
AAPAM Salaire
Les salaires sur les positions chez AAPAM
Simulateur de salaire
Calcul brut → net · Législation française · Barème 2026
| Cotisation | Taux | Mensuel |
|---|---|---|
| Assurance maladie | 0,75% | 37 € |
| Retraite | ~11.5% | 577 € |
| CSG / CRDS | 9,70% | 477 € |
| Total cotisations | 21.8% | 1 090 € |
Méthodologie et sources des données (2026)
Nos simulations s'appuient sur les barèmes officiels et le Plafond Mensuel de la Sécurité Sociale (PMSS 2026 : 4 005 €). Pour vous garantir un calcul fiable du salaire net avant impôt, nous appliquons les taux de cotisations salariales en vigueur :
| Cotisation | Source | Lien de référence |
|---|---|---|
| Maladie, Vieillesse, CSG / CRDS Cotisations de Sécurité Sociale & impôts sociaux | URSSAF | Taux et barèmes URSSAF ↗ |
| Agirc-Arrco (T1/T2), CEG, CET Retraite complémentaire obligatoire | Bulletin-paie.com | Barèmes Agirc-Arrco ↗ |
| Synthèse des cotisations 2026 Vue d'ensemble des taux et seuils (PMSS) | LégiSocial | Tableau synthétique 2026 ↗ |
* Le calcul prend en compte l'abattement forfaitaire de 1,75 % sur l'assiette de la CSG/CRDS ainsi que les tranches de cotisations (Tranche 1 ≤ PMSS et Tranche 2 > PMSS).
Salaires et activité de recrutement
Aperçu des salaires publiés et de l’activité de recrutement au cours des 12 derniers mois.
Salaire de l'entreprise
—
Médiane du marché
—
Recrutements / 12 mois
2
Activité de recrutement
Historique des 12 derniers mois
- déc.
- janv.
- févr.
- mars
- avr.
- mai
- juin
- juil.
- août
- sept.
- oct.
- nov.
AAPAM recrute pour des postes:
aide à domicile
Avantages
- mutuelle
Exigences
- BEP Carrière sanitaire et sociale, BEPA Services à la personne, BAC PRO SAPAT…
- ou débutant accepté avec une expérience dans le secteur de l’aide à domicile
médiateur
Type de contrat
- temps plein, CDD
Rémunération
- 1 850,00€ par mois
Responsabilité
- accueillez les personnes
- expliquez le déroulement du test et pratiquez le prélèvement nasal
- analysez le test et communiquez le résultat au patient
- enregistrez les données administratives en informatique
- délivrez des messages de sensibilisation, identifiez les contacts à risque et délivrez des messages d'isolement à mettre en œuvre
Exigences
- PERMIS B exigé
- vous exercerez au sein d’une équipe de 9 personnes mobilisables rapidement en lien avec les dépistages dans les clusters, des déplacements sont à prévoir sur tout le département en véhicule de service
- sous la responsabilité d’un professionnel de santé et d’un chef de projet, votre adaptabilité, vos capacités d’écoute et de communication mais aussi votre discrétion et votre empathie seront vos meilleurs alliés pour occuper ce poste de Médiateur Anti-COVID
coordinateur
Type de contrat
- contrat à durée déterminée - 6 Mois Contrat travail
Horaires de travail
- 35H Horaires normaux Remplacement congé maternité
Expérience
- 1 an - soin, aide, accompagnement personnes
Exigences
- connaissance des acteurs sanitaires/sociaux
- connaissance des dispositifs sanitaires/sociaux
- D.I.U. « Coordinateur de parcours »
- 3 ans- soin, aide, accompagnement personnesCette expérience est indispensable
- bac+3, Bac+4 ou équivalents infirmier- ou Psychomotricien ou ErgothérapeuteCette formation est indispensable
- bac+3, Bac+4 ou équivalents qualité secteur social
- B- Véhicule légerCe permis est indispensable
Responsabilité
- afficher plus d'offres
Rémunération
- convention BAD du 21 mai 2010
Zone de voyage
- déplacements : Fréquents
infirmiere
Responsabilité
- afficher plus d'offres
- infirmier , Lesparre Medoc Adecco Medical - 33- LESPARRE MEDOCAdecco MedicalNous recherchons pour l'un de nos clients : un INFIRMIER Vos principales tâches sont : - A un rôle propre qui consiste en soins d'hygiène et d'éducation du patientFaire...Intérim - Temps pleinPublié il y a 29 joursIntérimTemps plein
Exigences
- débutant accepté- si diplome
- bac+3, Bac+4 ou équivalents infirmier- DIPLOME D'ETATCette formation est indispensable
- nous recrutons un/une infirmier avec ou sans expérience titulaire du Diplôme d'Etat d'Infirmier
- B- Véhicule légerCe permis est indispensable
Type de contrat
- CDISalaire : 2 400 € brut de base + primes (à...CDI - Temps pleinPublié il y a plus de 30 joursCDITemps plein
