A2MICILE EUROPE Salaire
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Strasbourg
48 RUE DU FAUBOURG DE SAVERNE, 67000 STRASBOURG
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+33 4 42 66 59 70
SIREN:
508974128
carpentras@azae.com
Soins de santé

Les salaires sur les positions chez A2MICILE EUROPE

Simulateur de salaire

Calcul brut → net · Législation française · Barème 2026

Période
Versements / an
€
Net (78.2%) Cotisations (21.8%)
Net
3 910 €
/ mois
Cotisations
1 090 €
/ mois
Brut
5 000 €
/ mois
Net annuel
46 915 €
Taux de cotisations
21.8%
Cotisation Taux Mensuel
Assurance maladie 0,75% 37 €
Retraite ~11.5% 577 €
CSG / CRDS 9,70% 477 €
Total cotisations 21.8% 1 090 €
Méthodologie et sources des données (2026)

Nos simulations s'appuient sur les barèmes officiels et le Plafond Mensuel de la Sécurité Sociale (PMSS 2026 : 4 005 €). Pour vous garantir un calcul fiable du salaire net avant impôt, nous appliquons les taux de cotisations salariales en vigueur :

Cotisation Source Lien de référence
Maladie, Vieillesse, CSG / CRDS
Cotisations de Sécurité Sociale & impôts sociaux		 URSSAF Taux et barèmes URSSAF ↗
Agirc-Arrco (T1/T2), CEG, CET
Retraite complémentaire obligatoire		 Bulletin-paie.com Barèmes Agirc-Arrco ↗
Synthèse des cotisations 2026
Vue d'ensemble des taux et seuils (PMSS)		 LégiSocial Tableau synthétique 2026 ↗

* Le calcul prend en compte l'abattement forfaitaire de 1,75 % sur l'assiette de la CSG/CRDS ainsi que les tranches de cotisations (Tranche 1 ≤ PMSS et Tranche 2 > PMSS).

Choisissez un poste
assistant de direction
assistant de gestion

Comparaison des salaires — assistant de direction

Médiane du marché : 2167 € — les pourcentages indiquent l’écart par rapport à cette médiane

ASS DEP SAUVEGARDE ENFANCE 2666 € +23%
SEINE SAINT DENIS HABITAT 2500 € +15.4%
A2MICILE EUROPE 1867 € -13.8%

Estimations salariales générées par l'intelligence artificielle à partir des offres d'emploi disponibles

Salaires et activité de recrutement

Aperçu des salaires publiés et de l’activité de recrutement au cours des 12 derniers mois.

Salaire de l'entreprise

2 272 €/mois

Salaire net / mois

~1 772 €/mois

environ, avant impôt sur le revenu

Médiane du marché

2 625 €/mois

Recrutements / 12 mois

20

Activité de recrutement

Historique des 12 derniers mois

offre d'emploi publiée
  • déc.
  • janv.
  • févr.
  • mars
  • avr.
  • mai
  • juin
  • juil.
  • août
  • sept.
  • oct.
  • nov.
Poste Entreprise Marché Écart Recrutement
assistant de direction 1 867 € 2 625 € -28,9% 1x / 12 mois
  • Plus de 5 recrutements (taux de rotation élevé)
  • 3 à 4 recrutements
  • 1 à 2 recrutements

Les salaires sur les positions chez A2MICILE EUROPE

Salaire moyen pour ce poste
Salaire moyen pour ce poste dans le pays
assistant de direction
1867 €
61%
2996 €
Net (78.0%) Cotisations (22.0%)
Net
1 457 €
/ mois
Cotisations
410 €
/ mois
Brut
1 867 €
/ mois
Net annuel
17 478 €
Taux de cotisations
22%
Cotisation Taux Mensuel
Assurance maladie 0,75% 37 €
Retraite ~11.5% 577 €
CSG / CRDS 9,70% 477 €
Total cotisations 21.8% 1 090 €
Méthodologie et sources des données (2026)

Nos simulations s'appuient sur les barèmes officiels et le Plafond Mensuel de la Sécurité Sociale (PMSS 2026 : 4 005 €). Pour vous garantir un calcul fiable du salaire net avant impôt, nous appliquons les taux de cotisations salariales en vigueur :

Cotisation Source Lien de référence
Maladie, Vieillesse, CSG / CRDS
Cotisations de Sécurité Sociale & impôts sociaux		 URSSAF Taux et barèmes URSSAF ↗
Agirc-Arrco (T1/T2), CEG, CET
Retraite complémentaire obligatoire		 Bulletin-paie.com Barèmes Agirc-Arrco ↗
Synthèse des cotisations 2026
Vue d'ensemble des taux et seuils (PMSS)		 LégiSocial Tableau synthétique 2026 ↗

* Le calcul prend en compte l'abattement forfaitaire de 1,75 % sur l'assiette de la CSG/CRDS ainsi que les tranches de cotisations (Tranche 1 ≤ PMSS et Tranche 2 > PMSS).

