AAD Salaire
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Nans-les-Pins
1 HAMEAU DU GOLF, 83860 NANS LES PINS
Téléphone:
+33 6 11 29 48 80
SIREN:
538054693
Activités de nettoyage et de jardinage

Les salaires sur les positions chez AAD

Simulateur de salaire

Calcul brut → net · Législation française · Barème 2026

Période
Versements / an
€
Net (78.2%) Cotisations (21.8%)
Net
3 910 €
/ mois
Cotisations
1 090 €
/ mois
Brut
5 000 €
/ mois
Net annuel
46 915 €
Taux de cotisations
21.8%
Cotisation Taux Mensuel
Assurance maladie 0,75% 37 €
Retraite ~11.5% 577 €
CSG / CRDS 9,70% 477 €
Total cotisations 21.8% 1 090 €
Méthodologie et sources des données (2026)

Nos simulations s'appuient sur les barèmes officiels et le Plafond Mensuel de la Sécurité Sociale (PMSS 2026 : 4 005 €). Pour vous garantir un calcul fiable du salaire net avant impôt, nous appliquons les taux de cotisations salariales en vigueur :

Cotisation Source Lien de référence
Maladie, Vieillesse, CSG / CRDS
Cotisations de Sécurité Sociale & impôts sociaux		 URSSAF Taux et barèmes URSSAF ↗
Agirc-Arrco (T1/T2), CEG, CET
Retraite complémentaire obligatoire		 Bulletin-paie.com Barèmes Agirc-Arrco ↗
Synthèse des cotisations 2026
Vue d'ensemble des taux et seuils (PMSS)		 LégiSocial Tableau synthétique 2026 ↗

* Le calcul prend en compte l'abattement forfaitaire de 1,75 % sur l'assiette de la CSG/CRDS ainsi que les tranches de cotisations (Tranche 1 ≤ PMSS et Tranche 2 > PMSS).

Choisissez un poste
serrurier dépanneur
aide soignant

Comparaison des salaires — serrurier dépanneur

Médiane du marché : 1950 € — les pourcentages indiquent l’écart par rapport à cette médiane

SCI F C M T 2500 € +28.2%
AAD 2250 € +15.4%
SCI SOFRADI 2166 € +11.1%
CAPEB GRAND PARIS 2100 € +7.7%
ABACAIDE 1900 € -2.6%

Estimations salariales générées par l'intelligence artificielle à partir des offres d'emploi disponibles

Salaires et activité de recrutement

Aperçu des salaires publiés et de l’activité de recrutement au cours des 12 derniers mois.

Salaire de l'entreprise

—

Médiane du marché

—

Recrutements / 12 mois

2

Activité de recrutement

Historique des 12 derniers mois

offre d'emploi publiée
  • déc.
  • janv.
  • févr.
  • mars
  • avr.
  • mai
  • juin
  • juil.
  • août
  • sept.
  • oct.
  • nov.

AAD recrute pour des postes:

commerciale

Type de contrat

  • contrat à durée indéterminée Contrat travail

Horaires de travail

  • 35H Horaires normaux

Expérience

  • débutant accepté

Exigences

  • définir le plan d'action commercial et établir le plan de tournée
  • intervenir auprès d'une clientèle d'entreprises
  • logiciel de gestion clients
  • participer à la définition d'une stratégie commerciale et marketing
  • prospecter des entreprises
  • prospection commerciale
  • suivre le traitement d'une commande client
  • élaborer des propositions commerciales

La langue

  • anglais

Rémunération

  • mensuel de 1700,00 Euros à 1800,00 Euros sur 12 moisPrimesMutuelle

Zone de voyage

  • déplacements : Ponctuels Départemental

Responsabilité

  • ses missions seront les suivantes: démarchages et développement fichiers clients, relation clients et fournisseurs, gestion des commandes

psychologue

Rémunération

  • 26 - 28 k€ brut annuel

Type de contrat

  • PART_TIME

serrurier dépanneur

Exigences

  • CAP / BEP
  • travail en soirée
  • travail en journée
  • travail de nuit
  • extrêmement déterminé
  • pose de serrures
  • connaisance en plomberie et vitrerie
  • bonne faculté de vente