- CDI temps plein de jourSalaire de base : 2 016 € brut +...CDI - Temps pleinPublié il y a plus de 30 joursCDITemps plein
assistant administratif
Avantages
- mutuelle
Rémunération
- 1 800 €
Type de contrat
- temps plein, CDI
Responsabilité
- vous saisissez les prises en charge des personnes accompagnées
- vous participez à la facturation du service auprès des clients, des caisses de retraite et des
- vous êtes amené à rédiger des courriers, des mails
- vous participez à la démarche qualité de l’Association et êtes partie prenante du projet associatif
- vous en assurez le suivi et le recouvrement dans le respect des règles et
- remise des encaissements
- vous répondez aux demandes des clients
- vous participez à la paye des intervenants à domicile
Exigences
- maîtrise de l’outil informatique
- appétences à travailler en équipe
- aisance relationnelle et capacités rédactionnelles
- a ou similaire: 1 an
- niveau Bac +2 /+3, Votre sens de l’organisation, votre rigueur, votre réactivité et le sens du travail
aide-soignante
Avantages
- mutuelle
Exigences
- accompagner la personne dans les gestes de la vie quotidienne
- véhicule léger Exigé
- mesurer les paramètres vitaux du patient/résident, contrôler les dispositifs et appareillages médicaux et transmettre les informations à l'infirmier
- réaliser des soins d'hygiène corporelle, de confort et de prévention
- règles d'hygiène et d'asepsie
- repérer les modifications d'état du patient
- aider à la prise médicamenteuse
- mesurer les paramètres vitaux
auxiliaire de vie
Type de contrat
- CDI Contrat travail
- contrat à durée indéterminée Contrat travail
Horaires de travail
- temps partiel Travail en journée 130h évolutif temps plein
- 30H Travail en journée 130h évolutif temps plein
- 35H Travail en journée
- 12H Travail le week-end 50h/semaine que les Week-ends
- 30H Travail en journée 130h/mois évolutif à temps plein
Expérience
- débutant accepté
- débutant accepté - expérimenté si pas diplômé
Exigences
- disponibilité
- accompagner une personne dans les gestes de la vie quotidienne
- conseiller la personne dans l'organisation de ses activités de la vie quotidienne
- effectuer les courses d'une personne
- entretenir un logement
- réaliser des soins d'hygiène corporelle, de confort et de prévention
- surveiller l'état de santé d'une personne
- DEAVS
Rémunération
- selon Convention collective
Zone de voyage
- déplacements : Quotidiens
aide soignante
Type de contrat
- contrat à durée indéterminée Contrat travail
Horaires de travail
- 35H Travail en journée HORAIRES EN COUPURE
Expérience
- débutant accepté
Exigences
- capacité technique liée au diplôme AS
- faire preuve de discrétion et de confidentialité
- accompagner une personne dans les gestes de la vie quotidienne
- mesurer les paramètres vitaux du patient/résident, contrôler les dispositifs et appareillages médicaux et transmettre les informations à l'infirmier
- repérer les modifications de l'état de santé d'une personne
- règles d'hygiène et d'asepsie
- réaliser des soins d'hygiène corporelle, de confort et de prévention
- surveiller l'état de santé d'une personne
Rémunération
- mensuel de 1958,00 Euros sur 12 moisConvention du 21/05/10 degré 2
Zone de voyage
- déplacements : Quotidiens
animateur
Type de contrat
- CDD - 1 Mois Contrat travail
Horaires de travail
- temps partiel Travail en journée CDD remplacement 85h/mois
Expérience
- débutant accepté - 1ère expérience souhaitable
Exigences
- capacité d'adaptation
- compétences bureautiques
- adapter ses pratiques d'accueil et d'accompagnement selon les besoins particuliers des personnes
- animer des activités ludiques
- concevoir et animer des activités sportives
- concevoir et mettre en place un programme de préparation physique
- concevoir le programme des activités selon les spécificités du public
- réactivité
Rémunération
- mensuel de 2040.06 Euros sur 12 moisVéhicule
Responsabilité
- sous la responsabilité de la Directrice Générale et en collaboration avec la Responsable du service Prévention, l'animateur prévention développe et anime un ensemble d'actions d'animation et de communication visant à préserver la santé et l'autonomie des personnes âgées de plus de 60 ans