Estimations salariales générées par l'intelligence artificielle à partir des offres d'emploi disponibles

A2MICILE EUROPE recrute pour des postes:

responsable qualité

Rémunération

  • A négocier

Type de contrat

  • FULL_TIME

Responsabilité

  • des audites internes et externes du réseau
  • des indicateurs de performance
  • du pilotage de la formation des collaborateurs à la démarche qualité du groupe
  • de la conformité de notre base documentaire
  • de la satisfaction client

Exigences

  • vous faites preuve de rigueur dans l’exécution de vos tâches. Force de proposition, vous savez prendre du recul pour prendre les bonnes décisions. Vous êtes reconnu pour votre dynamisme et votre capacité à fédérer
  • issu d'une formation qualité, vous possédez une expérience réussie sur un poste similaire

développeur fullstack

Rémunération

  • 30 - 35 k€ brut annuel

Type de contrat

  • FULL_TIME

Responsabilité

  • vous êtes à l’aise en PHP 7, et êtes au fait d’une veille sur PHP8.Une expérience avec Vue.Js serait un plus
  • la maîtrise d'un outil collaboratif tel que Git, GitFlow est demandée
  • vous êtes à l’aise avec les notions d’API/WebServices
  • les bases de données sont sur du PostGreSQL
  • vous avez des notions de base en réseau
  • vous êtes à l’aise sur un environnement Linux
  • une expérience avec Docker serait un plus
  • les développements sont en mode Agile à traiter à travers des sprints et une gestion de backlog

Exigences

  • vous êtes à la fois autonome et à l'aise dans des projets d'équipe
  • fort d'une expérience significative dans les technologies Web, dont vous comprenez les aspects fonctionnels et techniques, vous faites preuve de professionnalisme, de réactivité et de rigueur

commerciale

Avantages

  • voiture de service
  • mutuelle

traffic manager

Avantages

  • mutuelle

Rémunération

  • A négocier

Type de contrat

  • FULL_TIME

Exigences

  • expérience Minimum 4 ans
  • vous avez un fort intérêt pour les différentes évolutions techniques des moteurs de recherche et pour le digital de manière globale
  • votre capacité à travailler sur des projets transversaux, votre capacité d'analyse/d'optimisation et votre culture du résultat sont vos principaux atouts
  • des opportunités d'évolution professionnelle
  • une aventure humaine
  • de formation minimum Bac +3 , vous possédez une expérience de minimum 4 années dans le domaine du web marketing
  • vous souhaitez rejoindre une équipe dynamique au sein d'un groupe en plein développement ? Alors postulez dès à présent
  • pourquoi rejoindre Azaé ?

Responsabilité

  • analyse régulière des performances et des différents rankings
  • réalisation et analyse des reporting et des bilans
  • recommandations stratégiques et identification des opportunités
  • mise en place et gestion des partenariats
  • suivi du ROI des différents canaux d’acquisition et recommandations de nouveaux leviers
  • veille sur les innovations, le comportement des internautes, et les concurrents
  • gestion des campagnes en collaboration avec des prestataires externes
  • recherche permanente de sources d’optimisation et mise en place d’actions d’amélioration

directeur

Rémunération

  • A négocier
  • 39 - 42 k€ brut annuel
  • 30 000,00€ à 45 000,00€ /an selon profil variable inclue

Type de contrat

  • FULL_TIME

Responsabilité

  • présent à Strasbourg, Lille et Lyon, nous envisageons d’ouvrir 4 nouveaux centres d’ici la fin de l’année
  • cette présence physique forte, viendra en support de notre offre de formation à distance qui couvre déjà toute la France
  • notre ambition est que chaque personne fragiles et dépendantes en France puissent être accompagnée par un professionnel compétent et formé
  • stratégie de développement et fidélisation du portefeuille client
  • vous serez chargé de la gestion d'une structure à taille humaine et en lien direct avec le président du groupe
  • manager votre équipe : coordinatrice pédagogique, assistante RH, assistante administrative
  • accompagnement du suivi clients
  • assurer le développement commercial

Exigences

  • expérience Minimum 5 ans
  • de nature autonome, vous êtes un professionnel , capable de prendre des décisions relatives à vos différentes agences et à leurs équipes
  • le sens de la pédagogie et savez faire preuve de créativité
  • une capacité à vous adapter et êtes polyvalent
  • une aisance relationnelle
  • rejoindre une structure à taille humaine à fort potentiel

assistant achats

Responsabilité

  • réaliser le suivi administratif des commandes réalisées pour nos agences
  • assurer la tenue des dossiers administratifs
  • organiser les livraisons de matériel
  • gérer la flotte de véhicules

