne aux établissements

Zone de voyage

  • déplacements : Ponctuels Zone départementale

secrétaire de direction

Avantages

  • mutuelle

Type de contrat

  • temps plein, CDI

Responsabilité

  • contrats
  • registre de paie
  • préparation des variables de paie
  • suivi des congés payés et des plannings
  • vous constituez les dossiers des usagers
  • vous travaillez en lien avec la DRH siège et la Responsable Paie
  • vous participez au projet RH
  • compétence pour les problématiques RH

Exigences

  • BAC 3/4 exigé
  • dynamisme et implication
  • une connaissance de l'univers médico-social serait un plus
  • bac +4
  • gestion administrative: 4 ans
  • capacité à travailler en équipe
  • discrétion exigée

responsable logistique

Responsabilité

  • elabore et suit le plan pluriannuel de maintenance et d’entretien
  • est responsable de la mise en œuvre et de la mise à jour de la procédure générale de sécurité pour chaque résidence et assure l’organisation et le suivi des commissions de sécurité
  • apporte un soutien logistique aux équipes éducatives dans l’organisation des événements
  • encadre, anime et coordonne les services logistiques sur le Pôle, développe la transversalité et la complémentarité des personnes
  • assure la gestion logistique et le suivi des prestataires
  • assure la coordination générale des actions, le respect des protocoles, de la réglementation
  • assure la coordination générale des actions avec le responsable administratif et les chefs de service éducatif

Exigences

  • expérimenté , Confirmé
  • diplôme de niveau II ou III / expérience exigée 3 ans minimum
  • aisance forte dans l’utilisation des outils informatiques et excellente capacité rédactionnelle
  • polyvalence nécessaire
  • forte capacité d’adaptation et rigueur organisationnelle
  • respect des obligations de discrétion et de confidentialité
  • disponibilité, conscience pleine de l’investissement personnel pour un poste d’encadrement

médecin généraliste

Type de contrat

  • contrat à durée indéterminée Contrat travail

Horaires de travail

  • 17H50 Horaires normaux

Expérience

  • 2 ans

Exigences

  • recenser les symptômes, les dysfonctionnements, cerner l'environnement de vie du patient et procéder à l'examen clinique
  • déterminer les besoins thérapeutiques et réaliser les soins médicaux
  • réaliser la prescription médicale, expliquer les modalités de traitement au patient et le conseiller sur l'hygiène de vie
  • actualiser le dossier médical du patient
  • compléter les documents médico-administratifs
  • assurer et coordonner les consultations, le suivi médical des personnes accueillies et réalisez les prescriptions médicales
  • elaborer les projets de soins et le suivi du dossier médical informatisé
  • médecin généraliste inscrit au Conseil de l'Ordre

Rémunération

  • CC des médecins

Responsabilité

  • pas d'astreinte médicale

technicien

Type de contrat

  • contrat à durée indéterminée Contrat travail

Horaires de travail

  • 35H Horaires normaux

Expérience

  • débutant accepté

Exigences

  • normes rédactionnelles
  • outils bureautiques
  • organisation et planification des activités
  • gestion administrative
  • modalités d'accueil
  • utilisation d'outils collaboratifs
  • assurer un accueil téléphonique
  • réaliser des démarches médico administratives

Rémunération

  • CCN 66 - Annexe 10

technicienne

Type de contrat

  • contrat à durée déterminée - 6 Mois Contrat travail

Horaires de travail

  • 35H Horaires normaux

Expérience

  • débutant accepté

Rémunération

  • mensuel de 1800 Euros à 1900 Euros sur 12 mois
  • mensuel de 1800,00 Euros à 1900,00 Euros sur 12 mois

educateur sportif

Type de contrat

  • temps partiel, CDD

Rémunération

  • 947,00€ à 1 631,00€ par mois

Responsabilité

  • protocoles sanitaires mis en place depuis le début de l'épidémie

assistant rh

Type de contrat

  • contrat à durée indéterminée Contrat travail

Horaires de travail

  • 35H Horaires normaux

Exigences

  • sens de la confidentialité, de la discrétion
  • qualités relationnelles et le sens du service
  • première expérience dans ce domaine
  • bonne communication écrite et orale
  • analyser des données chiffrées
  • réaliser des déclarations réglementaires
  • administrer des dossiers individuels de salariés
  • actualiser des processus, des méthodes et outils de gestion

Expérience

  • 1 an - alternance comprise

Rémunération

  • selon la grille de la CNN 66

directeur

Type de contrat

  • temps plein, CDI

Rémunération

  • 4 500,00€ par mois

Exigences

  • titulaire d’un Cafdes ou diplôme équivalent
  • minimum d’expérience de 5 ans dans un poste à responsabilité
  • promoteur des bonnes pratiques professionnelles recommandées par l’ANESM et l’HAS

Responsabilité

  • coordonner les actions de coopération avec les partenaires extérieurs et participer activement à la démarche d’amélioration continue de la qualité
  • superviser l’admission des jeunes
  • promouvoir un accompagnement centré sur les attentes et besoins de chaque jeune et gérer les relations avec leur famille
  • encadrer, coordonner et animer une équipe pluridisciplinaire
  • superviser la réalisation des projets personnalisés
  • appétence pour l'élaboration et le déploiement de projets
  • veiller au respect de la conformité des actions au regard des obligations légales
  • superviser le recrutement des professionnels

monitrice-éducatrice

Type de contrat

  • CDD - 3 Mois Contrat travail
  • CDI Contrat travail

Horaires de travail

  • 37H30/semaine Travail en journée
  • 35H/semaine Travail en journée Travail les week-ends et jours fériés
  • 35H/semaine Travail les week-ends et jours fériés Travail en horaires décalés
  • 35H Autre

Rémunération

  • Salaire brut : Mensuel de 2010.0 Euros à 2700.0 Euros sur 12.0 moisCSEComplémentaire santé
  • Salaire brut : Mensuel de 2100.0 Euros à 2600.0 Euros sur 12.0 moisRestaurationCSEComplémentaire santéIndemnité transportsPrimes
  • Selon CCN 66
  • Restaurationselon CCN66
  • Salaire brut : Mensuel de 2044.0 Euros à 2500.0 Euros sur 12.0 moisRestaurationCE

Zone de voyage

  • Déplacements : Jamais
  • Déplacements : Ponctuels

Expérience

  • Débutant accepté

Éducation

  • Bac ou équivalent - Diplôme DEAES
  • Bac ou équivalent - DEME
  • Bac+2 ou équivalents Moniteur-éducateur
  • Bac ou équivalent - Diplôme de moniteur éducateur

Exigences

  • Avoir l'esprit d'équipe
  • Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie
  • Faire preuve de rigueur et de précision
  • Transmettre et expliquer aux personnes les règles sociales et civiques au cours des activités de la vie quotidienne
  • Faire preuve de sens des responsabilités
  • Faire preuve d'autonomie
  • Faire preuve de réactivité
  • Faire preuve de contrôle de soi

La langue

  • Français

Autorisation

  • B - Véhicule léger

Les salaires sur les positions chez A P E I SURESNES PUTEAUX

Salaire moyen pour ce poste
Salaire moyen pour ce poste dans le pays

Salaire moyen national

2587 €

Salaire moyen dans cette entreprise

4166 €