Avantages

  • mutuelle

Type de contrat

  • temps plein, CDI

Rémunération

  • à partir de 2250€ par mois
  • à partir de 2 250,00€ par mois
  • 2 250,00€ par mois

Responsabilité

  • pas de chantier qui s'enlise
  • nos interventions se faisant principalement en urgence, il est NECESSAIRE de résider à 20 minutes MAXIMUM de la ville de DIJON

employé de ménage

Type de contrat

  • contrat à durée déterminée - 2 Mois Contrat travail

Horaires de travail

  • 24H Horaires normaux

Expérience

  • 1 an

Exigences

  • règles d'hygiène et de propreté
  • dépoussiérer les sols, les tapis, les meubles, les objets et aérer, désodoriser les pièces
  • suivre l'état des stocks
  • entretenir le linge de maison et les vêtements de la personne
  • entretenir des locaux

Rémunération

  • horaire de 10,57 Euros à 10,60 Euros sur 12 mois

directrice des ressources humaines

Rémunération

  • A partir de 45 k€ brut annuel

Type de contrat

  • FULL_TIME

Responsabilité

  • nous recherchons un Directeur / Directrice des ressources humaines
  • pour notre siège situé à Privas
  • manager un service composé de 3 collaboratrices
  • prendre en charge la rédaction et le suivi de procédures disciplinaires
  • organiser, piloter et contrôler les activités de la fonction RH, en tenant compte de la réglementation, du projet associatif
  • organiser et préparer les relations sociales
  • vous souhaitez vous investir dans le secteur associatif et médico-social porteur de valeurs et de sens ?
  • accompagner et conseiller les Responsables de secteur concernant leurs problématiques RH

Exigences

  • votre agilité, votre flexibilité, votre rigueur ainsi que votre engagement dans le projet associatif seront les garants de votre réussite
  • elle permet un maintien à domicile de qualité pour toute personne âgée dépendante ou en situation de handicap
  • vous avez au minimum 5 années d'expérience professionnelle dans un poste similaire, significative en situation de responsabilité, confirmant votre leadership et vos capacités de management et de conseils idéalement au sein d'un univers médico-social ou social
  • de formation RH et droit social , Universitaire ou Ecole de commerce avec une spécialisation en Gestion des Ressources Humaines
  • vous avez d'excellentes connaissances en droit social. Vous êtes force de proposition, faites preuve de capacité d'organisation et savez jouer un rôle de conseil auprès de vos interlocuteurs
  • vous souhaitez vous investir dans le secteur associatif et médico-social porteur de valeurs et de sens ?
  • forte d’un réseau de proximité de 12 antennes locales et de près de 500 salariés, l’AAD est un acteur majeur du département

directeur des ressources humaines

Type de contrat

  • temps plein, CDI

Rémunération

  • à partir de 45 000,00€ par an

Responsabilité

  • manager un service composé de 3 collaboratrices
  • superviser la gestion administrative du personnel
  • organiser, piloter et contrôler les activités de la fonction RH, en tenant compte de la réglementation, du projet associatif
  • assurer la prévention des risques professionnels
  • organiser et préparer les relations sociales
  • accompagner et conseiller les Responsables de secteur concernant leurs problématiques RH
  • cette description prend en charge les principales fonctions ; elle n'est pas limitative
  • assurer une veille réglementaire dans votre domaine d'activité, prévenir et gérer les contentieux

