Les salaires sur les positions chez A R A

A R A recrute pour des postes:

opérateur

Type de contrat

  • contrat à durée indéterminée Contrat travail

Horaires de travail

  • 35H Horaires normaux

Expérience

  • débutant accepté

Exigences

  • chariots élévateurs en porte-à-faux de capacité inférieure ou égale à 6000 kg
  • chariots élévateurs en porte-à-faux de capacité supérieure à 6000 kg
  • chariots élévateurs à mât rétractable
  • contrôler un chargement
  • définir les données de programmation

Rémunération

  • horaire de 12,00 Euros sur 13.3 mois

Responsabilité

  • mise en sacs et cartons de bitume

chauffeur

Type de contrat

  • contrat à durée indéterminée Contrat travail

Horaires de travail

  • 35H Horaires normaux

Expérience

  • 1 an
  • 2 ans

Exigences

  • CACES R372 Catégorie 2
  • contrôler l'état de fonctionnement du véhicule
  • définir un itinéraire en fonction des consignes de livraison
  • organiser ou contrôler le chargement des marchandises dans le véhicule
  • réaliser les opérations d'attelage
  • vérifier la présence et la conformité des documents de bord et de transport
  • assurer une maintenance de premier niveau
  • déclencher les mesures d'urgence en cas d'incident

Rémunération

  • annuel de 22000,00 Euros à 28000,00 Euros sur 13 moisPrimesParticipation/action
  • annuel de 22000,00 Euros à 28000,00 Euros sur 13 mois

Zone de voyage

  • déplacements : Fréquents Départemental

Responsabilité

  • assurer les enlèvements et les livraisons selon le planning défini sur chantier en respectant les délais
  • réaliser l'entretien du camion, vérifications journalières et périodiques
  • respecter les consignes de sécurité et des règles de conduite en sécurité
  • exécuter des travaux confiés sur chantier pendant les temps d'arrêts en veillant au respect des règles de sécurité sur le chantier
  • description de l'emploi supplémentaire

conducteur

Type de contrat

  • contrat à durée indéterminée Contrat travail

Horaires de travail

  • 35H Horaires normaux

Expérience

  • 1 an
  • débutant accepté

Exigences

  • CACES R372 Catégorie 2
  • procédures d'entretien d'engins
  • règles et consignes de sécurité
  • techniques de construction
  • utiliser un engin nécessitant une habilitation
  • vérifier le fonctionnement d'un engin
  • gestes et postures de manutention
  • règles de sécurité des biens et des personnes

Rémunération

  • annuel de 22000,00 Euros à 28000,00 Euros sur 13 moisPrimesParticipation/action
  • annuel de 22000,00 Euros à 28000,00 Euros sur 12 moisPrimesChèque repas

Zone de voyage

  • déplacements : Fréquents Départemental
  • déplacements : Quotidiens Régional

Responsabilité

  • conduire un engin de chantier, type mécalac ou pelle à pneu
  • réaliser, au sein de votre équipe et dans le respect des règles de sécurité du groupe, des travaux de terrassement, de pose de réseaux, de pose de bordures, de mise en œuvre de couche de forme et de réglage, etc , répondant aux besoins d'une équipe VRD

conducteur de travaux

Type de contrat

  • contrat à durée indéterminée Contrat travail

Horaires de travail

  • 35H Horaires normaux

Expérience

  • 2 ans

Exigences

  • gestion des Ressources Humaines
  • règles et consignes de sécurité
  • outils bureautiques
  • sélectionner des fournisseurs, sous-traitants, prestataires
  • coordonner les prestataires, fournisseurs, intervenants
  • contrôler la gestion des stocks
  • suivre la gestion des zones de stockage
  • organiser des réunions et des visites de chantier

Rémunération

  • annuel de 42000,00 Euros à 47000,00 Euros sur 12 moisVéhiculeMobile

Responsabilité

  • préparer les chantiers dans le cadre des objectifs négociés
  • garantir des règles de sécurité internes pour vos équipes
  • établir les plannings, de réaliser les budgets et de suivre leurs situations financières et administratives
  • gérer et coordonner les travaux, animer vos équipes et assurer les relations avec les intervenants extérieurs
  • contribuer au développement de l activité par vos relations clients
  • rattaché au Chef d agence, nous recherchons un candidat capable d'intervenir sur les aspects techniques, humains et financiers de chantiers variés
  • définir vos besoins humains
  • assister aux réunions de chantiers

Zone de voyage

  • déplacements : Fréquents Départemental

technicienne de laboratoire

Type de contrat

  • contrat à durée indéterminée Contrat travail

Horaires de travail

  • 35H Horaires normaux

Expérience

  • 1 an

Exigences

  • préparer les produits et les appareils de mesures et d'analyses et contrôler leur conformité d'étalonnage et de fonctionnement
  • réceptionner les échantillons ou effectuer les prélèvements de matières, de produits
  • mesurer et analyser, relever les données et les transmettre
  • consigner les résultats de mesures et d'analyses et renseigner les supports de suivi
  • contrôler l'application de procédures Qualité, Hygiène, Sécurité et Environnement

Rémunération

  • annuel de 26000,00 Euros à 32000,00 Euros sur 13.3 moisChèque repasParticipation/action

Responsabilité

  • réalisation de prélèvements, d'essais au laboratoire
  • suivi d'usines de fabrication et contrôles des chantiers
  • respect des normes d'essais et de notre système qualité
  • conseils techniques aux agences et aux industries
  • BTS Technicien de Laboratoire

