A R P E I Salaire
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Gagny
2 AVENUE DE BELLEVUE, 93220 GAGNY
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Les salaires sur les positions chez A R P E I
A R P E I recrute pour des postes:
educateur
Commerce
- enseignement et formation
- Enseignement et formation
directeur
Commerce
- services à la personne et soins esthétiques
- Services à la personne et soins esthétiques
Responsabilité
- adhérer et participer à l'élaboration du projet d'établissement avec les équipes et
- suivre le budget de fonctionnement des équipes
- proposer les investissements à réaliser et en assurer la mise en œuvre
- etre garant de la sécurité des personnes accueillies et du bien-être au travail des
- sous la responsabilité hiérarchique de la Direction Générale et du/de la Directeur-rice du
- organiser et articuler la construction et la mise en œuvre des projets
- assurer la liaison avec les familles, représentants légaux et partenaires
- encadrer, animer et organiser le travail des équipes professionnelles (Habitat et
éducatrice spécialisée
Type de contrat
- contrat à durée indéterminée Contrat travail
Horaires de travail
- 35H Horaires normaux
Expérience
- débutant accepté
Exigences
- communication interne
- organiser les activités journalières pour la personne ou le groupe, en suivre la réalisation et intervenir lors de conflits, d'incidents
- réaliser les démarches socioéducatives avec ou pour la personne auprès d'organismes sociaux, médicaux, employeurs, enseignants
- suivre le projet socioéducatif avec la personne et lui proposer des axes d'adaptation
- transmettre et expliquer aux personnes les règles sociales et civiques au cours des activités de la vie quotidienne
- titulaire d'un diplôme d'état d'Éducateur Spécialisé ou équivalent
Rémunération
- mensuel de 2048,00 Euros à 2803,00 Euros sur 12 mois
Responsabilité
- planifier et animer les activités quotidiennes du groupe
- choisir les actions éducatives adaptées, soit à la personne, soit à un groupe
- organiser des activités ludiques et éducatives en vue de stimuler les capacités affectives, intellectuelles, artistiques, physiques et sociales des enfants
- recueillir les informations nécessaires à l'évaluation de la situation
- participer à l'analyse des observations en équipe pluridisciplinaire
- assurer la fonction de référence éducative en articulation
- concevoir le projet individualisé d'accompagnement avec la personne ; accueillie, sa famille/responsable légale et l'équipe pluridisciplinaire
- mettre en ?uvre les activités et stratégies éducatives adaptées aux besoins de développement des capacités cognitives, relationnelles et de communication
assistant social
Type de contrat
- contrat à durée indéterminée Contrat travail
Horaires de travail
- 35H Horaires normaux
Expérience
- débutant accepté
Exigences
- accompagner et conseiller des personnes en difficulté
- analyser la situation et les besoins de la personne
- définir un projet d'accompagnement social avec la personne
- orienter une personne vers des partenaires relais
- renseigner un public, des usagers
- titulaire d'un diplôme d'état d'assistant de service social
Rémunération
- mensuel de 2048,00 Euros à 2803,00 Euros sur 12 mois
Responsabilité
- suivi des notifications de prise en charge de la constitution du dossier MDPH jusqu'à la facturation
- participation aux réunions
- assurer le suivi à trois ans des jeunes qui sont sortis de l'EME
- recueillir les informations nécessaires à l'évaluation de la situation de la personne accompagnée
- rédiger les documents obligatoires liés à la fonction auxquels peuvent s'ajouter ponctuellement d'autres documents en fonction des situations et des besoins
- participer à l'analyse des observations en équipe pluridisciplinaire
- assurer la fonction de référence en articulation avec l'équipe pluridisciplinaire
- organisation et suivi des stages des jeunes de plus de 16 ans en établissement pour adultes avec l'évaluation de l'autonomie dans les transports en commun
gestionnaire paie
Type de contrat
- contrat à durée indéterminée Contrat travail
Horaires de travail
- 35H Horaires normaux
Expérience
- 3 ans
Rémunération
- selon grille conventionnelle
psychologue
Type de contrat
- contrat à durée indéterminée Contrat travail
Horaires de travail
- 35H Horaires normaux
Expérience
- 3 ans
Exigences
- accompagner la personne, suivre l'avancement du travail psychologique et proposer des ajustements
- actualiser la documentation professionnelle et réglementaire
- cerner l'environnement familial, social de la personne et identifier la nature des difficultés
- déterminer le besoin en accompagnement psychologique, arrêter les modalités avec la personne ou l'orienter vers un médecin, service social, personnel paramédical
- participer à des groupes de travail
- une expérience réussie 3 ans minimum si possible dans des structures du secteur enfant orientées TSA
- capacité d'écoute, d'analyse, d'observation et de réflexion
- capacité à travailler en équipe pluridisciplinaire
Rémunération
- mensuel de 3294,00 Euros à 4000,00 Euros sur 12 mois
Responsabilité