Exigences

  • justifiant d'une expérience de 2 ans minimum sur un poste similaire, vous avez idéalement une première expérience dans le domaine des achats ou de la prestation de services
  • en contact permanent avec l'ensemble des agences du réseau, votre sens du relationnel est reconnu. Organisé , méthodique et autonome, vous maitrisez les situations imprévues

coordinateur logistique

Rémunération

  • 30 - 33 k€ brut annuel

Type de contrat

  • FULL_TIME

Responsabilité

  • formation des utilisateurs
  • suivi des mises à jour de notre logiciel métier ainsi que des tests avant mise en production, en lien avec notre service développement informatique
  • gestion de la logistique liée à l’ouverture, rachats ou déménagements des agences du réseau
  • support fonctionnel pour le personnel en agence
  • gestion du parc informatique et logistique
  • suivi de la télégestion

Exigences

  • de formation supérieure, vous justifiez d’une expérience similaire dans le domaine des achats, de la logistique ou de la prestation de services, idéalement au sein d’une structure de service à la personne
  • en contact permanent avec l’ensemble des agences du réseau, votre autonomie et votre pédagogie vous permettrons de mener à bien vos missions
  • organisé , méthodique et autonome, vous maitrisez les situations imprévues

assistant de gestion

Responsabilité

  • évaluez la situation des bénéficiaires et participez au suivi de leurs dossiers
  • gérez et transmettez les demandes de missions à nos agences
  • rattaché au service qualité du groupe, vos missions sont les suivantes : - Gestion documentaire - Mise à jour des processus du réseau - Pilotage des dossiers d'autorisation, de conventionnement et de subvention - Gestion des rapports d'activité - Suivi administratif des agences et consolidation des conventionnements accord réseau - Formation à destination du personnel administratif
  • gestion documentaire
  • mise à jour des processus du réseau
  • participez à la mise en œuvre de reportings mensuels et au suivi d’indicateurs commerciaux
  • pilotage des dossiers d'autorisation, de conventionnement et de subvention
  • gestion des rapports d'activité

Exigences

  • vous disposez idéalement d'une première expérience similaires au sein d'une société de service. Vous êtes reconnu pour votre dynamisme, votre capacité à fédérer et votre rigueur
  • doté d'une certaine aisance relationnelle et d'une grande rigueur, vous êtes à l'aise avec l'outil informatique et aimez travailler en équipe. Vous disposez idéalement d’une première expérience sur un poste similaire

social media manager

Type de contrat

  • alternance ou stage long Localisation : poste basé à Strasbourg

Responsabilité

  • maître du buzz, ninja de la réactivité, tu sais fédérer et engager des communautés entières mieux que personne ? Voici quelles seraient tes missions : Rattaché au service marketing et communication du siège social, tu auras en charge le développement et la gestion de notre présence sur les réseaux sociaux : - Lancement sur Instagram - Développement de notre communauté et de leur engagement - Création de contenus variés en cohérence avec notre ligne éditoriale - Animation et modération des interactions - Suivi des performances et reporting des actions de communication engagées - o Sollicitation de nos agences afin de pouvoir relayer du contenu à forte dimension humaine et accompagnement dans la création de pages locales - Veille concurrentielle, technologique et e-réputation

responsable marketing

Exigences

  • formation supérieure de type Grandes Ecoles ou Master avec une spécialisation Marketing/Communication
  • organisé-e, fédérateur-trice, force de proposition
  • maîtrise des logiciels de PAO et du pack Office
  • rigoureux et organisé , vous savez gérer les priorités et aimez le travail en équipe
  • formation supérieure de type Grandes Ecoles ou Master avec une spécialisation Marketing/Communication - Organisé-e, fédérateur-trice, force de proposition - Maîtrise des logiciels de PAO et du pack Office - Rigoureux et organisé , vous savez gérer les priorités et aimez le travail en équipe

Responsabilité

  • management- Manager, animer et encadrer le pôle marketing et communication composé d’une équipe de 6 personnes
  • manager, animer et encadrer le pôle marketing et communication composé d’une équipe de 6 personnes
  • mettre en place des indicateurs de suivi et analyser l’efficacité des campagnes
  • assurer une veille stratégique, évolution des tendances et des besoins utilisateurs pour en tirer des pratiques applicables à nos enjeux
  • accompagner les agences du réseau dans la mise en œuvre de la stratégie à l’échelle locale
  • description du posteRattaché à la Directrice Marketing et Communication du siège social, vous encadrez le pôle marketing et communication composé de 6 personnes et dont les objectifs sont les suivants : Objectifs du service Etre garant de l’image du groupe, de son dynamisme, de sa modernité, de sa cohérence, en externe comme en interneAccompagner et satisfaire le réseau mais aussi le siège en apportant une réelle expertiseFaciliter les échanges entre services au siège, et entre le siège et nos agencesVos missions :Communication/Marketing- Définir et mettre en œuvre la stratégie de communication interne et externe, conformément aux axes stratégiques définis par la Direction
  • définir et mettre en œuvre la stratégie de communication interne et externe, conformément aux axes stratégiques définis par la Direction
  • piloter des projets transversaux en coordonnant les expertises marketing et/ou les expertises issues d'autres services