définir le plan d'action commercial et établir le plan de tournée
intervenir auprès d'une clientèle d'entreprises
logiciel de gestion clients
participer à la définition d'une stratégie commerciale et marketing
prospecter des entreprises
prospection commerciale
suivre le traitement d'une commande client
élaborer des propositions commerciales
La langue
anglais
Rémunération
mensuel de 1700,00 Euros à 1800,00 Euros sur 12 moisPrimesMutuelle
Zone de voyage
déplacements : Ponctuels Départemental
Responsabilité
ses missions seront les suivantes: démarchages et développement fichiers clients, relation clients et fournisseurs, gestion des commandes
psychologue
Rémunération
26 - 28 k€ brut annuel
Type de contrat
PART_TIME
serrurier dépanneur
Exigences
CAP / BEP
travail en soirée
travail en journée
travail de nuit
extrêmement déterminé
pose de serrures
connaisance en plomberie et vitrerie
bonne faculté de vente
Avantages
mutuelle
Type de contrat
temps plein, CDI
Rémunération
à partir de 2250€ par mois
à partir de 2 250,00€ par mois
2 250,00€ par mois
Responsabilité
pas de chantier qui s'enlise
nos interventions se faisant principalement en urgence, il est NECESSAIRE de résider à 20 minutes MAXIMUM de la ville de DIJON
employé de ménage
Type de contrat
contrat à durée déterminée - 2 Mois Contrat travail
Horaires de travail
24H Horaires normaux
Expérience
1 an
Exigences
règles d'hygiène et de propreté
dépoussiérer les sols, les tapis, les meubles, les objets et aérer, désodoriser les pièces
suivre l'état des stocks
entretenir le linge de maison et les vêtements de la personne
entretenir des locaux
Rémunération
horaire de 10,57 Euros à 10,60 Euros sur 12 mois
aide ménager
Type de contrat
contrat à durée déterminée - 10 Jour Contrat travail
Horaires de travail
35H Travail au domicile d'un tiers
Expérience
1 mois - entretien/nettoyage professionnel
Exigences
techniques de repassage
caractéristiques des produits d'entretien
produits de nettoyage
accompagner la personne dans les gestes de la vie quotidienne
dépoussiérer les sols, les tapis, les meubles, les objets et aérer, désodoriser les pièces
informer la personne des anomalies constatées sur les mobiliers, les appareils et éventuellement y remédier
réaliser des courses alimentaires ou d'agrément selon des consignes
suivre l'état des stocks
Rémunération
horaire de 11,00 Euros sur 12 moisMutuelle
Zone de voyage
déplacements : Quotidiens Départemental
directrice des ressources humaines
Rémunération
A partir de 45 k€ brut annuel
Type de contrat
FULL_TIME
Responsabilité
nous recherchons un Directeur / Directrice des ressources humaines
pour notre siège situé à Privas
manager un service composé de 3 collaboratrices
prendre en charge la rédaction et le suivi de procédures disciplinaires
organiser, piloter et contrôler les activités de la fonction RH, en tenant compte de la réglementation, du projet associatif
organiser et préparer les relations sociales
vous souhaitez vous investir dans le secteur associatif et médico-social porteur de valeurs et de sens ?
accompagner et conseiller les Responsables de secteur concernant leurs problématiques RH
Exigences
votre agilité, votre flexibilité, votre rigueur ainsi que votre engagement dans le projet associatif seront les garants de votre réussite
elle permet un maintien à domicile de qualité pour toute personne âgée dépendante ou en situation de handicap
vous avez au minimum 5 années d'expérience professionnelle dans un poste similaire, significative en situation de responsabilité, confirmant votre leadership et vos capacités de management et de conseils idéalement au sein d'un univers médico-social ou social
de formation RH et droit social , Universitaire ou Ecole de commerce avec une spécialisation en Gestion des Ressources Humaines
vous avez d'excellentes connaissances en droit social. Vous êtes force de proposition, faites preuve de capacité d'organisation et savez jouer un rôle de conseil auprès de vos interlocuteurs
vous souhaitez vous investir dans le secteur associatif et médico-social porteur de valeurs et de sens ?
forte d’un réseau de proximité de 12 antennes locales et de près de 500 salariés, l’AAD est un acteur majeur du département
directeur des ressources humaines
Type de contrat
temps plein, CDI
Rémunération
à partir de 45 000,00€ par an
Responsabilité
manager un service composé de 3 collaboratrices
superviser la gestion administrative du personnel
organiser, piloter et contrôler les activités de la fonction RH, en tenant compte de la réglementation, du projet associatif
assurer la prévention des risques professionnels
organiser et préparer les relations sociales
accompagner et conseiller les Responsables de secteur concernant leurs problématiques RH
cette description prend en charge les principales fonctions ; elle n'est pas limitative
assurer une veille réglementaire dans votre domaine d'activité, prévenir et gérer les contentieux
Exigences
votre agilité, votre flexibilité, votre rigueur ainsi que votre engagement dans le projet associatif seront les garants de votre réussite
vous avez au minimum 5 années d'expérience professionnelle dans un poste similaire, significative en situation de responsabilité, confirmant votre leadership et vos capacités de management et de conseils idéalement au sein d'un univers médico-social ou social
de formation RH et droit social , Universitaire ou Ecole de commerce avec une spécialisation en Gestion des Ressources Humaines
vous avez d'excellentes connaissances en droit social. Vous êtes force de proposition, faites preuve de capacité d'organisation et savez jouer un rôle de conseil auprès de vos interlocuteurs
vous souhaitez vous investir dans le secteur associatif et médico-social porteur de valeurs et de sens ?
statut : Cadre
assistant rh
Type de contrat
temps plein, CDD
Rémunération
à partir de 1 850,00€ par mois
Responsabilité
enregistrement des salariés
rédaction et suivi des contrats de travail et avenant
suivi de l’absentéisme : suivi des arrêts de travail
préparation paie : éléments variables de paie, formation, délégations CSE…
gestion des fins de contrats : attestation Pôle Emploi, Solde de tout compte, attestations de salaire
liste non exhaustive et non limitative
Exigences
expérience : 1 an minimum
assistant rh ou similaire: 1 an
réactivité, Capacité à être en lien avec le réseau des responsables de secteur, travail d'équipe
aide soignant
Rémunération
11,38€ /heure
11,00€ à 12,00€ par heure
Type de contrat
CDI
temps partiel, CDD
Responsabilité
aide à la prise de médicaments
soins de nursing à domicile
être à l'écoute et agir comme soutien moral du patient
signaler l'évolution de l'état de santé du patient
prendre la tension, la taille et le poids des patients
aider les patients à se nourrir
administrer les médicaments
Exigences
DEAS
vous êtes autonome, organisé, faites preuve de rigueur et avez un bon relationnel
une première expérience auprès de ce public serait appréciée
aide soignant ou similaire: 1 an
AAD – Pôle Santé
permis B obligatoire, véhicule fourni par l’association
compétences recherchées : Qualités relationnelles, capacités d'adaptation, rigueur, autonomie, dynamisme, sens de l'écoute, discrétion, esprit d'initiative
auxiliaire de vie
Type de contrat
CDI Contrat travail
CDD - 1 Mois Contrat travail
Horaires de travail
temps partiel - 24H Travail en journée
Rémunération
Salaire brut : Horaire de 12.0 Euros sur 12.0 mois
Salaire brut : Horaire de 11.88 Euros sur 12.0 mois
Salaire brut : Horaire de 12.11 Euros sur 12.0 mois