- participer à l'étude des demandes d'admission
- evaluation des enfants/jeunes avec des tests standardisés
- co-construction des projets personnalisés avec les famille et l'équipe pluridisciplinaire
- soutien des familles et de la fratrie lors de guidances parentales
- supervision et soutien des éducateurs
- vous participez pleinement à la vie d'un EME, vous participez à la mise en œuvre du projet d'établissement et aux missions suivantes
- participation aux sensibilisations sur les TSA pour les familles et professionnels extérieurs
- rédiger les documents obligatoires liés à la fonction
infirmier
Rémunération
- selon les grilles de la fonction publique hospitalière avec reprise de l’ancienneté pour les CDD
Exigences
- diplôme d’Etat d’infirmier
Responsabilité
- poste à pourvoir dès que possible
- L’IDE pilote l’élaboration et la mise en œuvre du projet de soins du résident, elle participe à l’élaboration de son projet vie dans le souci permanant du respect du libre choix du résident
- en rejoignant notre équipe d’infirmiers, vous participerez avec l’équipe pluridisciplinaire à l’évaluation de l’état de santé des résidents, à la réalisation des soins visant à maintenir et restaurer la santé, le bien-être et l’autonomie du résident
- famille professionnelle : Soins
secrétaire
Avantages
- mutuelle
Responsabilité
- assurer l’accueil physique et téléphonique
- consulter la boîte mail générale et transférer aux bons interlocuteurs
- pointer les présences des travailleurs
- transmettre par courriel les messages téléphoniques aux interlocuteurs concernés
- participer à la mise à jour des dossiers papier des travailleurs
- saisir et organiser la présentation des documents et courriers liés au fonctionnement de l’établissement
- diffuser les informations du service ainsi que tout document nécessaire au bon fonctionnement émanant de la Direction
Exigences
- êtes discret , rigoureux et organisé
- connaissez le pack office
- titulaire d’un CAP ou BEP ou un Baccalauréat Professionnel gestion administration, vous
- débutant , Expérimenté
- débutant accepté
formatrice
Type de contrat
- contrat à durée indéterminée Contrat travail
Horaires de travail
- 35H Horaires normaux
Expérience
- débutant accepté
Exigences
- concevoir des outils de formation / pédagogiques
- actualiser des outils de formation / pédagogiques
- définir les méthodes et outils pédagogiques d'une formation
- évaluer le travail d'un stagiaire
- encadrer des stagiaires dans leurs missions
- 20 ans un PROFESSIONNEL pour l'atelier pré professionnel espace vert
Rémunération
- mensuel de 1855,00 Euros à 2365,00 Euros sur 12 mois
Responsabilité
- il participe à la qualité de l'accompagnement des personnes accueillies et au développement de l'atelier " des Espaces Verts"
- il doit s'inscrire dans un travail institutionnel et de partenariat avec l'ESAT de notre association
- atout de larges espaces verts autour de l'EME, une serre, acquisition de matériel pré professionnel
- il devra également s'engager dans projet la VAE DE éducateur technique spécialisé
- au sein de l'EMPro, il accompagne les jeunes de 15 à 20 ans en situation de handicap dans leurs projets préprofessionnels en direction de la SAS, ou l'ESAT, ou milieu ordinaire
- il est porteur de la dimension éducative, préprofessionnel et du sens à donner à l'accompagnement du jeune, en apportant les outils nécessaires pour projet du futur adulte
- il évalue en équipe pluridisciplinaire la situation de chaque jeune, dont il est le référent, en favorisant le lien avec les familles et les partenaires extérieurs
aide médico-psychologique
Avantages
- mutuelle
Type de contrat
- contrat à durée indéterminée Contrat travail
Horaires de travail
- 35H Horaires normaux
Expérience
- débutant accepté
Exigences
- accompagner la personne dans les gestes de la vie quotidienne
- analyser la situation et les besoins de la personne
- présenter à la personne les activités d'aide ou d'éveil et définir les modalités de mise en oeuvre et d'accompagnement
- identifier les modifications de l'état de la personne et en informer l'équipe soignante
- analyser le contexte de vie d'une personne
- débutant , Expérimenté , Confirmé
- 1 poste 6-12 ans
- une expérience significative dans le secteur médico-social serait un plus
Rémunération
- mensuel de 1620,00 Euros à 2030,00 Euros sur 12 mois
Responsabilité
- participez à la mise en œuvre et à l’élaboration des projets personnalisés des personnes accompagnées
- contribuez au projet institutionnel
- travaillez en réseau et en partenariat avec les établissements et instances extérieures
- accompagner les résidants dans tous les actes de la vie quotidienne en veillant à la qualité de la prise en compte
- assurez la mise en œuvre d’ateliers et activités socioculturels, sportifs et manuels favorisant le maintien de l’autonomie des résidants et leur épanouissement
- 2 postes 13-20 ans en lien avec l'équipe éducative et en articulation étroite avec l'équipe pluridisciplinaire
Les salaires sur les positions chez A R P E I
Salaire moyen pour ce poste
Salaire moyen pour ce poste dans le pays
Salaire moyen national
2587 €
Salaire moyen dans cette entreprise
5166 €