Exigences

  • votre agilité, votre flexibilité, votre rigueur ainsi que votre engagement dans le projet associatif seront les garants de votre réussite
  • vous avez au minimum 5 années d'expérience professionnelle dans un poste similaire, significative en situation de responsabilité, confirmant votre leadership et vos capacités de management et de conseils idéalement au sein d'un univers médico-social ou social
  • de formation RH et droit social , Universitaire ou Ecole de commerce avec une spécialisation en Gestion des Ressources Humaines
  • vous avez d'excellentes connaissances en droit social. Vous êtes force de proposition, faites preuve de capacité d'organisation et savez jouer un rôle de conseil auprès de vos interlocuteurs
  • vous souhaitez vous investir dans le secteur associatif et médico-social porteur de valeurs et de sens ?
  • statut : Cadre

assistant rh

Type de contrat

  • temps plein, CDD

Rémunération

  • à partir de 1 850,00€ par mois

Responsabilité

  • enregistrement des salariés
  • rédaction et suivi des contrats de travail et avenant
  • suivi de l’absentéisme : suivi des arrêts de travail
  • préparation paie : éléments variables de paie, formation, délégations CSE…
  • gestion des fins de contrats : attestation Pôle Emploi, Solde de tout compte, attestations de salaire
  • liste non exhaustive et non limitative

Exigences

  • expérience : 1 an minimum
  • assistant rh ou similaire: 1 an
  • réactivité, Capacité à être en lien avec le réseau des responsables de secteur, travail d'équipe

aide soignant

Rémunération

  • 11,38€ /heure
  • 11,00€ à 12,00€ par heure

Type de contrat

  • CDI
  • temps partiel, CDD

Responsabilité

  • aide à la prise de médicaments
  • soins de nursing à domicile
  • être à l'écoute et agir comme soutien moral du patient
  • signaler l'évolution de l'état de santé du patient
  • prendre la tension, la taille et le poids des patients
  • aider les patients à se nourrir
  • administrer les médicaments

Exigences

  • DEAS
  • vous êtes autonome, organisé, faites preuve de rigueur et avez un bon relationnel
  • une première expérience auprès de ce public serait appréciée
  • aide soignant ou similaire: 1 an
  • AAD – Pôle Santé
  • permis B obligatoire, véhicule fourni par l’association
  • compétences recherchées : Qualités relationnelles, capacités d'adaptation, rigueur, autonomie, dynamisme, sens de l'écoute, discrétion, esprit d'initiative

auxiliaire de vie

Type de contrat

  • CDI Contrat travail
  • CDD - 1 Mois Contrat travail

Horaires de travail

  • temps partiel - 24H Travail en journée

Rémunération

  • Salaire brut : Horaire de 12.0 Euros sur 12.0 mois
  • Salaire brut : Horaire de 11.88 Euros sur 12.0 mois
  • Salaire brut : Horaire de 12.11 Euros sur 12.0 mois

Expérience

  • 1 An(s)

aide ménager

Type de contrat

  • CDD - 1 Mois Contrat travail
  • CDD - 2 Mois Contrat travail

Horaires de travail

  • 35H/semaine Travail en journée Travail les week-ends et jours fériés

Rémunération

  • Salaire brut : Horaire de 12.31 Euros à 12.67 Euros sur 12.0 moisComplémentaire santé

Zone de voyage

  • Déplacements : Quotidiens Zone départementale

Expérience

  • 1 An(s) - aide domicile ou ou aidant familial
  • 2 An(s) - aide domicile ou ou aidant familial

Éducation

  • 4ème achevée - maitrise de la lecture/écriture

Exigences

  • Etre véhiculé(e) ou trottinette, ou vélo
  • Savoir lire, écrire(Protocole sanitaire+Consignes
  • Accompagner les patients dans les gestes de la vie quotidienne
  • Assurer le suivi des stocks en temps réel
  • Caractéristiques des produits d'entretien
  • Caractéristiques des produits de nettoyage
  • Dépoussiérer les sols, les tapis, les meubles, les objets et aérer, désodoriser les pièces
  • Effectuer les courses d'une personne

Autorisation

  • B - Véhicule léger