A4 INFORMATIQUE Salaire
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Angers
41 BOULEVARD PIERRE DE COUBERTIN, 49000 ANGERS
Téléphone:
+33 2 51 62 03 83

Les salaires sur les positions chez A4 INFORMATIQUE

A4 INFORMATIQUE recrute pour des postes:

consultante

Type de contrat

  • contrat à durée déterminée - 11 Mois Contrat travail

Horaires de travail

  • 35H Travail en journée

Expérience

  • débutant accepté

Exigences

  • comptabilité générale
  • déployer, intégrer un logiciel, un système d'informations, une application
  • gestion commerciale, relation clients
  • structurer, synthétiser des informations
  • transmettre une technique, un savoir-faire
  • élaborer des solutions techniques et fonctionnelles
  • établir, mettre à jour un dossier, une base de données

Rémunération

  • annuel de 26000,00 Euros à 33000,00 Euros sur 12 moisVéhiculeParticipation/action

Zone de voyage

  • déplacements : Fréquents Zone régionale

commerciale

Type de contrat

  • contrat à durée indéterminée Contrat travail

Horaires de travail

  • 35H Horaires normaux

Expérience

  • 2 ans

Exigences

  • définir le plan d'action commercial et établir le plan de tournée
  • méthodes de plan de prospection
  • prospecter des entreprises
  • conseiller une clientèle ou un public
  • effectuer une démonstration devant un client ou un public
  • intervenir auprès d'une clientèle d'entreprises
  • mener une action commerciale
  • réaliser la gestion administrative d'une prospection

Rémunération

  • annuel de 26000,00 Euros à 42000,00 Euros sur 12 moisPrimesVéhicule
  • annuel de 25000,00 Euros à 40000,00 Euros sur 12 moisPrimesVéhicule

Zone de voyage

  • déplacements : Fréquents Régional

consultant

Type de contrat

  • contrat à durée indéterminée Contrat travail

Horaires de travail

  • 35H Horaires normaux

Expérience

  • 2 ans

Exigences

  • techniques pédagogiques
  • techniques de e-learning
  • informatique
  • techniques d'animation d'atelier
  • technologies de l'information et de la communication
  • techniques de formation individuelle
  • animer une formation
  • concevoir des modules de formation

Rémunération

  • mensuel de 2000,00 Euros à 2500,00 Euros sur 12 moisVéhiculeParticipation/action

Zone de voyage

  • déplacements : Fréquents Départemental

consultant erp

Type de contrat

  • CDI Contrat travail

Horaires de travail

  • 35H Travail en journée

Expérience

  • 2 An

Exigences

  • accompagner l'appropriation d'un outil par ses utilisateurs
  • actualiser régulièrement ses connaissances
  • comptabilité générale
  • gestion commerciale, relation clients
  • informatique de gestion
  • planifier les étapes d'un projet
  • proposer des pistes d'amélioration des solutions
  • réaliser la mise en production de solutions logicielles dans un environnement d'exploitation

Rémunération

  • annuel de 29000 Euros à 35000 Euros sur 12 moisVéhiculeParticipation/action

Zone de voyage

  • déplacements : Fréquents Zone régionale

Simulateur de salaire

Calcul brut → net · Législation française · Barème 2026

Période
Versements / an
€
Net (78.2%) Cotisations (21.8%)
Net
3 910 €
/ mois
Cotisations
1 090 €
/ mois
Brut
5 000 €
/ mois
Net annuel
46 915 €
Taux de cotisations
21.8%
Cotisation Taux Mensuel
Assurance maladie 0,75% 37 €
Retraite ~11.5% 577 €
CSG / CRDS 9,70% 477 €
Total cotisations 21.8% 1 090 €
Méthodologie et sources des données (2026)

Nos simulations s'appuient sur les barèmes officiels et le Plafond Mensuel de la Sécurité Sociale (PMSS 2026 : 4 005 €). Pour vous garantir un calcul fiable du salaire net avant impôt, nous appliquons les taux de cotisations salariales en vigueur :

Cotisation Source Lien de référence
Maladie, Vieillesse, CSG / CRDS
Cotisations de Sécurité Sociale & impôts sociaux		 URSSAF Taux et barèmes URSSAF ↗
Agirc-Arrco (T1/T2), CEG, CET
Retraite complémentaire obligatoire		 Bulletin-paie.com Barèmes Agirc-Arrco ↗
Synthèse des cotisations 2026
Vue d'ensemble des taux et seuils (PMSS)		 LégiSocial Tableau synthétique 2026 ↗

* Le calcul prend en compte l'abattement forfaitaire de 1,75 % sur l'assiette de la CSG/CRDS ainsi que les tranches de cotisations (Tranche 1 ≤ PMSS et Tranche 2 > PMSS).