Zone de voyage

  • déplacements : Jamais

chef

Type de contrat

  • contrat à durée indéterminée Contrat travail

Horaires de travail

  • 35H Horaires normaux

Expérience

  • 2 ans
  • 3 ans
  • 2 ans - à 5 ans réussies dans la fonction

Exigences

  • aménagement urbain
  • appliquer les couches d'assises de chaussée
  • CACES R372 cat. 1-5-7
  • caractéristiques des enrobés
  • implanter des pavés ou des dalles
  • positionner des repères d'ouvrages sur un chantier
  • règles et consignes de sécurité
  • réaliser des travaux de terrassement, de fondations

Rémunération

  • annuel de 32000,00 Euros à 42000,00 Euros sur 13 mois
  • annuel de 62000,00 Euros à 70000,00 Euros sur 13 moisPrimesParticipation/action
  • annuel de 32000 Euros à 42000 Euros sur 13.3 moisChèque repasParticipation/action
  • selon conv,coll, du BTP

Responsabilité

  • L'encadrement et le management sur chantier du personnel de l'entreprise
  • la représentation de l'entreprise sur chantier
  • assurer le développement commercial et la prise d'affaires d'une Agence
  • la préparation du chantier avec les conducteurs de travaux
  • garantir la bonne gestion administrative et financière des opérations
  • L'organisation quotidienne et hebdomadaire du chantier
  • suivre l'évolution et le bon déroulement des chantiers
  • la responsabilité de l'hygiène sécurité du chantier ainsi que la qualité des travaux réalisés

Zone de voyage

  • déplacements : Fréquents Départemental

mécanicien de chantier

Type de contrat

  • contrat à durée indéterminée Contrat travail

Horaires de travail

  • 35H Horaires normaux

Expérience

  • 1 an - ENGINS DE CHANTIER
  • 1 an
  • 3 ans - ENGINS DE CHANTIER

Exigences

  • pneumatique
  • circuits hydrauliques
  • réparer les organes mécaniques défectueux
  • contrôler le fonctionnement d'un outil ou équipement
  • réaliser une opération de maintenance
  • ADR 1.3 Réception de carburants
  • habilitation électrique BR/BC
  • maîtrise des outils de bureautique

Rémunération

  • annuel de 28000,00 Euros à 32000,00 Euros sur 13.3 moisChèque repasParticipation/action
  • annuel de 28000,00 Euros à 32000,00 Euros sur 12 moisChèque repasParticipation/action
  • selon conv, coll, du BTP

Zone de voyage

  • déplacements : Fréquents Départemental

Responsabilité

  • opérations de réparation, réglages et contrôles d'organes mécaniques, pneumatiques ou hydrauliques
  • sous l'autorité de votre Chef d'Atelier, vous serez chargé en autonomie de gérer l'ensemble des opérations de maintenance préventive et corrective suivantes concernant nos engins, camions et fourgons de l'agence de Nevers et de Migennes
  • contrôle de la bonne utilisation du matériel et de l'entretien préventif réalisé par nos chauffeurs et conducteurs
  • intervention en atelier et dépannages en extérieur
  • entretien courant et révisions périodiques du matériel
  • diagnostic de 1er niveau comprenant l'essai, le contrôle avec appareils de mesure et l'interprétation de la documentation technique
  • réalisation de soudures simples

animateur

Type de contrat

  • contrat à durée indéterminée Contrat travail

Horaires de travail

  • 35H Horaires normaux

Expérience

  • 4 ans - QSE

Exigences

  • normes environnementales
  • management de la santé et de la sécurité au travail
  • évaluer les risques professionnels liés à un projet, à un chantier
  • contrôler l'application des obligations légales et réglementaires
  • former et sensibiliser les intervenants du chantier aux modalités, règles et consignes de sécurité et protection de la santé
  • PACK OFFICE

Responsabilité

  • réaliser des audits et visites de chantier
  • accompagner la gestion globale des accidents du travail, accidents de trajets et maladies professionnelles
  • participer au CSSCT
  • assurer la veille normative et règlementaire
  • animer la Qualité, la Sécurité et l'Environnement sur la population du périmètre et d'assister les Responsables d'agence dans les relations avec les parties prenantes
  • préparer les démarches de certification ou d'accréditation spécifiques et assurer la pérennité des certifications en vigueur
  • autonome et méthodique, vos qualités relationnelles et votre sens de la pédagogie sont des atouts pour votre réussite
  • contrôler le respect des dispositions internes, contractuelles et réglementaires en matière d'environnement et de sécurité, tant par l'entreprise que par ses sous-traitants et prestataires

Zone de voyage

  • déplacements : Fréquents Régional

Rémunération

  • sur 13.3 mois + participations

commerciale

Exigences

  • conseiller un client
  • définir les modalités d'une vente avec un client
  • capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue
  • présenter les caractéristiques d'un modèle
  • présenter une offre commerciale et son financement
  • suivre le traitement d'une commande client
  • capacité à s'adapter à des situations variées et à s'ajuster à des organisations, des collectifs de travail, des habitudes et des valeurs propres à l'entreprise
  • exemple : être souple, agile, s'adapter à une situation imprévue

Responsabilité

  • nos activités sont le commerce de véhicules neufs ou occasions, l'entretien et la réparation de véhicules, la restauration complète de véhicules anciens

préparateur de véhicules automobiles

Exigences

  • véhicule léger Exigé
  • votre passion de l'automobile est la bienvenue, une bonne condition physique est nécessaire

Responsabilité

  • maintien de propreté et de mise en route au cours du temps
  • préparation esthétique pour exposition
  • convoyages pour contrôles techniques ou salons & expositions extérieurs
  • vous effectuerez également l'entretien des locaux intérieur et extérieur et la réception et contrôle des livraisons de pièces détachées